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中小企業(yè)借調(diào)人員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-06-08 17:33:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

中小企業(yè)借調(diào)人員勞動(dòng)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的中小企業(yè)借調(diào)人員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

中小企業(yè)借調(diào)人員勞動(dòng)合同

  甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

  乙方:___________________性別:___________________出生時(shí)間:_______________身份證號(hào)碼:_____________戶口所在地:_____________現(xiàn)住址:_________________郵編:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的'管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月,每月____日支付上月工資。

  四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋(gè)月工資的代通知金。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________

  乙方:_________

  _________年____月____日

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