ktv員工勞動合同

　　隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的.合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的ktv員工勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方(用人單位)：_________________法定代表人簽字：_________________聯(lián)系電話：________________

　　乙方(員工)簽字：_________________身份證號碼：__________________戶口所在地址：_________________聯(lián)系電話：____________

　　一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。

　　三、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行、四、勞動崗位及工作內(nèi)容

　　1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。

　　2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

　　五、乙方的工作報酬

　　1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　六、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理

　　八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

　　九、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十、勞動紀律

　　1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方(用人單位)：_________________

　　員工(乙方)簽字：_________________

　　_________________年_________月_________日

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