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個(gè)人理財(cái)畢業(yè)論文

時(shí)間:2021-03-27 12:14:13 論文 我要投稿

個(gè)人理財(cái)畢業(yè)論文

  個(gè)人理財(cái)課程教學(xué)模式落后在個(gè)人理財(cái)課程的教學(xué)中,普遍采用“以教師為中心”的教學(xué)模式,該模式主要體現(xiàn)教師的“教”,忽略學(xué)生的“學(xué)”,接下來是小編帶來的個(gè)人理財(cái)畢業(yè)論文,希望對(duì)你有所幫助~

個(gè)人理財(cái)畢業(yè)論文

  個(gè)人理財(cái)畢業(yè)論文

  摘要:在當(dāng)前應(yīng)用型課程改革的背景下,“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念和思路成為教學(xué)改革的重要目標(biāo),也是教學(xué)效果的展現(xiàn)。在《個(gè)人理財(cái)》這門課程的教學(xué)改革中,嘗試采用“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,讓學(xué)生積極參與課堂教學(xué),教師采用多樣化的教學(xué)方法,建立交流反饋機(jī)制,形成過程性與結(jié)果性同存的考核體系。

  關(guān)鍵詞:以學(xué)生為中心;個(gè)人理財(cái);課程改革

  2015年11月,教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,山西工商學(xué)院貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策,步入應(yīng)用型課程改革之路。我校金融學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)開設(shè)的專業(yè)選修課《個(gè)人理財(cái)》進(jìn)行了“以學(xué)生為中心”的快樂式教學(xué)改革的嘗試。目前,如何做到“以學(xué)生為中心”寓教于樂,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,對(duì)個(gè)人理財(cái)課程進(jìn)行改革創(chuàng)新,成為目前教學(xué)領(lǐng)域中不可忽視的課題。

  一、“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念的必要性

  傳統(tǒng)的教學(xué)理念是“以教師為主”,向?qū)W生灌輸知識(shí),而在應(yīng)用型本科院校的背景下,學(xué)生的主動(dòng)性和積極性引起我們重視,嘗試“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念不僅符合高等教育的現(xiàn)實(shí)需求,而且也是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的內(nèi)在要求;谖倚(yīng)用型本科院校的辦學(xué)定位和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案以及《個(gè)人理財(cái)》實(shí)踐性較強(qiáng)的課程性質(zhì),由“教”向“學(xué)”的理念轉(zhuǎn)變是必須的。因而嘗試“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式是必要的。

  二、高校個(gè)人理財(cái)課程改革現(xiàn)狀及存在問題

  (一)高校個(gè)人理財(cái)課程改革的現(xiàn)狀

  目前,隨著個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)專業(yè)理財(cái)人員的需求也不斷增加;诖,各財(cái)經(jīng)類高校都開設(shè)了《個(gè)人理財(cái)》課程!秱(gè)人理財(cái)》課程以金融市場(chǎng)理論為基礎(chǔ),以個(gè)人生命周期為縱向脈絡(luò),著重研究利用金融產(chǎn)品對(duì)個(gè)人和家庭按照生命周期理論分階段運(yùn)用理財(cái)知識(shí)進(jìn)行規(guī)劃和完善,以達(dá)到理財(cái)意義上的人生圓滿的目的。由此可以看出,該課程綜合性、實(shí)踐性較強(qiáng),職業(yè)崗位能力匹配度較高,突出其“務(wù)實(shí)”,因此對(duì)《個(gè)人理財(cái)》進(jìn)行應(yīng)用型課程改革是必要的。但是目前高校在課程改革中仍處于初級(jí)階段,還需要進(jìn)一步改革。

  (二)高校個(gè)人理財(cái)課程改革存在的問題

  1.個(gè)人理財(cái)課程教學(xué)模式落后在個(gè)人理財(cái)課程的教學(xué)中,普遍采用“以教師為中心”的教學(xué)模式,該模式主要體現(xiàn)教師的“教”,忽略學(xué)生的“學(xué)”,教師扮演著知識(shí)的傳播者和管理者,將上課內(nèi)容事先設(shè)定好,學(xué)生作為知識(shí)的被動(dòng)接受者和被管理者,他們沒有選擇權(quán),這種僵化的人才培養(yǎng)模式使得傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容陳舊,學(xué)生的主動(dòng)性與積極性缺乏,教學(xué)改革缺乏創(chuàng)新。另外,高校中個(gè)人理財(cái)課程理論與實(shí)踐的脫節(jié)也使得教學(xué)效果不佳,學(xué)生以死記硬背來應(yīng)付考試,沒有主動(dòng)認(rèn)識(shí)了解經(jīng)濟(jì)、理財(cái)案例的興趣,更沒有理財(cái)規(guī)劃的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),使得理論聯(lián)系實(shí)踐的能力欠缺。2.個(gè)人理財(cái)課程教學(xué)方法單一在實(shí)際教學(xué)中,教師主要采取講授法,將知識(shí)有邏輯地傳授給學(xué)生,理清重難點(diǎn),讓學(xué)生能夠聽明白,有時(shí)引入案例分析法,是對(duì)講授法的補(bǔ)充。但是,大多數(shù)情況下,教師會(huì)認(rèn)為采用其它的教學(xué)方法會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,教學(xué)進(jìn)度沒有辦法很好地完成,而采用講授法可以將課程所需內(nèi)容傳授給學(xué)生,學(xué)生也可以避免教師提問或者小組討論帶來的思考、發(fā)言和反思等諸多的麻煩,一舉兩得,何樂而不為。3.個(gè)人理財(cái)課程考核機(jī)制陳舊傳統(tǒng)的考核方式是結(jié)果性考核,也就是一考定結(jié)果,而在進(jìn)行了應(yīng)用型課程改革后,仍然是會(huì)受到現(xiàn)實(shí)課程考核評(píng)價(jià)機(jī)制的約束。在《個(gè)人理財(cái)》這門課程中,實(shí)踐性較強(qiáng),銀行理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及綜合理財(cái)規(guī)劃建議書的制定在最終考核時(shí)均以最終的報(bào)告而給出成績(jī),仍然注重的是結(jié)果,而忽視了應(yīng)用型課程改革中的注重過程性的考核。

  三、“以學(xué)生為中心”的個(gè)人理財(cái)課程改革嘗試

  (一)使用“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念

  “以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念源自美國(guó)著名人本主義心理學(xué)家羅杰斯,其內(nèi)容主要是指教學(xué)、管理以及服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變,目的是從“教”向“學(xué)”的轉(zhuǎn)變。通過采用“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,而且還可以提升教師的執(zhí)教能力,增加教學(xué)的趣問性和生動(dòng)性,進(jìn)而促進(jìn)師生的融合!秱(gè)人理財(cái)》課程所涉獵的專業(yè)知識(shí)較多,涵蓋了金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等諸多領(lǐng)域,在進(jìn)行課程建設(shè)時(shí),我們?cè)噲D打破“以學(xué)科為中心”的教學(xué)方向,建立以“專業(yè)能力”為核心的內(nèi)容體系,以“項(xiàng)目—模塊—任務(wù)”這一邏輯體系,引入相關(guān)案例,加入項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化工作技能的培養(yǎng)和提高。在教學(xué)過程中,通過案例分析和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等手段,幫助和引導(dǎo)學(xué)生建立人生規(guī)劃脈絡(luò),以利于運(yùn)用所學(xué)知識(shí)深入分析現(xiàn)實(shí)問題,并通過具體實(shí)踐領(lǐng)悟理財(cái)真諦,學(xué)會(huì)理財(cái)溝通,掌握理財(cái)技能,成長(zhǎng)為能夠?yàn)樽约杭八俗龀隹茖W(xué)理財(cái)規(guī)劃的現(xiàn)代理財(cái)專業(yè)人士。同時(shí)通過項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生感受理財(cái)?shù)默F(xiàn)實(shí)場(chǎng)景和真實(shí)過程,不僅鍛煉學(xué)生理財(cái)知識(shí)的運(yùn)用,還能幫助其鍛煉將來在工作和生活中的人際交往能力、專業(yè)表達(dá)能力、知識(shí)運(yùn)用能力以及應(yīng)變和解決問題能力,從而真正達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的,培養(yǎng)出能動(dòng)腦也能動(dòng)手的專業(yè)理財(cái)人才。

  (二)采用多樣化、靈活式的教學(xué)方法

  1.項(xiàng)目教學(xué)法課改后的《個(gè)人理財(cái)》課程共分為12個(gè)項(xiàng)目,在項(xiàng)目下下設(shè)模塊,在模塊下下設(shè)任務(wù),形成“任務(wù)驅(qū)動(dòng)式”模式。每個(gè)項(xiàng)目之前教師將項(xiàng)目中需要完成的任務(wù)下發(fā)給學(xué)生,學(xué)生通過搜集整理、上課聽講、小組討論等形成完成任務(wù),形成項(xiàng)目報(bào)告,然后進(jìn)行項(xiàng)目成果展示,學(xué)生和教師作出交流反饋。比如,在制定綜合理財(cái)規(guī)劃時(shí),學(xué)生可以在個(gè)人生命周期中選擇某一時(shí)期,搜集整理分析該人或家庭的財(cái)務(wù)情況以及結(jié)合其所能承受的風(fēng)險(xiǎn)能力,根據(jù)家庭的理財(cái)需求,進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃,形成理財(cái)規(guī)劃建議書,學(xué)生完成之后在課堂上進(jìn)行展示,教師在整個(gè)過程中要給予幫助。2.互動(dòng)式教學(xué)法互動(dòng)式教學(xué)法能提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能加強(qiáng)教師的創(chuàng)新能力。在《個(gè)人理財(cái)》課程中,通過五步完成該方法,分別是教師引導(dǎo)、學(xué)生感悟、小組討論、成果展示和情景模擬。教師引導(dǎo)是互動(dòng)式教學(xué)法的前提,教師可以通過案例或者啟發(fā)式問題讓學(xué)生帶著疑問先去學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中尋找答案,這種自學(xué)式會(huì)提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的`能力;學(xué)生感悟是互動(dòng)式教學(xué)法的基礎(chǔ),在開新課之前,教師要了解學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)水平,根據(jù)學(xué)情制定“階梯性”的教學(xué)目標(biāo),比如,在《個(gè)人理財(cái)》的課程中,講授保險(xiǎn)規(guī)劃這個(gè)項(xiàng)目時(shí),需要先讓學(xué)生明白理解保險(xiǎn)的重要性,再讓學(xué)生知道在他們不同的生命周期階段中會(huì)出現(xiàn)哪些保險(xiǎn)需求,然后再進(jìn)行保險(xiǎn)規(guī)劃的說明;小組討論是互動(dòng)式教學(xué)法的核心,小組通過分工完成資料搜集、整理、討論,形成小組的想法和觀點(diǎn),體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,比如,在《個(gè)人理財(cái)》的綜合理財(cái)規(guī)劃項(xiàng)目中,可以讓學(xué)生分組整理該家庭的基本信息、財(cái)務(wù)狀況分析、理財(cái)規(guī)劃目標(biāo)、理財(cái)方案的預(yù)期效果以及方案調(diào)整和持續(xù)服務(wù)等內(nèi)容,最終通過分析完成理財(cái)規(guī)劃建議書;成果展示是對(duì)互動(dòng)教學(xué)的檢測(cè)和評(píng)價(jià),學(xué)生通過制作PPT來展示該組的綜合理財(cái)規(guī)劃建議書,小組內(nèi)互評(píng),教師提出意見和評(píng)價(jià);情景模擬是對(duì)互動(dòng)式教學(xué)法的升級(jí),在投資規(guī)劃項(xiàng)目中,可以通過模擬交易平臺(tái)進(jìn)行操作,讓學(xué)生有真實(shí)的思維感受,真切得體會(huì)到崗位中的需求。

  (三)注重“過程化”考核

  基于應(yīng)用型的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,對(duì)課程的內(nèi)容和教學(xué)效果的考核要體現(xiàn)學(xué)生能否獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、分析問題和解決問題,要主要檢測(cè)學(xué)生的運(yùn)用能力和實(shí)踐能力,所以,對(duì)該課程的考核要結(jié)合知識(shí)、技能和能力三方面,注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)和提高,在過程中記錄學(xué)生的各方面的成績(jī),注重“過程化”考核。在設(shè)計(jì)課程考核方法時(shí),教師要充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,促進(jìn)學(xué)生之間的合作,加大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的壓力,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生與教師學(xué)與教的積極性。針對(duì)《個(gè)人理財(cái)》課程,要對(duì)過程與結(jié)果兩方面進(jìn)行全面考核,初步設(shè)想為:過程成績(jī)占70%,結(jié)果考核成績(jī)占30%。在過程考核方面,考核項(xiàng)目包括出勤情況(10%)、理論知識(shí)掌握的程度(20%)、理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(20%)、綜合理財(cái)規(guī)劃方案(50%)等方面。在結(jié)果考核方面,則主要以論文考核為主。而在課程“過程性”考核內(nèi)容設(shè)定時(shí),主要分為三方面:一是考察學(xué)生基本理財(cái)理論知識(shí)的掌握程度;二是舉辦小組間的理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷大賽,對(duì)每個(gè)小組的理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷進(jìn)行評(píng)定;三是要求每個(gè)小組制定一個(gè)以某位同學(xué)家庭為背景的綜合理財(cái)規(guī)劃方案。在理財(cái)產(chǎn)品與方案設(shè)計(jì)、討論、改進(jìn)、推廣的過程中,學(xué)生可以獨(dú)立思考、相互合作、靈活運(yùn)用理論知識(shí),創(chuàng)新能力也得到了極大的鍛煉。

  四、結(jié)語

  通過對(duì)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式在《個(gè)人理財(cái)》課程中的嘗試,轉(zhuǎn)變了“以教師為中心”的理念,采用了多種教學(xué)方法和“過程性”考核機(jī)制。作為課堂的組織者,仍需不斷提高自身的執(zhí)教能力和專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)要掌握一些教學(xué)的技巧和藝術(shù),這就仍需要堅(jiān)持以學(xué)生為中心,發(fā)揮學(xué)生的主體性,增強(qiáng)學(xué)生的自主性和主動(dòng)性,讓課堂成為對(duì)學(xué)生真正受益的課堂,讓學(xué)生成為社會(huì)需要的實(shí)踐人才.參考文獻(xiàn):[1]陳欣欣.應(yīng)用型本科院校“個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)”課程教學(xué)改革探析[J].中國(guó)市場(chǎng),2014(30).[2]侯銳,董相勇.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式在高職金融專業(yè)個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)課程中的應(yīng)用探討[J].長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)報(bào),2015(4).[3]周德慧.“以學(xué)生為中心”的金融理財(cái)課程教學(xué)改革[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(4).[4]邢增鑾.“以學(xué)生為中心”想政治理論課教學(xué)模式改革[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015.[5]張俊超.推進(jìn)從“教”到“學(xué)”的本科教育教學(xué)變革[J].高等教育研究,2012(8).[6]孫凌.提高《家庭理財(cái)學(xué)》課程教學(xué)效果的探析[J].新教育時(shí)代電子雜志,2016.[7]王曉佳等.應(yīng)用型本科院校《個(gè)人理財(cái)》課程考核方式的創(chuàng)新[J].課程教育研究,2015.

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