2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。那么，怎么去寫講話稿呢？以下是小編為大家收集的2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
下午好。今天很高興來到這里，應(yīng)榮意李總的盛情邀請，代表東莞證券跟大家聊一聊，聊一聊新三板市場的情況以及榮意家具新三板掛牌的相關(guān)情況。
(一)新三板市場情況
1、新三板市場整體情況
截至3 月10 日(上周五)，新三板掛牌公司總家數(shù)近6,000家(5,992 家)，流通股本為近1，300億股(1,294.13億股)，當(dāng)日成交額在5個億以上(54,042.25萬元)。新三板市場近期表現(xiàn)出了極大的交投活躍度和市場熱情。
2、新三板政策風(fēng)向標(biāo)
多層次資本市場：3月5日政府工作報告，著重提出，要促進(jìn)多層次資本市場健康發(fā)展，提高直接融資比重。
新三板分層制度：股轉(zhuǎn)系統(tǒng)4月組織掛牌公司分層信息揭示的全市場測試，預(yù)計分層機(jī)制預(yù)計于5月正式實(shí)施，有關(guān)監(jiān)管體系已在完善中。
股轉(zhuǎn)系統(tǒng)態(tài)度：提高券商執(zhí)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、放慢掛牌速度、加大虧損企業(yè)審核力度、鼓勵推薦‘有融資、有并購重組、有交易行為’的掛牌公司
3、東莞證券在新三板位置
東莞證券自20xx年新三板爆發(fā)伊始即積極投入，目前占據(jù)了一個較好的位置。根據(jù)wind咨詢統(tǒng)計，東莞證券20xx年全年共完成88家新三板掛牌工作，申報中35家，做市股票數(shù)量為130家，定向增發(fā)50余次，共募集資金7億以上(73,685.78萬元)，在整個券商系統(tǒng)排名第23位/86家。處于比較靠前的位置。
(二)企業(yè)上新三板的N個理由
1、融資
中小企業(yè)最大的困難之一就是融資，而融資遇到的第一個困難，就是如何吸引和聯(lián)系投資人。企業(yè)掛牌新三板之后，增加了自己的曝光機(jī)會，能有更多的機(jī)會吸引投資人的目光。并且作為非上市公眾公司，很多信息都是公開的。你的信息都已經(jīng)拿出來曬了，都已經(jīng)接受公眾的監(jiān)督了，投資人還會輕易懷疑你嗎?至少你的信任度要比非公眾公司高多了。
現(xiàn)在的情況是，很多PE都將新三板企業(yè)納入項(xiàng)目源。一旦他們發(fā)現(xiàn)機(jī)會，就會出手。甚至不用等到掛牌，有些企業(yè)在掛牌前，就因?yàn)橐獟炫贫@得了投資人的投資。這樣的話，企業(yè)更早獲得了資金，投資人進(jìn)入企業(yè)的價格更低，對雙方都是有好處的。
2、企業(yè)規(guī)范永續(xù)經(jīng)營
規(guī)范體現(xiàn)在幾個方面：一是，股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰完整，股份制改造完成后、三會制度建立起來，現(xiàn)代化法人治理結(jié)構(gòu)也搭建起來
二是，財務(wù)內(nèi)控管理結(jié)構(gòu)逐步完善、搭建起來，
三是，環(huán)保、社保保障等方面逐步完善
3、實(shí)現(xiàn)資本增值
控股股東或?qū)嶋H控制人通過公司股票轉(zhuǎn)讓或增資的形式，將手中的`部分股權(quán)賣掉，從而實(shí)現(xiàn)資本增資的目的。
4、留住和吸引人才
員工股權(quán)激勵：員工持股平臺、期權(quán)、限制性股票等。，
5、轉(zhuǎn)板機(jī)會
一個新三板掛牌過程，就是一個簡版的IPO。在這個過程中，企業(yè)潛藏的瑕疵和風(fēng)險將得到解決，規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)將得以建立。等時機(jī)成熟，具備IPO條件時，操作起來也將大為輕松。
我部宏川智慧項(xiàng)目已經(jīng)啟動IPO轉(zhuǎn)板工作，目前，已向廣東證監(jiān)局報送了首次公開發(fā)行股票并上市輔導(dǎo)備案材料。
(三)榮意家具本次上市/掛牌具體情況
股改和審計基準(zhǔn)日為3月31日，預(yù)計5月底完成申報文件提交工作，8月中旬前完成上市/掛牌整個流程。
相對優(yōu)質(zhì)企業(yè)：主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
�、俟鞠鄬σ�(guī)范：根據(jù)券商、會計師、律師前期盡職調(diào)查后，企業(yè)相對規(guī)范，因此，從簽約到確定股改和審計基準(zhǔn)日只花了三個月調(diào)整和規(guī)范時間;
�、诟拍钚拢夯ヂ�(lián)網(wǎng)家裝家居的概念，不但是概念，體驗(yàn)館馬上開業(yè)，概念的落地難能可貴;
�、蹣I(yè)績有爆發(fā)增長可能性：我們?nèi)虄?nèi)部也在積極研判，向投資者推薦，掛牌后啟動再融資、做市乃至未來進(jìn)入創(chuàng)新層的可能性以及具體的方案、時間表等;
�、芾羁倐�人魅力：各位在場領(lǐng)導(dǎo)、投資者、香港家具協(xié)會、合作伙伴集聚一堂，分享上市啟動的喜悅、共謀發(fā)展大計。
正因?yàn)樯鲜鲈�，受到投資者歡迎，包括中龍航川的張總等。掛牌前注冊資本擬增資和轉(zhuǎn)讓到2,000萬人民幣，融資額萬元，出讓股份%。
最后，預(yù)祝榮意家具事業(yè)長虹、互聯(lián)網(wǎng)家裝家居概念開遍整個廣東大地、早日實(shí)現(xiàn)掛牌/上市。祝各位今天聚的開心。謝謝大家!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿2
20xx年很快又過去了，新的一年已經(jīng)迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比同行業(yè)大多數(shù)企業(yè)相比，也不算差。歸結(jié)為一句話，有一定成績，產(chǎn)品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有大家的努力工作，沒有家人的關(guān)照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)想法，就四句話，樹立起：“長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識
公司通過兩年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識就會不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的座右銘。樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的`服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術(shù)、人才、股份等的建設(shè)制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進(jìn)園內(nèi)，正在與政府協(xié)議，盡早恢復(fù)園內(nèi)食堂并持久保持好的飯菜質(zhì)量。
2.專業(yè)的員工隊伍
我們的企業(yè)更多的是通過產(chǎn)品與廣大消費(fèi)者直接接觸，產(chǎn)品是我們公司員工生產(chǎn)出來的，產(chǎn)品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務(wù)，把一個技能強(qiáng)、技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個長期的艱巨任務(wù)。
高素質(zhì)的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標(biāo)兵和技術(shù)人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊伍.進(jìn)一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負(fù)責(zé)任顧大局的團(tuán)隊，一支把目標(biāo)變成行動而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊。
3.優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個集體個性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣;不良的行為習(xí)慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在產(chǎn)品和市場的開發(fā)以及產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價值觀念的不良行為和習(xí)慣;要不斷地激勵那些對團(tuán)隊建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系列相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。
作為一名大紅福人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?
只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象
企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實(shí)際上，我們要應(yīng)對并主導(dǎo)市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分�？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計，更需要我們每一位員工的踐行。可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓人們見到“大紅�！睒�(biāo)志,就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產(chǎn)品聯(lián)想在一起。
中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當(dāng)我們給自已的人生確定目標(biāo)時，當(dāng)我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當(dāng)三思而后行。但是一旦我們確定了目標(biāo)選準(zhǔn)了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了“大紅福”這條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風(fēng)險，但是我們要抓住發(fā)展機(jī)會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，堅定長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。
最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達(dá)，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿3
大家下午好，為了增強(qiáng)公司凝聚力和親和力，豐富企業(yè)文化，今天我們在這里舉行20xx年第一屆員工生日活動，首先我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時要對本月生日的壽星表示深深的祝福，向本次活動的工作人員致以感謝，并預(yù)祝本次活動圓滿成功。
公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相知相識，讓我們記住這充滿溫情的時刻。時至今日，公司能取得今天的成績是我們共同的'努力，有你們真切的關(guān)愛，誠摯地幫助，珍貴的信任和鼎力的支持，公司感謝你們的忠誠和奉獻(xiàn)。我們在努力中崛起，磨練中成長，成績屬于過去，未來需要我們
去開拓，為全體員工營造快樂工作、幸福生活的氛圍是公司上下共同的期待。
最后，我再一次向各位致以最美好的祝愿，祝愿你們身體健康，闔家歡樂!看過的人還：
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!
首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的`感謝!
近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持下，發(fā)展迅速，戰(zhàn)略地位在逐步提升，影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展。
為增加招商引資力度，對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè)，除了外，還有、等。
20xx年，我們增添新成員——x公司，這既是發(fā)展史上的一件大事，也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展遠(yuǎn)景。
今后，我們將一如既往的大力支持及相關(guān)配套企業(yè)，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強(qiáng)交流與合作，互相支持，最終實(shí)現(xiàn)互利互贏。謝謝!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿5
同學(xué)們、同志們：
大家上午好！
今天市委、市政府在這里隆重舉辦大學(xué)生就業(yè)專場招聘會，為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供一次擇業(yè)供需見面的機(jī)會，此舉充分體現(xiàn)了黨和政府對大學(xué)生的關(guān)懷和厚愛，充分證明了黨和政府對大學(xué)生就業(yè)工作的重視和關(guān)注。借此機(jī)會，我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀，對親臨現(xiàn)場應(yīng)聘的大學(xué)生表示親切的問好，對蒞臨現(xiàn)場招聘的企業(yè)表示衷心的感謝。
再過一、二十天同學(xué)們就要離開母校奔赴祖國各地，這段時間對于還沒有簽約的學(xué)子來說是尋找就業(yè)崗位的關(guān)鍵時期。受國際金融危機(jī)的影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，黨中央、國務(wù)院十分重視大學(xué)生就業(yè)工作，把大學(xué)生就業(yè)擺在整個就業(yè)工作的首位，決定6月份為“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月” 。市委、市政府積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院號召，迅速行動，通過征集崗位、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、專場招聘、誠信中介、免費(fèi)服務(wù)、鼓勵培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)、提供見習(xí)、法律援助等形式和手段，廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，今天這場大型招聘會就是貫徹落實(shí)“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”的具體行動。進(jìn)入今天招聘現(xiàn)場的企業(yè)和用人單位有73余家，可供選擇的崗位有2388多個。這73多家企業(yè)和用人單位都是我市骨干企業(yè)和明星企業(yè)，實(shí)力雄厚，市場行情好，發(fā)展?jié)摿Υ�，是行業(yè)的佼佼者和利稅大戶；騰出的2388多個崗位也不是一般性的簡單性的操作崗位，而是技術(shù)含量高、專業(yè)知識強(qiáng)、發(fā)展空間大的.崗位，富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力，與大學(xué)生的專業(yè)知識和文化水平相匹配，適合大學(xué)生對職業(yè)的要求，希望今天到場的同學(xué)們珍惜機(jī)會，把握機(jī)遇，找到稱心如意的崗位。
國家培養(yǎng)一個大學(xué)生不容易，高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源，讓大學(xué)生充分就業(yè)不僅是黨和政府的要求，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學(xué)子，咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創(chuàng)業(yè)，來發(fā)展，來大展宏圖，然而崗位有限，職位有限，地方消化能力有限，不能滿足大多數(shù)同學(xué)的要求，敬請同學(xué)們理解和見諒。機(jī)會還有，這次不行還有下次，企業(yè)不行還有機(jī)關(guān)，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機(jī)，大家的大名已列入我市人才儲備庫中，只要形勢稍有好轉(zhuǎn)，只要有新的崗位騰出，我們就會向同學(xué)們發(fā)出邀請，希望大家一如既往地關(guān)注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧，應(yīng)聘咸寧的企業(yè)，報考咸寧的公務(wù)員。
咸寧是你們的第二故鄉(xiāng)，這里留下你們青春的足跡和放飛的夢想，無論你們飛得多高還是走得多遠(yuǎn)，請你們把咸寧裝在心上，心系咸寧，牽掛咸寧，常回家看看，幫故鄉(xiāng)出謀劃策，幫故鄉(xiāng)招商引資，幫故鄉(xiāng)走出湖北走出全國走向世界。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。 祝同學(xué)們在未來的歲月里xx春風(fēng)得意馬蹄疾；事業(yè)有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。
謝謝大家！
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿6
武鳴縣召開20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作會商會宋日正縣長在會上重點(diǎn)分析了項(xiàng)目推進(jìn)工作中存在的問題，明確要求各項(xiàng)目聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，在今后工作中要強(qiáng)化責(zé)任意識，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)：
一是提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感；
二是認(rèn)真分析，查找原因；
三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓緊重點(diǎn)工作；
四是強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)督查工作。
縣委黃國健書記對固投與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)工作作了重要指示：
一、要深刻領(lǐng)會實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的重要性。重點(diǎn)項(xiàng)目是整個經(jīng)濟(jì)工作的抓手和載體，沒有項(xiàng)目就沒有投資，沒有投資就沒有后勁，沒有后勁就沒有持續(xù)發(fā)展。項(xiàng)目多發(fā)展就快，項(xiàng)目少發(fā)展就慢，有大項(xiàng)目才有大發(fā)展，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，更加重視，齊心合力，抓好項(xiàng)目建設(shè)這項(xiàng)重要工作。
二、正確對待項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)中存在的`困難和問題。困難和問題主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目落實(shí)不到位，部分項(xiàng)目進(jìn)度緩慢；二是瓶頸破解偏軟，要素供應(yīng)不足；三是重視程度不到位，發(fā)展不平衡。各級各部門要高度關(guān)注，要把困難估計得更充分，把形勢設(shè)想得更嚴(yán)峻，并在下一步工作中認(rèn)真加以克服和解決，保證全縣項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和成效，保證年度工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
三、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化落實(shí)，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一要解放思想、創(chuàng)新思路，努力破除瓶頸制約。二要真包實(shí)抓，解決問題，給所有包抓項(xiàng)目的縣處級領(lǐng)導(dǎo)充分授權(quán)：包抓領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)代表縣委、縣政府召開相關(guān)部門聯(lián)席會議和現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，并決定有關(guān)事項(xiàng)；有權(quán)對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位和主管部門提出年終考評意見；有權(quán)對影響投資環(huán)境和項(xiàng)目建設(shè)的人和事進(jìn)行通報批評，提出處理意見。尤其是對上億元的重大在建項(xiàng)目和重大前期項(xiàng)目，包抓的縣處級領(lǐng)導(dǎo)必須親歷親為，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。對重大問題，縣委、縣政府可成立專門協(xié)調(diào)小組，進(jìn)駐項(xiàng)目建設(shè)單位，迅速予以解決。
四、要步調(diào)一致、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加大重大項(xiàng)目的推進(jìn)和服務(wù)力度。配合要主動，效率要提高，環(huán)境要優(yōu)化，督查要到位。黃書記最后強(qiáng)調(diào)：各級各部門要以這次重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作會商會為契機(jī)，緊緊抓住第二季度這一重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的黃金時段，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，振奮精神、克服困難，全力以赴抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)，為全縣科學(xué)發(fā)展、趕超跨越做出積極貢獻(xiàn)。
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿7
金秋送爽，在剛剛過去的九月里，又一批新鮮血液注入我們的學(xué)院——xx級新同學(xué)，歡迎你們加入環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院這個溫馨的大家庭!今晚，我們歡聚一堂，共同拉開xx屆學(xué)生會納新的序幕!
就像我在兩年前的今晚一樣，此時此刻大家的心情想必非常激動。是的，因?yàn)槟銈兗磳⒆哌M(jìn)的是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，一個蓬勃向上的集體，一個催人進(jìn)步，朝著大家共同理想邁進(jìn)的先進(jìn)組織。在此，我僅代表學(xué)院xx屆學(xué)生會全體干部成員向大家表示熱烈的歡迎和良好的祝愿!
作為你們的學(xué)長，我要告訴你們：經(jīng)過短暫的休整，充盈激情、意氣風(fēng)發(fā)的你們又將開始新的征途。大學(xué)是人生的重要階段，也人生的美好階段，一種特有的校園文化，會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。我想這也是每位同學(xué)所期待和追求的。
學(xué)生會作為一個相互溝通、相互交流、共謀進(jìn)步的先進(jìn)組織，為大家提供了一個鍛煉自我、提高自我、實(shí)現(xiàn)自我價值的'平臺，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，努力通過學(xué)生會全體成員的共同努力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和老師，為廣大同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、交流等各個方面提供優(yōu)質(zhì)、高效和周到的服務(wù)，營造良好的校園環(huán)境。
學(xué)院學(xué)生會作為一只重要的進(jìn)步力量，多年來一直走在全校學(xué)生會工作的前列，為學(xué)校和學(xué)院爭得了榮譽(yù)，同時自身也不斷完善和壯大。目前，整個學(xué)生會擁有21個部級單位，其中包含秘書處、16個部門和4個協(xié)會，形成了全方位、廣覆蓋、齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。
萬丈高樓從地起，學(xué)生會明天的輝煌需要我們從點(diǎn)滴做起，嶄新的、美好的宏偉藍(lán)圖讓我們共同來描繪、來開啟!
最后，祝大家在明天的競選中都能有良好的表現(xiàn)，如愿加入學(xué)生會!
謝謝!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿8
我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜泳省?/p>
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時對生產(chǎn)工作作詳細(xì)安排，對今后的工作作表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一遵章守紀(jì)、重塑形象
2x5年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅�，加�?qiáng)團(tuán)隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�共同的目標(biāo)(賺錢)，也為文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)�，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機(jī)器，每一個人就像機(jī)器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的'觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取，為全面完成2x5年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿9
同志們
新春伊始,萬象更新。我代表局班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福.
節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會,又是打氣鼓勁開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、收假收心，立即進(jìn)入工作狀態(tài)
20xx我們安排了XX多項(xiàng)重點(diǎn)工作,任務(wù)比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,按照已經(jīng)確定的思路、目標(biāo)、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項(xiàng)工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:
一是拼勁。困難面前勇者勝。XX年我們要想取得優(yōu)異的成績,必須發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神,稍有松動,就可能導(dǎo)致進(jìn)度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)“冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運(yùn)用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到
的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,敢于較真,在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實(shí)的,碰硬的,在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口,在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多措施硬之外,還要有點(diǎn)韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),
決不罷手。
二、群策群力，科學(xué)高效推進(jìn)工作
年前,我們召開了年度重點(diǎn)工作準(zhǔn)備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發(fā)揮團(tuán)隊集體智慧的作用,對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案,合理調(diào)整工作推進(jìn)的時間節(jié)點(diǎn),更加符合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際需要;要強(qiáng)化攻堅意識,理清各項(xiàng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措,加緊推進(jìn),切實(shí)把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。
就工作推進(jìn),我想給大家提4點(diǎn)要求,概括說就是“走穩(wěn)步邁大步、早一步、高半步”。
走穩(wěn)步,就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進(jìn)位。
早一步，關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓步,為自己贏得時間和主動
高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，想細(xì)一些。
三、同心同德，加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)
圓滿地完成XX年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實(shí)踐證明,我們的`隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團(tuán)隊意識不強(qiáng),習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作;有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點(diǎn)從以下三個方面繼續(xù)努力:
第一,要講紀(jì)律。全局上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,都要堅決執(zhí)行《XX工作規(guī)則》,嚴(yán)守各項(xiàng)制度要求和工作紀(jì)律。特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二,要講團(tuán)結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補(bǔ)臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會團(tuán)
結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn),多看自己的不足和缺點(diǎn),低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
第三,要講實(shí)干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實(shí)干才有出路, 只有實(shí)干才有前途。要在全局大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們,“一年之計在于春”,做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,第一季度時間將近過半,各項(xiàng)工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會,安排布置近期工作,各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議,對工作的推進(jìn)落實(shí)提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅;策馬揚(yáng)鞭,奮蹄前奔,形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力,確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)!
謝謝大家!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿10
各位x：
大家上午好！
古人有云：慈者愛，出于心，恩被于業(yè)，慈善一直是中華文明中源遠(yuǎn)流長的精神力量，同時慈善也是現(xiàn)代社會保障系統(tǒng)的一種必要的補(bǔ)充，慈善事業(yè)在保障貧困人群的權(quán)利，維護(hù)社會和諧擁有著重要作用，省慈善總會作為全省性的公益社會團(tuán)體，始終將扶危助困，助推社會和諧作為使命。為完成這一使命，我們總會也在救助模式、管理方式等方面不斷探索創(chuàng)新。
x是人口大省，不孕不育發(fā)病率高，并呈現(xiàn)年輕化和逐年上升趨勢，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，每10個家庭里面就有1個面臨生育障礙的難題，許多貧困患者無法得到有效的醫(yī)治。對于一個家庭來說，沒有孩子是莫大的痛苦和災(zāi)難。送子公益基金就是要幫助貧困的不孕不育家庭“看得起病，看得好病，擁有自己的孩子”，這是我們成立送子公益成立的`初衷，也是我們工作的目標(biāo)和方向。
基金定點(diǎn)醫(yī)院是貧困不孕不育患者救治的主要機(jī)構(gòu)，不僅需要有愛心，有社會責(zé)任，更需要有過硬的醫(yī)療技術(shù)，良好的診治水平，對于基金定點(diǎn)醫(yī)院選擇和基金使用我們都經(jīng)過了嚴(yán)格的審核。目前基金定點(diǎn)醫(yī)院是x長江不孕不育醫(yī)院。從目前的工作上看，送子公益基金工作務(wù)實(shí)有效，成績斐然，特別是在患者救治方面已初見喜果，不少患者已經(jīng)懷孕。我們希望每個家庭都能有一個自己的孩子，都能享受天倫之樂。
今天基金快孕直通車的啟動，將使救助工作更加系統(tǒng)、更加高效。幫助患者盡快懷孕是這次快孕直通車工作的重點(diǎn)。希望基金管委會與定點(diǎn)醫(yī)院一同努力，進(jìn)一步加大救助力度、增加科技專家力量、繼續(xù)將此項(xiàng)援助工作做到扎實(shí)有效。也祝愿廣大的不孕不育家庭能早日擁有自己的孩子。
最后預(yù)祝本次活動圓滿成功！謝謝！
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿11
各位x、全體指戰(zhàn)員、同志們：
在“八一”建軍節(jié)即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切，在此，我謹(jǐn)代表白石山林業(yè)局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位x、全體指戰(zhàn)員致以節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民主專政的堅強(qiáng)柱石，保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量。長期以來，部隊全體官兵始終以強(qiáng)烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實(shí)政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的要求，大力加強(qiáng)部隊建設(shè)，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，在圓滿完成各項(xiàng)軍事任務(wù)的同時，積極支持、參與白石山林業(yè)局的生產(chǎn)建設(shè)，在森林管護(hù)、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，為白林的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區(qū)廣大干部員工的愛戴和贊譽(yù)。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!
廣泛開展軍優(yōu)屬、政愛民，不斷強(qiáng)化軍企軍民共建活動，這是我們團(tuán)結(jié)和諧的'根基，這是我們共謀發(fā)展的體現(xiàn)，汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實(shí)現(xiàn)百年夙愿喜迎北京奧運(yùn)為世人矚目，國人同濟(jì)。
當(dāng)前，我們正處于和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革和發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。我們要從維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共建和諧社會的大局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷鞏固和發(fā)展軍企軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，努力為發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和增強(qiáng)民族凝聚力，作出新的貢獻(xiàn)。
同志們，“兵民是勝利之本”，在戰(zhàn)爭年代是這樣，在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設(shè)作為自己的神圣職責(zé)，視子弟兵為親人，讓我們精誠團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，支持部隊的各項(xiàng)建設(shè)，攜手并肩，保持良好的軍企關(guān)系，同呼吸，共命運(yùn)心連心，促進(jìn)部隊發(fā)展，共鑄企業(yè)輝煌。
最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位x、全體指戰(zhàn)員以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福!祝大家身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿12
親愛的各位老兵：
大家好。
請允許我代表x村委會對老兵到來，表示熱烈的歡迎!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重聚會，感到無比的親切和異常地興奮。讓我們每一個人都結(jié)下今生不解的友情;多少年的離別光陰，卻割不斷我們與部隊的濃厚的情誼!回憶當(dāng)年，我們心境洶涌、萬千感慨!很多年前，我們這些高原的熱血男兒，響應(yīng)故國的召喚，伴隨時代的步伐，乘坐開往其他地方的列車，從此開始了我們的綠色軍營生活。
熾熱的軍旅生活鍛煉了我們的身體，錘煉了我們的意志，固結(jié)了我們的友情，形成了我們恰似勁松般堅忍不拔的軍人作風(fēng)，也鑄就了我們有如磐石般倔強(qiáng)不屈的硬漢子性格。那段難以忘記的'部隊生活，在我們每個人的心靈深處打下了不滅的烙印，留下了我們恍如昨日的永久回憶;我們退伍發(fā)展在社會各條戰(zhàn)線上都有不同貢獻(xiàn)的有用人才。今天，我們每個人都可以這樣自豪地說，在人生歷程中，我們?yōu)橛羞@樣一段光榮的經(jīng)歷而感到無比地驕傲!
鐵打的營盤，流水的兵。當(dāng)我們揮淚告別軍營，奔赴各地，走上不同工作崗位的時候，我們依舊以軍人頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)退伍不退色，為國家的各項(xiàng)事業(yè)貢獻(xiàn)著青春和熱血�，F(xiàn)在，在我們當(dāng)中，有在國家機(jī)關(guān)忠于職守的人民公務(wù)員，有的是發(fā)展起來的私企老板，還有在農(nóng)村默默耕耘的榜樣，盡管，我們的工作崗位不盡相同，但是，戰(zhàn)友之情依然如故。幾十多年彈指間，光陰交替，年輪轉(zhuǎn)換，流逝的時光能夠衰老我們曾風(fēng)華正茂的容顏，但無論怎樣也不能拉遠(yuǎn)我們親如兄弟的戰(zhàn)友情緣。部隊的生活雖然已離我們很遠(yuǎn)，可親密無間的戰(zhàn)友情誼卻將永駐我們心間，伴隨我們到永久。
各位老兵，人生短暫，情誼無價。我們相識在家，今日我們共聚一堂，是要重敘友情，再話當(dāng)年。在今后的日子里，讓我們攜手并肩，以我們曾有的豪情當(dāng)歌，用我們深厚的友情為憑，互幫互愛，團(tuán)結(jié)拼搏，同等向前，配合兩區(qū)發(fā)展的美好機(jī)遇，創(chuàng)造屬于我們更加美好的明天!謝謝各位。
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們：
大家好!
20xx年高考已落下帷幕，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和畢業(yè)班全體教師的辛勤努力下，在今年的高考中我校各專業(yè)再次取得可喜的成績，其中任雪嬌、劉曉丹、路亞楠3位同學(xué)被河北農(nóng)大錄取!作為職中人，我們感到由衷的喜悅和自豪!在此，我謹(jǐn)代表畢業(yè)班全體教師，向給予我們大力支持、關(guān)懷鼓勵的領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆人士致以崇高的敬意! 今天，在這喜獲豐收的美好日子，回首往事，有太多難忘的記憶!
由于學(xué)生人數(shù)少，我校同年級同專業(yè)的往往只有一個班，教師們幾乎都在孤軍奮戰(zhàn)，特別是專業(yè)教師在沒有教參、缺少教輔材料的情況下，自制實(shí)訓(xùn)標(biāo)本、自建題庫和自編實(shí)訓(xùn)教材;難忘辦公室內(nèi)那早早亮起卻又很晚才熄滅的燈光，難忘那一個個披星而來卻又戴月而歸的疲憊身影，有些教師甚至將工作帶回家中，工作到子時或者更晚;難忘各科任教師群策群力、精誠團(tuán)結(jié)，難忘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一次次噓寒問暖。
俗話說："人心齊，泰山移。"眾擎易舉，眾志成城!正是有了全體職中人的合力托舉，努力拼搏，才再次擁有了高考的佳績!
一份耕耘，一分收獲。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確引導(dǎo);離不開全體教師的傾力付出與相互協(xié)作;離不開后勤的有力保障和熱忱服務(wù);更離不開學(xué)生的銳意進(jìn)取與勤奮學(xué)習(xí)。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是，與其他縣市的`同類學(xué)校相比，在諸多方面我們?nèi)杂泻艽蟛罹唷３煽冎荒苷f明過去，新的學(xué)年已經(jīng)開始，向20xx年高考沖鋒的號角已經(jīng)響起!我們一定會以此為契機(jī)，振奮精神，鼓足干勁，以更高的熱情、更足的信心、更強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，投入到新學(xué)年更為艱巨、更具挑戰(zhàn)性的教育教學(xué)工作中去，譜寫我縣職業(yè)教育的新篇章!
謝謝大家!
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長輩，親愛的朋友們：
大家好！
今天，在這里隆重舉行松洋教育基金頒獎典禮，我們是心潮澎湃。在此，我代表在場的所有高三畢業(yè)生說出一個共同的心聲：謝謝你們，為松洋教育基金會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、慷慨解囊的長輩們領(lǐng)導(dǎo)們。
今天，大家歡聚到一起享有松洋教育基金會給予我們的獎勵，展望未來征程的美好，內(nèi)心充滿無限的興奮與感慨。千言難相敘，萬語難相訴。真的非常感謝松洋基金會對子孫教育方面的重視，也讓莘莘學(xué)子更有動力
我們知道“吃水不忘記挖井人”；我們知道：“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”。往后，我們在今后的生活中定能記住父母和幫助過我們的松洋基金會的`期望，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，肯努力，能付出，能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，千百次地去搏擊、去尋求機(jī)遇，抓住機(jī)遇，“勤能補(bǔ)拙”，付出辛勤的勞動和閃光的汗水，定能收獲豐碩的成果。我們期待著，期待著總有一天，能夠回報父母，也會像大家一樣回報松洋，為松洋貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后，請允許我再說一聲：謝謝你們，尊敬領(lǐng)導(dǎo)們，可敬的長輩們，親愛的朋友們！
謝謝！
2022年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿15
自古以來，中華民族就有一方有難，八方支援，尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。今天全校師生的愛心捐款行為，充分體現(xiàn)了我校師生團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)、關(guān)愛他人、回報社會的時代風(fēng)尚，更是對雷鋒精神的傳揚(yáng)和繼承。在此，我代表學(xué)校向所有奉獻(xiàn)愛心的老師和同學(xué)表示衷心的感謝和崇高的敬意！
我們所捐的善款將作為我校的愛心基金，現(xiàn)在我宣布“開發(fā)區(qū)二中學(xué)雷鋒愛心基金會”于今天正式成立。
基金由我�！皭坌幕饡苯y(tǒng)一保管、使用，真正做到�？顚Ｓ谩１局剟钇穼W(xué)兼優(yōu)和家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、生活儉樸、積極上進(jìn)的學(xué)生為原則，讓胸懷大志的學(xué)生更加充滿信心，讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)，幫助他們順利完成了學(xué)業(yè)。
我�！皭坌幕饡钡某闪�，會培養(yǎng)學(xué)生的`集體意識，增強(qiáng)師生的凝聚力，創(chuàng)造我校良好的育人環(huán)境。讓我們長期堅持下去，每年3月設(shè)愛心募捐箱，善舉不分先后，愛心不分大小，捐款不分多少，貴在有份愛心。
作為基金會會長我在這里真情呼喚全校教職工和全體同學(xué)，敞開我們大海一樣的胸懷，獻(xiàn)出我們熾熱的愛心，伸出我們溫暖的雙手，表達(dá)一份手足之情。讓我們少添一件時裝，少吃幾次零食。也許我們的幫助是有限的，但關(guān)愛的力量是無限的，讓我們用愛心為有困難的同學(xué)撐起一片晴朗的天空，用真情把我們的學(xué)校建設(shè)成為和諧溫暖的美好家園！
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