班級基本情況：現(xiàn)有學(xué)生47人，男生23人，女生24人，其中父母雙方在外務(wù)工的有9人，一方在外務(wù)工的有30人，離異或父母一方亡故的4人。大部分學(xué)生平時表現(xiàn)都不太積極，但每個學(xué)生都有各自的優(yōu)點和不足，平時更多的關(guān)注優(yōu)點并放大，弱化不足并加以改正。
工作方法與思路：
1、學(xué)生自由分組，先確定8名組長(德智體美勞皆優(yōu)者)，然后其他同學(xué)結(jié)合自身特點選擇組長，組長反向取舍組員。組員選組長時要說明自己有什么長處和不足，加入此組后會做什么樣的努力，希望組長在哪些方面給予幫助和指導(dǎo)，并保證服從和聽令于組長，加入某個小組要開展合作學(xué)習(xí)。
2、組員在選組長之后，組長要反過來選組員，若對想加入本組的同學(xué)感到不滿意可以在指出其不足與可以在哪些地方有待提高后婉拒，一旦選定了成員就要齊心協(xié)力共同創(chuàng)建文明小組，組內(nèi)成員要相互團結(jié)合作，制定合理的目標(biāo)，并圍繞這個目標(biāo)去學(xué)習(xí)，不定期開展小組活動，組內(nèi)總結(jié)。
3、將班級學(xué)生分成8個小組，6個橫排，8個縱列，每周換一次座位，第一、三、五排輪換，第二、四、六排輪換，同時小組間按順序輪換，一輪結(jié)束后再將一二、三四、五六調(diào)換，再按上述方式輪換，這樣每個學(xué)生機會均等，對每個孩子都公平。一段時間以來，紀(jì)律非常好，孩子們都很自覺。
4、班級文化建設(shè)，學(xué)生在閑暇之余培育花草帶入班級以美好教室，既培養(yǎng)學(xué)生動手能力又增加了它們的耐心。要求了解花草的名稱、習(xí)性、培育過程與方法，并做好養(yǎng)護！自從班級有了盆栽之后，學(xué)生們都文靜了許多，下課打鬧的明顯減少。制作主題鮮明的手抄報，在班級指定位置張貼，表現(xiàn)每個人。
5、各組成員為本組制定一份詳實的計劃書，擬定組名并展示其寓意，組內(nèi)目標(biāo)，成員分析，組內(nèi)制度，組內(nèi)分工，讓每個成員都時時有事事做，事事有人做！組的計劃制定不圖一時之快，而是結(jié)合實際仔細(xì)反復(fù)斟酌與修訂，切實可行易于實施，不搞形式主義的走過場。集中每個人的智慧，讓所有人參與。
6、班長擔(dān)當(dāng)副班主任，首先由班主任與各授課老師充分交換意見后確定班長人選，經(jīng)全體同學(xué)信任投票后上任，然后班長根據(jù)學(xué)生特點任命班干、選擇助手，再由學(xué)生信任投票，經(jīng)半數(shù)以上同意即獲委任。這樣既保證了班長的話語權(quán)，又保障了其他同學(xué)的選舉權(quán)，班長既為學(xué)生服務(wù)，又對班主任負(fù)責(zé)。
7、與每個學(xué)生進行交流與溝通，通過談話、寫心里話、寫日記等形式談學(xué)習(xí)、談困惑，化解學(xué)生心結(jié)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間存在的小矛盾，及時引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展個人道德，讓他們樹立正確的是否觀、榮辱觀。從細(xì)微處做起，讓學(xué)生有親近感、認(rèn)同感，管住自己的怒氣，避免體罰和變化體罰學(xué)生，讓學(xué)生信任自己。
8、人人都是班級小主人，每個學(xué)生都要對他人和自己負(fù)責(zé)，當(dāng)見到別人在言行舉止有違反學(xué)生守則和班級規(guī)章時應(yīng)及時制止，相互監(jiān)督、一日一評，早晨同位之間互相明確一日目標(biāo)，下午放學(xué)做總結(jié)，指出各自取得的成功與有待改進的不足之處，并記錄在個人成長冊中，以此激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)習(xí)慣！
9、重視班會，通過ppt讓學(xué)生了解一些名人成長故事、名牌大學(xué)的校容校貌，激勵學(xué)生，以此來達到思想教育。讓學(xué)生在班會課上自己找不足并說出改進方法與時間表，其他同學(xué)可以補充，可以對其提出建議。并整理出在學(xué)生身上普遍存在的不足，加以歸類，再對應(yīng)地展示這些不足對今后發(fā)展的影響。
存在的困惑：
1、有一次，學(xué)生夏俊晨與孫瑞龍發(fā)生矛盾，進而打起架來，更可怕的是夏俊晨竟然用花盆去砸對方的頭，所幸沒有砸到，若是砸到了這紕漏就打了。本來是用來美化班級的設(shè)想，卻給班級制造了隱患，差點讓花盆變成兇器。經(jīng)調(diào)查，他倆由相互嬉戲進而翻臉，一個用凳子、一個用花盆，失��！
2、最近有個別組長沒能分配好自己的學(xué)習(xí)時間，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)上出現(xiàn)弱項，甚至出現(xiàn)某一學(xué)科檢測不達標(biāo)的情況。仔細(xì)分析原因，可能是他將時間與精力更多地投入到管理上去了，疏于對知識的總結(jié)與探究。還有，基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生怎么也提高不上來，付出的精力與時間沒有收獲，大概要長期堅持吧?
3、有一個早晨，隊長之一的汪城玲數(shù)學(xué)作業(yè)沒有完成，更為惡劣的是她從本班拿了本小隊的成員作業(yè)，送到七(3)班讓認(rèn)識的學(xué)生幫其抄完，被發(fā)現(xiàn)時還萬般掩飾和抵賴！上午第二節(jié)是我的數(shù)學(xué)課，由于所講的內(nèi)容學(xué)生沒有預(yù)習(xí)，就讓他們準(zhǔn)備一會，在這當(dāng)口：馬耀銘用手摸胡亮褲檔，胡亮用手指掐馬耀銘的手，進而相互撕打。心中的怒氣直沖頭頂，恨不得將他們幾個痛揍一頓！強忍了下來，但還是沖著他們怒吼了一通，讓兩個男生做了幾個俯臥撐，越來越覺得班級有些亂，還得好好梳理一下思路，改進一下做法…
4、一段時間是不是連鎖反應(yīng)：自從夏俊晨和孫瑞龍兩小子打架，這接二連三地出現(xiàn)類似事情，但有些又談不上是打架，最多可歸結(jié)為推推搡搡，關(guān)鍵是小家伙們太較真了！這不，滿懷激情地面帶微笑走上講臺，還未開口，有學(xué)生站起“老師，誰與誰又打架了…”還沒發(fā)話，又有老師，“誰誰罵人…”這興奮勁兒頓時全無，又是一通訓(xùn)斥，又是一番教育，但收效甚微！不理這些，只說：“下課去辦公室！”不能每節(jié)課都成了班會，后來細(xì)問，其實彼此之間只是玩鬧，便與他們談?wù)撏骠[也會有危險，并列舉一些危害，一個個頭像小雞啄米，也不知道會不會奏效?這班主任真不是輕松的活，想法設(shè)法調(diào)動學(xué)生積極性，鼓勵他們競爭拼搏，但一切并不簡單！“打”是過去式，看了曾經(jīng)學(xué)生的回復(fù)真后悔以前對學(xué)生的苛刻，其實并不是所有人都要走讀書這條路的，也許有些挨過揍的學(xué)生還有怨恨，時過境遷，也希望你們釋懷！從明天開始在班級推行“成長記錄”，布置已有一個月了，讓學(xué)生適應(yīng)，每天早上同位之間將約法三章，放學(xué)后互相評價，總之一天的收獲與不足，做自評與互評！嘗試平等對待每個孩子，任重道遠…
民主化教育嘗試之懲罰：允許學(xué)生犯錯，但犯了必須要承擔(dān)相應(yīng)的后果，方式是用抹布擦拭教室水泥地面，嚴(yán)重的要擦到其他同學(xué)認(rèn)為表現(xiàn)很好時才可以停止，每天下課期間就擦，以此來達到教育與懲戒，邊擦地邊反思錯在什么地方，經(jīng)過這樣的方式讓他們明白還有比學(xué)習(xí)更累的事。班級更加干凈了，學(xué)生也明理了！
民主化教育需要家庭教育的一些支持 ：
留守兒童是農(nóng)村學(xué)校普遍存在的一類學(xué)生，是中國現(xiàn)階段人口流動模式下出現(xiàn)的新名詞。父母雙雙外出打工，將他們托付給祖父母或外祖父母，有的甚至寄養(yǎng)在其他近親屬家。這些孩子常年生活在無父母直接參與的家庭教育中，而爺爺奶奶也是忙于農(nóng)活，再加上很多根本沒有多少文化，缺少親情交流與溝通。父母偶爾打打電話，問問情況，有些時候用滿足孩子的各種要求來平衡自己對他們愛的缺失。有一部分留守兒童逐漸失去自控能力，他們放學(xué)后不回家，玩手機、打游戲，撒謊成了必修課。老師與家長溝通，聽到最多的是：老師哎，他家爸爸媽媽都不在家，我們講話他根本不聽，就你們講話他信的狠，你幫我打，不要緊的…這樣問題又回到了自己這兒，反而造成了他們對班主任的不滿，認(rèn)為班主任在告狀，事實上家庭教育是學(xué)校教育的有效后補，家長與孩子的交流與溝通往往能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題。回家晚了要問個原因，上學(xué)之前提醒一下帶全學(xué)習(xí)用品和注意安全，臉上有個傷痕要問一問，從細(xì)微處著手，讓他們感到自己的存在，而不是可有可無的邊緣人。留守兒童是社會問題，需要社會、學(xué)校、家庭共同構(gòu)筑起一張防護網(wǎng)，社會要制造公平，盡量減少留守兒童，讓他們隨父母就讀，學(xué)校要關(guān)愛，讓他們體驗溫暖，家庭要重視但不溺愛，培養(yǎng)獨立堅強個性。
徐光富
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