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個人勞務合同

時間:2022-06-11 18:12:14 勞務合同 我要投稿

個人勞務合同3篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的個人勞務合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人勞務合同3篇

個人勞務合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  1、合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。

  2、試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期自____年___月___日至____年___月___日止

 。1)乙方的工作內容:_______________。

 。2)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。

  (3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (4)乙方工作地點:_______________。

  (5)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

  3、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

  4、勞動報酬

 。1)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  計時工資:_____元/月;

 。2)乙方試用期工資為_____元/月。

 。3)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

 。4)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

 。5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

 。6)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月_____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  5、社會保險

  (1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

 。2)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。

 。2)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

 。3)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

 。4)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  7、勞動合同的變更、解除、終止

 。1)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。2)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

 。3)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現,終止本勞動合同。

  8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的.,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  10、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

 。2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

 。3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

  1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

  2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  3)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  4)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  6)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  7)勞動者被依法追究刑事責任的;

  8)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  9)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  10)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

  11)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

  12)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

  13)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  14)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  電話:___________電話:___________

  簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

個人勞務合同2

  發(fā)包人: (以下簡稱甲方)

  承包人: (以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致,訂立如下合同:

  一、工程概括

  工程名稱:

  工程

  工程地點:

  二、工程承包范圍:

  1、工程人工費:鋼筋制作及綁扎,混凝土澆注,木板制作和安裝,機械安裝和使用。

  2、工程作用輔材包括:機械與機具、支模所用板材及架料,五金。

  3、建設規(guī)模:6——10萬平米,如甲、乙雙方不愿合作,可協(xié)商解除合同。

  三、合同工期:

  開工日期:以甲方正負零起后開始計算。

  竣工日期:

  不可抗拒的因素除外,工期順延。

  四、質量標準

  乙方必須按圖施工,工程質量標準為合格工程,施工中若不

  按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失,由乙方負責。

  五、合同價款:

  按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米 元(人民幣),基礎另行計算。

  六、付款方式

  乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時,甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此內推,工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息,從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。

  七、保證金退還方式:保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時,甲方退還乙方保證金。

  八、雙方責任與義務

  甲方責任

  1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;

  2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

  3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;

  4、甲方必須購買二份保險;

  5、由甲方原因導致工程停工,工期順延并承擔相應的責任。

  6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管,不得任意丟失和轉借,否則照價賠償。

  乙方責任

  1、乙方在施工過程中必須按圖施工,對甲方所供材料必須節(jié)儉和愛護,若導致浪費返工必須照價賠償。

  2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工,若導致質量,工期約定范圍必追究其責任。

  3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;

  4、必須安全文明施工,若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。

  5、乙方必須買一份保險

  另注:甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協(xié)議中。

  九、合同生效

  合同訂立時間: 年 月 日

  合同訂立地點:

  本合同雙方約定,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個人勞務合同3

  甲方(用人單位)_____________法定代表人:__________________________

  乙方(職工)_________________身份證號碼:__________________________

  甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二條:工作崗位

  甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動報酬

  甲方為乙方每月所付工資為_____元。

  第四條:勞動合同的解除

  1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

 、賴乐剡`反勞動紀律或規(guī)章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前____個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力

  第六條:本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:_________________

  ________年______月______日________年______月______日

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