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護(hù)理學(xué)研究生培養(yǎng)模式的探討論文

時間:2021-06-29 12:21:39 論文 我要投稿

護(hù)理學(xué)研究生培養(yǎng)模式的探討論文

  護(hù)理學(xué)科正經(jīng)歷著迅速發(fā)展階段,研究生教育逐漸成為護(hù)理高等教育體系的重要組成部分。2010年,國務(wù)院學(xué)位委員會審議通過了護(hù)理學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位(masterofnursingspecialist,MNS)設(shè)置方案[1]。這體現(xiàn)出我國的護(hù)理學(xué)高等教育逐漸與國際接軌,開始注重培養(yǎng)實用型人才。學(xué)術(shù)學(xué)位所要培養(yǎng)的是臨床護(hù)理專家、高級實踐護(hù)士,是“高層次、應(yīng)用型、?菩汀钡淖o(hù)理人才。護(hù)理學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案的實施,順應(yīng)了護(hù)理?苹陌l(fā)展趨勢,也將有利于護(hù)理學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展,但是,由于專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育培養(yǎng)還處在一個起始階段,在該類型研究生的培養(yǎng)方向、課程設(shè)置、臨床實踐模式、考核評價等方面存在很大的空缺,有的甚至是零起點。但如何建立科學(xué)的培養(yǎng)方案,實現(xiàn)護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位教育的穩(wěn)步發(fā)展,是各院校面臨的共同問題。結(jié)合我院具體情況,通過查閱文獻(xiàn)、訪談法和問卷調(diào)查法,建立了護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)模式。

護(hù)理學(xué)研究生培養(yǎng)模式的探討論文

  1資料與方法

  通過對國外文獻(xiàn)庫PubMed,國內(nèi)文獻(xiàn)庫中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行文獻(xiàn)查閱,并參考《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》、國務(wù)院學(xué)位委員會《關(guān)于印發(fā)金融碩士等19種碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案的通知》等政策性文件,自行設(shè)計問卷。問卷以封閉型選擇題為主,內(nèi)容包括護(hù)理學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)方向、課程設(shè)置、專業(yè)實踐、評價體系等方面。對我院的碩士研究生導(dǎo)師、碩士研究生進(jìn)行調(diào)查,已畢業(yè)學(xué)生通過郵件問卷調(diào)查,同時征求研究生教育管理干部、碩士生導(dǎo)師和研究生的意見。對一些個案問題,對導(dǎo)師、研究生進(jìn)行研討、小組討論,共組織1次導(dǎo)師討論、2次研究生討論,內(nèi)容主要針對專業(yè)學(xué)位碩士研究生的教育現(xiàn)狀、課程設(shè)置、臨床實踐等,并及時提煉主題。針對重要問題,對7位專家進(jìn)行訪談,其中2位為護(hù)理教育專家,2位臨床護(hù)理管理者,3位經(jīng)驗豐富(臨床工作>10年)的臨床護(hù)理工作者。

  2結(jié)果

  共發(fā)出問卷62份;其中研究生52份,回收有效問卷47份(90.4%);導(dǎo)師11份,回收有效問卷11份。多數(shù)調(diào)查對象和訪談對象表示現(xiàn)行的科學(xué)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)上側(cè)重并無較大不同,應(yīng)突出專業(yè)學(xué)位的臨床應(yīng)用型特點,培養(yǎng)臨床護(hù)理專家、高級實踐護(hù)士。研究生與導(dǎo)師均認(rèn)為專業(yè)學(xué)位研究生課程應(yīng)側(cè)重于臨床護(hù)理、護(hù)理管理、?谱o(hù)理等。專家提出應(yīng)在課程上進(jìn)行分類與細(xì)化,如糖尿病?谱o(hù)理等。專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)接受一定的管理培訓(xùn),如人力資源管理等。座談中導(dǎo)師組提出臨床實踐除各科輪轉(zhuǎn)外,應(yīng)注重主要方向科室的實踐,并培養(yǎng)臨床帶教能力。研究生組提出應(yīng)設(shè)置“雙導(dǎo)師”或“導(dǎo)師組”制度,除本身導(dǎo)師,應(yīng)安排臨床導(dǎo)師指導(dǎo)實踐工作。多數(shù)認(rèn)為對專業(yè)學(xué)位研究生考核與評價應(yīng)包含科研能力(畢業(yè)論文)、臨床實踐能力考核(個案護(hù)理等)、臨床帶教能力等。在輪轉(zhuǎn)出科時應(yīng)加設(shè)出科考試,包括個案護(hù)理、整體護(hù)理、護(hù)理查房,臨床案例分析和專科技能操作等。問卷調(diào)查結(jié)果見表1。

  3討論

 。常迸囵B(yǎng)方向

  護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的是熱愛護(hù)理專業(yè),愿為護(hù)理事業(yè)而奉獻(xiàn),直接參與臨床護(hù)理實踐的高層次、應(yīng)用型、?菩偷淖o(hù)理人才。針對專業(yè)學(xué)位碩士研究生,我院設(shè)立急危重癥護(hù)理學(xué)、圍術(shù)期護(hù)理、災(zāi)害護(hù)理、醫(yī)院護(hù)理管理4個方向。護(hù)理實踐技能的培養(yǎng)以導(dǎo)師和臨床科室的導(dǎo)師(高年資護(hù)士)結(jié)合培養(yǎng)為主,科研能力的培養(yǎng)以導(dǎo)師和指導(dǎo)小組結(jié)合為主,即“雙導(dǎo)師”制度,這與熊瓊等[2]提出的建立臨床導(dǎo)師和學(xué)校導(dǎo)師指導(dǎo)相結(jié)合的“雙師制”的`帶教模式內(nèi)涵相符。要求專業(yè)學(xué)位研究生具有較強的臨床分析和思維能力,能獨立解決本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的常見護(hù)理問題,掌握臨床護(hù)理教學(xué)技能,能對下級護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),達(dá)到?祁I(lǐng)域的臨床工作水平。

 。常舱n程設(shè)置

  羅陽等[3]提出,專業(yè)學(xué)位研究生的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)突出實踐性、應(yīng)用性,護(hù)理碩士研究生核心課程圍繞護(hù)理研究、臨床護(hù)理實踐、護(hù)理教育、護(hù)理管理等方面的構(gòu)建。我院課程包括必修課程含公共必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課,選修課程含專業(yè)課、選修課和?菩录夹g(shù)新業(yè)務(wù)。其中專業(yè)必修課包括高級護(hù)理實踐、高級健康評估、循證護(hù)理。專業(yè)選修課包括護(hù)理管理理論與實踐、護(hù)理健康教育與健康促進(jìn)。課程學(xué)習(xí)時間為1年,其中第一學(xué)期學(xué)習(xí)公共課及少量選修課,第二學(xué)期至第六學(xué)期進(jìn)行專業(yè)課學(xué)習(xí)、專業(yè)實踐和學(xué)位論文研究工作。

 。常硨I(yè)實踐

  導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)本培養(yǎng)方案和因材施教的原則,從每個學(xué)生的實際情況出發(fā),以臨床護(hù)理實踐為主,輔以臨床教學(xué)實踐,入學(xué)3個月內(nèi)與導(dǎo)師共同制定碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床技能訓(xùn)練計劃。這與陳亞梅等[4]提出的針對每個護(hù)理研究生的“特點”制定相應(yīng)的實踐計劃觀點相一致。護(hù)理實踐綜合能力的培養(yǎng)以臨床輪轉(zhuǎn)的方式為主,包含護(hù)理實踐能力、教學(xué)能力訓(xùn)練、科研能力。要求參加臨床護(hù)理實踐的時間從第二學(xué)期至第六學(xué)期為臨床實踐時間。所攻讀專科實踐12個月,密切相關(guān)專科共6個月。

 。常丛u價體系

  包括課程考核、臨床實踐考核、臨床教學(xué)能力考核、專業(yè)綜合能力考核、科研能力等方面的評價。要求專業(yè)學(xué)位研究生完成學(xué)位課程學(xué)分,3年內(nèi)參加學(xué)校和醫(yī)院學(xué)術(shù)講座、國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、會議交流等不少于20次,讀書報告不少于6次。要求臨床實踐時間為:?坪拖嚓P(guān)科室必須≥18個月(其中所攻讀?撇簧儆冢保矀月,與其密切科室≥2個,每個科室≥3個月),并制定了所攻讀專科實踐能力標(biāo)準(zhǔn)和多站式臨床綜合能力考核方法。學(xué)位論文須與培養(yǎng)臨床護(hù)理決策能力緊密結(jié)合,體現(xiàn)學(xué)生運用護(hù)理及相關(guān)學(xué)科理論、知識和方法分析、解決護(hù)理實際問題的能力,可以是專題研究報告、個案研究等多種形式。論文完成后,須經(jīng)導(dǎo)師組審核同意才能推薦答辯。學(xué)習(xí)期間,以第一作者在省級及以上刊物發(fā)表1篇與學(xué)位論文內(nèi)容相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]熊瓊,郭巧紅,任小紅.從培養(yǎng)方式上探討我國護(hù)理碩士研究生臨床實踐模式[J].護(hù)理學(xué)雜志,2010,25(4):72-74.

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