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管理類人物經(jīng)典名言

時間:2021-06-12 13:21:49 名言格言 我要投稿

管理類人物經(jīng)典名言

  1. 你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己。

管理類人物經(jīng)典名言

  喬.吉拉德

 。∟LP語言程序?qū)W,課程教你如何包裝自己。)

  2. 銷售專業(yè)中最重要的字就是問。

  博恩.崔西

  3. 一次季度盈利可以是僥幸,連續(xù)兩次可以是巧合,但是連續(xù)三次就是一種趨勢。

  雅虎CEO塞梅爾

  4. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富500強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。

  彼得.德魯克

  5. 推銷的要點不是推銷商品,而是推銷自己。

  喬.吉拉德

  6. 不要過度承諾,但要超值交付。

  戴爾

  7. 營銷學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù),也適用于組織與人,所有的組織不管是否進行貨幣交易,事實上都需要搞營銷。

  菲利普.科特勒

  8. 作為領(lǐng)導(dǎo)人,最好的錘煉方法是失敗。

  肯.塞福(Bluefly.com的`創(chuàng)始人兼CEO)

  9. 少數(shù)人常常被證明是對的,原因在于多數(shù)人不認真。

  佚名

  10. 管理=管人+理事。

  1. 好景時不妨大力發(fā)展,經(jīng)濟不佳時穩(wěn)守突擊。

  李石成

  2. 在艱難時期,企業(yè)要想獲得生存下去的機會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中。

  約翰.多伊爾

  3. 絕口不提不景氣這句話。

  藤田田

  4. 不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。

  史蒂格

  5. 在各項節(jié)約成本的措施中,以精減人員最為重要。

  王永慶

  6. 管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

  盛田昭夫

  7. 管理者的首要任務(wù)是:內(nèi)部作業(yè)與市場環(huán)境。

  青木武一

  8. 辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。

  浦木清十郎

  9. 現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。

  毛仲強

 。ㄆ髽I(yè)教練,一個以人為本的管理模式。)

  10. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。

  洛德.凱特寇得

  1. 出產(chǎn)品之前先出人才。

  日本松下電器

 。ㄆ髽I(yè)教練,將培養(yǎng)出更多的企業(yè)人才。)

  2. 一個中心:實現(xiàn)人生價值。

  兩個基本點:一是認識自己,二是認識社會。

  ――佚名

 。ň判托愿瘢婚T認識自我與完善自我的學(xué)問。)

  3. 拍腦袋決策,拍大腿后悔,拍屁股走人!

  ――中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)三拍搞垮企業(yè)

  4. 中國企業(yè)里面往往是精明的人太多,高明的人太少,英明的人基本上沒有。

  ――《細節(jié)決定成敗》作者汪中求

  5.中國企業(yè)的管理相當(dāng)于30年前的日本,相當(dāng)于100年前的英國。

  ――WTO前總干事穆爾

  (學(xué)習(xí)之必要,企業(yè)教練課程,是企業(yè)與個人學(xué)習(xí)西方管理學(xué)的高效實用課程。)

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