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美國高校心理教育中朋輩心理咨詢經(jīng)驗探析論文

時間:2021-06-19 18:50:28 論文 我要投稿

關于美國高校心理教育中朋輩心理咨詢經(jīng)驗探析論文

  一、美國朋輩心理咨詢模式簡介

關于美國高校心理教育中朋輩心理咨詢經(jīng)驗探析論文

  朋輩心理咨詢(peer counseling)是指非專業(yè)的心理工作者經(jīng)過選拔、培訓和督導,向年齡相當?shù)那笾咛峁┚哂行睦碜稍児δ艿娜穗H幫助過程。由于朋輩咨詢師(peer counselor)與普通學生是同齡,學習生活背景相似,處于同樣的人生發(fā)展階段,也面臨共同的發(fā)展問題,所以對學生具有天然的吸引力和親近感。

  朋輩心理咨詢不等于通常意義上的同學之間的互幫互助,它具有一定的專業(yè)色彩,但由于受訓內容和受訓時間的影響,其專業(yè)能力受到限制,所以,朋輩心理咨詢又被稱為“準心理咨詢”(para-counseling)或“類專業(yè)心理咨詢”(para-professional counseling)。事實上,朋輩互助模式在美國非常普遍,包括中學和大學,都設立了各種主題朋輩項目,從20世紀60年代發(fā)展至今,朋輩心理咨詢已經(jīng)成為美國普遍采用的同齡人互助方式。本文以斯坦福大學為例,介紹美國的朋輩心理咨詢模式。

  斯坦福大學的朋輩心理咨詢中心成立于1971年,是坐落在校園里的一個獨立的三層小樓,完全由學生管理和運轉的組織,目的是為在校生提供同齡人的心理幫助,形式包括面對面咨詢和電話咨詢、自殺預防熱線和哀傷輔導、沖突調解、酒精和藥物預防等。朋輩心理咨詢中心提供24小時全天候的心理服務,所有咨詢師的服務都是義務和志愿的,學校不提供工作酬金或者其他補助。

  (一)選拔制度和督導制度

  斯坦福大學根據(jù)完整、專業(yè)的訓練方案,培養(yǎng)和選拔具有勝任能力的學生,擔任朋輩心理咨詢師,并每周接受專業(yè)人員的督導。由于有著標準化的咨詢倫理和咨詢步驟,朋輩心理咨詢的框架在最初設計時就對選課學生的專業(yè)沒有要求,即不是心理學專業(yè)的學生也可以通過選課,達到標準后,也可以成為朋輩咨詢師。在斯坦福大學,所有在校生都可以選修相關課程,通過之后可以獲得學分。如果想成為朋輩咨詢師,必須接受實務操作能力的面試,即進行一對一的模擬咨詢,能夠通過模擬咨詢考核的學生,就可以獲得斯坦福大學朋輩心理咨詢師的資格,該資格在校讀書期間有效,當畢業(yè)離校時,該資格自動失效。要取得朋輩心理咨詢師的資格,無論是筆試還是實務能力測試,都有著細致具體的考核要點。筆試考察知識的掌握,實務測試考核咨詢技巧的運用,既包括常見問題的處理能力,也包括對心理危機學生的緊急處理能力。

  朋輩心理咨詢師的角色是幫助來訪者澄清想法、疏導情緒,然后找到自己解決問題的辦法。朋輩咨詢師并不幫助來訪者解決具體的問題,也不會告訴對方該怎么做,不對心理問題進行診斷和解釋。他們使用的是積極傾聽和問題解決技巧以及人類發(fā)展和心理健康的知識。服務期間,朋輩咨詢師必須每周接受斯坦福大學專業(yè)人士的業(yè)務督導,以保障在遇到困難個案和其他困境時,能夠獲得專業(yè)人士的幫助和指導。在志愿服務期間,朋輩心理咨詢師必須嚴格遵守朋輩中心的工作倫理,遵守工作底限和工作邊界,這種做法的目的是最大程度地保障來訪者和咨詢師的利益,避免任何一方受到不良的影響。例如,不得與來訪者保持雙重關系,不得為朋友、熟人進行咨詢,當發(fā)現(xiàn)認識來訪者,則換一個咨詢師,避免因為在朋輩咨詢中心的特殊身份對來訪者施加影響。如果有人違反了倫理,則會由專業(yè)人士進行訓導,提出改進建議,嚴重的就會取消服務資格。

  (二)課程體系和授課方式

  1.規(guī)范教學和培養(yǎng)模式,選課學生無需具備心理學背景

  斯坦福大學開設了多門相關課程,包括朋輩心理咨詢技巧、校園心理健康、性健康等,其中朋輩心理咨詢技巧和校園心理健康是成為朋輩咨詢師的必修課,都是小班教學,16學時。

  朋輩心理咨詢技巧是核心課程,重點是讓學生掌握獨特的咨詢結構,由心理咨詢中心專門負責朋輩心理咨詢的專家親自授課,課程內容包括幾個固定的模塊,即倫理、情緒處理“四步法”、問題解決“七步法”以及自殺危機處理“三步法”、枯竭與自我關愛等。每一模塊都有清晰、明確的步驟和脈絡,便于不同學生的學習,這些內容并不是斯坦福大學獨創(chuàng)的,而是根據(jù)全美朋輩教育聯(lián)合會制定的標準,進行項目的實施和考核。

  校園心理健康專題課程主要講解校園里常見的心理健康問題,如抑郁癥、進食障礙、多元性別、哀傷和喪失等,這些主題有助于學生了解常見問題的表現(xiàn)以及如何進行處理等。該課程的主講教師是負責朋輩心理咨詢的專家,其邀請抑郁癥、進食障礙等不同領域的專家進行專題授課,使學生的學習方式更加多元。

  2.突出倫理的重要性,專業(yè)心理咨詢與朋輩心理咨詢倫理守則相結合

  心理咨詢是專業(yè)化很強的工作,受訓學生必須了解工作目標,懂得工作底限和邊界。倫理部分既包括助人工作的基本倫理,如“善意”、“公正”、“自主”等,也包括操作性更強的朋輩倫理原則,如“不要給建議”、“不要評判”等。之所以強調“不要給建議”,是因為考慮到朋輩咨詢師只選修了兩門課程,專業(yè)學習內容有限,實習經(jīng)驗不足,不能處理很復雜的個案,無法保證給出的建議適合每一個來訪者。這樣的設計既便于教師進行規(guī)范化教學和評估,也便于學生對知識的掌握和實踐,使得沒有心理學專業(yè)背景的學生,在遇到不同情況時都可以從容應對、有章可循。

  3.著重培養(yǎng)實踐能力,增加課外實務訓練

  為了保證學生能夠將課程所講授的咨詢技巧應用于實踐,課程設有課外學習小組,每周一次,每個學習小組由兩名朋輩咨詢師擔任小組長,每組不超過8人,主要進行團隊熔煉、情感促進、技巧練習等。除了學習小組,學生還需要每周進行一對一的模擬咨詢,并填寫反饋表。學生的出勤、學習小組和一對一模擬咨詢等都記入平時成績,由專門的助教負責統(tǒng)計。

  二、美國朋輩心理咨詢模式對我國高校心理教育的啟示

  (一)制定中國背景下的培養(yǎng)方案和考核標準

  1.借鑒美國方案的同時補充本土化的內容

  朋輩心理咨詢技巧的課程內容和課外小組作業(yè)等都是經(jīng)過專家的反復研究、論證的,無論是倫理還是情緒和問題的處理步驟以及危機干預等,都可以直接借鑒。但是,在教學過程中,要注意結合學生的特點,進行教學和示范。受長期以來文化和社會習俗的影響,學生理解心理咨詢的概念存在較大困難,操作起來就更難了。例如,學生習慣于采用說教的方式,很難將尊重和共情真正應用于具體問題,也很難保持客觀的態(tài)度,很難進行非評價式反饋。所以,需要進一步補充和完善培養(yǎng)方案,增加新的訓練主題。

  在進行“校園心理健康”課程的引進過程中,必須結合我國大學的'特點,進行較大幅度的調整。在保留部分主題的情況下,如抑郁癥、進食障礙、悲傷與喪失等,增加我國學生特有的主題,如自我認同、宿舍關系、家庭關系等。

  自我認同是美國心理學家埃里克森提出的概念,是指一個人對自己的了解和認同,包括了解自己的性格、價值觀、信仰、興趣和能力,以及知道自己想要什么樣的生活、喜歡什么樣的異性、喜歡從事什么樣的工作等。雖然自我認同是青少年階段的心理發(fā)展任務,但由于高考的壓力,學生幾乎所有的精力都投入到學業(yè)中,無暇關注自我的發(fā)展,所以到了大學階段,很多學生并沒有完成自我認同,不了解自己想要什么樣的生活,想交什么樣的朋友,對未來的發(fā)展道路感到迷茫。

  另外,我國倡導集體主義文化,家庭關系較為緊密和復雜,一方面,孩子依賴父母,以獲得安全和保障;另一方面,父母也依賴孩子,以獲得快樂和意義。隨著年齡的增長和環(huán)境的變化,學生渴望獨立的聲音越來越強烈,他們對父母多是依賴和反依賴并存,這就必然導致家庭溝通成為難以回避的話題。最常見的問題就是家長難以把孩子當作成人給予尊重和賦權,當學生的個人發(fā)展目標與父母不一致時,就需要承受家庭給予的壓力,從而產生很多困擾。

  2.采取面試-培養(yǎng)-考核的選拔機制,選拔合適的學生

  由于國內高校專職心理教師緊缺,工作任務繁重,導致投入到朋輩心理工作的精力很有限。為了保證產出比,必須制定選拔機制,即采取面試-培養(yǎng)-考核相結合的選拔機制。具體做法是,在對學生進行培養(yǎng)之前,先進行面試,選拔溝通能力良好、人格健康、有助人意愿的學生進行培養(yǎng),培養(yǎng)之后再按照專業(yè)要求進行知識和操作能力的考核。之所以要考察溝通能力,是因為咨詢過程并非知識的簡單傳遞,而是通過言語和非言語的溝通方式,運用所學知識,對來訪者表達共情、尊重,幫助來訪者梳理思維、舒緩情緒、解決問題,這個過程中,咨詢師需要具有清晰的思維能力,也需要具有良好的表達能力,才能夠使整個過程流暢自然。

  除了溝通能力,咨詢師的助人動機也是需要重點考察的內容。助人工作者要給予求助者很多關愛,面對各種負面的情緒,對自己的消耗極大,這就需要助人者具有極大的耐心和意志力。另外,由于學生組織是自發(fā)的,流動性很大,那些熱心的學生能夠從助人過程中感受到巨大的成就感和滿足感,這是影響學生能否長期堅持志愿服務的最重要因素。

  知識考核的重點是知識點的記憶,這部分對于多數(shù)學生來說非常容易,因為他們已經(jīng)習慣了背誦和記憶。最難的是操作能力的考核,既要考核共情能力、語言表達能力、常見心理問題的疏導能力,也要考核對危機情況的識別和緊急處理能力,以保障上崗后能夠靈活應對各種突發(fā)事件,做到臨危不亂。

  3.制定符合我國國情的朋輩心理教育方案和考核標準

  目前我國高校的朋輩心理教育大多由心理委員承擔,高校初步制定了選拔標準、工作職責和管理辦法,也進行了一些心理健康知識和危機識別的培訓。但總體來說,心理委員的培訓比較粗糙,缺乏一套嚴格、科學的培養(yǎng)標準,使得心理委員的素質參差不一,專業(yè)能力較低,既導致普通學生對心理委員的排斥和不信任,也導致心理委員自身積極性的挫敗,影響了工作質量。由于心理委員數(shù)量巨大,無法借鑒美國的朋輩培養(yǎng)方案,建議從心理委員當中挑選最適合的,進行小班化、精細化的培訓,使他們既能符合朋輩心理咨詢師的標準,也能具有指導心理委員的能力。美國很多大中小學都設有朋輩心理教育組織,都從屬于全美朋輩教育聯(lián)合會,接受聯(lián)合會的指導和考核。聯(lián)合會集體研究朋輩心理咨詢的問題,制定統(tǒng)一的標準。我國也可以采取這個思路,建立相應的組織,學習國外先進理論和技術,結合我國特點,制定符合我國實際的標準。

  (二)開展多種形式的心理健康校園活動

  1.采取學生處指導和學生自主運營相結合的管理辦法

  我國高校學生社團的管理一般都是學生處或者團委負責,這種方式在朋輩中心的發(fā)展中也同樣適用。學生處既可以為朋輩中心提供專業(yè)培訓、指導和經(jīng)費支持,也可以在朋輩中心發(fā)現(xiàn)心理危機時,及時出面進行干預,協(xié)助與學校其他部門、專業(yè)機構和家長的進一步溝通和配合。這種學生處指導的管理方式有助于使心理健康工作落到實處,使朋輩中心能夠擁有強大的支持和保障,既減輕朋輩中心自身的壓力,也減少校園心理危機的發(fā)生。除此之外,還要努力加強學生的自主運營,提高學生參與的積極性。朋輩中心的組織結構可以依功能進行劃分,分別設立人事、辦公室、宣傳、技術、課程、學校關系、校園拓展、校園培訓、成員激勵等九大部門,由朋輩咨詢師擔任部門主管,受訓學生擔任助理,承擔各自職能。受訓學生在參加課程培訓的同時,也參與項目的運營,對項目會有更全面的認識。

  2.依托院系和學生公寓,多渠道、多形式傳播心理健康理念

  美國大學生普遍具備心理健康理念,對朋輩心理咨詢以及校園心理健康活動持歡迎的態(tài)度。學院有著最廣泛的學生群體,心理委員也是學院學生工作的重要組成部分。依托院系既有助于聯(lián)合心理委員開展有特色的活動,也有助于提高其在學生中的知名度。公寓是學生最集中、最重要的生活場所,在公寓舉行活動,有助于吸引那些內向害羞的學生,也可以吸引那些排斥教師的學生,因為在公寓容易讓學生感到放松和自由,這種自發(fā)組織和策劃的活動也更加符合同齡人互助的理念。

  斯坦福大學朋輩中心以“自殺熱線”、“人際沖突調節(jié)”、“喪親輔導”、“自助小組”等多種形式,促進校園心理健康工作的開展。我國高校既可以借鑒斯坦福的主題,也可以增加一些學生感興趣的內容,如團隊熔煉、人際溝通、壓力調節(jié)、宿舍沖突化解、情緒舒緩、科學認識戀愛等,讓同齡人用自己的語言、用學生喜聞樂見的形式,傳播專業(yè)知識,發(fā)展出一種獨具特色的推廣模式。

  3.以青春洋溢的形象,倡導積極溫暖的校園氛圍

  朋輩教育最重要的理念就是同齡人最能懂得彼此的心意,無論是朋輩咨詢師還是心理委員,都具有得天獨厚的年齡優(yōu)勢,充滿青春的活力,所以一定要將這種積極向上的形象傳遞給其他學生,減輕普通學生對朋輩教育的陌生感,拉近彼此的距離。也就是說,在做好一對一咨詢服務之外,也要積極舉辦具有人文關懷色彩、傳遞溫暖和正能量的戶外活動。例如,在考試周,給圖書館的學生每人發(fā)一個橘子,幫助學生減輕考試壓力;也可以在寒冷的冬天給路過的學生發(fā)一杯奶茶,驅散心底的寒冷。所有這些活動的目的,都是積極構建充滿愛心和溫暖的校園氛圍,讓學生感受到來自陌生人的善良和接納,從而提高學生的歸屬感,促進其對大學的認同。

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