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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-07-31 11:16:09 勞務(wù)合同 我要投稿

【精選】勞務(wù)合同范文匯總10篇

  隨著時(shí)間的推移,很多場(chǎng)合都離不了合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的勞務(wù)合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】勞務(wù)合同范文匯總10篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲方:***有限公司

  乙方: 身份證號(hào):

  甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 總 則

  一、甲方安排乙方赴 從事 工作,

  二、合同期限為_____年,自乙方抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。

  三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_____個(gè)月,如不能勝任工作,試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國(guó),回程機(jī)票費(fèi)用由乙方自理。

  四、合同的終止

  1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),甲方應(yīng)支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

  2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí),勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知甲方,并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請(qǐng)乙方前往甲方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用),返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理,按甲方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

  第二條 甲方確保按以下條款履約

  一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式

  1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元(¥: 元),每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號(hào)之前支付

  2、計(jì)酬時(shí)間為自乙方在 (國(guó)內(nèi)登機(jī)日)起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實(shí)際終止日計(jì)算)。

  3、乙方在履約期間,每周工作_____天,每天_____小時(shí)。

 。1)正常工作日內(nèi)如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼,加班津貼按: 計(jì)算。

 。2)星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按: 計(jì)算。

 。3)乙方工資由甲方在每月的 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0、01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

  (4)加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算,以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

  二、食宿

  1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費(fèi)提供水、電。

  2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食,確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

  三、簽證和其他證件

  1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。

  2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護(hù)照、簽證、機(jī)票等費(fèi)用由甲方承擔(dān),圓滿完成合同后回國(guó)機(jī)票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個(gè)人原因提前回國(guó),回國(guó)路費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。

  四、保險(xiǎn)

  甲方為乙方自其離開中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  五、公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

  第三條:乙方責(zé)任

  1、乙方自接受甲方派遣出境之日起,服從甲方管理,忠于職守,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,不得外泄甲方的商業(yè)信息,并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度;遵守外事紀(jì)律,嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密,不做任何不利于祖國(guó)的事,不說任何不利于祖國(guó)的話。

  2、乙方在境外勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆、法?guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。

  3、乙方在履約期間,必須服從甲方的工作安排,勤奮工作,搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作,熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù),或外出打工以及作任何兼職。

  4、乙方必須按照合同的期限,善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。

  5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后,須按甲方指定的時(shí)間和路線往返,不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境,不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān),不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。

  6、乙方被確定錄取后,須向甲方繳交證件(護(hù)照、勞工證、免稅證)押金人民幣_(tái)_ 元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_ 元,乙方必須把押金單據(jù)妥善保管,如有遺失,押金一律不予退還。

  7、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返,必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù),并退還出國(guó)勞務(wù)的一切證件給甲方。

  8、自付個(gè)人所得稅。

  乙方如違反上述條約,應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任,()甲方將視其違反程度輕重,有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。

  第四條:開除的情形

  乙方觸犯下列任一條,甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。

  1、違反_______法律及法規(guī);

  2、觸犯廠規(guī);

  3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù);

  4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;

  5、被證明不適合所任工作,或不服從甲方的調(diào)動(dòng),經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告);

  6、曠工達(dá)_____小時(shí),(累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計(jì));

  7、消極怠工;

  8、參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng)、非法集會(huì);

  9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;

  10、罷工;罷工的認(rèn)定條件為:

  (1)沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù),連續(xù)_____小時(shí)(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。

 。2)人以上同時(shí)有意停工達(dá)_____小時(shí)。

  第五條、協(xié)商及仲裁

  本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決,可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁,該仲裁為最終仲裁,甲、乙雙方都應(yīng)服從。

  第六條、合同的生效

  本合同一式兩份,用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  第七條、合同的補(bǔ)充和修改

  根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

  甲方(代表)簽字: 乙方簽字:

  日 期: 日 期:

  

勞務(wù)合同 篇2

  甲方:

  公司 :

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  姓名__________

  性別__________

  居民身份證號(hào)碼___________________

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______。ㄊ校______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址______________________________________

  郵政編碼_____________

  聯(lián)系電話_____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本合同期限為___年。

  本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

  第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  第六條 按甲方現(xiàn)行的利潤(rùn)回扣制度支付乙方。甲方發(fā)薪日以回扣制度為標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  第十條 乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

  2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。 第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇3

  用人單位如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的思路

  勞動(dòng)法講座

  20xx年:廣州仲裁機(jī)構(gòu)共受理1.6萬多件,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的3.63億,廣東本地發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,去年統(tǒng)計(jì)的數(shù)字是將近6萬件,這些數(shù)據(jù)都有快速上升的趨勢(shì)。勞動(dòng)用工方面出現(xiàn)的法律糾紛不容忽視。

  對(duì)一些較大的用人單位,如果不注意這方面的問題,可能隨時(shí)陷入一個(gè)標(biāo)的達(dá)幾百萬的訴訟和員工的非法罷工。其后果是不僅影響了公司的正常運(yùn)作,影響了公司的聲譽(yù),為企業(yè)帶來不必要的損失,更為社會(huì)增添了不安定因素。如果企業(yè)能夠在事前就咨詢相關(guān)專業(yè)人事,合法用工,不僅可以大大降低成本,節(jié)省人力物力,更能樹立起公司的良好形象。

  針對(duì)這謝情況,我們準(zhǔn)備了這期勞動(dòng)法講座。初步向企業(yè)展示了勞動(dòng)用工方面的法律,提出經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)糾紛的地方。我們的目的是希望為企業(yè)建立一個(gè)合法的用工環(huán)境。

  一、糾紛起因:

  從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,勞動(dòng)合同有關(guān)的糾紛占了數(shù)據(jù)的一半:包括勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償問題。

  原因:主要是用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí),不簽訂勞動(dòng)合同或簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范甚至無效,或違法解除勞動(dòng)合同,或執(zhí)行勞動(dòng)合同過程中違反法律的規(guī)定。

  那么什么是勞動(dòng)合同呢?勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同、承包合同有什么區(qū)別?

  1、勞動(dòng)合同的概念

  勞動(dòng)合同,亦稱勞動(dòng)契約,我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。”

  勞動(dòng)合同作為一種雙方法律行為,具有特定的法律屬性,主要表現(xiàn)在:(1)它是諾成性合同。只需雙方當(dāng)事人意思表示一致勞動(dòng)合同即成立,法律不要求以勞動(dòng)者提供勞動(dòng)或用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)合同成立的前提。(2)它是附合性合同。雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同

  內(nèi)容意思表示一致的過程,在實(shí)踐中通常表現(xiàn)為由勞動(dòng)者對(duì)用人單位提出的勞動(dòng)合同主要條款附和表示同意的過程。只要用人單位提出的勞動(dòng)合同主要條款不違法,這種附和性合意行為就即為法律所允許。(3)它是雙務(wù)性合同。勞動(dòng)者和用人單位都負(fù)有義務(wù),并且,各方所負(fù)義務(wù)既是與各自所享權(quán)利對(duì)應(yīng)的代價(jià),又是實(shí)現(xiàn)對(duì)方相應(yīng)權(quán)利的保證。(4)它是從屬性合同。按照勞動(dòng)合同的約定,勞動(dòng)者在身份上、組織上、經(jīng)濟(jì)上從屬與用人單位,遵照用人單位的要求為用人單位勞動(dòng),完全納入用人單位的經(jīng)濟(jì)組織和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中。(5)它是有償性合同。依據(jù)勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者一方面向用人單位提供勞動(dòng),另一方面向用人單位取得勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)力再生產(chǎn)費(fèi)用。(6)它是繼續(xù)性合同。勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間繼續(xù)存在,要求勞動(dòng)者和用人單位在此期間內(nèi)繼續(xù)實(shí)現(xiàn),其中,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)日復(fù)一日、周復(fù)一周、月復(fù)一月地履行其提供勞動(dòng)的義務(wù),用人單位履行其支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)的行為則應(yīng)與此相伴隨。

  2、勞動(dòng)合同與相鄰近法律形式的區(qū)別 勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同:

  勞務(wù)合同是一種以勞務(wù)為標(biāo)的的合同類型,它包括承攬合同、基本建設(shè)承包合同、運(yùn)輸合同、保管合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托合同、信托合同和居間合同等。由于勞務(wù)活動(dòng)也屬于勞動(dòng),接受勞務(wù)方應(yīng)向提供勞務(wù)方支付報(bào)酬,因而,勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同相似。但兩者也有許多區(qū)別,主要是:(1)在勞務(wù)合同中,勞務(wù)提供方可以是自然人也可以是法人或其他組織,提供勞務(wù)方不是勞務(wù)接受方的成員,與勞務(wù)接受方無人格和組織上的從屬關(guān)系;在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者只能是自然人,他作為用人單位的勞動(dòng)組織成員而與用人單位有人格和組織上的從屬關(guān)系。(2)按照勞務(wù)合同的要求,勞務(wù)提供方應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)接受方提供的,是勞務(wù)行為的物化或非物化成果;按照勞動(dòng)合同的要求,勞動(dòng)者只需為單位提供一定的勞動(dòng)即可。

 。3)依勞務(wù)合同,勞務(wù)提供方需利用自己的生產(chǎn)資料進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng),并自行組織勞務(wù)活動(dòng)和自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);依勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者利用用人單位的生產(chǎn)資料,并在用人單位的組織和指揮下從事勞動(dòng),同時(shí),由用人單位承擔(dān)勞動(dòng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)(比如工傷)。(4)勞務(wù)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬與商品交換的價(jià)款具有同樣性質(zhì),其數(shù)額確定須遵守商品定價(jià)規(guī)則,即成本(費(fèi)用)加合法利潤(rùn),其支付方式為一次性支付或分期支付;勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬是生活消費(fèi)品的一種分配方式,須遵循按勞分配原則。

  勞動(dòng)合同和承包合同:

  勞動(dòng)合同也不同于承包合同。承包合同有企業(yè)外部承包合同和企業(yè)內(nèi)部承包合同之分。 企業(yè)外部承包合同,即企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包合同,它與勞動(dòng)合同的區(qū)別十分明顯。在承包經(jīng)營(yíng)合同中,當(dāng)事人雙方分別為企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有者和經(jīng)營(yíng)者,其內(nèi)容以企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離為核心;在勞動(dòng)合同中,當(dāng)事人雙方分別為企業(yè)和職工,其內(nèi)容以勞動(dòng)力的所有權(quán)與使用權(quán)分離為核心。

  企業(yè)內(nèi)部承包合同,即企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制合同。它與勞動(dòng)合同的相似之處在于:(1)承包關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系都屬于企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,并且主體資格重合,承包人有的本來就是企業(yè)(發(fā)包人)的職工,有的則是因承包關(guān)系的確立而被企業(yè)(發(fā)包人)聘為職工;(2)承包合同中有的條款是關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的約定,所以在內(nèi)容上與勞動(dòng)合同交叉;(3)遵守企業(yè)規(guī)章制度,接受企業(yè)監(jiān)督,是承包人和職工的共同義務(wù)。同時(shí),它與勞動(dòng)合同也有區(qū)別。承包合同以經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制為基本內(nèi)容,勞動(dòng)合同則以勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)為內(nèi)容;承包人在其承包范圍內(nèi)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織者和管理者,而作為職工則在勞動(dòng)過程中只是勞動(dòng)者和被管理者;承包人對(duì)承包項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé),而僅作為職工則只對(duì)本人承擔(dān)的勞動(dòng)任務(wù)負(fù)責(zé);承包人的收入兼有經(jīng)營(yíng)收入和勞動(dòng)報(bào)酬的性質(zhì),職工收入則只具有勞動(dòng)報(bào)酬的性質(zhì)。

  3、不簽訂勞動(dòng)合同有哪些影響?

  很多用人單位都認(rèn)為,不簽訂勞動(dòng)合同,用人單位就可以不受勞動(dòng)法的約束,也可以不受限制的隨時(shí)辭退,勞動(dòng)者手中也沒有把柄,投訴無門。加上有些勞動(dòng)者自己也認(rèn)為,不簽合同可以自由來去,不受合同約束。而每次就業(yè)都簽合同,到期了還要重新簽訂,雙方都覺得比較麻煩。

  但是,隨著現(xiàn)在勞動(dòng)者的法律意識(shí)越來越強(qiáng),如果用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,隨時(shí)可能被一些勞動(dòng)者推上被告席而帶來一大堆麻煩。

  存在勞動(dòng)關(guān)系而無勞動(dòng)合同,在法律上被認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,結(jié)果,勞動(dòng)者如果在被用人單位辭退時(shí)而提起仲裁和訴訟,將獲得在合同期內(nèi)被用人單位違法辭退一樣的待遇。而且,其舉證很簡(jiǎn)單,只要證明為用人單位在工作,受其管理就可以,(比如,工資單,有個(gè)案例

  中一婦女生育時(shí)候公司蓋章的產(chǎn)假證明單也起了證明作用)。所以用人單位如果誤認(rèn)為沒有勞動(dòng)合同就不會(huì)受勞動(dòng)法的約束是不對(duì)的,勞動(dòng)法,畢竟是偏向勞動(dòng)者的利益的一部法。不簽訂勞動(dòng)合同會(huì)使公司喪失本來可以擁有的權(quán)利。

  相反的是,公司如果能合理的簽訂勞動(dòng)合同,則可以利用合同保護(hù)自己的利益,在后面將具體談到。勞動(dòng)法這部維護(hù)勞動(dòng)者利益的法,在無合同的情況下,對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)是很充分的,而對(duì)用人單位,則是很不利的,所以,在招用勞動(dòng)者的時(shí)候,要及時(shí)簽訂合同。

  (1)、合同可以約定適用期,試用期內(nèi),用人單位可以隨時(shí)辭退,但是,如果沒有勞動(dòng)合同,即使雙方約定了試用期也沒法律效力,雙方從建立勞動(dòng)關(guān)系的第一天起就視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位如要立即辭退,就要支付30天的代通知金。

 。2)、合同可以約定勞動(dòng)期限。用人單位可以根據(jù)自己的需要,決定簽約多長(zhǎng)時(shí)間,時(shí)間到,合同自然終止,雙方不會(huì)產(chǎn)生關(guān)于合同的糾紛。如果沒有合同,雙方就是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位要解除勞動(dòng)合同,就一定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甚至代通知金。

  (3)、合同還可以在雙方發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候,作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的直接證據(jù)和依據(jù)。

  二、如何簽訂勞動(dòng)合同?

  首先,對(duì)合同的版本,我們建議用勞動(dòng)和社會(huì)保障局的標(biāo)準(zhǔn)版本。用人單位有自己的版本也可以。但標(biāo)準(zhǔn)版本在內(nèi)容上很全面,而且,不需要再浪費(fèi)用人單位的人力去擬定,比較簡(jiǎn)便。而且,勞動(dòng)者也比較容易接受,企業(yè)可以根據(jù)自己的規(guī)章制度來補(bǔ)充合同中沒有的條款。 簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間:法律規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)在30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。 下面具體談?wù)剬?duì)合同各條款有什么法律規(guī)定,該怎樣簽訂可以避免一些不必要的損失。

  1、勞動(dòng)合同期限:可以約定一個(gè)固定的時(shí)間,也可以根據(jù)需要簽訂沒有固定期限的勞動(dòng)合同:不約定具體時(shí)間,但一定要約定合同終止的條件,否則,用人單位要終止勞動(dòng)合同的時(shí)候,會(huì)很被動(dòng)。但是否可以隨意約定呢?保麗:生產(chǎn)受市場(chǎng)的影響,會(huì)出現(xiàn)很明顯的淡季旺季之分,那么是否可以在合同中約定:當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)受市場(chǎng)影響而需要大量降低生產(chǎn)量的時(shí)候,雙方勞動(dòng)合同終止?

  不可以。法律規(guī)定,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需要終止勞動(dòng)合同的,可以提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同,但要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  約定合同終止的條件,有些限制:不能將法律規(guī)定的用人單位可以解除但要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況作為約定的條件。這種規(guī)避法定義務(wù)的約定不被認(rèn)可。

  2、試用期:最長(zhǎng)6個(gè)月。合同期限1-2年的,不超過60日,0.5-1年的30日,6月以下15日。用人單位對(duì)工作崗位沒發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次。試用期內(nèi)要簽訂正式的勞動(dòng)合同,并且試用期包含在合同的期限內(nèi)。試用期里,用人單位如果證明勞動(dòng)者不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。當(dāng)然,勞動(dòng)者也可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。所以,試用期是法律賦予雙方選擇的時(shí)間。

  再實(shí)際操作中,通常有下列幾種問題所在:1、有些用人單位為降低用人成本,在試用期內(nèi)通常不為勞動(dòng)者繳納社保,等通過了試用期再繳納。而勞動(dòng)者在試用期內(nèi),通常也不會(huì)為這個(gè)問題而提出異議。2、有些用人單位再試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同,等通過試用期的檢驗(yàn),合格的才簽訂勞動(dòng)合同錄用。3、有的用人單位單獨(dú)就試用期簽訂勞動(dòng)合同。

  法律規(guī)定:試用期內(nèi)勞動(dòng)者也同樣享有各種社會(huì)保險(xiǎn),它是國(guó)家為了為員工的生活、醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。即使雙方合同約定試用期可以不繳納,違法的約定無效。

  試用期不簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位存在很大的不利。法律規(guī)定,可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,這里用可以的意思,是說雙方可以約定也可以不約定試用期,而不是說雙方可以在勞動(dòng)合同之外約定試用期。所以,試用期是根據(jù)勞動(dòng)合同而來的。如果根本就沒有勞動(dòng)合同,雙方就開始所謂的試用期,法律是不承認(rèn)的,但是,雙方的雇傭關(guān)系卻不可否認(rèn),因此沒有勞動(dòng)合同的“試用期”將作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系處理。

  而單獨(dú)就試用期簽訂的勞動(dòng)合同,則試用期長(zhǎng)短對(duì)勞動(dòng)合同長(zhǎng)短的一些限制性的規(guī)定,將根本無法實(shí)施。因此沒有勞動(dòng)合同的“試用期”將作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系處理。

  試用期原本就是可以以不符合錄用條件為由隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的,可是由于這些不當(dāng)?shù)淖龇▎挝缓芸赡懿坏貌蛔袷卣=獬齽趧?dòng)合同的程序,造成損失。正常解除勞動(dòng)合同需賠償?shù)捻?xiàng)

勞務(wù)合同 篇4

  甲方(用人單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(職工):

  身份證號(hào)碼::

  住址:

  聯(lián)系電話:

  風(fēng)險(xiǎn)提示一:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。

  第一條 試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。

 。ǘ┰囉闷跐M,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

 。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

  風(fēng)險(xiǎn)提示二:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;

  2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;

  3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  第二條 合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。

  第四條 工作任務(wù)和崗位

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________。

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與休假

  (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

 。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  第六條 保險(xiǎn)待遇

  風(fēng)險(xiǎn)提示四:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

 。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳揭蚬に劳,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

 。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

  2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

  (四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:

  1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;

  2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

  (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

 。ㄆ撸┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

  第七條 勞動(dòng)保護(hù)

 。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條 變更、解除、終止勞動(dòng)合同

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

  2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

  3、職工在享受法定假期間的;

  4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 。┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

  第九條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  第十條 調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

勞務(wù)合同 篇5

  甲方(承包人):

  乙方(勞務(wù)分包人):

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。

  1、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容

  1.1工程名稱:

  1.2工程地點(diǎn):

  1.3分包范圍:圖紙清單內(nèi)的所有工程量

  1.4承包方式:包輕工(含輔料)。

  2、合同價(jià)款

  2.1工程合同價(jià)款:(大寫)人民幣伍拾萬元,(小寫)人民幣元。

  2.2合同價(jià)款的計(jì)價(jià)方法:__________。

  2.3結(jié)算方式:

  3、分包工作期限

  開工日期:20xx年月日竣工日期:20xx年月日總?cè)諝v天數(shù)為:天

  4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量:按國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,本工作必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)。

  5、甲方代表:

  6、乙方代表:

  7、工程承包人義務(wù)

  7.1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作,對(duì)工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé);

  7.2向勞務(wù)分包人交付具備開工條件的施工場(chǎng)地。

  7.3負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

  7.4負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗(yàn)收。

  7.5按時(shí)提供圖紙,及時(shí)交付應(yīng)供材料、設(shè)備,所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要。

  7.6負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。

  8、勞務(wù)分包人義務(wù)

  8.1、對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許,不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;

  8.2、勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求,每月底前天提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃,必要時(shí)按工程承包人要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃,經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施;

  8.3、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,做到文明施工;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款;

  8.4、自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受工程承包人隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場(chǎng)其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局;

  8.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具,按工程承包人標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

  8.6、按時(shí)提交報(bào)表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,配合工程承包人辦理交工驗(yàn)收;

  8.7、做好施工場(chǎng)地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作,因勞務(wù)分包人責(zé)任發(fā)生損壞,勞務(wù)分包人自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款;

  8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施;

  8.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

  8.10除非本合同另有約定,勞務(wù)分包人應(yīng)對(duì)其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé),勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)并履行總(分)包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

  9、質(zhì)量檢查與驗(yàn)收

  9.1勞務(wù)分包人應(yīng)隨時(shí)允許并配合承包人或監(jiān)理單位進(jìn)入分包人施工場(chǎng)地檢查工程質(zhì)量。

  9.2勞務(wù)分包工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到分包合同約定的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任。

  10、合同價(jià)款支付與支付方式

  10.1合同簽訂生效,本工程勞務(wù)分包人進(jìn)場(chǎng)施工后七個(gè)工作日內(nèi),支付合同額的10%作為預(yù)付款。

  10.2工程正常開展的情況下,完成工程量過半后七個(gè)工作日內(nèi)支付已完成工程量對(duì)應(yīng)合同款的70%

  10.3本工程全部完工并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)發(fā)包人、監(jiān)理及相關(guān)部門驗(yàn)收合格后七個(gè)工作日內(nèi)支付至合同總價(jià)的80%。

  10.4結(jié)算完成并驗(yàn)收后支付至總合同額的95%。

  10.5余款95%作為保修金,一年保修期滿后付清。

  11、質(zhì)量保修

  11.1勞務(wù)分包人按國(guó)家規(guī)定對(duì)分包工程承擔(dān)保修責(zé)任。工程出現(xiàn)需維修、返工等事宜勞務(wù)分包人應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修(除管材質(zhì)量外的)。保修期內(nèi),甲方按結(jié)算總價(jià)的_5___%預(yù)留質(zhì)量保修金。保修期滿無質(zhì)量問題的,退還預(yù)留的質(zhì)量保修金。

  12、分包合同解除與撤場(chǎng)

  12.1勞務(wù)分包人應(yīng)嚴(yán)格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如勞務(wù)分包人的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量明顯不能滿足分包合同和承包人要求,承包人有權(quán)要求勞務(wù)分包人采取整改措施和加快施工進(jìn)度。勞務(wù)分包人應(yīng)無條件的采取各種措施滿足承包人要求。如勞務(wù)分包人在收到承包人通知后5日內(nèi)仍不能滿足承包人要求,承包人有權(quán)解除勞務(wù)分包合同并要求勞務(wù)分包人撤場(chǎng)。勞務(wù)分包人在收到承包人要求撤場(chǎng)的通知后應(yīng)在5日內(nèi)無條件撤出分包工程施工場(chǎng)地,并妥善保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的所有承包人財(cái)產(chǎn)和已完工程。勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)因此給承包人造成的所有損失。

  12.2對(duì)于勞務(wù)分包人在施工過程中搭建的臨時(shí)設(shè)施,如承包人要求拆除,勞務(wù)分包人應(yīng)按承包人要求拆除,并將施工場(chǎng)地清理干凈直至令承包人滿意。

  13、違約責(zé)任

  13.1當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),視為勞務(wù)分包人違約。勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  13.1.1因勞務(wù)分包人原因不能按照本合同協(xié)議書約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的;

  13.1.2因勞務(wù)分包人原因工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的;

  13.1.3勞務(wù)分包人將其承包的分包工程轉(zhuǎn)包或再分包的;

  13.1.4勞務(wù)分包人不履行分包合同義務(wù)或不按分包合同約定履行義務(wù)的其他情況。

  13.1.5勞務(wù)分包人如在施工過程中出現(xiàn)安全事故(人身傷害等),一切責(zé)任全由勞務(wù)分包人負(fù)責(zé),與承包人無關(guān)。

  13.1.6因承包人進(jìn)廠材料不及時(shí)導(dǎo)致窩工的由承包人承擔(dān)(雙方友好協(xié)商)

  14、分包合同生效與終止

  分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結(jié)算尾款后終止。

  15、合同份數(shù)

  本合同正本兩份,具有同等法律效力,由承包人勞務(wù)分包人分別保存一份。副本___份,由承包人、分包人各執(zhí)__份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

勞務(wù)合同 篇6

  編號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為月。

  二、工作崗位及職責(zé)

  1、甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作。

  2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實(shí)行 工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);B綜合計(jì)算工時(shí);C 不定時(shí)”,中的一項(xiàng)),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資元/月)。

  3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

  4、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  5、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,乙方應(yīng)予以配合;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

  五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在崗期間的工

  作安全。

  2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、乙方自覺遵守甲方依法制定的.相關(guān)制度。

  2、乙方入職后,應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個(gè)人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

  3、甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎(jiǎng)懲本合同;

  (1)、提交假學(xué)歷、假證照、X證件的;

  (2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

  (3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

  (4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

  (5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

  (6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

  (7)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  (8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請(qǐng)離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽

  合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

  1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用:

 。1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

 。2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);

 。3)、社會(huì)保險(xiǎn)無法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

 。4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

  十、其他條款

  1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

  2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打“√”):

  ()甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí),已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì),并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

 。ǎ

  3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

  4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

  聯(lián)系人A:與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話:固定電話: 所在地:

  聯(lián)系人B:與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話:固定電話: 所在地:

  聯(lián)系人C:與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話:固定電話: 所在地:

  6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

  7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

  甲 方:

  法人授權(quán)人:

  地 址:

  聯(lián)系電話: 簽約日期:

  乙 方: 身份證號(hào): 家庭住址: 暫住地址: 聯(lián)系電話: 簽約日期:

勞務(wù)合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方將__________樓外腳手架工和承包給乙方施工,雙方在自愿、平等的原則下簽定以下合同:

  一、承包方式

  1、外腳手架工程由乙方承擔(dān)。

  2、腳手架所用材料及人工由乙方承擔(dān),安全網(wǎng)由乙方提供,由乙方掛設(shè)、回收。

  二、承包內(nèi)容

  包雙排腳手架的搭設(shè)與拆除(含材料費(fèi)、安裝人工費(fèi)、轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)等一切外架所需的工料)。

  三、承包單價(jià):(人民幣)

  按外墻面積每平方_____元整(_____元/m)

  四、付款方式:

  甲方按乙方的工程進(jìn)度的每層的60%費(fèi)用,搭設(shè)完畢付80%,余下的20%在拆除完畢原材料清運(yùn)離均為10個(gè)工作日內(nèi)。

  五、質(zhì)量要求:

  1、乙方在腳手架施工中,嚴(yán)格做到不能松綁、漏綁、脫綁。做到橫2平、豎直,并保持經(jīng)常性檢查加固,保障甲方在乙方所搭設(shè)的架子上安全施工。

  2、搭設(shè)腳手架必須隨甲方主體同時(shí)進(jìn)行,且必須高于工作面____M左右高,滿足施工及安全需要。

  3、外架操作規(guī)程嚴(yán)格按現(xiàn)行施工規(guī)范及國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定要求施工。

  4、底層腳手架必須搭設(shè)在堅(jiān)實(shí)、牢固的地面上,立桿間距為___~____M,橫桿間距在___~____M,剪刀撐不大于____M。

  六、安全責(zé)任

  1、乙方在施工中自行配帶安全設(shè)施,保證他人及自身安全。

  2、因腳步手架設(shè)不牢固造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  3、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

  4、乙方工人造成的安全事故由乙方負(fù)責(zé),計(jì)劃生育方面的罰款由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)一切責(zé)任及連帶責(zé)任。

  七、文明施工要求

  1、乙方在施工中必須做到文明施工,不能在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)亂仍垃圾和隨地大小便。

  2、日常工作遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  八、外架使用期限根據(jù)甲方要求的拆除時(shí)間_____年____月___日~____年____月___日乙方方可拆除外運(yùn)。

  九、違約責(zé)任

  甲、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議,如有違約,違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約金,如到時(shí)未完工,甲方必須按每月每平方米____元計(jì)算補(bǔ)助乙方,如乙方外架施工未及時(shí)跟上甲方進(jìn)度,則所造成的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),從每平方米中扣除____元。

  十、糾紛處理

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十一、本協(xié)議一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,具有同等到法律效力,從簽字之日起生效,工程竣工后自動(dòng)廢除。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

  甲方:

  _____年____月___日

  乙方:

  _____年____月___日

勞務(wù)合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  為了早日完成 工程外墻抹灰工程的施工任務(wù),甲方將外墻抹灰的施工任務(wù)交給乙方施工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下條文,希雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、 工程的地點(diǎn):

  二、乙方承包的內(nèi)容:

  該工程的所有外墻抹灰工程:

  a、堵外架洞、堵螺栓洞、做灰餅、釘鋼絲網(wǎng)、甩漿、粉底子灰、面層抹平。

  b、外墻打底一遍,蓋面抹平一次。

  c、外墻所有線條,空調(diào)板內(nèi)外,倒板及梁的抹灰工程。

  d、外墻粉灰的砂子過篩。

  e、外墻裝修所需要的小型工具、攪拌機(jī)、運(yùn)輸工具、大角控制線(鐵絲)、墻線和安全帽等。

  f、外墻落地灰的清理回收。

  g、外墻抹灰使用的吊藍(lán)、安全繩、繩卡等(必須提供出廠合格證、生產(chǎn)許可證、使用說明書、檢測(cè)報(bào)告)。

  三、質(zhì)量要求

  1、外墻底層抹灰必須粘結(jié)牢固,無裂縫脫層,面層平整、紋路順直清晰、無爆灰等缺陷。

  2、外墻的面層抹灰的墻面平整度允許偏差3mm,每層垂直度允許偏差3mm。

  3、所有梁、空調(diào)板、陽臺(tái)線條垂直度及平行度,允許偏差不大于2mm。

  4、外墻的全高允許偏差±15mm,其大角必須拉通線,以控制其垂直度。

  5、所有的外墻必須顏色一致,線條橫直要平行垂直。

  6、外墻裝修工程必須達(dá)到合格工程的標(biāo)準(zhǔn)。

  7、凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的必須返工,造成返工的材料損失費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)按實(shí)賠償,其人工費(fèi)自理,并每處每次處以200元的罰款,以此類推。

  8、甲方施工員每天檢查工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,乙方必須無條件的改正、補(bǔ)救,達(dá)到合格為止,否則予以重罰。

  9、在施工過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)驗(yàn)程序,以每四層為一個(gè)批次,每完成一道工序必須提前報(bào)甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員檢查,檢查合格后報(bào)建設(shè)單位及監(jiān)理單位進(jìn)行檢查。檢查合格后方可進(jìn)行下道工序的施工。

  四、承包單價(jià)

  1、外墻抹灰工程實(shí)行包干價(jià),包干價(jià)為 元/平方米。其面積按展開面積計(jì)算,不除外墻窗戶洞口尺寸。

  五、結(jié)算付款方式

  1、整個(gè)工程的外墻抹灰全部完工(除施工電梯口及一樓施工通道口外,上述部位待相應(yīng)設(shè)施拆除后由乙方負(fù)責(zé)完成。甲方仍按此單價(jià)支付給乙方,不增加其它的費(fèi)用),甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理單位通過實(shí)測(cè)驗(yàn)收,無質(zhì)量問題,甲方按乙方實(shí)際完成量的60%的工程款付給乙方,剩余的40%在20xx年12月31日前全部?jī)?nèi)付清。乙方負(fù)責(zé)施工電梯口及一樓施工通道口部分的外墻抹灰收尾工作,若乙方以其它任何理由拒不進(jìn)行收尾的,甲方將對(duì)此部分另行指定其它班組施工,其費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的2倍在剩余工程款中扣除。

  3、達(dá)不到質(zhì)量要求則按合同約定的第三點(diǎn)第7條執(zhí)行。

  六、施工工期

  1、本工程乙方的施工工期為 天(含節(jié)假日、風(fēng)雨天都不扣減工期),在 年 月 日前所有的外墻抹灰工程全部竣工。除施工電梯口及一樓施工通道口外,上述部位待相應(yīng)設(shè)施拆除后由乙方負(fù)責(zé)完成。

  2、乙方提前一天完工,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方每棟1000元整。乙方每延期一天,甲方罰款乙方每天1000元整,以此類推。

  七、甲方的職責(zé)和義務(wù)

  1、因木工原因造成的砼走模,需要鑿除的,由乙方自行解決,此項(xiàng)工作內(nèi)容已包含在包干價(jià)中。

  2、由于材料和停電、停水等原因造成的停工,則工期按實(shí)際發(fā)生的天數(shù)予以順延(每次停電、停水超過四小時(shí)予以順延,當(dāng)少于四小時(shí)不予以順延)。

  八、乙方施工人員的職責(zé)和義務(wù)

  1、乙方所有的施工人員必須服從甲方施工人員的指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

  2、及時(shí)清理干凈樓面上砂漿(包括架子上地面上),如發(fā)現(xiàn)有砂漿過夜硬化,未清理回收干凈,每次每處300元的材料賠償費(fèi),以此類推。

  3、樓面和架板上砂漿回收后必須利用,不能倒掉,每發(fā)現(xiàn)倒掉一次處以罰款300元,以此類推。

  九、安全生產(chǎn)

  1、乙方施工人員進(jìn)入施工工地必須佩戴安全帽,嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋,如有違反者,每發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處以20元的罰款。

  2、嚴(yán)禁喝酒后上班作業(yè)、帶病作業(yè),每發(fā)現(xiàn)一次每人次處以100元的罰款。

  3、嚴(yán)禁所有的操作人員亂搭亂接電線,每發(fā)現(xiàn)一次處以200元的罰款。

  4、所有在吊藍(lán)上工作的人員必須正確佩戴安全繩、安全帽,安全繩繩卡必須按要求使用。若甲方施工員發(fā)現(xiàn)乙方施工人員未按要求佩戴或使用的,按200元/人/次進(jìn)行處罰,此費(fèi)用在工程費(fèi)中扣除。

  5、乙方必須按要求做好安全教育,做好安全措施,確保工人安全。在施工期間發(fā)生一切的安全問題,其費(fèi)用及責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

  6、乙方自己租用的吊藍(lán)必須符合相關(guān)安全要求,不符合要求的吊藍(lán)及其它設(shè)備不得使用。若乙方擅自使用,所產(chǎn)的一切損失及責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  八、文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度

  1、乙方施工人員必須無條件的遵守建設(shè)方和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工規(guī)范,服從建設(shè)方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及甲方施工員和質(zhì)安員的技術(shù)和安全指導(dǎo)。

  2、管理人員要求召開會(huì)議,乙方負(fù)責(zé)人和其他指定人員必須無條件到會(huì),或簽字委托他人到會(huì),每缺席一次罰款100元。

  3、嚴(yán)禁打牌賭博、打架斗毆等違法行為,每發(fā)現(xiàn)一次處以每人200元的罰款。做好各工種銜接,搞好各工種施工團(tuán)結(jié),嚴(yán)禁與各工種間發(fā)生矛盾、斗毆、辱罵事件,違者每人每次罰款1000元,并追究其相關(guān)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

  4、講究公共衛(wèi)生,不能亂拉大小便。發(fā)現(xiàn)亂拉大便者,每人每次罰款500元。

  5、乙方施工人員必須愛護(hù)和節(jié)約甲方的所有材料。如果在施工中發(fā)現(xiàn)有偷盜甲方材料出賣者或里應(yīng)外合偷盜者,每發(fā)現(xiàn)捉拿一次處以每人每次5000元的罰款外,還要按材料的價(jià)值由乙方負(fù)責(zé)賠償,結(jié)帳時(shí)抵扣乙方工程款。

  6、甲方安排乙方的工作,乙方必須無條件執(zhí)行。否則造成的經(jīng)濟(jì)損失或延誤工期由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  7、乙方必須節(jié)約用水用電,發(fā)現(xiàn)故意浪費(fèi)現(xiàn)象每次罰款200元整。

  九、違約處理

  1、乙方在施工中因隊(duì)伍素質(zhì)太低,達(dá)不到施工勞務(wù)協(xié)議書的要求,工期不能保證,技術(shù)過硬的工人少,工程質(zhì)量和工期達(dá)不到要求,甲方有權(quán)隨時(shí)另換隊(duì)伍。其所做的工程量的人工費(fèi)應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。乙方還要賠償甲方的材料損失和所延誤工期的費(fèi)用,并每天承擔(dān)4000元違約金。

  2、如某個(gè)操作人員不聽從甲方管理人員的安排或所做的質(zhì)量達(dá)不到要求,甲方管理人員有權(quán)隨時(shí)要求乙方予以辭退,拒不辭退者,每人每次處以20xx元罰款,并由甲方強(qiáng)行辭退。

  3、如果竣工驗(yàn)收,因外墻抹灰工程達(dá)不到合格工程的標(biāo)準(zhǔn),甲方按協(xié)議書第三點(diǎn)的第7小點(diǎn)條質(zhì)量要求扣減乙方工程款,乙方無權(quán)爭(zhēng)議。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  2、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,雙方簽字生效,具有法律效力

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同 篇9

  合同編號(hào):

  甲方:

  乙方:

  第一條:總則

  為優(yōu)質(zhì)、高效的完成工程的施工任務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方承包的本合同項(xiàng)下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格恪守和執(zhí)行本合同條款。

  第二條:組成合同的文件

  (一)本合同

 。ǘ┙M成合同的文件

  1.本合同及附件;

  2.在本合同的基礎(chǔ)上,雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議視為本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

  3.甲方認(rèn)可或制定下發(fā)的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)或開工報(bào)告,下達(dá)或轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)文件、指令、通知、施工計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等;

  合同組成文件若有沖突時(shí),采取優(yōu)先有效原則,按組成文件編號(hào)數(shù)字排序,由小到大依次優(yōu)先。除非雙方另有書面合同約定,否則雙方工程施工的全部權(quán)利和義務(wù)均受本合同約束和調(diào)整。

  第三條:本合同概況

  1.工程名稱:

  2.工程地點(diǎn):

  3.工程范圍及內(nèi)容:炒油路面人工勞務(wù)

  4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷責(zé)任期和保修期以主合同規(guī)定的期限為準(zhǔn)[特殊情況可單獨(dú)約定]。

  5.工程數(shù)量及單價(jià):

  6.1)承包方式:?jiǎn)蝺r(jià)承包

  2)工程數(shù)量及單價(jià):本合同工程數(shù)量?jī)H為名義數(shù)量,具體結(jié)算數(shù)量以實(shí)際完成并經(jīng)甲方及監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格,符合本合同規(guī)定計(jì)價(jià)條件的工程數(shù)量為準(zhǔn)。

  本合同工程單價(jià)為相應(yīng)工程施工完工的全部報(bào)酬,含:勞務(wù)、材料、機(jī)械、質(zhì)檢(自檢)、管理、保險(xiǎn)、合同明示的或暗示的風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)、調(diào)遷、臨建、安全環(huán)保職業(yè)健康、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  3)道路工程總數(shù)量約為23公里,每公里48萬元人民幣(不包含各種稅費(fèi))。

  4)工程造價(jià):暫估算為(小寫) 元,(大寫元整),具體金額以最終累計(jì)結(jié)算款為準(zhǔn)。

  第四條:工程質(zhì)量

  (一)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、工程質(zhì)量應(yīng)符合主合同對(duì)相關(guān)工程質(zhì)量條款的規(guī)定,滿足施工設(shè)計(jì)圖紙和國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

 。ǘ┘追綄(duì)工程質(zhì)量管理

  1、監(jiān)督、指導(dǎo)乙方建立、健全質(zhì)量保證體系,并檢查其運(yùn)行情況。

  2、提供相關(guān)工程施工圖紙、平面位置控制基準(zhǔn)點(diǎn)和施工配合比,定期對(duì)測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)復(fù)核及修正。

  3、編制下達(dá)(或?qū)徟曳缴蠄?bào)的)施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)。對(duì)乙方進(jìn)行施工技術(shù)和工程質(zhì)量檢驗(yàn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序交底。

  4、參與乙方首件工程質(zhì)量控制與管理。

  5、負(fù)責(zé)工序檢查及協(xié)調(diào)監(jiān)理工程師進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn),對(duì)施工過程實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控,工程完工后組織工程交工驗(yàn)收。

  6、對(duì)工程質(zhì)量控制過程中存在的隱患和工程質(zhì)量中存在的缺陷有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或修復(fù)或返工。

  第五條:工程進(jìn)度

  (一)工程進(jìn)度要求

  1、工程進(jìn)度要滿足甲方進(jìn)度計(jì)劃要求,同時(shí)符合甲方總體控制計(jì)劃及階段性目標(biāo)的規(guī)定。

 。ǘ┘追竭M(jìn)度管理

  2、甲方本著雙贏的原則,協(xié)助乙方進(jìn)行工程進(jìn)度協(xié)調(diào)與服務(wù)。

 。ㄈ┮曳竭M(jìn)度計(jì)劃管理

  1、乙方應(yīng)確保合同承諾中約定的人員、材料、設(shè)備及資金等資源的按期投入為進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃組織生產(chǎn)。

  第六條:臨時(shí)用電

  1、本工程用電:。

  第七條:雙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利寫義務(wù)

  1、以乙方實(shí)際完成的工程進(jìn)度按規(guī)定支付工程款。

  2、履行合同規(guī)定的義務(wù),行使合同約定的權(quán)利。對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督檢查和管理。

  3、負(fù)責(zé)竣工資料的整理和審核。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1、遵守本合同有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)甲方在總合同中對(duì)業(yè)主承擔(dān)的相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任(指本合同涉及的部分),服從甲方的統(tǒng)一管理。

  第八條:工程結(jié)算

  1、結(jié)算原則

  1)按每公里結(jié)算一次給乙方。

  2)甲方給乙方結(jié)算時(shí),原則上乙方法人代表應(yīng)親自到場(chǎng)。

  2、按乙方實(shí)際完成的工程數(shù)量,由甲方計(jì)量結(jié)算。

  1)由甲方現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人根據(jù)乙方完成的工程量,核算,確定工程數(shù)量簽認(rèn)單。

  2)甲方收到工程數(shù)量簽認(rèn)單后組織工程技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及乙方負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核并交乙方負(fù)責(zé)人簽認(rèn)。

  第九條:支付

  1、工程結(jié)算款支付周期視乙方施工相應(yīng)工程業(yè)主計(jì)量支付款到位情況進(jìn)行支付。

  2、按規(guī)定返還保證金。

  第十條:違約責(zé)任

  1、任何一方無正當(dāng)理由不得單方終止合同,除承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失外,還應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤們r(jià)3%的違約金。

  2、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同相關(guān)條款的規(guī)定,若有違反將按相關(guān)條款約定的違約責(zé)任處理。

  第十一條:其他事項(xiàng)

  l、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,乙方須向甲方上級(jí)合同管理部門申請(qǐng)協(xié)調(diào),如協(xié)調(diào)不成,雙方均可向工程所在地仲裁委員會(huì)(或法院)提請(qǐng)仲裁(或法律訴訟),仲裁是終局的,雙方應(yīng)予服從。

  2、本合同在同時(shí)具備雙方簽字蓋章、乙方承諾的機(jī)械設(shè)備和人員在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)場(chǎng)方能生效,逾期合同將自動(dòng)解除,工程竣工驗(yàn)收合格,終止后失效。

  3、本合同一式份,甲方份,乙方份。

  發(fā)包人(公章):承包人(公章):

  法定代表人 法定代表人或

  或其委托代理人:或其委托代理人:

  電話: 電話:

  合同簽訂日期:年月日。

勞務(wù)合同 篇10

  甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

  單位類型 :___________________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

  乙方(職工)姓名:_____________

  性別:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

  3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

  2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無約束力。

  2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

  八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  九、雙方需要約定的事項(xiàng):____________________________________________________________

  十、違約資任

  1.甲方的違約責(zé)任:

 。1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

 。2)其他:_______________________________________________

  2.乙方的違約責(zé)任:_______________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

  十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(蓋章)_____________ 乙方:(蓋章)_____________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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