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藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩教學(xué)培養(yǎng)模式分析論文

時(shí)間:2021-06-28 19:32:20 論文 我要投稿

藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩教學(xué)培養(yǎng)模式分析論文

  【摘要】伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才的需求量越來(lái)越大,而高校所造就的高素質(zhì)人才的數(shù)量卻難以達(dá)到社會(huì)的需求,因此,改變教育模式勢(shì)在必行。而為了更好地對(duì)我國(guó)的教育模式進(jìn)行改革,我們首先就要正確的認(rèn)識(shí)到我國(guó)高校教學(xué)中的現(xiàn)狀和突出問(wèn)題,這主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,即沒(méi)有較為明確的辦學(xué)定位;沒(méi)有綜合性的教學(xué)模式;沒(méi)有強(qiáng)健的師資力量;沒(méi)有充足的教育經(jīng)費(fèi)。所以,在進(jìn)行高校教育改革時(shí)一定要注重調(diào)整教育教學(xué)結(jié)構(gòu),增加學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,為教育準(zhǔn)備充足的資金。

藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩教學(xué)培養(yǎng)模式分析論文

  【關(guān)鍵詞】藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩;藝術(shù)教育;人才培養(yǎng)模式

  一、我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬└咝](méi)有明確的辦學(xué)定位,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)所學(xué)的方向較少由于社會(huì)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩學(xué)生的需求量在不斷地增加,所以藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)改變了以往由美術(shù)院校所開(kāi)設(shè)的情況,現(xiàn)在一般綜合性的院校也開(kāi)設(shè)了藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士,然而,這些綜合性的院校卻僅僅負(fù)責(zé)招生,沒(méi)有對(duì)此專(zhuān)業(yè)進(jìn)行充分的規(guī)劃,并且綜合性院校所招生的藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)的碩士也僅是為了追求學(xué)歷,所以,他們難以真正的深入到藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)之中。面對(duì)我國(guó)如此不堪的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育現(xiàn)狀,德國(guó)的蓋爾哈特馬蒂亞斯教授曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):“中國(guó)的藝術(shù)設(shè)計(jì)院校就像是一家私營(yíng)企業(yè),他們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生就像是企業(yè)中生產(chǎn)出來(lái)的一批批質(zhì)量很差的產(chǎn)品,而這些質(zhì)量差的產(chǎn)品數(shù)量又是如此的龐大,這些學(xué)生在社會(huì)上已經(jīng)一無(wú)用處,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的浪潮中,他們已經(jīng)越來(lái)越難以適應(yīng)了!钡拇_如此,由于辦學(xué)定位的'不明確,大多數(shù)高校中培養(yǎng)出來(lái)的藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)化的需求了。用同一個(gè)模子雕刻出來(lái)的一定是同樣的學(xué)生,而藝術(shù)設(shè)計(jì)是多樣化的,社會(huì)的需求也是多樣化的,不能千篇一律。

  (二)教學(xué)模式較為單一,難以達(dá)到綜合性教學(xué)的目的模仿不能成功,也難以超越。不同高校所使用的教學(xué)計(jì)劃不能相同,同一學(xué)校的不同專(zhuān)業(yè)所使用的教學(xué)計(jì)劃也不能相同。而中國(guó)高校最大的問(wèn)題就是不根據(jù)自身的實(shí)際問(wèn)題而千篇一律的進(jìn)行模仿,最終形成的結(jié)果就是學(xué)生沒(méi)有自身的個(gè)性,難以適應(yīng)社會(huì)多樣化的需求。除此之外,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程分類(lèi)過(guò)于細(xì)化,教學(xué)內(nèi)容過(guò)于守舊,課程的結(jié)構(gòu)與沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的平衡。

  (三)師資力量相對(duì)薄弱,難以形成強(qiáng)壯的師資隊(duì)伍我國(guó)高校的教師門(mén)檻較高,這就使得一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人員難以在高校中任職;此外,高校中也相應(yīng)的缺乏教師激勵(lì)措施,沒(méi)有簡(jiǎn)歷相對(duì)完善的教師激勵(lì)制度。雖然高學(xué)歷、高職稱(chēng)的教師不乏其數(shù),但是這些教師在實(shí)踐動(dòng)手能力方面卻存在著一定的缺陷,而且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的刺激之下,一些教師為了增加自身的收入,將教學(xué)作為自己的第二職業(yè),這也就造成了教學(xué)質(zhì)量的下降。除此之外,我國(guó)大多數(shù)藝術(shù)院校的教師都是從本校畢業(yè)的,所以難以吸收到其他院校的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方式,一位的繼承傳統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天越來(lái)越難以適應(yīng)了。

 。ㄋ模┙逃(jīng)費(fèi)短缺就我國(guó)當(dāng)前藝術(shù)院校教師的工資而言,基本上是和普通院校的工資相持平,而且科研獎(jiǎng)勵(lì)也毫無(wú)差異。沒(méi)有激勵(lì)就沒(méi)有動(dòng)力,這樣的現(xiàn)狀造成藝術(shù)院校的教師流動(dòng)性較大,因此,應(yīng)當(dāng)增加藝術(shù)院校的教育經(jīng)費(fèi),為留住高素質(zhì)的教學(xué)人員奠定資金基礎(chǔ)。

  二、對(duì)我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)碩人才培養(yǎng)模式改革提出的建議

  (一)調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu),將人才質(zhì)量提升到最高處。為了適應(yīng)社會(huì)的需求,高校要與企業(yè)展開(kāi)合作,最好是建立一校一企的教學(xué)合作模式,實(shí)現(xiàn)資源的共享。高校加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作,做大的優(yōu)勢(shì)就是能夠明確社會(huì)的需求,將企業(yè)的資源得到最大程度的利用,這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才是真正適應(yīng)社會(huì)需求的學(xué)生。校企合作可以建立適當(dāng)?shù)墓ぷ魇,這種工作室的建立既可以教學(xué)生,還可以讓學(xué)生動(dòng)手學(xué)習(xí)。工作室的優(yōu)越性在五個(gè)方面淋漓盡致的體現(xiàn)出來(lái),即將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合;教學(xué)內(nèi)容多樣化;調(diào)整師資結(jié)構(gòu),使其變得更為合理;真正了解社會(huì)需求;激發(fā)競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)良性循環(huán)。在使用工作室進(jìn)行教學(xué)時(shí),在為學(xué)生帶來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)的新給養(yǎng)的同時(shí),還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點(diǎn),從而更好的促進(jìn)藝術(shù)院校實(shí)行教育改革。

  (二)遵循學(xué)以致用的準(zhǔn)則。在培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的理論知識(shí)素養(yǎng)的同時(shí),要更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力,在教學(xué)時(shí),一定要注重因材施教、學(xué)以致用的教學(xué)原則,這樣才能使學(xué)生的優(yōu)秀成果成為社會(huì)上流行的產(chǎn)品。高校是學(xué)生從校園走向社會(huì)的一個(gè)跳板,所以,高校要在不耽誤學(xué)生學(xué)業(yè)的情況下,使學(xué)生更好、更快的進(jìn)入社會(huì)。而我國(guó)的實(shí)際情況卻是教育機(jī)構(gòu)將學(xué)生的優(yōu)秀成果武昌的占有,這對(duì)于學(xué)生的日后發(fā)展是大為不利的,因此一定要改變這種現(xiàn)狀。學(xué)生在高校的學(xué)習(xí)中是付出了一定的學(xué)費(fèi)的,所以高校教學(xué)是一種有償教育,因而高校沒(méi)有任何的權(quán)利將學(xué)生的作品無(wú)償占有。因此學(xué)生設(shè)計(jì)的任何作品,在經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的評(píng)審之后,如果得到認(rèn)可都應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǖ馁Y金補(bǔ)償。如果學(xué)生的作品有可能發(fā)展成為產(chǎn)品,則更應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生本人進(jìn)行參與,這樣既維護(hù)了學(xué)生的根本利益,也在一定程度上調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。

 。ㄈ┰黾咏逃Y金,只有奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。為了培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才,國(guó)家一定要重視自己的補(bǔ)充,各所院?梢愿鶕(jù)學(xué)校的實(shí)際情況建立相應(yīng)的科研,并申請(qǐng)一定的經(jīng)費(fèi)。不過(guò),單單依靠國(guó)家的供給是難以滿(mǎn)足需求的,所以學(xué)校還應(yīng)當(dāng)廣泛的吸收社會(huì)資金,從而建立相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金。只有較為充足的資金,才能滿(mǎn)足學(xué)校和學(xué)生的足球,才能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,才能激發(fā)學(xué)生的積極性,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,因此,我們一定要增加教育資金,在一定程度上改善高校的教學(xué)模式,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]張春蓉.關(guān)于藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室教學(xué)模式探析[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊).2013(03).

  [2]賀雷.淺談藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室教學(xué)[J].美術(shù)教育研究.2012(09).

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