正確看待均分
江蘇省木瀆高級(jí)中學(xué) 陳祥書(shū)
每逢考試結(jié)束,總要算出學(xué)科均分。如果是大市統(tǒng)測(cè),那還要細(xì)細(xì)加以分析;如果是高三年級(jí),那還要排出具體名次。常常是均分高了點(diǎn),就對(duì)教者大加表?yè)P(yáng);均分低了點(diǎn),就對(duì)教者橫加批評(píng)。但無(wú)論是表?yè)P(yáng),還是批評(píng),都顯得十分幼稚,非常淺陋。因?yàn)榻逃莻(gè)系統(tǒng)工程,教學(xué)是個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)。均分高點(diǎn)未必就是教者教得好,均分低點(diǎn)也未必就是教者未盡責(zé)。因?yàn)闃?gòu)成均分的要素有許多方面,未必就只有教者一個(gè)方面。
從班級(jí)來(lái)看,至少有以下三點(diǎn):一是基礎(chǔ)。談起班級(jí)基礎(chǔ),就涉及到最初的分班。因?yàn)橹挥凶畛醯姆职喙,才能確保班級(jí)的基礎(chǔ)相當(dāng)。如果最初的分班是暗箱操作的,那就難免會(huì)有人偷偷改分;如果最初的定班是一錘定音的,那就難免會(huì)有人悄悄換人。如果分?jǐn)?shù)被偷改了,那還能有什么分班公正?如果人員被偷換了,那還能有什么基礎(chǔ)相同?分班并不公正,又怎么能形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)體?基礎(chǔ)并不相同,又怎么能比較學(xué)科均分?二是班風(fēng)。應(yīng)該說(shuō),班風(fēng)直接影響著學(xué)科均分。在某種意義上說(shuō),還決定著學(xué)科均分。因?yàn)榘囡L(fēng)純正,教者不需要費(fèi)什么力氣,均分也能保持領(lǐng)先;但如果班風(fēng)不正,教者即使用盡所有力氣,均分還是可能不高。所以,對(duì)教者來(lái)說(shuō),班風(fēng)純正是一種無(wú)比的幸福,班風(fēng)不正是一種最大的悲哀。三是班主任。班主任是班級(jí)的頂梁大柱,是班級(jí)的靈魂所在。他的主導(dǎo)思想常常影響著學(xué)科均分,他的教育行為往往左右著學(xué)科均分。特別值得一提的是,如果班主任只注重他自己的學(xué)科,忽視其他學(xué)科的平衡發(fā)展,那就很可能是他自己的學(xué)科均分突飛猛進(jìn),而其他學(xué)科的均分則日落千丈。這樣的事例實(shí)在是太多了,用不著舉例證明。
就學(xué)生而言,主要有三點(diǎn):一是學(xué)風(fēng)。如果學(xué)風(fēng)純正,學(xué)習(xí)主動(dòng),那學(xué)科均分自然就會(huì)高一些。具體一點(diǎn),如果學(xué)生課上能認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,那就能迸發(fā)出思維火花,提高上課效率;如果學(xué)生課后能按時(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),獨(dú)立完成作業(yè),那就能及時(shí)進(jìn)行鞏固,提高學(xué)習(xí)效率。二是差生。所謂差生,應(yīng)該是指學(xué)習(xí)差的、思想差的以及雙差的。一個(gè)學(xué)習(xí)差的不光能直接拉下學(xué)科均分一分,有時(shí)甚至還影響到整體的學(xué)習(xí)情緒,降低班級(jí)的學(xué)科均分。表面上看,思想差的與學(xué)科均分沒(méi)有什么關(guān)系;其實(shí)不然,一個(gè)思想差的能帶壞一個(gè)班級(jí),其危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)習(xí)差的。如果一個(gè)班級(jí)多了幾個(gè)雙差生,那學(xué)科均分不落在別人后面才怪呢?因?yàn)閷W(xué)科均分有時(shí)也就差那么一點(diǎn)點(diǎn),差那么一兩分。三是特殊生,F(xiàn)在的班級(jí)里,往往有一些特殊的學(xué)生。雖說(shuō)種類(lèi)有很多,但最主要的有兩種:其一是藝術(shù)生,他們本來(lái)基礎(chǔ)就很差,但因?yàn)橐獙W(xué)習(xí)藝術(shù),耗費(fèi)的精力又很多,加上還要經(jīng)常外出。因而,在其他學(xué)科的學(xué)習(xí)上,不僅會(huì)投入不足,而且還會(huì)經(jīng)常缺課。其二是奧賽生。也許,在最初分班時(shí),他們的基礎(chǔ)還不算太差,甚至還是作為尖子分進(jìn)來(lái)的,但由于他們參加奧賽集訓(xùn),成年成月地不上課,就變得越來(lái)越差,最終變成了年級(jí)的最差生。一個(gè)班上有了這樣的幾個(gè)學(xué)生,那學(xué)科均分還能上得去嗎?
由教者來(lái)說(shuō),不外乎以下三點(diǎn):一是態(tài)度。學(xué)科均分高低,應(yīng)該說(shuō)與態(tài)度有直接關(guān)系。因?yàn)榻陶咚胶芨撸绻虒W(xué)態(tài)度不認(rèn)真,那學(xué)科均分也不一定會(huì)高。而教者水平一般,但如果教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,那學(xué)科均分也未必會(huì)差到哪里。所以,不光要教者水平高,更要教者教學(xué)態(tài)度認(rèn)真。當(dāng)然,這里所說(shuō)的認(rèn)真,不是一味苦干,不是盲目蠻干;而是講究科學(xué)的實(shí)干,追求藝術(shù)的巧干。二是水平。應(yīng)該包括教育水平和教學(xué)水平。如果教者的教育水平高,那就能教育方法得當(dāng),融洽師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)科均分的提高。如果教者的教學(xué)水平高,那就能教學(xué)方法恰當(dāng),活躍學(xué)生思維,加速學(xué)科均分的提升。如果教者的水平達(dá)到“雙高”,那就能達(dá)到“雙贏”,提高學(xué)科的均分。三是負(fù)擔(dān)。雖說(shuō)應(yīng)該包括心理負(fù)擔(dān)、生活負(fù)擔(dān)等等,但最最主要的還是指教學(xué)的工作量。一般說(shuō)來(lái),教一個(gè)班的與教兩個(gè)班的,就大不一樣。從早讀課來(lái)說(shuō),教一個(gè)班的,就可以一直“盯”著;而教兩個(gè)班的,就只能“兩邊”跑。就批閱作業(yè)而言,教一個(gè)班的,就可能會(huì)“細(xì)”一點(diǎn);而教兩個(gè)班的,就難免會(huì)“粗”一些。由練習(xí)課來(lái)講,教一個(gè)班的,完全可以正而八經(jīng)地上課;而教兩個(gè)班的,是絕對(duì)不可分身上課的。顯然,由此而產(chǎn)生的效果,也就會(huì)大不相同。
據(jù)考試來(lái)談,也有以下三點(diǎn):一是試卷。照道理說(shuō),試卷應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題,特別是大市統(tǒng)測(cè)。但事實(shí)上,卻并非如此,因?yàn)閹缀趺看慰傆性S多問(wèn)題。即便是大市統(tǒng)一考試,也常常是問(wèn)題多多。別的不說(shuō),單說(shuō)試卷,就常常出現(xiàn)照搬照抄的現(xiàn)象:有的直接搬用以前的題目,如期初試卷;有的直接從網(wǎng)上拉下題目,如期中試卷。而直接搬用舊題,缺少原創(chuàng)題目,還能有什么公正性?直接拉下題目,缺乏創(chuàng)新題目,還能有什么可比性?二是考試。雖說(shuō)現(xiàn)在追求嚴(yán)格,但仍有不少漏洞;雖說(shuō)現(xiàn)在力圖客觀,但仍存在不少缺陷。而在考試過(guò)程中,只要有一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,就會(huì)導(dǎo)致均分的不真實(shí)。如果是同年級(jí)的任課老師命題,那就很難保證試題的公正性;如果是同年級(jí)的任課老師閱卷,那就很難確保均分的真實(shí)性。如果監(jiān)考稍有松懈,那作弊現(xiàn)象就隨時(shí)發(fā)生;現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá),按照監(jiān)考的現(xiàn)狀,要想作弊恐怕不是件難事。三是閱卷。均分高低,也與閱卷松緊有很大關(guān)系。松一松,均分就可能高出三四分;緊一緊,均分就可能低下三四分。如果某個(gè)班級(jí)組合特殊,只能編在一起考試,那就可能是好得上了天,或是低得出了奇。像史地組合的班級(jí),遇上批得緊的,那就可能倒了八輩子大霉;碰上批得松的,那就可能既揚(yáng)眉又吐氣。特別是作文閱卷,如果沒(méi)有詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則,隨意批閱,那自然會(huì)分?jǐn)?shù)懸殊。如果沒(méi)有一定的評(píng)分研討,那又怎么能保證批閱的統(tǒng)一尺度?
依其他情況來(lái)說(shuō),取決于以下三點(diǎn):一是統(tǒng)計(jì)方法。因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)方法不同,其結(jié)果就會(huì)大不相同。如果藝術(shù)生不算在里面,那學(xué)科均分就可能上它兩三分;如果體育生不納入統(tǒng)計(jì),那學(xué)科均分自然就會(huì)高出一兩分;如果奧賽生不計(jì)算在內(nèi),那學(xué)科均分就可能升它一兩分。如果借讀生不計(jì)入總分,那學(xué)科均分又會(huì)有新的變化;如果非正取生不納入統(tǒng)計(jì),那學(xué)科均分又該是另一模樣;如果尾巴生截除不算,那學(xué)科均分又另當(dāng)別論。二是成績(jī)真實(shí)。如果要想弄虛作假,那均分要上多少就能上多少。特別是某些人所任教的班級(jí)均分,常常神不知鬼不覺(jué)地就上升了。你拼死拼活地努力,上個(gè)兩三分就了不得了;可有些人私下里大筆一揮,就能一下子上它三四分,甚至五六分。所以,不要只看表面的均分,首先要看的是均分是否真實(shí)。只有在真實(shí)的基礎(chǔ)上,相互比較才有意義,才有價(jià)值;否則,就毫無(wú)意義,毫無(wú)價(jià)值。三是人員變化。所謂變化,除了分班,大概就是指轉(zhuǎn)學(xué)和開(kāi)除了。有的班級(jí),從高一到高三,沒(méi)有轉(zhuǎn)學(xué)和開(kāi)除,人數(shù)幾乎沒(méi)有變化?捎械陌嗉(jí),轉(zhuǎn)學(xué)的轉(zhuǎn)學(xué),開(kāi)除的開(kāi)除,人數(shù)變化大得出人意外:高一時(shí)是50多人,可到高三時(shí)只剩下了40多人;兩年之中一下子“犧牲”了七八個(gè),能說(shuō)變化不大嗎?而這“犧牲”的七八個(gè)常常是差生,甚至是雙差生。如此,沒(méi)變化的與變化大的班級(jí)相比,其均分當(dāng)然就不一樣了。
因此,不要只看學(xué)科均分,更要看實(shí)際情況;不要只看到其表象,更要看到其本質(zhì)。均分能說(shuō)明一些問(wèn)題,但并不能說(shuō)明全部問(wèn)題。不懂得這一點(diǎn),卻用均分壓人,拿均分說(shuō)事,那只能說(shuō)明他對(duì)教育規(guī)律的淺;不認(rèn)識(shí)到這一層,卻用均分評(píng)人,以均分看人,那只能說(shuō)明他對(duì)教學(xué)規(guī)律的無(wú)知。
原載第9部專(zhuān)著《微型散文》(2009、12)
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