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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-09-11 14:59:28 勞務(wù)合同 我要投稿

實(shí)用的勞務(wù)合同范文錦集5篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來(lái)越不容忽視,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的勞務(wù)合同范文錦集5篇

勞務(wù)合同 篇1

  聘用方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一簽訂。

  二、工作職責(zé)

  (一)乙方必須服從甲方的管理安排;

  (二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

  (三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺(tái)、水池、墻壁、玻璃、門窗等)的環(huán)境衛(wèi)生,堅(jiān)持一日三掃;

  (四)乙方負(fù)責(zé)配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;

  (五)乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

  (六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  向乙方提供必備的工作用具和場(chǎng)所。

  四、工資報(bào)酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。

  (一)基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為800元/月。

  (二)加班工資

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

  (三)獎(jiǎng)金

  乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×1%。

  (四)報(bào)酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎(jiǎng)金每月?lián)䦟?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律、懲處

  (一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺(jué)服從甲方的管理;

  (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或機(jī)關(guān)工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除勞務(wù)合同;

  (四)乙方在勞務(wù)期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  乙方有下列情形以下的,甲方可以解除勞務(wù)合同:

  1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞務(wù)單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù),經(jīng)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  3、嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊的,給甲方單位利益和形象造成損害的。

  七、其它

  (一)乙方在工作期間,必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

  (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

  (三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  年月日:

勞務(wù)合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《建筑法》等有關(guān)法律法規(guī),在公平合理、互惠互利的原則下,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就 事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:

  一、工程概況:

  1、合同范圍:

  2、工程地點(diǎn):

  3、承包方式:

  4、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):

  5、施工日期:自 年 月 日至 年 月 日。

  二、工程單價(jià)及估算造價(jià):

  1、室內(nèi)門頭石材、玻璃幕墻部分展開(kāi)面積約 ㎡,協(xié)議單價(jià)按 元/㎡結(jié)算。估算造價(jià): 。

  2、室內(nèi)1-6層墻、地、頂飾面清洗保潔按地面建筑面積計(jì)算,約 ㎡,協(xié)議單價(jià)按 元/㎡結(jié)算。估算造價(jià): ?傇靸r(jià): 。大寫:( )。

  3、最終工程量結(jié)算依據(jù)項(xiàng)目部、當(dāng)事人及公司預(yù)算部現(xiàn)場(chǎng)核量清單為準(zhǔn),按實(shí)結(jié)算。

  三、雙方責(zé)任:

  (一)甲方責(zé)任:

  2、提供乙方施工中的水、電供應(yīng);

  3、為乙方施工提供方便,如乙方施工用設(shè)備、工具、藥劑及材料的存放處,協(xié)助乙方辦理進(jìn)退場(chǎng)及日常出入手續(xù);

  4、保證乙方施工中調(diào)解事宜工作,防止交叉作業(yè)。

  (二)乙方責(zé)任:

  1、進(jìn)場(chǎng)施工期間,乙方施工人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度;

  2、乙方必須組織相應(yīng)的人員及管理人員的投入,并不得轉(zhuǎn)包。如有轉(zhuǎn)包,甲方有權(quán)終止合同,因終止合同而給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

  3、乙方需提供專業(yè)清潔劑留甲方留樣保存,甲方在清洗時(shí)做好核查工作,若檢中發(fā)現(xiàn)清潔劑質(zhì)量、品牌不符合要求時(shí),將有權(quán)請(qǐng)乙方停止操作,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議,并向乙方索賠損失。

  4、因乙方管理不善,安全措施不力或其他自身原因引起的員工傷亡事故及其他安全事故均由乙方負(fù)全責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。甲方不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;出現(xiàn)安全事故應(yīng)立即報(bào)告甲方,由甲方視事故性質(zhì),上報(bào)建設(shè)主管部門。

  5、因施工不當(dāng)造成損失由乙方照價(jià)賠償。因其他原因造成甲方物業(yè)的損失,由乙方與甲方協(xié)商后由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  6、乙方作業(yè)人員必須遵守執(zhí)行勞動(dòng)部門有關(guān)高空作業(yè)規(guī)定,持有效證件上崗作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)證、違章作業(yè)。同時(shí)乙方必須提供有效的相關(guān)資質(zhì)證書(如營(yíng)業(yè)證、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)證、機(jī)構(gòu)組織代碼及特殊人員上崗證等),原件交驗(yàn)后提供復(fù)印件并加蓋乙方鮮紅公章已做備案。

  7、作業(yè)人員需要高空操作,必須嚴(yán)格遵守高空作業(yè)規(guī)程,戴好安全帽,系好安全帶(或安全繩),做好防止工具墜落工作,作業(yè)區(qū)下都必須有醒目安全標(biāo)志,經(jīng)乙方專職安全員檢查后,方可作業(yè)。

  8、因乙方清潔劑使用不當(dāng)造成石材、玻璃膠縫及鋁扣條變質(zhì)、變色、老化,全部由乙方負(fù)責(zé)賠償損失。

  9、乙方必須為作業(yè)人員辦理人身意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn);

  10、乙方所有清洗必須為中性清洗劑,不得損傷鋁板、玻璃、石材表層質(zhì)量。

  四、付款方式:

  1、乙方在進(jìn)場(chǎng)施工 天后,甲方預(yù)付給乙方生活費(fèi)工程款的 %,待清潔整體完成90%時(shí),支付給乙方工程款的 %,

  2、清洗結(jié)束后,經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、總包和甲方驗(yàn)收合格后一次性將余款付清。

  五、違約條款:

  甲乙雙方必須履行本合同,未盡事宜雙方友好解決,如雙方無(wú)法解決的,由合同仲裁部門仲裁。

  六、其他:

  1、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋公章后立即生效,工程余款結(jié)清后自然失效。

  2、本責(zé)任書生效后,甲、乙雙方如需提出修改時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本責(zé)任書具有同等的法律效力。

  3、在清洗施工過(guò)程中,若遇惡劣天氣或停水、電等,影響施工進(jìn)度,甲、乙雙方應(yīng)順延工程時(shí)間;

  4、在清洗施工過(guò)程中因甲方原因造成施工現(xiàn)場(chǎng)損壞導(dǎo)致工期延誤應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任;

  5、本合同一式伍份,甲方肆份,乙方壹份;

  七、其它約定: 。 甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  合同簽訂日期: 年 月 日

  合同簽訂地點(diǎn):

勞務(wù)合同 篇3

  甲方(雇主):

  負(fù)責(zé)人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  本合同為固定期限勞務(wù)合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員工作。

  2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

  三、乙方具體工作內(nèi)容

  1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù),確保營(yíng)業(yè)工作有序開(kāi)展。

  2、著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  3、做好庫(kù)房管理,定期盤點(diǎn),保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)賬核算工作,確保現(xiàn)金與賬目相符。

  4、主動(dòng)上前迎接顧客,幫助顧客提供最佳的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間為早9:00到晚18:00,每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的帶薪年假,應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。

  3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休,因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。

  五、勞務(wù)報(bào)酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

  2、乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為_(kāi)_____元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng):由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

  3、甲方不提供食宿。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請(qǐng),工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方______個(gè)月工資。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無(wú)法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時(shí)終止該合同。

  2、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾#?jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____個(gè)月。

  十、爭(zhēng)議處理

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向______法院提起訴訟

  十一、其他

  1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

  2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

勞務(wù)合同 篇4

  甲方:

  身份證號(hào)碼:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。

  2、甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個(gè)月),第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),全由甲方掌握,乙方無(wú)權(quán)干涉。)

  3、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的.人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

  4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

  5、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛(ài)心,愛(ài)衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  6、乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

  7、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

  8、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

  9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

  10、如無(wú)正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

  11、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

  12、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

  甲方簽名:

  日期:

  乙方簽名:

  日期:

勞務(wù)合同 篇5

  用人單位(甲方):

  職工(乙方): 身份證號(hào)碼:

 。ㄒ韵路Q甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第2種形式:

  1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

  2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:見(jiàn)第3條。

  3.合同期限至本工程工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

 。ǘ┘追娇梢詧(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),

  但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn);

  四、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

 。1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

 。2)休息日加班,支付200%的加班工資;

 。3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

 。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐9、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

 。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

 。┤缂追娇丝刍驘o(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低

  標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

  六、保險(xiǎn)福利待遇

 。ㄒ唬┰诤贤趦(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

  (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

  (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行

  為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

  乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

 。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

 。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

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