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最新勞務合同

時間:2023-05-26 10:21:26 勞務合同 我要投稿

最新勞務合同集錦

  在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的最新勞務合同集錦,歡迎大家分享。

最新勞務合同集錦

最新勞務合同集錦1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 協(xié)議期限 因公司業(yè)務所需,甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月,于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

  第二條 勞務報酬 甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

  第三條 社會保險 甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

  第四條 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第五條 協(xié)議的終止 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第六條 協(xié)議的解除 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第九條 依據(jù)本協(xié)議

  第六條、

  第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十條 因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十一條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(公章)____

  日期:________年____月____日

  乙方:(簽字)____

  日期:________年____月____日

最新勞務合同集錦2

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條:乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條:乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條:乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條:甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條:按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條:乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條:甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

  2.乙方違反公司管理制度的。

  3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條:合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條:甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的'崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條:本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》。

  附件二《崗位職責書》。

  附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

  第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):____________

  ______年___月___日

最新勞務合同集錦3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的職務為保姆。

  第二條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的`其他機動家務事宜

  第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

  第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

  第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

  第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

  第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

  第十條乙方應盡職盡責,如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任

  第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

最新勞務合同集錦4

  甲方(用人單位):____________________

  乙方(勞動者):______________________

  性別:_________________________________

  民族:_________________________________

  文化程度:____________________________

  身份證號碼:__________________________

  籍貫:_________________________________

  住址:_________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

  2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

  3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  四、勞動報酬

  1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

  2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的`,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

  五、社會保險和福利待遇

  按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作時間與休息、休假

  _________________________________________________________________。

  七、勞動紀律

  1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

  2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

  八、教育與培訓

  用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

  九、勞動合同的解除、變更、終止

  1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  十、違反勞動合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

  2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

  十一、雙方約定的其他事項

  1、乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

  2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

  4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

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