- 離職證明 推薦度:
- 個(gè)人離職證明 推薦度:
- 離職證明 推薦度:
- 因病離職證明 推薦度:
- 裁員離職證明 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(必備)離職證明模板
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對(duì)證明都不陌生吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的離職證明模板,希望對(duì)大家有所幫助。
離職證明模板1
___于20___年___月___日至20___年___月___日任職于___公司,于20___年___月___日特此證明,日本正式終止了與我公司的勞動(dòng)關(guān)系。
特別注明:
1.上述離職證明有時(shí)可以更嚴(yán)格___一般不需要同志加上“身份證(1234567890)”的.身份標(biāo)簽。
2.一般來(lái)說(shuō),如果你已經(jīng)離職6個(gè)月以上,你不需要提交離職證明,或者你可以直接說(shuō)你丟了。大公司也是如此。沒(méi)問(wèn)題。
3.離職證明的目的是新公司劃清你與原公司界限的法律依據(jù),主要用于保護(hù)新公司權(quán)益。
___公司(或人力資源部人事部)蓋章
20___年___月___日
離職證明模板2
________自20日起,____先生/女士/小姐(身份證號(hào)碼)____________20___年___月___日,我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)至20___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵守就業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20___年___月___日
離職證明模板3
___先生/女士自20__年____月___日加入我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年___月___日因個(gè)人因原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵守就業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20___年___月___日
【離職證明】相關(guān)文章:
離職的證明06-15
離職的證明07-03
離職證明06-22
離職證明06-24
離職證明06-08
經(jīng)典的離職證明12-15
離職的證明06-21
離職的證明07-10
離職證明的作用10-15
離職證明最新10-27