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正規(guī)勞動合同

時間:2022-04-24 19:29:45 勞動合同 我要投稿

實用正規(guī)勞動合同范本

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的實用正規(guī)勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

實用正規(guī)勞動合同范本

  甲方:________________________

  乙方:________________________身份證號:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員),聘用期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月,試用合格,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

  二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

  六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

  七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的';

  2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

  八、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋________日起生效。

  甲方:____________代表簽字:________乙方簽字:________________

  ________年____月____日________年____月____日

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