螞蟻的閃光美文
那一天晚上,公司訂的竟然是一個雙人房。于是兩個人睡下之后,就開始聊天。
聊天的內(nèi)容其實很簡單。小簡說:大家都有很多想法,但是連上面也沒有確定的思路,大家自然做得很亂了。
老羅說:不對,我不覺得有什么問題。有時候,是靠下面做出閃光,上面的人才能找到方向,做下決定。像螞蟻搬家一樣,從小的地方做起。
也就是說,大家各做各的,也許就有一種嘗試得到了突破,這個時候再做方向性的決定,自然更加正確。
小簡說:就像自由的市場經(jīng)濟一樣是吧?好吧!我也很贊同這個模式。
誰也想不到,第二年,老羅就離開了公司。
杭州的供應(yīng)商悄悄地問:簡工,我們的自動卷線機項目,會不會下馬?
小簡說:你以為老羅為什么會離開?
供應(yīng)商就沒了消息。
其實那個時候,侯哥的三合一自動機正在展開投資,據(jù)說樣機有很好的效益。侯哥在技術(shù)部大會上發(fā)表報告的.時候,豪氣干云地說:我們用三合一自動機,加上另外兩臺新開發(fā)的設(shè)備,可以替代生產(chǎn)拉上80%的人力,成功之后,我們可以稱它為一條半機械拉!節(jié)省大量人件成本!
那么,為什么老羅離開了呢?自動卷線機只是他推動的很多個項目之一,即使失敗了,還有三合一自動機這樣優(yōu)秀的項目,公司不會否定他的成績啊。
臨走之前,老羅對管理層推薦了小簡接替他的位置。老羅是這樣對小簡說的:技術(shù)部需要一個有概念的人來帶領(lǐng),雖然你的技術(shù)沒其他人那么深,但是你有很好的理念,你愿意嗎?
小簡說:我愿意試試!
但是管理層沒能找到接替小簡位置的人。
胡說!分明就是他們不在乎技術(shù)部!小蔡在聚餐的時候很為小簡不平。
老楊慢悠悠地說:小蔡,你錯了,他們是不在乎小簡。說實話,小簡,你現(xiàn)在資歷還不夠。
那次聚餐,只有小簡沒說話。
自從小簡被老羅推薦之后,有一個場景一直在他腦海里重現(xiàn)。那是他和老羅爭吵得最厲害的場景。
老羅幾乎發(fā)了脾氣:我們是技術(shù)部!為什么要跟在品質(zhì)部屁股后面走?有品質(zhì)風險,我們可以在新開發(fā)的設(shè)備后面加人檢查!即使這樣,效益還是比之前高!為什么要推遲驗收日期?你到底有沒有技術(shù)立場!
小簡第一次那么堅決拒絕老羅。
事后老羅搖著頭說:因為你推遲了驗收日期,阿侯的半機械拉跑到你前面去了,F(xiàn)在公司上下,大家都在討論半機械拉,你的半自動拉沒人理了,以后申請費用都難。
可是,為什么還要推薦小簡呢?
直到老羅離開一年后,答案似乎在一夜之間冒出來了。
先是集團會計大盤點,突然爆出數(shù)百萬設(shè)備長期死在庫的消息,據(jù)說都是老羅主導(dǎo)的自動化項目,因為失敗而退倉的。
接著是三合一自動機不良品流出,連接不斷的客戶投訴,品質(zhì)部鋪天蓋地的指責,侯哥的半機械拉撤線,取消后續(xù)投資。
一夜之間,幾乎所有自動化項目都停下來觀望了。
唯一還在運作的項目,是小簡的半自動拉?偨(jīng)理辦公室找他去談話。
還要什么資源?什么時候可以成功?
無論言語還是實際,小簡都做出了很好的回答?偨(jīng)理把優(yōu)秀雇員的獎狀發(fā)給小簡的時候,拍了拍他的肩膀說:小伙子,好樣的!
很快,公司里就傳開了這樣的消息:小簡很快就會接手技術(shù)部了。
聚餐的時候,小蔡笑得合不攏嘴。老楊微微笑著不說話。
不久之后,管理層提出了珍珠島鏈的戰(zhàn)略:將國內(nèi)的制造基地拆散,沿歐洲經(jīng)東南亞到中國東部,在一條首尾呼應(yīng)的曲線上分布衛(wèi)星工廠。據(jù)說這是一個更快節(jié)省人件成本,分散政治動蕩風險的思路。
老楊對小簡說:基地拆散,自動化的資金會更緊張,你要和中國最低工資上漲的速度賽跑了。
可是老楊的話還沒從耳朵里消失,小簡就收到了新的任命:調(diào)往越南,建立新工廠。
最后一次聚餐的時候,小簡好像喝醉了。
他神秘兮兮的說:新工廠?那里沒有什么自動化!只有勞動密集型的管理技術(shù),繼續(xù)吞噬新的殖民地……
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