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護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文

時(shí)間:2023-01-26 11:04:35 論文 我要投稿
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護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文4篇

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文應(yīng)該怎么寫(xiě)?畢業(yè)論文就是需要在學(xué)業(yè)完成前寫(xiě)作并提交的論文,是教學(xué)或科研活動(dòng)的重要組成部分之一。下面小編給大家?guī)?lái)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文,歡迎大家閱讀。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文4篇

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文篇1:

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)省外實(shí)習(xí)選拔機(jī)制思考

  摘要:每年的4、5月份是我校選派省外實(shí)習(xí)生的時(shí)間,這些醫(yī)院要求選拔優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生前往,每一屆的同學(xué)們都有很高的積極性,為了給大部分學(xué)生營(yíng)造一個(gè)公平的選拔環(huán)境,我們專(zhuān)門(mén)在選拔機(jī)制上下了功夫。護(hù)士是一個(gè)傳達(dá)真善美的職業(yè),我們?cè)谶x拔是也要適當(dāng)考慮外在的形象,除了形象以外,我們還要考慮護(hù)士的技能操作,形體(禮儀),在校各方面的表現(xiàn)例如:是否擔(dān)任干部,獲得過(guò)何等獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)條件有相應(yīng)的加分,最后以總分高低來(lái)排序,確定最后名額。

  關(guān)鍵詞:省外實(shí)習(xí);選拔機(jī)制;公平

  我校是四川省一所醫(yī)學(xué)類(lèi)高等專(zhuān)科學(xué)校,每年的4、5月份是我校選派省外實(shí)習(xí)生的時(shí)間,這些醫(yī)院要求選拔優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生前往。我校在和省外有合作關(guān)系的醫(yī)院有:北京大學(xué)首鋼醫(yī)院、天津大學(xué)附屬醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、珠海市人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬一醫(yī)院、西安唐都醫(yī)院、西藏軍區(qū)總醫(yī)院等,由于對(duì)這些醫(yī)院的向往,每一屆的同學(xué)們都有很高的積極性,為了給大部分學(xué)生營(yíng)造一個(gè)公平的選拔環(huán)境,我們專(zhuān)門(mén)在選拔機(jī)制上下了功夫。

  護(hù)士是一個(gè)傳達(dá)真善美的職業(yè),我們?cè)谶x拔是也要適當(dāng)考慮外在的形象,除了形象以外,我們還要考慮護(hù)士的技能操作,護(hù)士禮儀,在校各方面的表現(xiàn)例如:是否擔(dān)任干部,獲得過(guò)何等獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)條件有相應(yīng)的加分,最后以總分高低來(lái)排序,確定最后名額。在面試、護(hù)士禮儀和技能操作三個(gè)環(huán)節(jié),我們有7個(gè)評(píng)委,(其中包括五護(hù)理專(zhuān)業(yè)教師和兩名輔導(dǎo)員)在每一環(huán)節(jié)上七個(gè)評(píng)委根據(jù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)給分,去掉最高分和最低分取其剩下五位評(píng)委的平均分。對(duì)于填報(bào)志愿學(xué)生的最低要求是在校兩年期間各科成績(jī)無(wú)掛科,四學(xué)期的平均分?jǐn)?shù)乘以十分之一作為基礎(chǔ)分,在基礎(chǔ)分上相加其他各項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

  1 面試(滿(mǎn)分20分)

  1.1 護(hù)士在病人的心里有著白衣天使的形象,是一個(gè)給社會(huì)傳達(dá)真善美的職業(yè),我們很多人都有這樣的經(jīng)歷,去醫(yī)院看病時(shí),有時(shí)候會(huì)因?yàn)槟骋蛔o(hù)士的甜美笑容和親切關(guān)懷使得我們覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了與病痛抗?fàn)幍降椎牧α,所以外表在護(hù)士這一職業(yè)當(dāng)中還是有其參考價(jià)值存在的',考慮到這一點(diǎn),我們想到了讓競(jìng)聘者準(zhǔn)備一張5寸生活照(非藝術(shù)照),并且附在學(xué)生省外實(shí)習(xí)志愿表的后面作為參考。當(dāng)天面試要求學(xué)生著統(tǒng)一的護(hù)士裝,燕尾帽佩戴整齊,按照護(hù)士形象禮儀當(dāng)中的裝扮來(lái)修飾自己。形象分?jǐn)?shù)一共為10分,我們有7個(gè)評(píng)委根據(jù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)給分,去掉最高分和最低分取其剩下五位評(píng)委的平均分。這是第一個(gè)分?jǐn)?shù),之后累計(jì)相加。

  1.2 臨場(chǎng)的提問(wèn)與回答,在這一環(huán)節(jié)中,我們事先準(zhǔn)備了20個(gè)問(wèn)題,滿(mǎn)分為10分,每個(gè)到場(chǎng)的同學(xué)會(huì)抽出一個(gè)問(wèn)題來(lái)做現(xiàn)場(chǎng)解答,在這一環(huán)節(jié)中,輔導(dǎo)員不參與評(píng)分,由護(hù)理專(zhuān)業(yè)老師給分,去掉最高分,去掉最低分取其平均分,這是作為第二個(gè)分?jǐn)?shù)。

  2 護(hù)理禮儀表演(滿(mǎn)分10分)

  之所以把護(hù)理禮儀考慮在選拔機(jī)制當(dāng)中,是因?yàn)樽o(hù)理禮儀尤其重要性存在。當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)健康需求以及對(duì)醫(yī)療質(zhì)量要求在不斷的提高,禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。而護(hù)士良好的禮儀不但能使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個(gè)友善、親切、健康向上的人文環(huán)境,能使患者感受到護(hù)理人員業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)從而使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,同時(shí)對(duì)患者的身心健康將起到意想不到的非醫(yī)藥效果。在這一環(huán)節(jié)當(dāng)中,我們對(duì)學(xué)生的站姿、坐姿、走姿、推車(chē)、下蹲等姿勢(shì)進(jìn)行考察,然后酌情給分,作為第三部分分?jǐn)?shù)。

  3 技能操作(滿(mǎn)分20分)

  技能操作的分?jǐn)?shù)我們分為兩部分,一部分是教學(xué)考試中各項(xiàng)技能操作的平均分再乘以十分之一;另外一部分是每位同學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)操作分,上場(chǎng)前事前抽簽來(lái)決定在技能操作中給評(píng)委展現(xiàn)什么項(xiàng)目。項(xiàng)目分別有:手衛(wèi)生操作、無(wú)菌技術(shù)操作、生命體征監(jiān)測(cè)操作、口腔護(hù)理操作、鼻飼操作、導(dǎo)尿操作、胃腸減壓操作、灌腸操作、氧氣吸入法操作、換藥操作 、霧化吸入操作、血糖監(jiān)測(cè)操作 、口服/服給藥操作 、密閉式靜脈輸液操作,評(píng)委按照表現(xiàn)給分,滿(mǎn)分10分。

  4 在校表現(xiàn)

  對(duì)于在校期間有處分的同學(xué)一律取消到參聘資格。在校表現(xiàn)的加分,我們是參照了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的加分細(xì)則,并稍作了修改,在加分分值上有些許的擴(kuò)大。

  4.1 擔(dān)任校系干部者,校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正副主席加3分,系學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)正副主席(秘書(shū)長(zhǎng))加2分,校系各部部長(zhǎng)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)加2分,擔(dān)任其他班干部、校系各部干事的加1分(不重復(fù)加分);

  4.2 積極參加學(xué)校業(yè)余黨校培訓(xùn),考試合格的加1分;被列為入黨積極分子的加1分,被發(fā)展為中共黨員的(包括預(yù)備黨員)的加2分;

  4.3 積極參加校市志愿者活動(dòng)的,參加一次加0.5分,滿(mǎn)分為3分;

  4.4 積極參加學(xué);蛘呦挡课捏w活動(dòng)的,參加一次獲0.5分,獲獎(jiǎng)一次加1分,滿(mǎn)分為3分;

  4.5 參加校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)的加0.5分;最多加2分;

  4.6 獲得當(dāng)年校級(jí)個(gè)人表彰,加1分,獲得當(dāng)年市級(jí)各項(xiàng)表彰的加3分,省級(jí)表彰的加5分;

  4.7 當(dāng)年在校園期刊雜志上發(fā)表文章,每篇加1分,在校外刊物上發(fā)表文章的每篇加3分;

  4.8 通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)考試的一級(jí)加1分二級(jí)加2分,不重復(fù)加分;

  4.9 通過(guò)省英語(yǔ)二級(jí)考試的加1分,省三級(jí)的加1.5分,通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試的加2分,國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試加3分(不重復(fù)加分);

  4.10 所在寢室被評(píng)為文明寢室的或者優(yōu)秀寢室的加2分;

  4.11 獲得中級(jí)營(yíng)養(yǎng)師資格證書(shū)的加1分,高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師資格證書(shū)的加2分;

  4.12 獲得初級(jí)按摩師資格證書(shū)的加1分,高級(jí)按摩師資格證書(shū)的加2分;

  4.13 獲得教師資格證書(shū)的加1分;

  4.14 獲得國(guó)家普通話(huà)考試獲二甲及以上水平的加1分;

  參考文獻(xiàn)

  [1] 劉宇.護(hù)理禮儀.北京:人民衛(wèi)生出版社,2006

  [2] 位汶軍. 護(hù)理禮儀與形體訓(xùn)練.北京:中國(guó)醫(yī)藥科技出版社,2009

  [3] 李冰,朱江. 護(hù)理技能操作標(biāo)準(zhǔn)與語(yǔ)言溝通.人民軍醫(yī)出版社,2009

  [4] 李小萍. 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)操作技術(shù)指導(dǎo),人民衛(wèi)生出版社,2006

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文篇2:

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展健康教育的現(xiàn)狀

  【摘要】健康教育作為整體護(hù)理的重要組成部分,其促進(jìn)健康的關(guān)鍵作用將日益凸顯,對(duì)護(hù)理健康教育的研究不斷深入。本文通過(guò)查閱大量文獻(xiàn),從護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展健康教育的效果,存在問(wèn)題及對(duì)策等方面介紹了我國(guó)護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展健康教育的現(xiàn)狀,指出開(kāi)展健康教育的重要性,同時(shí)要采取積極的方式方法,分析所存在的問(wèn)題,提高應(yīng)對(duì)策略,意在推動(dòng)護(hù)理健康教育不斷完善和發(fā)展。

  【關(guān)鍵詞】護(hù)理;健康教育;現(xiàn)狀

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,護(hù)理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等[1]認(rèn)為健康教育在國(guó)內(nèi)的起步較晚,雖然取得了顯著成績(jī),但也不可避免的存在著一定問(wèn)題。為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要,我們要不斷總結(jié)存在問(wèn)題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護(hù)理健康教育成為促進(jìn)健康的重要途徑。

  1 健康教育的涵義

  賀偉[2]認(rèn)為健康教育是通過(guò)有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的社會(huì)教育活動(dòng),使人們自覺(jué)地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量,并對(duì)教育效果做出評(píng)價(jià)。李樹(shù)貞[3]認(rèn)為護(hù)理健康教育是指護(hù)理工作中對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行健康教育、健康指導(dǎo)的工作。左月燃等[4]學(xué)者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹(shù)立健康意識(shí),養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣,提高健康素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

  2 護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展健康教育現(xiàn)狀

  2.1 護(hù)理健康教育取得成果

  陳靜[5]通過(guò)搜集資料表明健康教育作為一種理論應(yīng)用于人類(lèi)健康事業(yè),起源于本世紀(jì)初。李蘭等[6]學(xué)者與李樹(shù)貞[7]對(duì)健康教育作用的觀(guān)點(diǎn)大致相同,健康教育滿(mǎn)足了人們對(duì)健康的關(guān)注和需求,受到了普遍的歡迎和好評(píng),體現(xiàn)了護(hù)理專(zhuān)業(yè)在人類(lèi)健康領(lǐng)域的重要作用。

  2.2 護(hù)理健康教育中存在的問(wèn)題

  2.2.1 對(duì)健康教育認(rèn)識(shí)不足、重視不夠

  徐連文[8]認(rèn)為護(hù)理人員對(duì)護(hù)理健康教育的概念認(rèn)識(shí)不清。左月燃[4]通過(guò)調(diào)查研究表明有相當(dāng)數(shù)量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等[9]認(rèn)為護(hù)士對(duì)住院病人實(shí)行的健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關(guān)注。

  2.2.2 理論知識(shí)缺乏

  李樹(shù)貞[3]認(rèn)為護(hù)理健康教育是一門(mén)牽涉多學(xué)科的應(yīng)用學(xué)科。它起步較晚,沒(méi)有形成科學(xué)有效的`教育系統(tǒng)。

  2.2.3 管理體制不夠健全

  王亞紅等[10]研究結(jié)果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評(píng)機(jī)制,使其流于形式。同時(shí)護(hù)理人員編制不足,也在一定程度上影響了護(hù)理健康教育的實(shí)施。

  3 對(duì)策

  3.1 轉(zhuǎn)變健康教育觀(guān),加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識(shí)和技能培訓(xùn)

  阮敏芝[11]認(rèn)為要加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識(shí)和技能培訓(xùn),可通過(guò)有針對(duì)性地舉辦培訓(xùn)班和講座等方式。沙鳳珍等[12]認(rèn)為健康教育不僅要掌握好學(xué)科知識(shí),還需要人文科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科知識(shí)作基礎(chǔ),要提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

  3.2 建立有效的管理體制

  溫麗芳[13]認(rèn)為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質(zhì)量保證的根本。張愛(ài)琴等[14]認(rèn)為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。

  3.3 開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)健康教育研究

  林清然[15]的報(bào)告中顯示美國(guó)有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),醫(yī)院護(hù)理人力資源配備充足,為開(kāi)展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國(guó)醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。

  4 小結(jié)

  護(hù)理健康教育正在經(jīng)歷著一個(gè)迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,應(yīng)認(rèn)清護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結(jié)合影響健康教育的因素,總結(jié)優(yōu)秀成果,進(jìn)行深入研究,使護(hù)理健康教育最大限度的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,使護(hù)理人員更好地為人類(lèi)預(yù)防疾病、促進(jìn)健康貢獻(xiàn)力量。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 程現(xiàn)昆,王瑩,張威.護(hù)理健康教育的影響因素及對(duì)策分析[J]中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào).2009,6(3):85-86

  [2] 賀偉.健康教育.第二版[M].北京:科學(xué)出版社,2008

  [3] 李樹(shù)貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[M]北京:人民軍醫(yī)出版社,2000

  [4] 左月燃.對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展健康教育認(rèn)識(shí)和思考[J].中華護(hù)理雜志, 2000,35(6):325-327

  [5] 陳靜.健康教育的發(fā)展及文獻(xiàn)分類(lèi)探討[J]圖書(shū)館建設(shè).2003,(4):63-64

  [6] 李蘭.關(guān)于護(hù)理健康教育的作用及影響因素[J].現(xiàn)代護(hù)理.2004,10(11):1055-1057

  [7] 李樹(shù)貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[M]北京:人民軍醫(yī)出版社.2000

  [8] 徐連文.護(hù)理健康教育所面臨問(wèn)題的思考[J]現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生.2005,21(12):1582-1583

  [9] 吳艷芳,安新莉,劉萍等.我國(guó)開(kāi)展臨床護(hù)理健康教育存在的問(wèn)題和對(duì)策[J].護(hù)理實(shí)踐與研究.2008,5(17):94-96

  [10] 王亞紅,劉春芳.關(guān)于我院護(hù)理健康教育現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].基層醫(yī)學(xué)論壇.2008,12(3):73-74

  [11] 阮敏芝.護(hù)理健康教育的影響因素及對(duì)策分析[J].中外醫(yī)療.2009,28(31):114-114

  [12] 沙鳳珍,李豐珍.影響健康教育的因素及對(duì)策[J].護(hù)士進(jìn)修雜志.2001,16(2):135-136

  [13] 溫麗芳.基層醫(yī)院健康教育現(xiàn)狀及對(duì)策[J]臨床醫(yī)藥實(shí)踐雜志.2007,16(12):1197-1198

  [14] 張愛(ài)琴,趙曉蘭,薛英.臨床健康教育現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].衛(wèi)生職業(yè)教育.2009,27(9):124-125

  [15] 林清然.美國(guó)醫(yī)院系統(tǒng)化健康教育的啟示[J].廣東醫(yī)學(xué).2008,29(7):1232-1233

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文篇3:

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)淺談

  摘要:職業(yè)學(xué)校護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中不可或缺的一支力量。護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的文化素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)直接影響病患和醫(yī)院,職業(yè)醫(yī)學(xué)學(xué)校的老師對(duì)于護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教育要與時(shí)俱進(jìn)。有了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法和手段,教師才會(huì)為社會(huì)培養(yǎng)出合格的護(hù)理人員。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校 護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生 英語(yǔ)教學(xué) 教學(xué)方法

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生分為兩類(lèi):中專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生和大專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生(高中畢業(yè)),其英語(yǔ)水平良莠不齊,教師應(yīng)該以正確的心態(tài)和精神面貌投入教學(xué),進(jìn)行盡可能多的教學(xué)互動(dòng),了解學(xué)生的不足和需求,才能更科學(xué)地應(yīng)用各種教學(xué)手段和方法,提高英語(yǔ)的教學(xué)水平和效率,達(dá)到因材施教的教學(xué)目的。本文針對(duì)學(xué)生的不同之處對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行分析。

  1.中專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生狀況

  學(xué)生還是未成年人,并且來(lái)到中專(zhuān)學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生大都是因?yàn)楦鱾(gè)基礎(chǔ)類(lèi)科目成績(jī)均不理想,在他們心目中自己處在“差生”行列,努力學(xué)習(xí)也無(wú)太大意義,所以徹底厭倦學(xué)習(xí)。

  1.1中專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)在教學(xué)體系上屬于高中階段的教育,但其水平仍處于初中階段,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)處于初級(jí),年齡亦偏小,所以首先要提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)過(guò)程中要盡量多地激發(fā)學(xué)生興趣,樹(shù)立“快樂(lè)教學(xué)”的理念,比如在講“Showing the Way”一課時(shí),先下載駕駛員考試必會(huì)的圖標(biāo),如左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)禁停等,再應(yīng)用多媒體設(shè)備展示,教他們一些必知的交通知識(shí),得到了學(xué)生的認(rèn)可,接下來(lái)提示他們到了國(guó)外怎樣用英語(yǔ)問(wèn)路,比如:去醫(yī)院要怎么走,這樣很自然地用興趣切入文章正題。在這個(gè)激發(fā)興趣的過(guò)程中,貼近生活的舉例和多樣的教學(xué)設(shè)施是必不可少的。

  1.2在學(xué)生的興趣得到極大的激發(fā)之后,我們還要在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中把握當(dāng)堂教學(xué)的難點(diǎn)和重點(diǎn)。對(duì)于中專(zhuān)生而言,英語(yǔ)學(xué)習(xí)是以實(shí)用和為交際服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)的,所以要注意從課堂教學(xué)抓起,例如:在講“Traveling”一課時(shí),我讓學(xué)生在課前就準(zhǔn)備好關(guān)于旅行的單詞。

  1.3適當(dāng)使用講授法和舉例法等基礎(chǔ)教學(xué)方法。講授法是中國(guó)幾乎任何一個(gè)教育階段都采用的一種教學(xué)方法。而舉例法則是鞏固新知識(shí)的一個(gè)重要方法。例如:課堂上一些生詞和生詞組的讀法和用法,新的語(yǔ)法知識(shí)和詞綴的學(xué)習(xí)。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生掌握良好的語(yǔ)法和詞匯學(xué)習(xí)策略。即使應(yīng)用最原始的教學(xué)方法,也不要誤導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入原始的學(xué)習(xí)狀態(tài),而要引導(dǎo)他們運(yùn)用學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法!笆谌艘贼~(yú),不如授人以漁”。

  1.4英語(yǔ)的拓展學(xué)習(xí)是必不可少的。對(duì)于中專(zhuān)生,可以介紹一些簡(jiǎn)易讀物,讓他們有能力、有信心讀下去,也可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)英文雜志等方式,增加學(xué)生英語(yǔ)的閱讀量。把學(xué)生分組進(jìn)行討論及學(xué)習(xí)也是很好的方法,學(xué)習(xí)成績(jī)好一些的同學(xué)可以在活躍度和知識(shí)水平上帶動(dòng)基礎(chǔ)差的同學(xué),也能達(dá)到拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容的目的。同時(shí)基本的護(hù)理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識(shí)也是不容忽視的。

  2.大專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生

  他們?nèi)渴歉咧挟厴I(yè)學(xué)生,英語(yǔ)學(xué)習(xí)狀況可謂五花八門(mén),他們的現(xiàn)狀也可分為兩種。這些學(xué)生大都是文科生,還有一小部分理科生。在高中階段大多數(shù)學(xué)生都有偏科現(xiàn)象,導(dǎo)致高考分?jǐn)?shù)差不多的學(xué)生有的英語(yǔ)成績(jī)參差不齊。高中階段各個(gè)學(xué)校和英語(yǔ)老師的教授方法不同。

  2.1對(duì)于年齡大一些又經(jīng)過(guò)高考備戰(zhàn)洗禮的大專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),教學(xué)手段和方法會(huì)有一定的改變。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣方面,講一個(gè)英語(yǔ)的小故事,用英語(yǔ)猜謎語(yǔ)及學(xué)一些英文歌曲都是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的好方法。對(duì)于這個(gè)階段的學(xué)生所教授的知識(shí)就能提高難度了。大專(zhuān)課本有一課是介紹如何從一個(gè)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生到一名合格的醫(yī)院醫(yī)生的。因?yàn)楹退麄兊腵前途息息相關(guān),不像高考試卷中的語(yǔ)法和單詞那么枯燥,所以更高層次的興趣也就油然而生。

  2.2聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的基礎(chǔ)教育。教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程,是由相互聯(lián)系、相互作用和相互影響的多種要素構(gòu)成的。聽(tīng)和說(shuō)相輔相成,讀和寫(xiě)是基礎(chǔ)。在課堂上教師要用盡量簡(jiǎn)潔的口語(yǔ)和學(xué)生對(duì)話(huà),同時(shí)鼓勵(lì)他們用英語(yǔ)回答及交流,讀并不是一蹴而就的,要不厭其煩地幫助學(xué)生閱讀報(bào)紙和小說(shuō)。我會(huì)經(jīng)常下載一些簡(jiǎn)短的短文和故事給學(xué)生讀,適時(shí)地選一些難的檢測(cè)他們的閱讀水平是否提高。而寫(xiě)則是同語(yǔ)文一起教授的,語(yǔ)文老師講到的作文我便會(huì)用英語(yǔ)教,這樣有了比較,學(xué)生就會(huì)更容易接受。

  2.3應(yīng)試教育。護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生必須通過(guò)英語(yǔ)應(yīng)用能力考試,在這個(gè)考試中有所有基礎(chǔ)時(shí)態(tài)和一些必須掌握的詞匯,所以在活躍課堂的同時(shí),也不要忽視語(yǔ)法和詞匯的加強(qiáng)練習(xí)。

  2.4專(zhuān)業(yè)教育。護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教育是不容忽視的。病理學(xué)、藥理學(xué)、生化學(xué)、護(hù)理學(xué)等無(wú)一離得開(kāi)英語(yǔ),所以英語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教授水平和方法必須提高。有了各個(gè)專(zhuān)業(yè)老師的密切配合,在護(hù)理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教育方面還是有捷徑可尋的。比如,英文課文有一篇是關(guān)于上學(xué)報(bào)專(zhuān)業(yè)的,我會(huì)趁此機(jī)會(huì)把和醫(yī)學(xué)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)逐一列舉,讓他們有所了解,等他們?cè)偕线@門(mén)專(zhuān)業(yè)課時(shí)便不會(huì)太過(guò)生疏。

  綜上所述,對(duì)于護(hù)理專(zhuān)業(yè)兩類(lèi)學(xué)生所實(shí)施的教學(xué)手段和方法有不同之處,但學(xué)生的“學(xué)”和教師的“教”是互相作用的,任何一方不起作用,都達(dá)不到“教學(xué)”的目的,也不可能達(dá)到因材施教的目的。在教授英語(yǔ)課程,要針對(duì)具體情況,使用不同的方法。有了科學(xué)辯證的教學(xué)手段才能為醫(yī)院和醫(yī)藥部門(mén)培養(yǎng)兼具文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的可用之人。

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  護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文篇4:

  高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)研究

  摘要:在當(dāng)前我國(guó)高等教育大眾化的潮流下,各地方高等院校對(duì)于專(zhuān)科生紛紛擴(kuò)招,從而引發(fā)生源大戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的缺乏特色的專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)生源紛紛縮水的情況下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)招生卻能一枝獨(dú)秀,這是由于巨大的市場(chǎng)需求和高度的社會(huì)認(rèn)可等原因決定的,但由于護(hù)理專(zhuān)業(yè)對(duì)于一些地方高校來(lái)說(shuō)是新開(kāi)專(zhuān)業(yè),在教學(xué)中存在著師資力量不足、實(shí)驗(yàn)條件不完善等缺陷,造成護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生動(dòng)手能力差、不被社會(huì)認(rèn)可等影響就業(yè)的因素,本文試對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行研究,并對(duì)高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)提出一些對(duì)策,以求教于萬(wàn)家。

  關(guān)鍵詞:高職;護(hù)理專(zhuān)業(yè);就業(yè)

  在激烈的生源競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,護(hù)理專(zhuān)業(yè)即是最近幾年在這種形勢(shì)下開(kāi)設(shè)的新專(zhuān)業(yè),在筆者所在的學(xué)校平頂山學(xué)院2012年的招生中,招生規(guī)模由2011年的130人擴(kuò)大到500人,結(jié)果全部完成了招生計(jì)劃,在其他專(zhuān)科生招生嚴(yán)重縮水的情況下,可謂是一枝獨(dú)秀。

  一、高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)的有利條件

  1.巨大的市場(chǎng)需求。護(hù)理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專(zhuān)業(yè),重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。在我國(guó),護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部的要求,我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1∶2,重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1∶4。而目前全國(guó)1∶0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求,與1∶2.7的國(guó)際水平相差很大,與發(fā)達(dá)國(guó)家1∶8.5的比例相差更遠(yuǎn)。目前我國(guó)護(hù)士總數(shù)為130.78萬(wàn)人,醫(yī)生總數(shù)為209.97萬(wàn)人,按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)配置,護(hù)士的數(shù)量缺口近300萬(wàn)人。

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn),廣大人民群眾對(duì)健康的需求、對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的需求越來(lái)越高。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革的不斷深入,對(duì)護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求!吨袊(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》提出的目標(biāo):增加臨床一線(xiàn)護(hù)士總量,實(shí)現(xiàn)護(hù)士人才資源的合理配置,到2007年,全國(guó)的三級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。到2010年,全國(guó)85%的二級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。教育部、衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合召開(kāi)的“制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”新聞發(fā)布會(huì)稱(chēng),我國(guó)護(hù)理人力資源短缺明顯,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足人們健康保健的需要,今后將加大對(duì)護(hù)士的培養(yǎng),預(yù)期到2015年,我國(guó)的醫(yī)護(hù)比達(dá)到1∶1。每年需要培養(yǎng)各層次護(hù)士15萬(wàn)人。護(hù)理人才緊缺,男護(hù)士更是供不應(yīng)求。全國(guó)各類(lèi)醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護(hù)士。他們認(rèn)為男護(hù)士身體素質(zhì)好,動(dòng)手能力強(qiáng),在急診科、手術(shù)室、ICU病房等崗位能夠更好的發(fā)揮作用,服務(wù)患者。平頂山學(xué)院2005屆首批男護(hù)士畢業(yè)后已被上海及市直各大醫(yī)院錄用。

  2.高度的社會(huì)認(rèn)可度。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)相對(duì)困難的`情況下,人們?cè)絹?lái)越看重職業(yè)的穩(wěn)定性,如教師、醫(yī)生等是被人們普遍看好的職業(yè),但是對(duì)于這兩種職業(yè),從目前的就業(yè)形勢(shì)看,門(mén)檻比較高,而護(hù)士的門(mén)檻相對(duì)比較低,專(zhuān)科即可,對(duì)于女孩們的家長(zhǎng)們來(lái)說(shuō),報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)是學(xué)生在高考不太理想的情況下,家長(zhǎng)對(duì)她們未來(lái)的首選志愿。

  二、護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)目前存在的問(wèn)題

  1.學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力較差,不被用人單位認(rèn)可。從目前看,很多地方院校是在迎合市場(chǎng)需求的情況下而開(kāi)設(shè)的護(hù)理專(zhuān)業(yè),由于以前缺乏辦醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ),這就造成在實(shí)際的教學(xué)中,師資力量缺乏,試驗(yàn)條件有待進(jìn)一步完善。因此,對(duì)于培養(yǎng)的高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),理論課掌握的一般較好,但實(shí)踐動(dòng)手能力相對(duì)較差,她們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,不被一些較好的單位認(rèn)可,從而失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。

  2.一次性就業(yè)率低,就業(yè)層次較低。在巨大的市場(chǎng)需求面前,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況不容樂(lè)觀(guān)。以筆者所帶的學(xué)生來(lái)分析,一次性就業(yè)率在40%左右,并且就業(yè)的層次不高,所簽的就業(yè)協(xié)議合同制的居多,就業(yè)層次總體不高。

  三、高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)對(duì)策

  1.改善辦學(xué)條件,注重實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)社會(huì)認(rèn)可的高質(zhì)量畢業(yè)生。高校應(yīng)該積極改善辦學(xué)條件,利用現(xiàn)在的有利條件,積極引進(jìn)博士等高層次人才,建設(shè)一支高質(zhì)量的師資隊(duì)伍;積極投入資金,購(gòu)買(mǎi)試驗(yàn)設(shè)備,完善試驗(yàn)室建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力;同時(shí)還應(yīng)該建立學(xué)校和醫(yī)院合作的制度,聘請(qǐng)醫(yī)院的一些著名的醫(yī)生給予學(xué)生指導(dǎo),積極培養(yǎng)自己的雙師型教學(xué)隊(duì)伍;注重學(xué)生的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),學(xué)校要積極聯(lián)系好的醫(yī)院(爭(zhēng)取是三甲醫(yī)院)供學(xué)生實(shí)習(xí)。總之,建立一種合力制度,共同培養(yǎng)社會(huì)認(rèn)可的高質(zhì)量畢業(yè)生。

  2.狠抓護(hù)士資格證考試,為學(xué)生就業(yè)打好基礎(chǔ)。在筆者所帶平頂山學(xué)院護(hù)理學(xué)院2008屆畢業(yè)生,她們?cè)?011年的護(hù)士資格證考試中,有學(xué)生103人參加護(hù)士資格證考試,有102人通過(guò),通過(guò)率達(dá)到99.9%。如此高的通過(guò)率,是與本校平時(shí)的教學(xué)與管理分不開(kāi)的。在本校的日常管理中,輔導(dǎo)員積極向?qū)W生強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證的重要,引起她們思想上的重視。在教學(xué)中,本校教師在平時(shí)教學(xué)中就結(jié)合護(hù)士資格證考試的要點(diǎn)進(jìn)行講解,考前又開(kāi)辦免費(fèi)輔導(dǎo)班對(duì)她們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo),學(xué)生們護(hù)士資格證的通過(guò),為學(xué)生們的順利就業(yè)掃清了障礙。

  3.轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀(guān)念,鼓勵(lì)學(xué)生們到基層就業(yè)。當(dāng)前在城市就業(yè)普遍困難的情況下,學(xué)生去基層有大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。比如,河南省2010年“即日起(5月26日),省衛(wèi)生廳開(kāi)始面向省內(nèi)外選拔2340名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作,這些學(xué)生一旦被選中,省衛(wèi)生廳將報(bào)銷(xiāo)其上學(xué)期間的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí)給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。其中,專(zhuān)科生達(dá)1000名。對(duì)選拔到中心衛(wèi)生院以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的高校醫(yī)學(xué)院校全日制專(zhuān)科生,凡取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、護(hù)士資格證的,工資由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)給予保障,實(shí)行崗位管理,人事部門(mén)給予備案,其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間(含直至退休者)與國(guó)家正式工作人員享有同等待遇!绷硗猓e極鼓勵(lì)學(xué)生到社區(qū)診所就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。由于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的特殊性,在農(nóng)村和城市社區(qū)存在大量的私人診所,有些私人診所已初具規(guī)模,并且效益良好,私人診所也應(yīng)該成為未來(lái)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)的一個(gè)方向。

  4.積極與醫(yī)院聯(lián)系,舉辦招聘會(huì)。作為高校的學(xué)生管理工作者,應(yīng)該積極與本市醫(yī)院聯(lián)系,及時(shí)了解醫(yī)院的需求狀況,在醫(yī)院需求較大的情況下,邀請(qǐng)醫(yī)院舉行就業(yè)招聘會(huì),為學(xué)生的就業(yè)工作鋪路架橋。

  5.鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)積極表現(xiàn),爭(zhēng)取留在用人單位。高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生有將近一年的時(shí)間實(shí)習(xí),學(xué)生在實(shí)習(xí)單位有充分的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位踏實(shí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),以?xún)?yōu)異的表現(xiàn)、過(guò)硬的技術(shù),來(lái)贏(yíng)得實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可,在實(shí)習(xí)單位確實(shí)缺人的情況下,爭(zhēng)取留在實(shí)習(xí)單位就業(yè),這樣就解決了一部分學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,也給學(xué)校留下了良好的聲譽(yù),為下一屆學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),從而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

  6.在校多培訓(xùn),不斷提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。作為輔導(dǎo)員,要多培訓(xùn)學(xué)生,提升職業(yè)素養(yǎng)。第一,從學(xué)生一入校就幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,樹(shù)立明確的目標(biāo),有針對(duì)性的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。第二,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的工作態(tài)度,幫助學(xué)生不斷擺脫學(xué)生習(xí)氣和小孩子脾氣,學(xué)會(huì)用成熟的情感來(lái)對(duì)待工作。如善于與思想習(xí)慣不同的人一起工作;主動(dòng)承擔(dān)與職責(zé)相關(guān)的責(zé)任,并敢于為結(jié)果負(fù)責(zé);能控制自己的情緒;善于接受別人的批評(píng),等等。第三,學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),禮儀是打開(kāi)人際交往的重要鑰匙。第四,就業(yè)前的準(zhǔn)備,比如,及時(shí)的收集并發(fā)布就業(yè)信息,提前知道學(xué)生的就業(yè)簡(jiǎn)歷制作情況,指導(dǎo)一些必要的面試技巧,為學(xué)生的成功就業(yè)做好一切服務(wù)工作。


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