正規(guī)的勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-03-16 19:06:46 勞動(dòng)合同我要投稿

正規(guī)的勞動(dòng)合同(集合15篇)

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的正規(guī)的勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

正規(guī)的勞動(dòng)合同(集合15篇)

正規(guī)的勞動(dòng)合同1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《______市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　勞動(dòng)合同期限按下列第______項(xiàng)確定：

　　1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。

　　3、本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從______之日起至______之日止。

　　在合同期內(nèi)，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，即從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在______崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容，具體要求是：__________________.

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

　　甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元;

　　2、乙方試用期滿(mǎn)后，月崗位工資為_(kāi)_____元;工資形式為_(kāi)_____;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

　　3、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

　　4、甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　2、乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)待遇，患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇，解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作時(shí)間與休息休假

　　工時(shí)制度按下列第______項(xiàng)確定;

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

　　2、不定時(shí)工作制;

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定：對(duì)執(zhí)行本條第1款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會(huì)協(xié)商一致，且一般每天不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過(guò)3小時(shí)，但每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條第2、3款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　乙方按國(guó)家和省(市)的規(guī)定享受年休假。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的`各項(xiàng)管理制度。

　　八、教育與培訓(xùn)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。

　　2、乙方人事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國(guó)家規(guī)定持職業(yè)資格證書(shū)上崗。

　　3、除本條第1項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。

　　九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改;補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。

　　2、甲、乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。

　　4、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　5、甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動(dòng)合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動(dòng)合同。

　　乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)，能否終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、具有下列情形之一的，本合同即行終止。

　　(1)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn);

　　(2)乙方經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休(職)手續(xù);

　　(3)乙方死亡。

　　7、本合同期滿(mǎn)三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同的書(shū)面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　8、終止或者解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。

　　十、違約責(zé)任

　　1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　2、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　3、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)__________________

　　乙方(簽章)__________________

　　______年______月______日

正規(guī)的勞動(dòng)合同2

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________

　　地址：_______________________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________

　　性別：__________年齡：______________

　　身份證號(hào)碼：________________________

　　現(xiàn)在住址：__________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共_______年。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共______個(gè)月。

　　第二條生產(chǎn)任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________________________工作。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。

　　乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。

　　第三條勞動(dòng)條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：________________。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下_______________。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)____小時(shí)，每月加班不得超過(guò)____小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

　　2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_______________。

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方按乙方工資總額的________%，乙方按不超過(guò)本人工資的________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　2.因第七條第二款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)____年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)____年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方____個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn)，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資____個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)____個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　4.乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予____至____個(gè)月的.醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資____%的病假工資。

　　6.乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略)

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________________。

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的;

　　(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

　　(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　7.合同期限屆滿(mǎn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

　　1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

　　2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

　　3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

　　4.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;

　　5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;

　　6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

　　第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：________________。

　　4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：________________。

　　第十條爭(zhēng)議處理

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方：______________(蓋章)乙方：_______________(簽章)

　　法定代表人：(蓋章)________________________

　　(委托代理人)：___________________(簽章)

　　合同簽訂日期：_____________年_____月____日

　　合同鑒證機(jī)關(guān)：____________(蓋章)合同鑒證人：________________(簽章)

　　合同鑒證日期：_____________年_____月____日

正規(guī)的勞動(dòng)合同3

　　甲方：____市XX公司

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我____市XX公司因工作需要招用志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同

　　一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

　　三、工作時(shí)間：____市XX公司牛場(chǎng)全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

　　四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

　　五、乙方工作職責(zé)：

　　1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全。

　　2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。

　　3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問(wèn)題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。

　　4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的'性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

　　六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

正規(guī)的勞動(dòng)合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車(chē)駕駛員。

　　二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿(mǎn)本合同自動(dòng)終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬(wàn)元，用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，辭退、離職、無(wú)任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬(wàn)元整退還給乙方。

　　五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月，

　　每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐或發(fā)餐補(bǔ)費(fèi)8.00元標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

　　七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車(chē)輛，保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內(nèi)外整潔，保持收銀箱的正常使用，保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車(chē)輛財(cái)產(chǎn)損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　八、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的.車(chē)輛、運(yùn)行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

　　九、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或?qū)④?chē)駛離線路辦私事、開(kāi)回自家之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定，按著國(guó)家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。

　　十一、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。

　　十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方：

　　甲方代表人：

　　乙方住址：

　　身份證號(hào)：

　　乙方代表人：

　　簽訂日期：年月日

正規(guī)的勞動(dòng)合同5

　　編號(hào)：甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人：地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及甲方訂立的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意甲方可根據(jù)相應(yīng)情況適當(dāng)變更乙方工作內(nèi)容；

　　（二）乙方的工作地點(diǎn)為。

　　三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)工作時(shí)間實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的；

　　(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為元。轉(zhuǎn)正后工資為元。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　五、動(dòng)合同變更、解除、終止

　　(一)甲X雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；

　�。ǘ┖贤獬蚪K止時(shí)，甲方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在15____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；

　�。ㄈ┮曳桨凑针p方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)；

　�。ㄋ模┘追綉�(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳焦ぷ鹘唤愚k理完成后支付；

　　(五)經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

　　(六)本合同期滿(mǎn)或者甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　(一)由于甲X任何一方的'過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；

　　(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

　�。ㄈ╇p方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　（一）本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲X雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲X任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲X雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人（簽名）：____

　　日期：________年____月____日

正規(guī)的勞動(dòng)合同6

　　合同編號(hào)：xxxxx

　　上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），現(xiàn)委托公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），安排建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后，委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實(shí)習(xí)工作崗位，甲方同意安排乙方專(zhuān)業(yè)學(xué)生名。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作，乙方有反映學(xué)生意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。

　　乙方學(xué)生應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　乙方組織落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險(xiǎn)。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核，合同范本《正規(guī)勞動(dòng)合同樣本》。

　　乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的輔導(dǎo)和考核工作。

　　第五條工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方學(xué)生加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

　　第六條實(shí)習(xí)津貼

　　甲方提供乙方學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)的就餐；甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費(fèi) 元；甲方每月付給每位乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼元。

　　第七條實(shí)習(xí)合同解除的規(guī)定

　　一、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：

　�。�1）因身體原因無(wú)法勝任崗位工作；

　　（2）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

　�。�4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方學(xué)生獲同意后，可告知甲方解除實(shí)習(xí)合同：

　�。�1）因身體原因（需有相關(guān)證明）無(wú)法勝任崗位工作的.；

　�。�2）甲方未按照實(shí)習(xí)合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動(dòng)條件的；

　�。�3）因其它情況需要退出實(shí)習(xí)，需在兩周前以書(shū)面形式告知甲方。

　　第八條雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　一、乙方學(xué)生若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，向甲方請(qǐng)假。

　　二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動(dòng)，可憑乙方出具的有關(guān)證明，事前向甲方請(qǐng)假。

　　三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地（出上海市）實(shí)習(xí)，須經(jīng)乙方同意。

　　第九條違反實(shí)習(xí)合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，參照《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》協(xié)商解決。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

正規(guī)的勞動(dòng)合同7

　　甲方：______有限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)國(guó)家頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

　　1、甲、乙雙方于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于____ 年__ 月__ 日期滿(mǎn)終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

　　2、甲方于____ 年__ 月__ 日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)__元。

　　3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的.商業(yè)機(jī)密，否則，對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

　　4、甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結(jié)清上述款項(xiàng)后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

　　5、乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，其也同意放棄。

　　6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：______有限公司

　　法定代表人：

　　簽署日期：____ 年__ 月__ 日

　　乙方：_____________________

　　身份證號(hào)：

　　簽署日期：____ 年__ 月__ 日

正規(guī)的勞動(dòng)合同8

　　甲方(單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

　　四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的.附件，與本合同一并履行。

　　六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

正規(guī)的勞動(dòng)合同9

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________________________________________住所：____________________________________________法定代表人(委托代理人)：____________________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________________________________性別：____________________________________________

　　出生年月：____________________________________________

　　家庭住址：____________________________________________

　　居民身份證號(hào)碼：____________________________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　2、無(wú)固定期限：自____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年_____月_____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。雙方約定的試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止，期限為月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息，以勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間，綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

　　3、實(shí)行不定時(shí)工作制

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元。其中試用期工資為元。

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為元。

　　3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

　　第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時(shí)，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。

　　甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

　　第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　第十三條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的`，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　第十七條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十九條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。

　　第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

　　八、其他

　　第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第二十二條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

　　1、培訓(xùn)協(xié)議;2、保密協(xié)議;3、崗位協(xié)議;4、其他協(xié)議。

　　第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

　　第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定的相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(簽名)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

正規(guī)的勞動(dòng)合同10

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

　　年月日

正規(guī)的.勞動(dòng)合同11

　　招聘方：

　　(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受聘方：

　　(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限：

　　第一條從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

　　第三條乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作，各施工現(xiàn)場(chǎng)電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每?jī)商鞕z查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開(kāi)展工作。

　　第五條節(jié)假日，如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修，直至排除故障，正常運(yùn)行為止。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

　　第七條甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期元/月。

　　第八條________年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及績(jī)效考核等情況，適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　第十條甲方向乙方進(jìn)行必要的`安全教育，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

　　第十一條電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。

　　六、勞動(dòng)合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

　　第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項(xiàng)工作。

　　第十三條施工現(xiàn)場(chǎng)因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無(wú)法正常運(yùn)行而造成停工。

　　第十四條對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)電表不按電力部門(mén)規(guī)定時(shí)限抄表，多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。

　　第十六條不聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長(zhǎng)期不在崗履行崗位職責(zé)。

　　第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。

　　第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

正規(guī)的勞動(dòng)合同12

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________

　　地址：___________________________

　　性質(zhì)：___________________________

　　法定代表人(委托代理人)：_______

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)無(wú)固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

　　(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的'，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

　　第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

正規(guī)的勞動(dòng)合同13

　　同志(身份證號(hào)碼 ,性別 ,年齡 ,工種 )系我單位(單位法人代碼：xxxxxx)勞動(dòng)合同制工人，與我單位簽訂了為期年的勞動(dòng)合同(合同期自年月日起至年月日止)。現(xiàn)因

　　原因，從即日起解除(終止)雙方簽訂的'勞動(dòng)合同。

　　單位(印章)

　　年月日

　　備注：本合同一式六份：職工本人、職工檔案、用人單位，勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)管理

　　科、社會(huì)保險(xiǎn)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心各存一份。

正規(guī)的勞動(dòng)合同14

　　甲方：____市XX公司

　　乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我____市XX公司因工作需要招用志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同

　　一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦

　　公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

　　三、工作時(shí)間：____市XX公司牛場(chǎng)全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

　　五、乙方工作職責(zé)：

　　1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全。

　　2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。

　　4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

　　六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的.責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章________年____月____日

正規(guī)的勞動(dòng)合同15

　　甲方(用人單位): 單位性質(zhì)：地址：法定代表人：委托代理人：

　　乙方(勞動(dòng)者)：性別：出生年月：文化程度：戶(hù)籍所在地：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址及郵政編碼：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。

　　一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中試用期為3個(gè)月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)本單位工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。

　　乙方同意按甲方工作需要，在設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售崗位工作并履行崗位職責(zé)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)60小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位，甲方因工作需要，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，每周休息一日。

　　2、合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方實(shí)行月工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方按照國(guó)家和省、市規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)登記，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。

　　六、職業(yè)培訓(xùn)

　　1、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　七、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂、并應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國(guó)家、集體和他人利益。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　�、僭谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　�、趪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　④被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知乙方:

　�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的.;

　�、诓荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　③嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　�、芡瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�、倥毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　�、诜�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�、僖�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　�、诮�(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的;

　�、奂追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　�、芗追讲荒馨凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　8、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不得與甲方解除勞動(dòng)合同：有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè)月以上;乙方?jīng)]有達(dá)到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)退還甲方培訓(xùn)費(fèi))

　　八、甲、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)停�；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無(wú)法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。

　　九、違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方任何方違反本合同約定時(shí)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以向違約方要求支付違約金。當(dāng)乙方半路自動(dòng)離崗不干，工資余額全部扣除(無(wú)論是工作幾個(gè)月)。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　十、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本勞動(dòng)合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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