學生會主席競選稿最新
競選稿是為了讓選民們知道你，為你拉票而產(chǎn)生的，下面是小編整理的學生會主席競選稿最新，歡迎閱讀。
學生會主席競選稿最新【一】
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
“天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物”我是來自管理科學與工程學院的xx，看昨日萬山紅遍，想他朝紅妝素裹，懷揣著感激之情，更堅定著豪邁之氣，我擁有這樣一份信心和勇氣來競選xx工商學院第八屆學生會主席一職。站在今天的演講臺上，首先，我要向兩年以來一直關(guān)心我支持我的領(lǐng)導、老師，以及與我攜手并肩的同學們，表示衷心的感謝。
是雄鷹就應(yīng)搏擊長空，是駿馬則當馳騁疆場，假如我能有幸當選學生會主席，我將努力踐行以真情促和諧，以文化構(gòu)底蘊，以細微見成效，以創(chuàng)新謀發(fā)展的新型工作方針，將學生會建設(shè)成為人性化，團隊化，標準化和創(chuàng)新化的服務(wù)型組織。以下幾個方面是我的工作重點。
一、以人性化為基石，用團隊化做跳板
學生會的建設(shè)既屬于個人，又依托于整體。
首先，推行全素質(zhì)管理模式。成立干部培訓班，定期邀請校內(nèi)知名老師對學生會干部進行個人素質(zhì)和管理思想培訓，同時在辦公室內(nèi)建立個人素質(zhì)培訓園地，增設(shè)圖書借閱架和圖書筆記展覽窗，使大家可以在工作之余品讀經(jīng)典，交流心得，實現(xiàn)個人修養(yǎng)的升華。
其次，推行團隊化管理模式。從各個部門抽調(diào)人員組成“頭腦風暴”小組，定期對學生會的工作進行討論和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)存在的不足，提出解決的方案。另外，組織團隊參加大學生課外知識競賽和創(chuàng)業(yè)計劃大賽，營造濃厚的團隊氛圍，增強同仁們的團隊意識。
二、以標準化促效率，用創(chuàng)新化謀發(fā)展
學生會的工作既需要完善的標準，更需要創(chuàng)新的手段。
首先，引進“目視管理”模式，成立目視管理推行小組，將日常工作和完成情況圖表化、公開化，通過看板的形式將各部門的活動成果和考核成績進行展示。
其次，實現(xiàn)管理體制和工作理念創(chuàng)新。
1、管理體制創(chuàng)新：引入網(wǎng)絡(luò)化管理和數(shù)據(jù)庫管理，實現(xiàn)學生會工作狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)透明化和學生信息管理的簡潔化。另外建立部長、部員、部門三位一體的互評機制，增強學生會考核工作的激勵功能。
2、工作理念創(chuàng)新：推行內(nèi)部和諧以及外部交流的工作理念。各個部門內(nèi)部建立品牌化活動，提高學生會的凝聚力和向心力，同時與煙臺各大企業(yè)合作，建立校園實習基地，定期選派人員到企業(yè)進行實習，為同學們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供實踐機會。
在以上工作的基礎(chǔ)上，新一屆學生會將繼續(xù)秉承全心全意為同學服務(wù)的宗旨，深化品牌活動，加大創(chuàng)新化建設(shè)，為打造xx省高校品牌學生會的目標而努力奮斗。
銘記往昔的鉛華，遙望他日的期冀，兩年的學生會歷練，使我更堅信，也使我更愿意將我的滿腔熱情奉獻給這個團隊!因此面對使命我責無旁貸，面對未來我任重道遠，無論前路是否荊棘密布，我都將帶著青春的朝氣，散發(fā)著年輕的激情，用智慧和汗水去打造學生會更加輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
然而學生會的工作中還存在著一些不足，考核制度執(zhí)行力弱，人事計劃不完備，后期工作懈怠，反饋機制滯后，工作缺乏標準化，這些正是需要我們極力去改進的。
學生會主席競選稿最新【二】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
我是來自****班的**，性格開朗大方、處事沉著，能夠顧全大局。拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，憑著九年班長和參與組織眾多社會活動的經(jīng)驗，我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席�！�
曾經(jīng)聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然要做一名合格的學生會主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務(wù)。首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!其次，我有豐富的工作經(jīng)驗。9年的班長工作，讓我把位同學們服務(wù)視為自己的一部分;3年的團支部工作，讓我了解到了協(xié)調(diào)合作的重要性;組織并參與“手拉手、心連心”向貧困地區(qū)兒童獻愛心活動，增強了我的組織能力;在K市廣播電臺經(jīng)濟頻道的半年主播生活，積累了我的社會經(jīng)驗和實踐能力;“教師節(jié)文藝匯演”及“校園藝術(shù)節(jié)”的成功舉辦，提高了我的協(xié)調(diào)能力;“市級三好學生”的'獲得，則是對我能力的肯定……第三，我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思、恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團隊的最大力量，進而更好的建設(shè)學生會!第四，要做一個合格的學生干部，就應(yīng)當以大局為重。這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設(shè)好學生會，從而更好地服務(wù)于同學們!
我認為，學生會主席不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與數(shù)千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會讓這個“主席”成為一個虛名。
假如我當上了學生會主席，我首先會要求學生會的成員語言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽我們，別人在關(guān)注我們。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學”為宗旨，真正做到為同學們服務(wù)，代表同學們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展各部長及負責人自我批評、自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學生會的影響及權(quán)威。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請大家支持我，投上你寶貴的一票。
學生會主席競選稿最新【三】
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領(lǐng)導、老師和同學致以最誠摯的謝意!
博觀約取戰(zhàn)必勝、厚積薄發(fā)無人敵，我是來自外國語學院的xx。懷著幾分熱情和感激、帶著幾多自信與執(zhí)著，我勇敢的站在這里，來競選xx工商學院第九屆學生會主席。我將新一屆學生會的工作重心歸納為十六個字：“創(chuàng)新作導，服務(wù)為本;責任在先，務(wù)實是魂�！边@也將作為新一屆學生會開展各項工作基本方針。
首先，“創(chuàng)新作導，服務(wù)為本”。創(chuàng)新是任何一個學生組織不可或缺的準則，也是一個團隊賴以生存的基石。同樣，新一屆學生會將繼續(xù)深化創(chuàng)新意識，充分落實“三一”原則。第一：“一個愿景”。提高學生會文化軟實力，在辦公室增設(shè)“愿景墻”，每月更新各部門的“期待愿景”，形成一個良好的激勵機制和競爭氛圍，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門中選拔成員組成智囊團，在學生會中構(gòu)建一個人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，把先前的知識和理念、現(xiàn)有的信息與優(yōu)勢，進行不斷的更新和整合，以達到一個智慧資本的積累。第三：“一項宗旨”。在開拓創(chuàng)新的同時，牢記“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，完善學生維權(quán)機制，定期舉行座談聽取同學心聲，加強與二級學院學生會的交流，樹立學生會在同學們心中的良好形象。
其次，“責任在先，務(wù)實是魂”。一個高效的團隊，必然是由一群充滿責任感的成員所組成。對此，新一屆學生會將進一步完善落實“三項機制”。第一：“責任機制”。上至常委部長，下至成員干事，在開展活動的過程中，形成特色工作小組，填簽“活動責任表”，確保任何活動的每個細節(jié)都要做到：落實到組、追究到人。第二：“培訓機制”。新一屆學生會將繼續(xù)重點開展學生干部培訓，定期邀請我校領(lǐng)導老師進行培訓講座，提升成員的綜合素質(zhì)，提高成員的團隊意識。第三：“務(wù)實機制”。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。新一屆學生會將把務(wù)實觀念作為開展任何工作的先決條件，從各部門抽調(diào)人員組成督評小組，對各項活動的每個細節(jié)進行監(jiān)管落實，并于月末進行綜合測評，對表現(xiàn)突出的成員進行激勵表彰，對測評不合格的成員將酌情予以勸退。
君子恥其言而過其行，既然選擇了遠方，未來的日子里，便定會無懼風雨，用實際行動來為自己的規(guī)劃踐行!多少風云磨礪雨，不消豪氣胸腔逸，憶往昔，雄鷹擊長空，誰堪比? 空谷幽蘭無須夸，碧水清漣不必議，待揚艦，情華融熱血，斬荊棘!若執(zhí)此舵，必獻薄力，以服務(wù)為本，解師生之憂，為我山商，不懈攀登著華章!
謝謝!
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