勞務合同

時間：2022-07-02 11:35:42 勞務合同我要投稿

【精品】勞務合同范文匯總五篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼膭趧蘸贤�5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】勞務合同范文匯總五篇

勞務合同篇1

　　甲方（勞務派遣公司）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　聯(lián)系方式：

　　電子郵件：

　　乙方（校方）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　聯(lián)系方式：

　　電子郵件：

　　甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，保證學校的學生享受更專業(yè)英語教學的共同愿望。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方教師到乙方學校進行教師派遣合作事宜，達成如下協(xié)議，雙方保證共同遵守。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

　　一、合作范圍

　　1、合作地點：乙方學校。

　　2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。

　　二、勞動報酬

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節(jié)課______元。如遇節(jié)假日或突發(fā)情況，相應調(diào)整順延。如乙方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應按新規(guī)定執(zhí)行，甲方在此予以認可。

　　三、甲方的權(quán)利和義務

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；

　　但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　1、甲方教師在乙方學校進行教師派遣活動期間，應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方管理人員的安排。

　　2、甲方需與乙方協(xié)商制定課程安排，乙方應盡量以甲方派遣教師的課余時間為依據(jù)進行協(xié)調(diào)安排。

　　3、甲方有權(quán)要求乙方保證派遣教師所承擔的相應課程和班級基本不變。

　　4、除特殊情況外，甲方需根據(jù)與乙方協(xié)商的時間及課程安排，按時到乙方學校進行教學活動（特殊情況：如甲方因臨時調(diào)整無法按時到校進行教學活動。）

　　5、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學，需及時與乙方取得聯(lián)系，取消或調(diào)整此次課程安排。

　　6、除特殊情況外，甲方應該按時完成所承擔的教學任務，并保證教學質(zhì)量。

　　7、甲方應在教師派遣活動期間協(xié)助乙方學校維持良好的治安秩序及協(xié)助學校保障學生的人身財產(chǎn)安全。

　　8、甲方有權(quán)根據(jù)活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量（包括授課方式及考評方式）向乙方提出合理意見和建議，并積極與乙方進行協(xié)商，然后根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果做出相應調(diào)整。

　　9、甲方有權(quán)要求從乙方學校獲得所承擔班級的學生情況及基本課程安排等教學信息。

　　10、如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學活動的進行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止教學活動。

　　11、甲方可因節(jié)假日安排暫停派遣教師教學活動。

　　12、甲方承諾在教學期間內(nèi)不進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責任。

　　13、甲方自行承擔由居住地前往教學點的往返交通等費用。

　　14、協(xié)議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協(xié)商解決。

　　15、教師派遣教學期間，甲方需有相關負責人與乙方負責人保持聯(lián)系，以保證派遣教師教學活動的順利進行。

　　四、乙方的權(quán)利和義務

　　1、由乙方負責提供教室及相關教學用具、必需品以及必要的協(xié)助。

　　2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔的相應課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調(diào)整，需與甲方協(xié)商。

　　3、乙方負責協(xié)助甲方（派遣教師）維持教學活動的正常秩序。

　　4、乙方有義務保障維持良好的治安環(huán)境，并與甲方合作保障甲乙雙方在教學地點的人身財產(chǎn)安全，若甲方在教學期間進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負責。

　　5、乙方有權(quán)根據(jù)甲方活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量向甲方提出合理建議，并積極與甲方進行協(xié)商，然后根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應調(diào)整。

　　6、乙方有義務對甲方的教學工作進行評價、監(jiān)督和定期的反饋。

　　7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學活動的進行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止活動。

　　8、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學活動，乙方有權(quán)要求甲方及時說明原因，然后雙方協(xié)商取消或調(diào)整此次課程安排。

　　9、乙方有權(quán)要求甲方派遣教師在乙方學校進行教學活動期間，遵守國家的法律法規(guī)，并自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方管理人員的安排。

　　10、乙方有義務就所在學校的規(guī)章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務之責任，以致甲方在未知情下違反其規(guī)章制度的，乙方不應追究甲方之過錯。

　　11、乙方應配合甲方節(jié)假日暫停教學的安排。

　　12、教師派遣活動結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方的教學表現(xiàn)，為甲方開具教學證明材料。

　　13、協(xié)議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協(xié)商解決。

　　14、教師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關負責人保持聯(lián)系，以保證教學活動的順利進行。

　　五、違約責任

　　1、甲乙任何一方違約，對教學過程造成影響使派遣教師教學活動無法正常繼續(xù)的，另一方可終止合作。

　　2、守約方可追究違約方的經(jīng)濟賠償責任。

　　六、其它

　　1、若甲乙雙方合作順利，有繼續(xù)合作的意向，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見之后應形成相應書面文件，然后終止合作。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。

　　3、本協(xié)議中未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

勞務合同篇2

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人: 電話：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：電話：性別：年齡：文化程度住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，

　　經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止。其中試用期

　　自年月日至年月日止，為個月。

　　二、工作內(nèi)容及責任

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理，并履行下列義務：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護甲方的榮譽和利益;

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的`工具等財產(chǎn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下第________工時制。

　　1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、勞動報酬

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成�；�(固定)工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標準為_________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　五、勞動紀律

　　(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

　　2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，直至解除本合同。

　　(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移

　　交方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。

　　六、勞動合同的變更、終止和解除。

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙

　　方協(xié)商同意，可變更本合同相關的內(nèi)容。

　　(二)乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下，可解除勞動合同。

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6.被依法追究刑事責任的;

　　7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　七、違反勞動合同的責任

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

　　乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動

　　合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

　　八、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、雙方約定的其他事項：。

　　十、附則

　　(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　　(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方(簽字或單位蓋章)：乙方：(簽名或蓋章)

　　年月日年月日

勞務合同篇3

　　甲方（用人單位）：沈陽易配菜網(wǎng)絡科技有限公司

　　地址：沈陽市渾南新區(qū)長青南街17-27號8門電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號碼：電話號碼：

　　戶籍所在地：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期限自年月日開始。

　　第二條工作崗位

　　乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

　　第三條工資報酬

　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。

　　第四條工作時間

　　乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供

　　勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

　　二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制

　　度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。

　　三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方因病、事請假不享受工資。

　　第六條本合同的變更、解除和終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

　　二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權(quán)解除合

　　同，并要求賠償損失。

　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用

　　工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權(quán)解除合同。

　　四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。

　　第七條其他事項

　　一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人:

　　（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司

　　法定代表人：柳斌

　　住所：襄陽市前進路金隆小區(qū)一樓

　　郵編：x

　　聯(lián)系電話：x

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

　　第二條、雙方權(quán)利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

　　第四條、合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

勞務合同篇5

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　�。�1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　�。�2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　�。�3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　第二條工作崗位和工作地點

　　1、甲乙雙方約定工作地為______________________煤礦。

　　2、根據(jù)甲方要求，乙方同意在_______崗位從事_______工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　　第三條勞動報酬

　　甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　�。ㄒ唬┮曳焦潭ㄔ鹿べY標準為人民幣__________元。

　�。ǘ┘追矫吭耞___日為發(fā)薪日。

　�。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ鲿r間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

　　（五）乙方按國家有關規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。┕べY支付方式為下列第_______種形式

　�。�1）現(xiàn)金支付

　　（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　第四條社會保險和福利待遇

　　1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方按照國家和自治區(qū)有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權(quán)益。

　　2、甲方應按國家有關部門規(guī)定，根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并對工作一年以上職工每年免費安排一次體檢。

　　3、乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　4、甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　5、乙方明確聲明：本人對煤炭生產(chǎn)及礦上對職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。�。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。Ｈ绻趶氖旅旱V生產(chǎn)時（或在礦生活時）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產(chǎn)生的所有責任均有本人個人承擔，甲方不承擔任何責任。

　　第六條甲方責任及義務

　　1、甲方檢查督促乙方完成工作量并做好記錄。

　　2、甲方負責提供水、電等條件，費用由甲方負責。

　　3、甲方有權(quán)對安全生產(chǎn)，現(xiàn)場文明施工，施工進度、機械設備使用，材料的合理使用進行全面監(jiān)督、管理。

　　第七條乙方責任及義務

　　1、有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　2、合同期內(nèi)乙方應當服從甲方的領導，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，特別是操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度。

　　3、乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育、脫產(chǎn)培訓、經(jīng)濟處罰或紀律處分；乙方嚴重違反安全規(guī)程、勞動紀律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟處罰，給甲方造成損失的，乙方應給予甲方兩倍的賠償，甲方有權(quán)隨時將乙方予以辭退。

　　4、工作中發(fā)現(xiàn)危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區(qū)，并馬上向隊長或礦長匯報，待隱患排除后再進行工作，在礦區(qū)內(nèi)乙方有權(quán)、有義務拒絕在危害自身與他人安全情況下進行的一切活動；有權(quán)、有義務制止他人進行危害自身與他人安全的活動。

　　5、如在生產(chǎn)中發(fā)生責任事故，乙方同意根據(jù)自己應負的責任大小按比例承擔相應費用。但如乙方出現(xiàn)嚴重“三違”且不聽從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。

　　第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止

　�。ㄒ唬┘追娇梢愿鶕�(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。

　　因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　（1）乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前_____日以書面形式通知乙方。

　　（1）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　�。�3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　�。�3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。┯邢铝星樾沃坏模赣煤贤孕薪獬�

　�。�1）甲方依法宣告破產(chǎn)；

　　（2）甲方依法解散或依法被撤消；

　�。�3）乙方死亡。

　　（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。

　�。ò耍┲匦掠喠趧雍贤汉贤跐M，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

　　（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　第九條其他約定事項

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2、乙方明確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補償____元違約金，并同意甲方予以辭退。

　　3、甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。

　　4、_____________________________________________________________

　　5、_____________________________________________________________

　　第十條爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十一條合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　注意事項

　　1、雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容

　　2、勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

　　3、勞務人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

　　4、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制�，通常有I市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發(fā)給勞務人員基本工資。

　　5、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。

　　7、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒�。根�?jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務人員，否則賠償勞務人員1個月工資，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟辦法和賠償?shù)姆绞�，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。

　　8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。

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