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價值多元背景下的教師專業(yè)精神教育論文

時間:2021-07-03 09:49:14 論文 我要投稿

價值多元背景下的教師專業(yè)精神教育論文

  [論文關(guān)鍵詞]教師專業(yè)精神 內(nèi)涵 意義 途徑

價值多元背景下的教師專業(yè)精神教育論文

  [論文摘要]隨著生產(chǎn)力的高度發(fā)展,分工的越來越細,教師這一特殊的職業(yè),也越來越專業(yè)化。教師的專業(yè)發(fā)展問題成為當(dāng)今教育理論研究和教育實踐改革的熱門話題。通常學(xué)者們比較多的是從專業(yè)知識和專業(yè)能力兩方面來談?wù)摻處煹膶I(yè)發(fā)展,然而,面對當(dāng)前這種價值多元背景的環(huán)境下,從專業(yè)精神的角度來探究教師的專業(yè)發(fā)展也具有重要的意義。因此,教師專業(yè)精神的培養(yǎng)更值得我們?nèi)ニ伎肌?/p>

  隨著生產(chǎn)力的高度發(fā)展,人類已經(jīng)進入高度發(fā)展的信息社會,與之匹配的是:分工越來越細,誰也不可能一網(wǎng)打盡,而教師卻成為了最為特殊的職業(yè)。提高教師的專業(yè)素質(zhì),確認教師職業(yè)的專業(yè)性,推進教師專業(yè)化進程,一直是有關(guān)國際組織和各國政府努力的目標(biāo),也是世界各國先進國家當(dāng)前教育戰(zhàn)略的共同措施。

  1 教師專業(yè)精神的內(nèi)涵

  目前,學(xué)術(shù)界對“專業(yè)精神”尚無公認的定義,但有關(guān)這方面論述的觀點很多,有定義為:專業(yè)精神是指從事某種專業(yè)所需要的特定的思想信念與道德品質(zhì);有定義為:每一個人對自己的工作都會有某種程度的投入與承諾之后,在工作中表現(xiàn)出認真敬業(yè)、主動負責(zé)專業(yè)研究的精神。我國著名教育家葉瀾教授認為,教師專業(yè)精神是教師做好本質(zhì)工作的重要保證,它是教師教育人格和倫理的組成。其內(nèi)涵包括:“認識教師從事的是關(guān)系到社會發(fā)展和民族國家未來,關(guān)系到每個人的生命價值和每個家庭的希望與幸福的重要的事業(yè),形成對事業(yè)的責(zé)任感和崇高感;具有以敬業(yè)和為人類及其文明發(fā)展奉獻自己為特征的專業(yè)精神!蔽覈麑W(xué)者朱寧波考察了各種觀點之后,總結(jié)出了教師專業(yè)精神的五個特質(zhì)即服務(wù)性、專門性、長期性、創(chuàng)新性、自律性等多方面特質(zhì)。

  2 培養(yǎng)教師專業(yè)精神的意義

  今天我們重視探討教師專業(yè)精神,不僅有其理論價值,更有其現(xiàn)實意義。首先,教師專業(yè)精神是影響學(xué)生的最主要的因素之一。教師是學(xué)生的一面鏡子,是學(xué)生的榜樣,是學(xué)生的師表。教師的一言一行、一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。作為教師與學(xué)生之間的一種教育性的交往,教師對學(xué)生除了知識與道德的影響外,還有非常重要的精神影響。如果教師在其教學(xué)過程中表現(xiàn)出的專業(yè)精神,能夠“感動和激發(fā)學(xué)生的良心和智慧”,而“學(xué)生如果能時時感受到教師精神力量的召喚,那么教師就會成為學(xué)生生命中最重要的人物”。其次,教師的專業(yè)精神有利于提高教師的社會價值。良好的專業(yè)技能與崇高的專業(yè)精神會讓教師的社會價值充分體現(xiàn)并成為社會的楷模,像德國、日本的教師是“智慧”的象征,從而也有利于提高相應(yīng)的報酬,更有利于提高教師的:“精神形象”和“文化形象”。教師專業(yè)精神不僅是以一種朝氣、一種活力而構(gòu)成教師形象的重要特征,而且是一種自尊自信、自重自強的行為表現(xiàn),促使教師時時保持良好的專業(yè)形象,這樣更有利于提高教師的自身地位和社會價值。再者,教師專業(yè)精神可促進教師個人的成長與完善。教師專業(yè)形成的過程,實際上也是教師不斷社會化的過程。我們可以看出,凡是那些有成就的教師,在工作中自始至終表現(xiàn)出一股令人振奮的精神力量,越教越有興趣。而相反那些成績平平,甚至無所作為的教師,在工作中總是缺乏精神活力,甚至于還表現(xiàn)出一種精神衰竭的特征,諸如經(jīng)常垂頭喪氣、愁眉苦臉;心情煩躁、易發(fā)脾氣;怨天尤人、常發(fā)牢騷。最后,教師的專業(yè)精神還可以彌補教師自身的專業(yè)知識和能力的不足。愛因斯坦曾說過:“我沒有太多的智慧,有的只是熱情和好奇!

  3 教師專業(yè)精神培養(yǎng)的途徑

  在教師的專業(yè)發(fā)展過程中,教師專業(yè)精神作為教師專業(yè)素質(zhì)的一個必備內(nèi)容,加強對它的培養(yǎng)是非常有意義的。由于教師的專業(yè)精神的養(yǎng)成受到來自多方面的影響和制約,那么在目前這種價值多元背景下如何加強教師的專業(yè)精神培養(yǎng)呢?

  3.1 改善教師的待遇,提高教師的積極性。教師待遇包括教師的政治待遇和經(jīng)濟待遇,這是教師專業(yè)社會地位的標(biāo)志,是教師專業(yè)發(fā)展的客觀基礎(chǔ)。較高待遇能增強教師的形象意識,維護教師專業(yè)尊嚴(yán),因而有利于專業(yè)精神的提高。從我國實際來看,隨著社會的不斷發(fā)展,教師待遇有明提高。但與其他行業(yè)相比,教師的經(jīng)濟待遇還是較差的,這主要表現(xiàn)在工資收入低、生活和工作條件差、實際困難較多等方面。

  3.2 學(xué)校實行人文管理,尊重和善待教師。學(xué)校是教師施展才華、實現(xiàn)理想的重要場所。有關(guān)教師專業(yè)社會化的研究表明,教師任職服務(wù)的學(xué)校對教師專業(yè)精神的形成具有重大的影響。這就要求學(xué)校實行人文管理,結(jié)合本校的特點制訂出適合學(xué)校特點的教師人文素質(zhì)教育的辦法和措施。首先,學(xué)校要倡導(dǎo)良好的尊師風(fēng)尚和良好的文化環(huán)境,使教師覺得自己在學(xué)校中有地位、有價值,進而形成盡職盡責(zé)的信念,使他們能不斷地體味到教師工作,不僅是一種職業(yè),也不僅是一種事業(yè),更是生命的一種歷程。其次,學(xué)校管理者要以人文組織模式的觀點調(diào)整策略,改變領(lǐng)導(dǎo)方式,努力做到能夠維護教師利益,關(guān)心教師疾苦,聽取教師意見,幫助教師進步,真正使教師感到學(xué)校屬于自己。再次,要充分尊重教師的專業(yè)權(quán)利,科學(xué)公正地評估教師勞動,相信教師的智慧和能力,鼓勵教師借鑒創(chuàng)新,支持教師從事多種專業(yè)活動,幫助教師認識自我,找準(zhǔn)位置,實現(xiàn)自己的人生價值,真正把教師的專業(yè)自主性發(fā)揮出來,使教師感覺到教師工作,不僅是付出,不僅是奉獻,同時也是在獲取,獲取成功的喜悅,獲取生命的價值,獲取人生的.價值。這樣教師的專業(yè)精神也就有了其存在的基礎(chǔ)和意義。

  3.3 恰當(dāng)?shù)倪M行教師培訓(xùn),提高教師的專業(yè)知識。在教師的專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)中,專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神三者之間互為基礎(chǔ)條件。一般情況,教師的專業(yè)精神是在知識和能力基礎(chǔ)內(nèi)化形成的品質(zhì)和精神狀態(tài),知識越多,能力越強,專業(yè)精神境界可能會越高,而教師專業(yè)精神又是其兩者的動力機制,這是一個相互依存,相互促進的辨證過程。這就要求教師參加培訓(xùn),樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷的提高自身的專業(yè)知識,從而有利于激發(fā)教師專業(yè)精神。我國《教師法》已把“參加進修或其他方式的培訓(xùn)”作為教師應(yīng)享有的一項權(quán)利規(guī)定下來,但要真正實現(xiàn)還需要做很多努力。

  3.4 從教師主體意識出發(fā),加強教師自身的修養(yǎng)。作為學(xué)校教育的主導(dǎo),教師承擔(dān)著育人教書,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高全民素質(zhì)的重任。教師的本身素質(zhì)如何,特別是思想道德素質(zhì)如何,不僅關(guān)系到育人的質(zhì)量,而且關(guān)系到國家的前途和命運。因此教師必須加強的自身修養(yǎng)。首先應(yīng)樹立正確的價值觀。一個教師的勞動付出和取得的報償是難以相等的,這需要教師有很高的精神境界,對教育事業(yè)有一種執(zhí)著的追求,方能樂此不疲,矢志不渝。教師要能夠明確認識到教師專業(yè)既具有社會價值,同時也具有個人價值,正確地處理看待物質(zhì)享受與精神追求的關(guān)系。教師固然離不開物質(zhì)享受,但教師勞動是精神勞動,教師對精神享受的追求永遠高于對物質(zhì)享受的追求。其次,教師應(yīng)加強自我解放。

  具體來說:教師要有愛心,即教師要有愛學(xué)生,愛教育,愛崗位之心;教師要有終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷進取,加強自身的修養(yǎng),積極開展培訓(xùn)和校本教研,做一個自主成長型的教育者;教師還要與同伴互助,有專家引領(lǐng),努力構(gòu)建適合自身發(fā)展的學(xué)習(xí)共同體,努力達到從厭教、怕教、教得累轉(zhuǎn)向樂教、善教、教得活的境界。總之,教師要通過不斷自我省察、自我調(diào)節(jié)、自我促進、自我解放來保持和加強專業(yè)精神。

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