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中聯重科機修工勞動合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的中聯重科機修工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為本公司機修工。
二、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以續(xù)簽勞動合同。
三、其中試用期為一個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,試用期限內甲乙雙方有權隨時解除勞動合同。
四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證等相關證件復印件交給甲方保管。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,試用期期間工資按正式聘用期工資的80%計。試用期一個月后,甲方聘用乙方,乙方受聘期間的報酬4000元/月,平時壓一個月工資。甲方負責食宿。
六、乙方在聘用機修工崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
七、乙方在工作期間內負責維修、保養(yǎng)甲方的施工機具、車輛等,每維修、保養(yǎng)一次做好備案記錄。
九、合同的變更、終止、解除和違約
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、乙方如有特殊情況而辭職的,需提前一個月提出辭職申請,等下一位機修工到來交接完后再離開。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同,并不承擔違約責任:
。1)乙方在工作期間不按公司的章程辦事,不符合機修工職責,不勝任崗位要求的。
。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失的。
4、本合同簽訂期限內,為保證中途不出現頻繁離職和解聘現象,如半途任何一方出現違約對方應支付違約金500元/月。
十、乙方要完成領導安排的其他任務。
甲方簽字(蓋章):_________________
乙方簽字:______________
身份證號碼:_________________
____年_____月_____日
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