淺談圖書館員職業(yè)素養(yǎng)提升論文
1、圖書館員專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容
隨著人類社會不斷的發(fā)展，以及當前科學(xué)技術(shù)的不斷進步，針對當前的圖書館管理，筆者認為圖書館員必須要進行專業(yè)化的發(fā)展，而專業(yè)化的發(fā)展應(yīng)當要包含四點內(nèi)容，分別是:圖書情報的專業(yè)性、信息技術(shù)的專業(yè)性、學(xué)科的專業(yè)性以及職業(yè)的專業(yè)性。所謂圖書情報的專業(yè)性指的是圖書館員必須要對圖書館管理工作相關(guān)的專業(yè)，如圖書分類、圖書報學(xué)、編目等有一定的了解和認識，并且能夠熟練的操作不同的信息檢索和處理工作，這樣才能更好地進行圖書館資料的收集、整理、傳遞以及歸檔等工作。而信息技術(shù)的專業(yè)性是在當前各行各業(yè)工作都開始信息化處理之后，圖書館員也必須要熟練的掌握相關(guān)的信息軟件操作以及信息處理技術(shù)，對計算機理論也有一定的了解，這樣一來才能提高圖書館員的工作質(zhì)量和工作效率。針對學(xué)科的專業(yè)性則是指圖書館員應(yīng)該要儲備更多的、不同專業(yè)的知識，豐富及擴大知識面，這樣才能更好的服務(wù)于用戶，同時也能夠提高圖書館員的服務(wù)質(zhì)量，讓更多的用戶愿意走進圖書館，充實自身的同時也為圖書館的經(jīng)營提供幫助。最后是職業(yè)上的專業(yè)化，所謂職業(yè)的專業(yè)化指的是圖書館員對自身職業(yè)的作用以及重要性必須要有更加深入的認識，要做到愛崗敬業(yè)，積極熱情地進行工作，同時也要不斷地進行自我的提升，只有這樣才能為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也能為圖書館員帶來更好的發(fā)展，推動圖書館員自身乃至是圖書館業(yè)在未來的發(fā)展。
2、圖書館員專業(yè)化發(fā)展的對策
2．1扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的思維
圖書館員專業(yè)化的發(fā)展應(yīng)首先扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的圖書管理工作觀念。在以往，無論是對圖書館還是圖書館員的職能都存在認知上的誤差，認為圖書館不過是借書、借閱以及藏書的地方。然而，圖書館的書籍借閱同樣是一種知識與信息服務(wù)，用戶來到圖書館進行閱讀也是為了滿足自身的精神需求或者是個人發(fā)展需求。而圖書館本身具有的公益屬性，也讓它承載著維系社會和諧與穩(wěn)定的作用。因此，要想促進圖書館員專業(yè)化的發(fā)展，必須要扭轉(zhuǎn)他們對自身工作以及圖書館的'傳統(tǒng)認知，這樣才能讓他們更加積極主動的進行專業(yè)化發(fā)展。
2．2完善相關(guān)制度
相關(guān)制度的完善對于圖書館員的專業(yè)化發(fā)展也有著極大的作用。之所以這樣說是因為長期以來圖書館的發(fā)展都較為緩慢，許多圖書館員也缺乏工作的積極性和主動性。而造成這一情況的原因除了圖書館薪酬待遇較低、發(fā)展資源不足以外，法律上缺乏對圖書館發(fā)展的保障也是重要因素之一。因此，完善相關(guān)制度能夠幫助圖書館進行基礎(chǔ)設(shè)施的改善，并且積極引入國內(nèi)外先進的管理理念和管理技術(shù)，保障圖書館法律上的地位。這樣才能提高圖書館員工作的積極性和主動性，促進他們更好地進行專業(yè)化發(fā)展。
3、現(xiàn)代圖書館員必須具備的基本素養(yǎng)
3．1高尚的思想品德
具備高尚的思想品德是讓圖書館員在工作中能夠更加具有責任心和事業(yè)心，以此保障圖書館員能夠依照“讀者第一”的服務(wù)理念為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3．2自我充實圖書館員在工作過程中必須要不斷地進行自我充實，完善自身的知識結(jié)構(gòu)框架，加強對圖書館管理相關(guān)專業(yè)知識的掌握，同時對其他專業(yè)知識也需要有所涉獵，這樣才能在工作中更好地服務(wù)于用戶，了解用戶需求，滿足用戶需求。
3．3具備良好的職業(yè)道德
圖書館員在工作中必須要具備良好的職業(yè)道德，良好的職業(yè)道德包括為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在圖書館中創(chuàng)造更加良好的閱讀環(huán)境，以及在工作中必須要謹記自身的職責，嚴格按照相關(guān)規(guī)定來進行工作。
4、提升圖書館員職業(yè)素養(yǎng)的對策
4．1轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的圖書館員觀念
提升圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。隨著時代的發(fā)展與變化，如果只是按照傳統(tǒng)觀念來進行圖書館的管理，那必然會被時代所拋棄，同時失去年輕的用戶。而傳統(tǒng)觀念的轉(zhuǎn)變包括了四個方面的內(nèi)容。①轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文獻資源觀，要根據(jù)當前圖書館的管理理念以及管理方式來完善文獻資源的管理，這樣才能提高資源的利用率，更好地服務(wù)于用戶。②轉(zhuǎn)變圖書館的服務(wù)屬性，要讓以往的信息服務(wù)向著知識性服務(wù)轉(zhuǎn)變。③圖書館員在工作中一定要改變以往消極、倦怠的態(tài)度，要牢記“讀者第一”的服務(wù)理念，這樣才能為用戶提供更好的服務(wù)。④改變傳統(tǒng)的服務(wù)手段，積極進行圖書館信息化的轉(zhuǎn)變，這樣才能跟上時代的潮流，以此提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
4．2加強圖書館員的技術(shù)培訓(xùn)
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，當前的人類社會已經(jīng)邁入信息化社會，各行各業(yè)計算機信息技術(shù)的應(yīng)用也發(fā)揮著巨大作用，對工作效率以及工作質(zhì)量的提高提供了極大的幫助。在這樣的情況下，圖書館的信息化也是不可避免的。而要想提高圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們能夠跟上時代的腳步，從而提高自身的工作質(zhì)量和工作效率，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就必須要加強圖書館員的技術(shù)培訓(xùn)。技術(shù)培訓(xùn)的方式包括以下三種:①建立網(wǎng)絡(luò)知識平臺，通過該平臺的建立能夠讓圖書館員更好地進行信息的檢索和收集，從而提高圖書館員的計算機信息技術(shù)。②要讓圖書館員數(shù)量掌握現(xiàn)代社交平臺工具，譬如微博、微信等工具，這樣一來能夠通過動態(tài)的實時更新，讓用戶可以第一時間了解圖書館動態(tài)。③讓圖書館員參加信息技術(shù)的培訓(xùn)和講座，這樣才能真正提高他們的信息技術(shù)，從而幫助圖書館員使用計算機信息工具更好地開展工作。
4．3加強圖書館高層領(lǐng)導(dǎo)的重視
對于圖書館員職業(yè)素養(yǎng)的提升工作來說，加強圖書館高層領(lǐng)導(dǎo)的重視是十分重要的。這是因為，圖書館高層領(lǐng)導(dǎo)無論是對于圖書館的發(fā)展還是圖書館員個人的發(fā)展都有著極大的影響和促進作用。因此，通過他們認知上的重視，能夠有效提升圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)。而要做到這一點首先要讓圖書館高層領(lǐng)導(dǎo)認識到現(xiàn)代圖書館發(fā)展的方向以及核心競爭力，這樣才能讓他們意識到高素質(zhì)人才隊伍對于圖書館發(fā)展的重要性，從而進一步提升圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)。
5、結(jié)語
加強圖書館員的專業(yè)發(fā)展以及提升圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)對于現(xiàn)代圖書館的發(fā)展來說有著極為重要的作用。針對當前圖書館的發(fā)展狀況來看，筆者認為必須要改變傳統(tǒng)的觀念、加強圖書館員相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，同時還需要引起圖書館管理層的重視，這樣才能幫助圖書館員進一步專業(yè)化發(fā)展，同時提升他們的職業(yè)素養(yǎng)，讓圖書館員個人在未來也有更好的發(fā)展。
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