競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選17篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 1
尊敬的xx各位領導、各位同事:
大家好!
今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!
在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的.帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
xx在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境,能在我的參與之下,展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。xx公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許xx對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!
對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!
謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮!
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的'態(tài)度有著直接的關系,
如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3
尊敬的各位領導、員工們:
大家好!在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,那就是《千手觀音》,打動我們的,不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新:“愛,是我們共同的語言。”
是的,愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是選擇堅強還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體,回首昨日,我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。
記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實!痹捠沁@么說的,可來到東昇工作之后,工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數(shù)不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌
地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調的',但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;
不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業(yè)績得到領導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!
面對新的機遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標"做東昇最好的營業(yè)員"!最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先職業(yè)技能的業(yè)務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是東昇優(yōu)秀的營業(yè)員,讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力,只有這樣,東昇才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、健康、持久的發(fā)展壯大,為社會、為員工創(chuàng)造財富和價值
我深信,東昇將以科學的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力,與東昇同呼吸共命運,攜手共筑"百年誠信東昇"!
各位領導、員工們,我的演講即將結束了。最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家都來記住這句話吧:愛,是我們共同的語言。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導:
今年,我很榮幸被評選為新百百貨優(yōu)秀員工,再次享用這份榮譽和驕傲。說實話,授予這份榮譽,我很不安很忐忑,在20xx年,這份肯定于我太重太沉,感謝大家對我的信任。
回顧20xx,這是一個不平凡的年份,品牌競爭激烈、銷售市場萎靡,嚴峻的形勢考驗著每一個服裝經營者,作為上海品牌乙佰乙納女裝,同樣也逃脫不了這份沖擊。我們廳所處的片區(qū),品牌紛紛拆退淘汰,首先是嘉柯拆柜,然后是喬萬尼、舒朗、瑤領、古色紛紛退出,樓層品牌經歷了一次大調整,現(xiàn)在我們廳周邊的布局是,后面為床品、飾品,旁邊是皮草,對面是武漢品牌佐爾美——和我們廳一樣冬季主賣呢絨大衣,這樣的環(huán)境,挑戰(zhàn)性不言而喻。今年九月底冬款上柜以來,銷售一直低迷,停滯不前,員工憂心忡忡,我向公司銷售部領導多次匯報這個狀況,尋求解決辦法。一方面雖然有市場客觀原因,另一方面,我們也找自身原因。如何走出困境,我們一是抓勞動紀律,二是加強銷售技巧的學習演練,三是相互交心談心,達到認識一致,讓大家深切體會到乙佰乙納在新百百貨的生存與自己息息相關,這樣我們每個員工都能在上班過程中自覺發(fā)揮自己的主動性和積極性。今年曾經因為承受不了這份壓力,完成不了公司分配下來的銷售任務,先后有幾個員工主動辭職,我四處挖掘人才,及時做了人員的補充,穩(wěn)定了員工隊伍。在這個過程中,曾經因為業(yè)績一直難以提高,我一度感到沮喪和回天乏力,向公司提交了辭職報告,公司領導非常理解和重視,不斷地開導和鼓勵,三思方舉步,百折不回頭,每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的.坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現(xiàn)美麗蛻變!我深受鼓舞,重拾信心,帶領姐妹們經歷風雨同甘共苦,幾個月以來,我們清除了不良情緒,堅定了信心。
今年,和顧客的接觸和交流,我們也認識到乙佰乙納在產品開發(fā)、顏色、款式等方面存在一些問題,不符合一些顧客的需求,比如:今年服飾的顏色走年青化路線但款式陳舊走中老年路線,這相互矛盾,不符合顧客群的定位,中老年顧客嫌顏色過于艷麗,很多衣服的袖口太過夸張;年青顧客對顏色中意但又嫌款式不夠時尚,這些矛盾給顧客的挑選造成障礙,影響了銷售。這些棘手的問題,我們都向上?偛孔隽朔从,公司也做了回復,相信這些問題得到改進后,對我們廳明年的銷售將是極大的幫助。
乙佰乙納廳的工作一直以來得到了我們商場領導的關心、支持和同事們的幫助,展望20xx年,我將帶領乙佰乙納廳的姐妹們努力拼搏,與同事們共同協(xié)作,為新百百貨的發(fā)展做出更大的成績。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 5
尊敬的公司領導及同事們:
大家上午好!
在過去的20xx年里學到了很多,有很多收獲,但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過去的經驗教訓,把工作做的更好。
通過一年的工作,我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質:
首先,要掌握熟練的業(yè)務知識和專業(yè)技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業(yè)技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經驗和為了方便施工進行,有很多時候他們根本不管規(guī)范、標準,如果我們沒有足夠的專業(yè)知識就沒法規(guī)范他們的施工行為,對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自己的專業(yè)知識不夠,對于工人的管理就會大打折扣,有很多問題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢,更不用說解答工人提出的各種施工問題。
在專業(yè)知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但是,這些知識都是可以通過學習獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里,我會付出加倍的'努力來學習提高自己。
第二,要有吃苦耐勞的精神,細心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場工作,工作條件比較艱苦,但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實實的做工作,干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心,對于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數(shù)據(jù)弄錯就可能造成嚴重的損失。
第三,要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包括勞務隊伍、監(jiān)理、甲方等等,與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會在工作中掌握主動權,為我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態(tài),發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件,利于施工的開展;與同事領導多進行溝通才能取長補短,發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,避免在工作中的失誤。
第四,在工作中要認真負責,敢作敢為,勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責,為項目部負責。該說的要大膽的說,該做的藥大膽的做,不該說的堅決不說,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費的現(xiàn)象要堅決抵制,做到開源節(jié)流。在工作中要放開手腳大膽的干工作,勇于承擔責任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,必須要服從領導的安排,堅決執(zhí)行領導的指示意圖。
第五,提高應變的能力。在施工現(xiàn)場會遇到很多的突發(fā)情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。
第六,要善于總結。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經常的總結經驗教訓,梳理思路?偨Y經驗能對以后的工作有指導作用,總結教訓可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結,到頭來工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。
以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識,希望領導多多批評指正,以期自己獲得更大的進步。
在新的一年里,我會以更高的標準來要求自己,付出更多的努力來提高自己,做一名讓公司滿意領導放心的員工。
最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 6
各位同仁:
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位工程經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在啟光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經驗缺乏,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位領導對我工作的信任,于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優(yōu)化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制本錢,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、平安保障、效勞為先〞的管理理念,“抓效勞、抓落實、抓管理〞同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氣氛。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心〞,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。各位集團領導:今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多缺乏,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的'工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿集團的開展更上一層樓!
祝董事長、各位領導,各位工程經理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 7
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
非常感謝公司領導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有機會在這里展示自己。
我于20xx年進入公司,在這兩年時間里,使我得以健康快樂的成長。進入公司后,我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。
1、加強與銀行相關部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤后才可下班。
3、堅持原則,嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格審核原始單據(jù),對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,一個小數(shù)點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發(fā)貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。
我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。
工作是為公司做的.,但更是為自己做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭里,我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。
作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業(yè)經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量。員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,努力提高自己,加強業(yè)務學習,不斷與時俱進,超越自己、適應公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自己,與xx公司同進步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 8
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的.把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境,能在我的參與之下,展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。xx年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 9
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好,我是xxx,畢業(yè)于大理醫(yī)學院。今年七月調入本院。在這幾個月的工作中,我發(fā)覺要能自如的做好一項工作,就必需正視好自己的工作態(tài)度,以一種積極的心態(tài)去面向著每一天的工作,無論工作是繁重、繁忙還是悠閑,要用樂觀的.態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是沒實用的。我們更要做的是不要把事件想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面向每一天。由于歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲乏.
今日,對于我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋覓差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委批閱:
一、刻苦學習業(yè)務技能學問,真心服務于患者,隨時維護本院的形象,永久呈現(xiàn)自己最精神的一面給患者,患者的愜意是檢驗我們唯一的標準。
二、對待工作仔細負責,樂觀主動,吃苦耐勞,聽從布置。
三、樂于助人,與同事相處融洽,有團隊精神和集體榮譽感,有較好的組織實力。
四、把握實力強,徹低勝任本職工作,能較好地完成或協(xié)作同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤.
五、品德端正,遵紀守法,遵守考勤紀律,無遲到、早退、超休、曠工等現(xiàn)象。
六. 儀容大方,儀表干凈,舉止得體.
雖然也有些過失,是同事們給與了我協(xié)助, 讓我了解了醫(yī)院崗位的工作流程,把握了醫(yī)院管理服務工作的基本技能,在此,感謝大家了!
20xx年馬上就要到來,新的工作已經開頭,在這嶄新的一年里,我必然再接再勵,奮勉向上,以最好的一面服務于患者。不辜負醫(yī)院及諸位對我的相信。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 10
各位同仁:
大家晚上好!十分榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福!
回想我在啟光成長的經受,不由得使我感慨萬千,我于年代步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很生疏,新的環(huán)境,實踐閱歷不足,一時我有點適應不了,有過遲疑和茫然,董事長看到我這一點,準時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式辦法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要彌漫自信,信任我,在生活上關懷我,經過一段時光磨合,我慢慢融入到了啟光這個暖和的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上仔細負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,因為集團各位領導對我工作的相信,于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我越發(fā)意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,采取精兵簡政,調節(jié)部門結構,優(yōu)化人員素養(yǎng),采取主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、平安保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。 各位同仁:誰是最可愛的人是那些吃苦耐勞、仔細負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也常常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的勞碌在生產第一線,當初我看了很激動,先不說他們的工作辦法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓全部的員工樹立起價值觀,展現(xiàn)出一派先進的'企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平庸的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導:今日我被評為20xx年度先進個人,但不會沉浸在今日的榮譽與掌聲中,我也還存在無數(shù)不足,成果只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將越發(fā)努力,在此,我代表三廠嚴肅允諾,我們將把過去的成果作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,謙虛學習他人的特長,在工作中不斷提高和完美自己,仔細履行崗位職責,仔細工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱烈,全心全意的投入到工作中,以此往返報集團領導和同事們的鼓舞和期待。感謝大家!。
最后:祝福集團的進展更上一層樓!
祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 11
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!很榮幸能夠站在這里,向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個團隊合作的時代,追求協(xié)調已經成為我們每個人的責任和使命。作為一名優(yōu)秀員工,我相信協(xié)調是取得成功的關鍵。
首先,協(xié)調可以提高工作效率和質量。當團隊中的每個人都能夠協(xié)調合作,各司其職,相互配合,工作的效率就會得到提高。同時,在協(xié)調的過程中,可以減少誤解和沖突,提高工作的質量,推動工作的順利進行。
其次,協(xié)調可以增強團隊的凝聚力和向心力。在工作中,團隊合作是一種重要的動力,只有團隊中的每個成員能夠協(xié)調合作,形成合力,才能實現(xiàn)更大的目標,創(chuàng)造更好的業(yè)績。通過協(xié)調合作,我們可以增強團隊的'凝聚力和向心力,使團隊更加和諧和穩(wěn)定。
最后,協(xié)調可以促進個人的成長和進步。在協(xié)調的過程中,我們會與不同的人合作,學習不同的經驗和知識,這對于個人的成長和進步是非常有益的。通過協(xié)調合作,我們可以學到更多的東西,不斷提高自己的能力和素質。
親愛的同事們,讓我們共同追求協(xié)調,相互協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展貢獻力量!
謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 12
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!很榮幸能夠站在這里,向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個信息爆炸的`時代,專注已經成為我們每個人的挑戰(zhàn)和課題。作為一名優(yōu)秀員工,我相信堅持專注是取得成功的關鍵。
首先,堅持專注可以提高工作的質量和效果。只有在工作中保持專注,我們才能更好地解決問題,提高工作的質量。同時,在專注的狀態(tài)下,我們能夠更快速、更高效地完成任務,提高工作的效果。
其次,堅持專注可以帶來更多的成果和成就。在工作中,我們面臨各種各樣的誘惑和干擾,只有堅持專注,才能在更短的時間內完成工作,獲得更多的成果和成就。通過堅持專注,我們能夠獲得更多的機會和回報,實現(xiàn)自己的價值和夢想。
最后,堅持專注可以培養(yǎng)我們的耐心和毅力。在工作中,無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn),只要我們能夠堅持專注,不斷努力,最終我們都能夠克服困難,實現(xiàn)目標。謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 13
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!很榮幸能夠站在這里,向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在我看來,積極溝通是一名優(yōu)秀員工必備的素質。只有通過積極溝通,我們才能更好地與他人合作,解決問題,實現(xiàn)共同的目標。
首先,積極溝通可以提高工作效率。在工作中,我們每個人都需要與他人合作,完成各種任務和項目。只有通過積極溝通,我們才能減少誤解和沖突,明確工作的目標和要求,提高工作的效率,推動工作的順利進行。
其次,積極溝通可以增進彼此之間的理解和信任。在團隊合作中,我們每個人都有自己的思想和觀點,只有通過積極溝通,我們才能更好地理解彼此,增進信任,從而形成更緊密、更和諧的團隊。
最后,積極溝通可以促進個人的成長和進步。溝通是一種學習的過程,通過積極溝通,我們可以學到更多的.知識和經驗,擴展自己的思維,快速提高自己的能力和素質。
親愛的同事們,讓我們共同努力,積極溝通,相互協(xié)作,共同創(chuàng)造更好的工作成果!
謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 14
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!很榮幸能夠站在這里,向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
作為一名優(yōu)秀員工,我始終相信,我們要不斷突破自己,才能實現(xiàn)更大的.成就。
首先,我們要突破思維的局限。思維是一種習慣,當我們陷入某種思維模式時很難有新的突破。所以,要不斷學習新知識、接觸新事物,拓寬自己的視野,才能打破思維的局限,迎接更大的挑戰(zhàn)。
其次,我們要突破舒適區(qū)。舒適區(qū)是一個安全而穩(wěn)定的環(huán)境,讓我們感到舒服和安心。但是,只有勇敢走出舒適區(qū),才能面對更大的挑戰(zhàn),獲得更多的成長和進步。
最后,我們要突破能力的瓶頸。在工作中,我們每個人都會遇到各種各樣的問題和困難,只有不斷學習和提升自己的能力,才能突破現(xiàn)有的瓶頸,實現(xiàn)更大的突破。
親愛的同事們,讓我們共同努力,不斷突破自己,實現(xiàn)更大的成就,為公司的發(fā)展貢獻力量!
謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 15
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁:
大家晚上好!
非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表xx集團xx三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體xx同仁致以誠摯的'問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在xx成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年xx月步入xx集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位領導對我工作的信任,于xx年xx月份調我到xx三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把xx各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優(yōu)化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 16
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工競選,心情特別激動。說實在當我接到部門通知時候,心情十分忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去一年中對我工作肯定,同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通員工,在進入公司這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受壓力,也許我們并不像身邊領導們那樣整天忙碌于對公司大方向把控,我身處一個平凡崗位,是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義,我熱愛我所選擇這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀團隊,我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人!
在我入職這一年多時間里,深切感受到策劃部工作不易,但是比起部門領導所承受壓力,我們顯得卻是那樣輕微!過去一年中,在公司帶領下,在部門領導和同仁支持和幫助下,我較好地履行了自身工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識學習,我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻。
xx年在部門領導帶領下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負是賣場內外形象維護,看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環(huán)境,能在我參與之下,展現(xiàn)給廣大消費者是我最為之自豪事情!周年慶熱火朝天景象,至今也還深深地刻在我腦海里。xx年公司大大小小促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領導帶領下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工管理要求下,使我們得以更為緊密團結在以部門為核心戰(zhàn)斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一工作內容,但我不會因此而停歇我樸實工作步伐,我會一如既往堅守在這個平凡崗位上,自覺、高效完成領導所教辦每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩模椴块T在這塊工作上,真正減輕管理壓力,請領導們放心!
對于此次競選結果我并不渴望!能有過這樣一次美好經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段成功!謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿 17
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!我是xxx,很榮幸能夠站在這個舞臺上,向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個公司,相信大家都希望成為優(yōu)秀員工。那么,什么是優(yōu)秀員工呢?對于我來說,優(yōu)秀員工不僅僅是業(yè)績出色,更是追求卓越的人。
首先,我認為優(yōu)秀員工需要具備卓越的專業(yè)能力。只有通過不斷學習和實踐,才能在自己的崗位上做到出類拔萃。無論是一個銷售人員,還是一個技術人員,我們都應該不斷提升自己的知識和技能,從而更好地為公司做出貢獻。
其次,優(yōu)秀員工還需要具備出色的執(zhí)行力。知識和能力只是一方面,能夠快速高效地執(zhí)行任務才是關鍵。在工作中,我們經常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),只有具備出色的執(zhí)行力,才能應對各種復雜情況,解決問題,推動工作的順利進行。
最后,優(yōu)秀員工還需要擁有積極向上的工作態(tài)度。工作不僅僅是一份工作,更是一種態(tài)度。我們應該以積極的心態(tài)面對工作,以樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn),在工作中保持高昂的'熱情和耐心,不斷追求進步,不斷提升自己。
親愛的同事們,在這樣一個競爭激烈的時代,我們應該不斷追求卓越,不斷超越自己。我相信,只有具備卓越的專業(yè)能力、出色的執(zhí)行力和積極向上的工作態(tài)度,我們才能成為優(yōu)秀員工,為公司的發(fā)展貢獻力量。
讓我們一起努力,追求卓越,成就更好的自己!
謝謝大家!
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