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解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議
在日常生活和工作中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議1
甲方:_____(公司)
乙方:_____(員工)
乙方身份證號:____年__月__日應聘進入甲方公司任__一職;于____年__月__日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應于_年_月_日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。
二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月,一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣__元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。
三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:_____
乙方:_____
_____年_____月_____日
解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議2
甲方:____________________
乙方:____________________身份證號碼:________________________
根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協(xié)議。
1、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經(jīng)濟補償,共計人民幣稅前¥________元。
20____年____月____日后您在本企業(yè)的服務年限為20____年____個月,按____年計(截止至20____年____月____日)。
3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日;總計人民幣____元,其中工資:________元,補助________元;
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至20____年____月____日止;
5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于20____年____月____日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的.運營模式、組織架構、財務資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽;
9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關的任何事情,與甲方無關;
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,甲方將按照國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行;
12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權益。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字或蓋章):____________________
法定代表人或授權委托人:____________________
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
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