超過退休年齡勞動合同

時間：2022-07-01 14:30:01 勞動合同我要投稿

超過退休年齡勞動合同范本（精選8篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的超過退休年齡勞動合同范本（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

超過退休年齡勞動合同范本（精選8篇）

　　超過退休年齡勞動合同1

　　甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　乙方每周工作天，每天工作小時。

　　四、報酬

　　甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療

　　一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

　　(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　八、協(xié)議的解除

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

　　九、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　(一)協(xié)議期滿;

　　(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

　　十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十三、其他事項

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

　　超過退休年齡勞動合同2

　　甲方（用人單位）

　　乙方（受聘人員）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。

　　一、合同期限

　　第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。

　　二、聘用崗位和崗位職責(zé)

　　第二條甲方聘用乙方在崗位工作。

　　第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　（一）崗位職責(zé)：

　�。ǘ┕ぷ魅蝿�(wù)：

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第四條甲方的權(quán)利：

　�。ㄒ唬┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

　�。ǘ└鶕�(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同；

　　（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第五條甲方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┌幢竞贤s定支付乙方工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　�。ǘ┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┓且蚍ǘㄔ蚧虮竞贤s定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘；

　�。ǘ┫碛信c履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件；

　�。ㄈ┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貒曳�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；

　�。ǘ┰谄赣闷趦�(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；

　�。ㄈ┎坏蒙⒉加袚p甲方聲譽(yù)的言論，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、、罷工等活動；

　�。ㄋ模┲矣诼毷�，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

　　（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動；

　�。┱J(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù)；

　　（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；

　　（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　超過退休年齡勞動合同3

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條返聘崗位

　　本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

　　第三條合同期限

　　本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。

　　第四條工作地點

　　乙方工作地點為________________________。

　　第五條工作時間

　　乙方工作時間為________________________。

　　第六條甲方義務(wù)

　　在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．負(fù)責(zé)提供乙方的返聘費(fèi)(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；

　　2．負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件；

　　3．協(xié)助丙方進(jìn)行對乙方的管理。

　　第七條乙方義務(wù)

　　在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．不得侵害甲方利益；

　　2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；

　　3．返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。

　　第八條丙方義務(wù)

　　在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；

　　2．負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

　　第九條乙方的待遇

　　1．乙方享受的返聘費(fèi)為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。

　　2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

　　第十條合同管理

　　1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

　　2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

　　3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

　　第十一條保密

　　一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。

　　第十二條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條陳述和保證

　　1．甲方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　　（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2．乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；

　�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的'責(zé)任；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　3．丙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第十四條違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第十五條法律適用與糾紛解決方式

　　1．本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　3．本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十六條生效條件

　　本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

　　丙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________

　　超過退休年齡勞動合同4

　　甲方：

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條乙方工作崗位：。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條甲乙雙方的義務(wù)：

　　(一) 甲方義務(wù)：

　　(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

　　(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;

　　(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　(二)乙方義務(wù)：

　　(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

　　(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

　　第八條乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

　　超過退休年齡勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限：

　　合同期限年，于____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。

　　第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

　　第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。

　　第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

　　4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。

　　第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。

　　第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

　　第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

　　1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

　　2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。

　　第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　超過退休年齡勞動合同6

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：姓名：性別：出生年月：

　　學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

　　二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

　　2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；

　　3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

　　4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

　　5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；

　　2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補(bǔ)充說明：

　　1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

　　2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　乙方（簽字）法定代表人（簽章）

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　　年月日年月日

　　超過退休年齡勞動合同7

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

　　超過退休年齡勞動合同8

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工)

　　名稱

　　姓名

　　住所

　　性別

　　法定代表人身份證(護(hù)照)

　　(主要負(fù)責(zé)人) 號碼

　　聯(lián)系人地址

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容：

　　甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

　　四、工作時間：

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　七、規(guī)章制度：

　　(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

　　(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　　(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

　　(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　　(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　　(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

　　九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(主要負(fù)責(zé)人)

　　年月日年月日