街道辦事處年度工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的街道辦事處年度工作總結,希望能夠幫助到大家。
街道辦事處年度工作總結1
一年來,本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下,嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),認真履行本職職責,積極完成領導交給的工作,較好地完成了本職工作任務,得到了辦事處領導的肯定。近三年來,在辦事處干部年度考核中,二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人;本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在xx年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習,提高自身的思想政治素質
俗話說,學到老、干到老,一天不學,思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平,可以充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自己的學習。一是。一是堅持政治學習,不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習,做到從不缺課。我堅持做到逢學必到,認真做好學習筆記,寫出心得體會。二是堅持業(yè)務學習,不斷增強科學工作能力。為適應工作需要,在工作中或工作之余,積極鉆研業(yè)務知識,如對《xx省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習,通過學習,不斷提高自身的業(yè)務知識、工作能力和執(zhí)法水平。三是向群眾學習,向村干部學習,向同事學習,做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾,調查研究,聽取群眾好的建議和意見,解決群眾關心的熱點和難點問題,做到在實踐中不斷充實自己,既鍛煉了自己,又推動了工作。三年來,經(jīng)過自己的不懈努力,已逐步成為了一名政治上保持高度一致,思想作風過硬,綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展
1、通過抓“一中心兩重點”工作,使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階
一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標,加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度,使社區(qū)衛(wèi)生工作達到制度化、規(guī)范化。如xx等作為xx市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū),成為xx市的新亮點,xx村作為xx村的安置小區(qū),通過加強管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。
二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先,抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作,提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平,較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用,使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、通過加強與職能部門協(xié)調,圓滿解決xx號小區(qū)xx多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因,xx號小區(qū)xxx棟居民一直未到自來水公司報裝水表,違法用水,自20xx年以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理,找業(yè)務主管,找營業(yè)所領導等,經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后,同意由辦事處出資xx元工程款,由自來水公司出人,將原來堵塞的舊管換成了新管,裝上總水表,總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設,圍繞服務做好共青團工作
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,結合團員青年流動性的觀狀,我按照有利于加強黨對共青團的領導,有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用,有利于團的高質管理的原則,有機整合社會各種資源,以陣地為依托,積極發(fā)揮陣地作用,不斷完善社區(qū)青的服務體系,以此來吸引青年,團結青年、凝聚青年,并服務于青少年。
1、通過與小區(qū)資源共享,使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所,如xxxx的籃球場和羽毛球場;xxx村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等,為團員青年的學習生活提供便利。
2、充分調動“青年志愿者服務隊”的積極性,按照“參與市容市貌整治經(jīng);⑽繂柗⻊罩贫然、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則,主動參與到各項有益的社會活動中去,如:參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產聯(lián)合宣傳;組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會,扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
一年多來,自己能較好地完成本職工作,也得到了組織和辦事處機關的肯定,但工作中存在的問題也不少,離上級的要求和群眾的期望還有差距,反思起來,主要體現(xiàn)在:一是政策理論水平不夠高,運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止,致使自己政治理論水平提高較慢,有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內容,或忙于工作,保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新,創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
街道辦事處年度工作總結2
一、20xx年信訪維穩(wěn)工作基本情況
xxxx街道辦事處始終把穩(wěn)定作為壓倒一切的大事來抓,進一步健全和完善綜治、信訪工作領導責任制。截止到20xx年12月18日,全年共接待來信來訪183起1012人次;省市縣轉辦的信訪件共82件(其中,涉及歷史遺留問題的4件,民生的12件,征地拆遷的32件,涉法涉訴的1件,其它信訪糾紛33件),已辦結69件,辦結率為84.15%,還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務系統(tǒng)規(guī)范辦理要求,及時將辦結的信訪事項錄入系統(tǒng),已規(guī)范辦理26件。通過行之有效的舉措,真正做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出街道”,矛盾不激化、問題不上交,杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、主要做法
面對當前特殊時期新的信訪形勢,xxxx街道辦事處積極轉變思路,建立“五抓”工作法,強化領導,改進方法,真抓實干,排難而進,扎扎實實為群眾解決信訪問題,全辦信訪工作形勢好轉,群眾信訪活動規(guī)范有序,為全辦經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧、安定的社會環(huán)境。
一是抓組織領導,落實工作責任。
xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作,按照“屬地管理”與“誰主管,誰負責”原則,以落實綜治與平安建設為抓手,年初我們與15個村(社區(qū))、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個綜治責任單位及10余家規(guī)模民營單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設工作目標管理責任狀,從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領導,把信訪維穩(wěn)的責任層層落實到各部門、各單位,分解到領導,化解到基層,落實到個人。
二是抓排查、調處,及時化解矛盾糾紛。
抓早、抓小、抓苗頭,切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作,是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫,實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉變。做到不漏村(社區(qū))、村(居)不漏戶、戶不漏人,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,特別是對群眾關心的熱點、難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則,對群眾反映合理的問題,一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求,耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作,做到“事事有回音,件件有著落”,提高一次性處理信訪問題的成功率,力爭群眾反映的問題一次性得到解決,有效地減少了重復訪,控制了越級訪,減少了信訪總量。
三是抓信訪積案,促進疑難問題的化解。
我們在抓好新發(fā)生信訪問題的同時,十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開展矛盾糾紛集中排查活動,將本轄區(qū)內所有的積案進行分析梳理,明晰哪些是辦事處可以解決的,哪些需要上級協(xié)調解決。凡是自身能夠解決的,按“七個一”要求,限期結案。針對一系列歷史遺留和重復訪問題,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,由綜治信訪辦牽頭,會同有關單位、部門進行梳理分類,因人因事制宜,制定了切實可行的操作方案,有效遏制了群眾越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權、田慶華等5戶宅基地安置遺留問題、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問題。
四是抓法制宣傳,堅持依法治訪。
在加大信訪問題處理力度的同時,堅持依法治訪。xxxx街道辦事處利用今年開展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動為契機,向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關法律法規(guī)的知識,發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機關依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動,開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手,推進綜治信訪辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作,使信訪問題得到依法分流,依法處理。
五是抓好導向,實行雙向規(guī)范。
無理越級集體訪不行,有理越級集體訪也不行;無理取鬧不行,有理取鬧也不行。實行雙向規(guī)范:一是對因工作不力,或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)范上訪,造成影響的領導干部,堅決按縣委、縣政府規(guī)定,該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。二是對有理有序上訪的,滿腔熱情地接待,認真解決問題;對有理無序上訪的,先批評教育,整頓秩序,再接訪,解決問題;對無理無序,特別是打著信訪的旗號,聚眾沖擊黨政機關,在企業(yè)堵門堵路,觸犯刑律的,采取斷然措施,依法處理。對少數(shù)人預謀組織的群眾集體上訪,在收集證據(jù),進行細致思想工作的同時,依法對少數(shù)牽頭組織者進行嚴肅處理。
三、存在的問題
一是信訪維穩(wěn)形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心,企業(yè)多、項目多、征地多、矛盾多,且信訪群眾*意識較強,期望值較高,信訪問題的處理難度越來越大。
二是村級干部對信訪工作認識不到位,信訪信息網(wǎng)絡作用發(fā)揮不夠,信訪總量、集體訪量、越級訪量仍高位運作。
三是城鎮(zhèn)建設引發(fā)的各類矛盾糾紛日益增加,部門協(xié)調及資源共享方面存在脫節(jié),導致調處和穩(wěn)控工作存在很大的困難。
四是信訪突出問題調處不力,在一定程度上存在重回復、輕調處的現(xiàn)象,造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
四、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪!岸ㄆ诠碱I導接待群眾日表”,有效暢通群眾信訪渠道,切實強化群眾合理訴求的解決力度,將這項制度持之以恒開展下去。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作,全面徹底排查各種苗頭隱患,同時要堅持開展集中研判制度,對重大問題要落實領導包案,努力把問題解決好,把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>
三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。嚴格落實領導帶班值班備勤制度,實行特護期信訪維穩(wěn)工作報告制度,重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。
街道辦事處年度工作總結3
今年,計劃生育工作在我街道辦事處的正確領導下,以黨的群眾路線實踐教育活動為指導,緊緊圍繞區(qū)計生局下達的人口與計劃生育工作目標任務,以夯實基礎、提升水平為重點,積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,不斷開創(chuàng)人口工作新局面。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:
一、人口指標完成情況
**辦事處轄區(qū)總人口數(shù)31407人,全年出生347人(流動人口出生64人),其中,政策內一胎285人,政策內二胎56人(單獨二胎17人),政策外6人,符合政策生育率達到98.6%,采取各種避孕措施4726人,綜合避育率達到86.6 %。
二、工作指標完成情況
(一)認真落實目標管理責任制。堅持一把手親自抓、負總責,高度重視和支持計生工作的開展。我科室半月召開一次計生例會,計生工作人員認真匯報工作,我科室及時解決工作中存在的問題。
。ǘ┖粚嵐ぷ骰A,提高工作水平。
1、依法行政、實現(xiàn)便民維權。進一步規(guī)范生育審批工作,簡化生育審批手續(xù),完善再生育審批責任制,健全公開、監(jiān)督制度。依法審核再生育27例(單獨二胎18人),辦理生育第一個子女登記證130個,辦理、辦里獨生子女光榮證85個,無錯發(fā)、濫發(fā)行為。今年我街道低保戶享受獨生子女費86人,共涉金額10110元。我街道特扶人員共有23人,其中20xx年新增1人,共涉金額約85440元(未發(fā)放)。
2、加強孕前型管理和服務,加強出生缺陷一級預防各項服務,提高出生人口素質。全面推進宣傳倡導、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群指導、營養(yǎng)素補充幾項主要工作。針對此項工作,我辦事處對轄區(qū)96對待孕夫妻進行了全面細致的孕前優(yōu)生免費體檢 ,對上級交給的任務我辦事處積極應對,認真完成,得到了上級部門的好評。我們并對已婚育齡婦女的待孕、懷孕情況進行詳細的詢問,對她們提出的優(yōu)生優(yōu)育咨詢,給予了全面細致的指導,受到了群眾的一致好評。
3、加強藥具管理規(guī)范化。我計生站結合計劃生育技術服務工作,開展生育關懷進萬家活動,大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施,走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。做好重點育齡婦女避孕節(jié)育工作,對新婚期、孕產期、哺乳期的育齡婦女做到及時隨訪,為她們提供技術服務,截止目前,我轄區(qū)避孕藥具使用人員無不良反應現(xiàn)象發(fā)生,藥具應用率、有效率、回訪率均達到100%,實行避孕節(jié)育手術人員共2652例,其中上環(huán)2603例。正確引導育齡群眾自覺落實以長效為主的避孕節(jié)育措施,已婚育齡婦女綜合避孕率達到了86.6%以上。全年共開展培訓4次,參加培訓人員120人次。發(fā)放宣傳資料800份、避孕藥具共計24箱。
4、建立健全流動人口服務管理機構,將流動人口計劃生育管理服務納入經(jīng)常性工作范圍,落實專職人員,對流動人口進行摸底登記,并分類管理,從而加強了與戶籍地的聯(lián)絡,進行現(xiàn)住地與戶籍地的雙向反饋。并為流動育齡婦女提供一年兩次的免費普查,每月定期查訪,為她們免費送知識上門,送藥具上門。今年我辦事處還開展了流動人口數(shù)據(jù)信息補充完善工作 ,共補充完善流動人口信息335條。今年我辦事處為流動人口辦理準生證14個,發(fā)放藥具80余份,辦理“兩單”34人次,流動證12個,驗證率達100%。流入已婚育齡婦女免費技術服務覆蓋率達到85%。
5、深化宣傳教育,打造人口文化、婚育文明等特色品牌,采取多種宣傳形式,如:戶內、戶外、櫥窗、廣告宣傳欄、led屏幕講座等進行宣傳;利用5.29、7.11、9.25等重大節(jié)日期間進行現(xiàn)場宣傳、現(xiàn)場咨詢、義診服務等,深入基層為群眾送知識、送健康。
6、緊跟形勢、提高信息化水平。我們始終堅持把信息建設作為提高管理和服務水平的一個重要舉措,堅持以信息服務于管理,以信息引導服務,注重培訓,提高素質,組織社區(qū)計生人員學習并積極參與pis、流動人口信息平臺的錄入。采取“穩(wěn)、嚴、實、細”的四字方針開展工作,定期對各社區(qū)全員信息進行反饋,并把每月反饋及時在全員信息中更新,確保pis數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)一。全年共核查雙獨信息5000余戶,單獨信息5600人,計生系統(tǒng)共計糾錯3200多條。為進一步完善人口全員信息平臺,做好信息統(tǒng)計工作。
三、創(chuàng)新工作亮點
1、今年是我們重點宣傳單獨二孩政策、關愛女孩和男女平等的婚育新觀念,充分整合各類宣傳資源,多渠道,多形式創(chuàng)新宣傳教育形式,營造有利于人口計生工作的社會氛圍,加強人口文化和婚育文化建設,大力開展創(chuàng)建幸福家庭活動,促進家庭幸福與社會和諧穩(wěn)定。定期編寫《計生動態(tài)》,將工作動態(tài)、經(jīng)驗方法、亮點工作、社區(qū)和駐街單位的活動編纂入冊,展示計生工作的成果,今年共編寫《計生動態(tài)》12期。
2、為紀念中國計生協(xié)會成立35周年,弘揚幸福家庭理念,營造良好的計生宣傳環(huán)境,緊緊圍繞人口和計生宣傳活動主題,經(jīng)過認真籌備謀劃,以計劃生育家庭為單位,圍繞計生協(xié)一直以來秉承的五關懷方針,側重關愛女孩等于5月19日聘請了紅十字醫(yī)院**主任擔任主講,在**社區(qū)(**省青春健康教育試點)會議室開展了“青春健康教育”為主題的講座。參加本次講座的共有53人。
3、為紀念7.11世界人口日26周年,我街道在辦事處門前積極開展計生宣傳活動,發(fā)放計生藥具150份,發(fā)放單獨二孩政策宣傳單200育份,咨詢人次達50人次。
以上是我計生站20xx年的工作,雖然取得了一些成績,但仍然存在許多不足,明年我們將繼續(xù)扎實推進辦事處計劃生育工作,切實做好計劃生育服務工作,圓滿完成計劃生育工作指標。
四、工作不足
1、亮點、特色工作不足。原因:忙于提高政治素質(群眾路線學習),沒能時間組織多種多樣的活動。
2、工作效率沒有最大化。我科室共有5人,僅有1.5臺上機、一臺打印機,只能一人在線工作,且打印機時好時壞,嚴重影響工作效率。
街道辦事處年度工作總結4
根據(jù)縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案(20xx—20xx年)》(龍委辦發(fā)[20xx]13號)的文件要求,我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經(jīng)濟和信息化工作的重要性,以加強非公經(jīng)濟組織建設和信息化建設為突破口,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,著力建立工作新機制,為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。 現(xiàn)將***年我局開展平安龍門工作情況匯報如下:
一、主要工作回顧
(一)加強組織領導
一是局成立了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組,由局長親任組長、班子成員為副組長,各股室負責人為成員,領導小組下設辦公室,從局職能股室抽調工作人員,負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議;2月20日,召開了各小組負責人會議,專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作;2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議;3月5日召開創(chuàng)平領導小組協(xié)調會;4月10日召開推進會等。
(二)完善創(chuàng)平工作機制
年初,我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求,在深入調研的基礎上,制訂了《XX縣經(jīng)信局***年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》,明確提出了***年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時,根據(jù)縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目,對涉及我局工作的進行分解,明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導,抓好落實,做好工作督查。
(三)加大宣傳力度
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議,如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協(xié)會會議等,將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內容之一,進行了安排部署,廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動,統(tǒng)一了全縣各級的思想認識。二是充分利用局網(wǎng)站、政務辦公系統(tǒng)等形式廣泛深入宣傳創(chuàng)安工作。三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài),指定專門宣傳報道員,對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
(四)加強非公有制經(jīng)濟組織建設
支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展,要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等,認真落實省、市已經(jīng)出臺的一系列政策和實施辦法,并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為,精簡審批程序,改進審批方式,打造服務非公有經(jīng)濟的綠色通道,做到多服務,少干預;多幫忙,少添亂;只設路標,不設路障,為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《XX縣企業(yè)服務年活動工作方案》,打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經(jīng)濟扶持重點,促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展,切實推進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展,結合我縣實際情況,制定了《XX縣企業(yè)服務年活動工作方案》,篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿企業(yè)實行縣四套班子分包制度,要求掛鉤領導和聯(lián)系人要主動深入企業(yè),幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中遇到的困難和問題,促進企業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條,并將情況報告給縣督辦,由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報***年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步,用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導,充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用,引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐,不斷提高市場競爭力。
(五)加大社會服務管理信息化建設力度
1、根據(jù)《廣東省政府的網(wǎng)站管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》,繼續(xù)做好XX縣政府的網(wǎng)站運行、管理與維護工作,完善網(wǎng)站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。
2、做好XX縣電子公文系統(tǒng)的運行、管理與維護工作,使縣委、縣政府能順利把公文發(fā)送到縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),確保政令暢通。
3、5月份完成了建設XX縣電子政務外網(wǎng)。電子政務外網(wǎng),主要用于我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業(yè)務流轉,為我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。
(六)加強平安企業(yè)建設
1、民爆器材經(jīng)營企業(yè)安全監(jiān)管。按上級有關文件要求,成立XX縣經(jīng)濟和信息化局民爆經(jīng)營行業(yè)安全管理領導小組,定期組織開展對本縣民爆經(jīng)營企業(yè)進行安全生產檢查,重點抓好民爆經(jīng)營企業(yè)日常安全監(jiān)管;同時根據(jù)上級文件精神,協(xié)調做好企業(yè)安全生產相關的各項工作。
2、認真抓好用電安全監(jiān)管工作。根據(jù)縣安委會有關文件精神,切實開展安全生產月活動,確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發(fā)生,聯(lián)合惠州供電局,積極開展轄區(qū)范圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
街道辦事處年度工作總結5
20xx年,街道黨委、辦事處工作的總體思路是:堅持以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞“一條主線”,即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線,以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標,以“八法工作制”、機關績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手,努力提升街道社區(qū)工作水平,真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線,服務居民的第一平臺,發(fā)展經(jīng)濟的第一環(huán)境。
一、強化建設,提升干部執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度,以黨的十八大精神為指導,深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動,全面加強思想、學習、工作、生活作風建設,真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設。繼續(xù)扎實開展干部作風建設活動,做到考核有目標,激勵有手段,約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉,全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作,切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區(qū)制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度,切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生,加強社會管理創(chuàng)新,提升居民幸福指數(shù)
大力加強社區(qū)建設,打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織,制定社會組織發(fā)展扶持計劃;認真落實各項惠民政策,通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業(yè)服務體系,落實就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡,拓展服務領域,大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式;加強計劃生育管理工作,進一步落實人口與計生目標管理責任制,穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,豐富群眾文化生活,繁榮社區(qū)文化;扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作,以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點,全面提高轄區(qū)居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量,以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體,全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破,推進數(shù)字化網(wǎng)格化管理,提升街道管理水平
加強環(huán)境衛(wèi)生管理,開展“美好家園”行動;發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用,對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作,定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議,明確責任,分析解決問題。繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理,對網(wǎng)格內各項資源進行整合,使網(wǎng)格管理真正見到成效。
街道辦事處年度工作總結6
20xx年**街道辦事處緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的工作主題,結合街道實際情況,認真實施年初制定的工作主題:一個目標,兩個基點,六條主線,全面發(fā)展。即“以瞄準哈市創(chuàng)一流、爭創(chuàng)省級文明單位為目標,以基層組織建設和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工程建設為基點,以改善民生、促進街域經(jīng)濟,打造文明城市,維護街區(qū)平安穩(wěn)定、鍛造干部隊伍、強化社會事業(yè)為主線,全面爭先創(chuàng)優(yōu),全力打造金城品牌,全方位創(chuàng)新社會管理,實現(xiàn)全街各項事業(yè)的全面繁榮”。先后榮獲了黑龍江省“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動先進基層黨組織、“XX市文明單位標兵”、“XX市城市管理先進集體”等光榮稱號。
一、拓展區(qū)域經(jīng)濟,增強經(jīng)濟實力
20xx年全年預計實現(xiàn)固定資產投資6億,招商引資1.1億。在經(jīng)濟工作重點—個人出租房屋稅收代征上,針對稅率調整,起征點大幅提高的實際,采取多種有效措施,實現(xiàn)摸清稅源抓收繳、一邊抓宣傳一邊抓收繳、通過提升素質抓收繳。截止10月末,代征個人出租房屋稅收84萬6千元,比上年同期增長39.5%,預計全年可實現(xiàn)代征稅額100萬元。
二、強化民生工作,增強貧困群體幫扶力度
一是街道監(jiān)督,社區(qū)牽頭,困補資金發(fā)放公平化、公開化、責任化,制訂了專門的審核責任制度,簽訂了專門的審核責任狀。班子成員負責特困戶的走訪認定,包片干部和社區(qū)主任負責貧困戶家庭的審核,實現(xiàn)一戶一認定,一戶一把關,轄區(qū)居民對金城街精心打造的這項暖心工程交口稱贊,增強了群眾對街道工作的認同感。 1-12月份共發(fā)放各項困補資金約302.3萬元、物資3.4萬元。二是低保清理不放松,緊密配合國家審計署關于低保工作的專項檢查,從2月份開始,對所管理的1421戶低保家庭進行逐一走訪,清理出包括死亡、就業(yè)、脫貧等情況在內的低保家庭208戶。三是經(jīng)濟適用房的申報、搖號,公租房的申報工作順利完成。
三、夯實基層組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是以“雙創(chuàng)一流”活動為載體,打造廉潔高效的基層組織隊伍。街道服務大廳不斷總結推廣敞開式服務的經(jīng)驗,全力推動了特色服務品牌建設,打造了黨員先鋒窗口和為民服務的優(yōu)質窗口,培養(yǎng)出一支政治、業(yè)務素質雙過硬的高質量服務隊伍,形成全街黨建工作的新亮點。二是給予一定政策傾斜,積極推進兩新組織黨建工作,建立了盛世春都商砼黨支部。三是大力推進樓道黨組織建設,在朝陽等社區(qū)新建黨總支1個,建立樓院黨支部6個,樓道黨小組24個。四是圍繞區(qū)委領導的工作聯(lián)系點,抓好示范項目,分批次階梯式逐步鋪開先進社區(qū)黨組織的創(chuàng)建活動,確保實現(xiàn)一個支部一個特色,一個社區(qū)一個亮點的目標。五是以交流黨建工作經(jīng)驗,宣傳典型、鼓勵先進為出發(fā)點,開辦了街道自辦報紙《首善月報》,成為街區(qū)發(fā)展和弘揚社會正氣的觀景窗。
四、創(chuàng)建文明城市,增強城市管理活力
一是以義務勞動和整治會戰(zhàn)為載體,加大投入,集中解決環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題,認真思考棄管樓再管理問題,大膽實踐街道直管物業(yè)管理問題,注冊成立了我區(qū)第一個社區(qū)物業(yè)管理服務站,努力為居民構筑整潔舒適的生活環(huán)境。二是以社區(qū)為單位,充分利用各種宣傳陣地,采取靈活生動的宣傳方式,于潤物無聲中引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式,變行政命令為市民的自覺行動,全面提高市民的文明素質,推動全國文明城市的建設。三是拓展志愿服務,挖掘文明使者。成立了由街道機關、社區(qū)和居民黨員組成的共產黨員志愿者服務隊13支,招募志愿者392名。制作了金城街黨員志愿者便民服務聯(lián)系卡,全面豐富了志愿服務內容。
五、實施穩(wěn)定工程,增強群眾安全指數(shù)
一是開展“三項排查”,加大排查調處組織網(wǎng)絡和隊伍建設力度,充分發(fā)揮綜治特派員、綜治協(xié)管員、綜治信息員、治安志愿者及“五老”人員的作用,維護轄區(qū)安全。二是狠抓信訪工作“一把手”工程建設,全年受理信訪事項41起,處理市長公開電話急辦件12起。對于有進京上訪苗頭和舉動的重點戶,做到了事前穩(wěn)定、事中盡力、事后協(xié)調,努力化解積案。
六、社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧,增強街區(qū)發(fā)展后勁
一是計生工作穩(wěn)步開展,各項指標圓滿完成,“惠家工程”深入開展。。二是社會勞動保障工作進一步深化。為下崗人員辦理全國就失業(yè)證623人,其中430人實現(xiàn)再就業(yè)。努力擴大社會保險覆蓋面,為586人辦理了城鎮(zhèn)居民社會保險,發(fā)放保險卡525份。為230人辦理了社會養(yǎng)老保險補貼,補貼金額達62.4萬元。積極為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金,辦理創(chuàng)業(yè)小額貸款。三是司法進社區(qū)活動繼續(xù)推進。全年調處各類社會矛盾糾紛39起,發(fā)放各類普法宣傳資料4800份,受教育人數(shù)達5000人次,對36名刑釋解教人員開展了實實在在的安置幫教。
七、存在的`問題
(一)社區(qū)辦公用房和辦公經(jīng)費不足。一是經(jīng)政府協(xié)調的15個配建項目中,僅有3個得到落實,辦公用房緊張的狀況仍未得到有效緩解。二是社區(qū)居委會沒有經(jīng)濟收入,目前各社區(qū)的辦公經(jīng)費僅為5040元/年,雖然區(qū)政府下發(fā)了有關幫居工程的文件,但實際操作中很難執(zhí)行,同時工會、勞動保障等部門設立的派駐機構和派出人員76名,辦公場所和辦公經(jīng)費全部由辦事處承擔,只增加人員不增加經(jīng)費,街道和各社區(qū)無形中增加了不小的負擔。致使社區(qū)“硬件”和“軟件”建設后勁不足,嚴重影響了社區(qū)服務功能的發(fā)揮,制約了社區(qū)建設的發(fā)展。
(二)社區(qū)工作人員,尤其是綜治安全協(xié)管員的工資待遇偏低。我街現(xiàn)有綜治安全協(xié)管員25名,平均年齡39歲,正是人生的負重期,目前每人每月的工資為720元,且無社會保險,維持生計困難重重。
。ㄈ┪飿I(yè)管理公司缺乏監(jiān)管,清掃人員隊伍不穩(wěn)定。各物業(yè)公司衛(wèi)生管理工作監(jiān)督力度不夠,人為棄管、任意棄管的事情時有發(fā)生,居民的正常生活受到影響。由于勞動強度、勞動環(huán)境和工資待遇的不同步,導致清掃人員短缺,影響了環(huán)境衛(wèi)生的正常管理。
(四)信訪工作資金支持不夠。屬地化管理后,勸訪、接訪成本逐年增大,很大一部分資金需要街道自行承擔,經(jīng)濟壓力隨之增大。
街道辦事處年度工作總結7
XX年,xx街道小城鎮(zhèn)建設在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在縣建委、規(guī)劃局等相關業(yè)務部門的關心和指導下,結合xx縣第十二屆委員會第五次會議精神要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實xx對重慶發(fā)展作出的“314”總體部署和市委三屆三次全委會精神,解放思想,以開放思維開創(chuàng)工作,圓滿地完成了全年各項目標任務,F(xiàn)將XX年小城鎮(zhèn)建設各項任務的完成情況匯報如下:
一、成立小城鎮(zhèn)建設工作領導小組
年初,街道成立了專門的小城鎮(zhèn)建設工作領導小組,負責轄區(qū)范圍內的規(guī)劃建設管理及建設工程質量安全管理工作。領導小組下設辦公室在城建科,城建科全體人員為辦公室成員。并制定了年初工作計劃和措施,明確了工作目標和思路。
二、城鎮(zhèn)化建設工作
。ㄒ唬┬〕擎(zhèn)建設工作
。1)完成城鎮(zhèn)新、改、擴建房屋面積582865m2。
。2)完成城鎮(zhèn)竣工房屋面積379035m2,擴大建成區(qū)面積1.5km2。
。3)新建城鎮(zhèn)砼道路面積1900m2。
。4)建城鎮(zhèn)排水管道長度800m。
。ǘ┺r房建設及管理工作
。1)今年我科室共審批新、改、擴建農房258戶,占用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2,建筑面積42048.5m2。
(2)對街道XX年“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收,并積極地為災民辦理房屋審批手續(xù)及確權。
。ㄈ┛稻庸こ
啟動并建設康居村2個,分別是xx村和xx村,其中,建設市級示范村1個,即xx村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。
。ㄋ模┮(guī)劃編制、小城鎮(zhèn)風貌設計建設工作
規(guī)劃編制、小城鎮(zhèn)風貌設計建設工作嚴格按縣規(guī)劃局的要求執(zhí)行。
。ㄎ澹┏擎(zhèn)化水平工作
1、轉移農村剩余勞動力1820人。完成年初計劃的114%。
2、新增城鎮(zhèn)常住人口11600人。完成年初計劃的105%。
。┢渌ぷ
1、加大對城鎮(zhèn)基礎設施建設投入,新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。
2、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、控制和保護嚴格按規(guī)劃執(zhí)行,城鎮(zhèn)綜合形象良好,主干道街景城鎮(zhèn)建筑造型及空間景觀美觀大方。
3、嚴格建筑工地的安全管理。
4、我街道的建設項目全部按規(guī)定程序報批,新建工程項目的生活污水全部進行了凈化綜合治理,建設工程項目全部進行了竣工驗收備案和資料歸檔。各種統(tǒng)計報表和資料及時準確的按規(guī)定上報。
三、規(guī)劃管理工作
。ㄒ唬┛傄(guī)及詳規(guī)
xx街道嚴格按照縣規(guī)劃局編制的規(guī)劃及要求執(zhí)行。
。ǘ┮(guī)劃管理
1、規(guī)劃區(qū)內的土地利用和各項建設符合規(guī)劃,并嚴格按照規(guī)劃執(zhí)行。
2、在規(guī)劃區(qū)內,各項新、改、擴建建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程設施,全部向規(guī)劃局提出了建設工程規(guī)劃許可申請,報請規(guī)劃局對工程項目進行審批。
3、我街道嚴禁未經(jīng)規(guī)劃局批準,在規(guī)劃區(qū)內搭建臨時建、構筑物和其他設施,若確須搭臨時建、構筑物和其他設施的,必須報請規(guī)劃局審批,并嚴禁在批準臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構筑物和其他設施。
4、今年9月19日至10月20日,由xx街道牽頭,匯同縣規(guī)劃局、地房局組成聯(lián)合工作組,對xx街道規(guī)劃區(qū)內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理,共涉及全街道16個村,清理的對象主要是企業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農家樂等違法用地和違章建筑,共計719戶,其中養(yǎng)殖業(yè)455戶、企業(yè)233戶、其他占地31戶,占地面積5937畝,建筑面積59萬平方米,目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示,并向縣府提出了處理意見。
5、及時準確的上報小城鎮(zhèn)建設管理工作方面的報表和資料,并積極做好縣建委和規(guī)劃局交辦的各項工作。
四、XX年工作計劃
根據(jù)縣委十二屆五次全委會精神,結合xx街道實際,XX年,計劃新增城鎮(zhèn)人口6000人;轉移農村富余勞動力1600人;完成城鎮(zhèn)新、改、擴建房屋面積28萬平方米;完成城鎮(zhèn)房屋竣工建筑面積20萬平方米;新審批農房150戶;新建城鎮(zhèn)砼道路面積1500平方米;新建城鎮(zhèn)排水管道長度500米;配合規(guī)劃局完成對規(guī)劃區(qū)內新農村建設的規(guī)劃工作;加大違章建設查處力度;確保村鎮(zhèn)建設質量安全,無重大事故發(fā)生。
街道辦事處年度工作總結8
根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》(一下簡稱《條例》)及XX區(qū)政府信息公開的有關規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度七里店街道政府信息公開年度工作總結報告如下:
一、政府信息公開工作開展情況。
。ㄒ唬⒅鲃庸_政府信息的情況,結合我街道實際,截止20xx年我街道主動公開的政府信息情況主要有:
1、機構職能。主要介紹了七里店街道辦事處的主要工作職責。
2、領導分工。主要介紹了七里店街道領導班子成員的分工情況。
3、內設科室。主要介紹了七里店街道各科室的主要工作職責。
4、下屬單位。主要介紹了七里店街道下屬11個農村社區(qū)和1個城市社區(qū)的情況。
5、地區(qū)概況。主要介紹了七里店街道轄區(qū)基本情況。
6、計劃總結。主要公布街道各年度工作總結及工作計劃。
7、工作信息。主要公開街道及各社區(qū)的工作信息。
我街道自開展信息公開工作以來,工作進展比較順利。對班子成員分工的變動以及工作人員的崗位調整情況及時更新信息。同時,新增工作信息欄目,主要公開街道及各社區(qū)各項工作信息動態(tài)!稐l例》實行以來我街道已主動公開信息95條,其中,本年度共更新信息11條,新增信息4條。
。ǘ⒁蛘畔⒐_申請行政復議、提起行政訴訟的情況。本年度我街道沒有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)的行政復議和行政訴訟事件。
二、當前政府信息公開工作存在的主要困難和問題。
一年來,我街道貫徹實施《條例》雖然取得了一定的成績,但與區(qū)政府的要求及群眾的期望相比還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:政府信息公開工作還比較薄弱,公開意識不強,公開的廣度和深度還需要拓展,信息公開的及時性有待提高;針對政府信息公開工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,建立長效的工作新機制的力度需進一步加大;依申請公開信息量較少,公眾的知曉率和參與率還需進一步提高等等。
三、下一步工作重點。
針對上述存在的問題,在今后工作中將采取以下措施予以改進:
(一)、加強街道各辦各線信息公開意識,進一步拓寬信息公開的內容,梳理各辦各線辦事指南、工作信息、操作流程等,立足于辦實事、重實效,解決群眾關心的重點、疑點、難點問題。
。ǘ⒓皶r更新政務公開內容,按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的政府信息目錄。
。ㄈ⑦M一步規(guī)范各項公開制度。建立健全各項公開制度,努力實現(xiàn)政府信息公開的規(guī)范運作。完善政府信息公開工作的責任制度,強化責任追究,層層落實責任。
。ㄋ模娀畔踩O(jiān)管。進一步健全完善信息安全保密制度,強化涉密信息和涉密載體管理,嚴格信息上網(wǎng)審核、發(fā)布程序,落實信息安全管理責任,確保政務信息化工作的有序進行。
街道辦事處年度工作總結9
今年以來,xx街道緊緊圍繞市委市政府“x+x+x”總體部署,認真對照年初亮諾,全面實施“八大計劃”,努力提升xx發(fā)展的“含金量”,致力推進各項工作高效落實。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
財政收入:截至x月底,預計實現(xiàn)財政收入x.xx億元,同比增加xx.xx%。
工業(yè)產值:x月底,完成工業(yè)產值xx.xx億元,同比增長xx.xx%,預計實現(xiàn)工業(yè)增加值xx%以上,繼續(xù)保持良好增長態(tài)勢。
招商引資:x月底,引進境外資金xxxx萬美元,同比增長xx%,預計引進市外境內資金xxxxx萬元。
規(guī)改股,股上市:x月底,摸排股改上市培育企業(yè)xx家,IPO已報會企業(yè)x家(華緯彈簧),啟動IPO企業(yè)x家(恒久鏈條),啟動新三板報會企業(yè)x家(聚元科技)。
科技創(chuàng)新:x月底,實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值xx.xx億元,同比增長xx.xx%;新產品產值xx.xx億元,同比增長xx.xx%,完成省科技型中小企業(yè)認定xx家,同比增長xx%,完成科技成果轉化x只,另有x家企業(yè)上報國家級高新技術企業(yè),同比增長xxx%。
二、重點工作推進情況
。ㄒ唬╉椖侩p進。
1.項目引進。引進“大好高”備選項目x只,已認定x只,余缺對接項目x只,xx人才項目x只,第三季度完成全年任務。
2.項目推進。xxxx萬元以上工業(yè)結轉項目xx只,均已開工建設。xx億元以上項目,華展新材料已經(jīng)投入試生產,亞東齊齊制藥項目正在進行主體建設。新引進的“大好高”備選項目中,嘉紹紡織、駿馬機械已成功通過余缺對接購買廠房土地,即將動工;x穆燃醫(yī)療科技中心項目正落實場地;宏磊與x銅業(yè)合作項目,尚在洽談。項目建設有序推進。
(二)小城鎮(zhèn)建設。
高質高標,全面推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。截至x月份,小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程總投入x.xx億元,共計xx個項目,所有在建項目已基本完工。其中新建(改建)道路x條,改造里程達xxxx米,劃分道路標識標線,施工里程達xxxx米,完善智能交通設施,新增xx處抓拍布控系統(tǒng),新建(改建)停車場x個,綠化景觀x.xx萬平方米。嚴把工程,規(guī)范項目管理。已通報處理施工單位x家,監(jiān)理單位x家,共扣除履約保證金xx萬元。錯時巡查,加大執(zhí)法力度。xx中隊共勸退流動攤xxx余次,處置xx攤,勸導店外經(jīng)營xxxx多次,拆除兩路兩側廣告牌xx處,抄告人行道違停車輛xxx次。漆劃機動車位xxx余個,非機動車位xx余處,清理亂堆放xxx多處,清除亂吊掛xxx多處,拆除房前屋后亂搭亂建xx處,面積xxxx多平方。查漏補缺,全力確保高質量通過省級驗收。
。ㄈ拔逍沁_標、
A爭創(chuàng)”。首批“五星達標”創(chuàng)建村完成驗收。圍繞首批創(chuàng)建村,落實一系列工作。每周實施通報制,抽調精干隊伍組團“地毯式找茬”,通報曝光各村問題癥結,“紅臉”曬比倒逼創(chuàng)建進度。每月定期召開專題推進會,開展業(yè)務培訓,掃盲創(chuàng)星誤區(qū)。出臺黨員干部“五不三自覺”標準制度,要求黨員干部不亂排污水、不亂扔垃圾、不亂堆雜物、不亂搭亂建、不散養(yǎng)畜禽,并自覺做好政策引導、維護村內團結、落實黨員聯(lián)系戶制度。定期對黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行情況進行督查,通報批評執(zhí)行不到位的黨員干部,并要求在x日內整改完畢。截至x月底,共計通報批評黨員干部xx人次,黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行率達xxx%,徹底根除黨員干部門前屋后亂堆放等問題。落實河長巡河,鞏固提升剿滅V類水成果。加強設施運維,保障農村生活污水生態(tài)化處理。第二批“五星達標”創(chuàng)建村開展工作。截至x月,第二批八個創(chuàng)建村中已有x個創(chuàng)建村已啟動招投標程序。
。ㄋ模┟利惤ㄔO。
1.污染防治。切實抓好中央環(huán)保督察整改工作,目前涉工業(yè)企業(yè)已全部完成整改。嚴格執(zhí)法,鐵腕治理,累計檢查企業(yè)作坊xxx余家次,突擊檢查xx余家次,對環(huán)境違法行為立案查處xx起,總罰款共計xxx.x萬元。
2.“廁所革命”。及早啟動,明確措施。全面摸排xx個行政村廁所現(xiàn)狀,對所有摸排出的廁所按照不同星級標準,提出新建、改造申報計劃,分兩批完成。理順建設機制,避免招投標時間浪費。目前首批x個廁所的改造提升工程已完工,第二批廁所改造工作已全面啟動,處于方案設計或招投標階段,預計于x月底前全部完成。摸排出的xx個露天糞坑及旱廁,全部清除到位。
3.垃圾分類。獎懲結合倒逼垃圾分類,出臺xxxx年度農村生活垃圾分類工作實施方案和考核辦法,明確工作目標、考核標準、獎懲措施等各方面細則,每月考評公示,實現(xiàn)動態(tài)管理。x月份實施以來,已給予xx名優(yōu)秀垃圾收集員xxx元/人的獎勵,累計扣發(fā)xx名不稱職收集員工資,辭退x名不合格收集員,垃圾分類效果顯著提升。
。ㄎ澹┗菝駥嵤。
1.“最多跑一次”改革。深入實施“整村代辦”計劃,以“優(yōu)質建隊伍、高效辦事務、科學定制度”為導向,在原xx項民生事項代辦的基礎上,擴大代辦范圍,新增水電繳費、交通違章處罰等事項“不出村”,加大便民服務力度。x-x月,代辦員代辦事項已達xxxx件,群眾滿意度達xxx%。積極探索“無差別受理”工作,梳理文件明確受理事項xxx項,合理設置前后臺窗口,加強工作人員業(yè)務培訓,通過兩兩交叉窗口互換的形式,提升工作人員事項辦理熟練度,逐步實現(xiàn)各窗口“無差別受理”。
2.慈善救助。持續(xù)推行慈善救助政策,幫助因病致貧家庭解決燃眉之急,上半年共救助xx人,發(fā)放救助金xx.xx萬元。
3.低保清理。扎實開展低保政策專項整治工作,以民政牽頭、紀委監(jiān)督的形式逐村逐戶摸排調查,督查xx次,共清退低保xxx人,低保邊緣xx人,辦理低保戶xx戶xx人、困難家庭x戶x人、因病致貧xx戶,實現(xiàn)精準扶貧。
。┢桨卜(wěn)定。
1.社會治理。充分利用“四個平臺”綜合信息指揮系統(tǒng),全面構筑“信息化+網(wǎng)格化”社會治理防控體系。截至x月,新增上報信息xxxxx條,全部實現(xiàn)辦結,滿意率達xxx%。
2.信訪維穩(wěn)。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,深化完善初信初訪和積案化解工作機制,堅持班子成員包案制度。一季度,街道赴京上訪共x人次,赴省上訪xx人次,同比下降xx%。
街道辦事處年度工作總結10
20xx年,xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局,按照科學發(fā)展觀,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,積極創(chuàng)建和諧社區(qū),不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感,積極進取,扎實工作,大力推進社區(qū)建設,維護社會穩(wěn)定,促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力,20xx年街道工作取得了明顯成效,現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下總結匯報:
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”,加大招商引資力度,整合轄區(qū)資源,大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,努力增強服務意識,大力招商引資,先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目,總投資達1200萬元,到目前為止,完成工業(yè)產值770萬元,同比增長20%;收入5。4億元,同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元,同比增長36%。同時,從“三區(qū)建設”的大局出發(fā),積極轉變觀念,整合開發(fā)轄區(qū)有效資源,搞好對落戶轄區(qū)內企業(yè)的服務,組織人員深入利民小區(qū),對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底,通過詳細了解他們的意愿,掌握了基本情況,為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題,積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測,爭取既給居民一個滿意的答復,又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中,積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系,做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況,新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用,永葆共產黨員先進性,全面加強社區(qū)黨的建設
扎實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署,緊密結合工作實際,圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中,共舉辦黨員培訓班3期,培訓黨員150名,舉辦形勢報告會1期,參加先進事跡報告團的報告人3名,聽取先進事跡報告團的黨員90名,邊學邊改查擺出的問題4條,已整改的問題2條,找到久未聯(lián)系的黨員10人,為困難黨員辦實事100余件,認領黨員示范崗的192名,使黨員受到了鍛煉,群眾得到了實惠,省督導組先后三次前來檢查督導,都給予了充分肯定。
加強組織建設,注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作,新成立黨小組10個,對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名,培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制,有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標要求,加大工作力度,采取各種措施,有條不紊地開展工作,各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓。為提高勞動者技能,辦事處于8月份協(xié)調區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓,超額完成任務;以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點,辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓,其中有34名經(jīng)過自己努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上,為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份,使200多名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員,廣泛搜集招工信息,經(jīng)常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”,對轄區(qū)進行拉網(wǎng)式調查,對14戶“零就業(yè)”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質服務。全年辦理優(yōu)惠證84個,為27人辦理小額貸款70萬元,為39名失業(yè)人員實行了求職登記,并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務卡,實行“一對一”和面對面的服務,“一登五清三送”工作常抓不懈,認真搞好服務工作。到目前為止,新增就業(yè)人數(shù)750人,超額完成103%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)390人,超額完成18%;“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)128人,超額完成82%,全年再就業(yè)目標完成情況位于全區(qū)前列。
離退休人員服務管理工作穩(wěn)步推進。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網(wǎng)絡化管理之中,認真細致地協(xié)助做好離退休手續(xù),退休證年檢1327個,發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張,先后組織老年人文娛活動3次,不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理,確保社區(qū)安全穩(wěn)定
開展法律宣傳,提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地,定期進行法律宣傳,向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊,請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次,學校2次,普及法律知識,扎實開展“五進”工作,不斷強化居民安全意識。
努力創(chuàng)建“平安企業(yè)”。先后開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作,對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題,督促有關單位進行現(xiàn)場整改,認真搞好安全生產月活動,切實提高安全生產意識,通過與產權單位、經(jīng)營者層層簽訂責任書等措施,確保企業(yè)達到“五無”目標。
五、強化社區(qū)服務功能,豐富社區(qū)文化活動
辦事處以社區(qū)服務為龍頭,以駐區(qū)單位為依托,從實際出發(fā),不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務,探索和落實社區(qū)服務市場化運作、實體化經(jīng)營、產業(yè)化發(fā)展的路子,并取得了一定成績。對現(xiàn)有的369家低保戶,每月發(fā)放最低生活保障金5。1萬元。對轄區(qū)44戶特困戶,經(jīng)常性地進行走訪慰問,送去米、面、油和慰問金,共發(fā)放救濟款5720元。為現(xiàn)役軍人發(fā)放優(yōu)撫款6480元。為了更好地為轄區(qū)居民服務,辦事處在利農社區(qū)推出了“便民聯(lián)系卡”,不僅方便了廣大居民,更使轄區(qū)流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區(qū)殘疾人登記建檔,建立殘疾人服務網(wǎng)絡,完善社區(qū)康復活動室,豐富服務內涵,組織街道干部職工或爭取駐區(qū)單位支援,直接為殘疾人捐款2700元。同時,辦事處堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則,從轄區(qū)廣大居民需要為出發(fā)點,謀劃社區(qū)服務新項目,完善社區(qū)服務網(wǎng)絡,提供周到便捷的服務。南環(huán)社區(qū)社區(qū)服務領導小組,開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務項目,蔡御社區(qū)成立了華生肉店、建材的服務點,新興社區(qū)成立了房屋中介服務點。
充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等文化活動設施,組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區(qū)內現(xiàn)在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區(qū)歌唱團、南環(huán)練歌隊等10支規(guī)模較大、影響較深的。群眾文化隊伍,另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點,他們對豐富居民的業(yè)余文化生活、活躍社區(qū)文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、扎實推進人口與計劃生育管理新機制,不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優(yōu)質服務”的工作原則,以居住地為基礎,以社區(qū)為依托,切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處,使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高,初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現(xiàn)居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機,圓滿完成了任務。突出重點,狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理,清理出門市577個,其中流動人口169人,已婚育齡婦女47人,查驗證106人,辦理臨時婚育證明63個,對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰,共征收社會撫養(yǎng)費24550元,行政處罰550元。實現(xiàn)人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變,一年來共征收社會撫養(yǎng)費11。2萬元,發(fā)放《獨生子女證》243個,已有1561個家庭領導了獨生子女費,28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外,辦事處還按照市、區(qū)兩級關于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署,結合轄區(qū)實際,按照“突出重點,疏堵結合,標本兼職”的工作思路,緊緊依靠區(qū)直有關部門和駐區(qū)單位,認真細致地做好商戶的思想工作,協(xié)調聯(lián)動,密切配合,使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動,治理效果初步顯現(xiàn)。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績,收到了一些效果,但也存在一些不足,需要下一步改進和提高,主要是街居經(jīng)濟基礎薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社區(qū)服務業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足,辦事處從實際出發(fā),提出了下一年的總體工作思路:
一是要拓寬社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展渠道,壯大社區(qū)經(jīng)濟。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源,積極謀劃新項目,真正解決辦公經(jīng)費不足問題。
二是提高社區(qū)服務水平,擴大社區(qū)服務規(guī)模。配合國有企業(yè)改革,利用下崗失業(yè)人員,謀劃開辦幾個社區(qū)服務項目。
三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應用功能,進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作,常抓不懈,持之以恒,以高度的敏銳性,對轄區(qū)實施有效的管理。
五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督,逐步實現(xiàn)對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。
總之,在今后的工作中,辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,團結帶領全體干部職工,緊緊依靠社區(qū)廣大群眾,抓發(fā)展,保穩(wěn)定,求真務實,開拓創(chuàng)新,促進社區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)取得更大的進步。
街道辦事處年度工作總結11
xx街道位于市區(qū)南郊,東臨烏xx,南銜xx,西接綠色產業(yè)園區(qū),北靠城區(qū),xx區(qū)市場園區(qū),下轄x個行政村,x個社區(qū),轄區(qū)面積x.xx平方公里,現(xiàn)轄區(qū)總人口約x.x萬余名左右,其中戶籍人口xxxxx名,流動人口xxxxx余名,從xxxx年至xxxx年,街道(鄉(xiāng))已連續(xù)xx年在柯城區(qū)計生目標考核中獲一等獎,并先后被授予:x市“九五”期間計生工作紅旗單位,全國婚育新風進萬家活動先進街道,x市“十一五”全市人口和計劃生育工作示范街道等榮譽。今年來,人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在人口計生局的具體指導下,深入貫徹落實《柯城區(qū)xxxx年度人口和計劃生育工作目標考核實施方案》堅持國策、依法治理、強化服務。取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
一、人口與計劃生育各項指標完成情況。
x-xx月全街道共出生xx人,其中計劃內生育xx人,計劃外生育x人,計劃生育率xx.xx%;死亡xx人,女性初婚xx人,街道現(xiàn)有育齡婦女xxxx人,其中已婚育齡婦女xxxx人,落實各種節(jié)育措施xxxx人,節(jié)育率xx.x%,應征收社會撫養(yǎng)費共計xx例,今年完成征收x例,今年新增一例。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記,xx對婦夫辦理二孩生育登記,x對夫婦辦理了再生育證。
二、人口與計劃生育工作的主要措施。
(一)認真落實目標管理責任制。
為了切實加強對人口與計劃生育工作的領導,適應計劃生育工作目標由穩(wěn)定低生育水平轉向促進人口長期均衡發(fā)展,要求更高,難度更大,任務更重的新形勢。街道始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓,負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制,堅持計劃生育“一票否決”制。年初專題召開全街道人口與計劃生育工作會議,街道與各村、居簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。村、居又與轄區(qū)內單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,做到目標明確、層層分解,責任到人。其次加大村、居干部考核力度,進一步強化目標的落實,三是堅持每月至少一次的計生例會,學習上級文件要求,上報材料分析存在問題,布置工作任務。四是確保計生事業(yè)經(jīng)費投入到位。在村(居)宣傳教育、計生環(huán)孕檢考核以及外出省內、外落實計劃生育工作等項工作中予以充分保障,保證了計劃生育工作的順利開展。
(二)提升宣傳服務水平。
1、鞏固傳統(tǒng)宣傳模式,通過人口學校、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳讀本等手段,努力營造計劃生育政策為國策的氛圍。全年共發(fā)的各類計生宣傳資料xxx余份。
2、探索新路子,如微信網(wǎng)絡宣傳,結合美容、養(yǎng)生服務宣傳,充分利用衛(wèi)生院醫(yī)療資源開展計生保健類宣傳等方式,結合當前時代特征拓展宣傳陣地。
3、深化優(yōu)質服務,圍繞“隨防服務”、“陽光計生”、“關懷關愛行動”、計生貧困家庭走訪“等活動,按照利民、便民、親民等工作形式,全心為民服務。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記,xx對婦夫辦理二孩生育登記,x對夫婦辦理了再生育證,共為xxxx余人次已婚育齡婦女免費“三查”,對落實各項節(jié)育措施的育齡婦進行術后隨訪,x-xx月共為xxx余人進行了術后隨訪,免費為xxx余人發(fā)放了避孕藥具。
(三)抓好獎?chuàng)帷⑻負峁ぷ鳌?/strong>
按照區(qū)計生局的工作布置結合街道實際,做到工作早準備、排摸要細致、政策緊把握、宣傳應到位的要求,扎扎實實地開展獎扶、特撫工作。今年全街共有xx名對象符合獎扶標準。
(四)進一步強化流動人口管理與服務。
流動人口管理一直是計劃生育中的一項難點、重點工作,今年來街道按照區(qū)計生局的工作要求,積極開展清查工作,錄入、更新信息xxxx多條,充分利用全員服務平臺、公安平臺、育齡婦女信息系統(tǒng)、查環(huán)查孕系統(tǒng)等信息平臺進行流動人口管理,同時結合各村實際、結合安全生產大排查、傳銷排查等警民共同參與調查的機會,做好流動人口清查工作,在全員平臺上做到及時提交反饋,認真完成各項指標任務。
(五)依法行政,文明執(zhí)法。
隨著計生工作形勢的變化,法律、法規(guī)的建立,建全,對從事計生工作人員的要求越來越高,因此街道結合加強基層組織建設學習活動,組織了多次的法律、法規(guī)的學習,增強街道、村、居干部、群眾的法制觀念。執(zhí)法中,我們做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、力求說服、程序合法,應征收社會撫養(yǎng)費共計xx例,今年完成征收x例,今年新增一例,其他工作在穩(wěn)步推進中,全年無一例上訪。
(六)強化協(xié)會建設,發(fā)揮協(xié)會作用。
協(xié)會的生命力在于活動,凝聚力在于服務,今年一是認真開展協(xié)會活動,特別是“x.xx”全員活動日,我們聯(lián)合聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院共同舉辦“女性健康”知識講座,以多種形式進行了宣傳,提高了群眾參與的熱情和積極性。二是在社區(qū)發(fā)揮好志愿者隊伍作用,現(xiàn)安裝社區(qū)計生協(xié)、新苑社區(qū)計生協(xié)都有了志愿者隊伍,經(jīng)常性的組織、開展協(xié)會活動,如文藝匯演、五水共治等。三是推進計劃生育村民x工作,在協(xié)會的推動下,各村在經(jīng)濟合作社股份制改革工作中,紛紛做好計劃生育工作的結合,有利促進村計劃生育工作更上一個新水平。四是開展計生保險工作,組織發(fā)動各村居育齡婦女參加女性安康團體疾病保險,參保人數(shù)達xxx人,收繳保費xxxxx元,男性安康團體疾病保險參保人數(shù)xx人,收繳保費xxx元。
一年來,我們在新形勢下做許多工作,也取得了一些經(jīng)驗,但與上級黨委、政府的要求相比,還存在著較大差距。
我們將認真貫徹中央、省、市、區(qū)有關計生工作會議精神,進一步加強學習,提高工作能力,努力使街道計劃生育工作有更大進步。
街道辦事處年度工作總結12
為切實做好20xx年度火災隱患排查整治工作,灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發(fā)[20xx]34號文件的要求,建立組織領導機構,進行了認真的動員和部署,開展了以村和各企事業(yè)單位為基礎的全面摸底排查和領導小組組織的重點抽查活動,排查出了火災隱患重點和難點,并督促落實相應的整治措施,與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育,不斷提高干部群眾的消防意識。
一、領導重視,組織機構健全
為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展,街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領導小組“,各村和各企事業(yè)單位也成立了相應的領導小組和辦事機構,對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查,各企事業(yè)單位也落實了消防人員。
二、制定了方案,并認真加以落實
根據(jù)區(qū)安委辦的排查整治方案結合我街辦實際,認真擬定了整治方案,并按照方案的要求,先由各村民委員會和企事業(yè)單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查,重點放在學校、衛(wèi)生院、幼兒園、旅店等人員密集場所;村、組集體綜合樓;老舊房屋;老舊電線;倉儲場所以及勞動密集型的企業(yè)和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領導小組也組織了各相關科室對建筑施工工地和網(wǎng)吧、林地進行了認真的抽查,排查出了火災隱患10件,其中重點隱患2件,并根據(jù)實情與責任單位研究制定了整治方案。
三、針對排查出的問題,認真研究整治方案
經(jīng)過排查,雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識,但很有限,以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點,對排查出的問題大多數(shù)很快采取相應措施進行了整改,但有的問題解決起來較難,如村民老、舊房屋中的用電線路,有部分因未參加農網(wǎng)改造,現(xiàn)存在線路陳舊、易發(fā)火災的問題,而這些村民又因房屋拆舊建新手續(xù)無法得到審批,又不愿單獨更換電線;又如有的村、組集體綜合樓承包出去時,未在合同中明確用電設施的更新?lián)Q代責任而引發(fā)糾紛拖延整改的問題,還需要相關行業(yè)和部門共同努力才能實現(xiàn)徹底整改達到整治效果。
四、排查出的安全隱患重點及整改情況
1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢,應有消防器材配備不夠瞧,作為本次排查重點進行整治。
2、西岳游藝機設備制造有限公司;瘹怏w瓶堆放雜亂無專人管理,整改落實情況,專人管理;瘹怏w化瓶,確保安全擺放。
3、西安華屹燃氣有限公司,安全意識不夠,門衛(wèi)制度不嚴,存在供電線路裸露,要求加強門衛(wèi)值守更換安全線路。
4、中秦金屬結構公司,切割使用電氣焊離氧氣瓶太近,易產生不安全事故,已責令現(xiàn)場整改。
5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近,存在安全隱患現(xiàn)已搬到安全區(qū)域。
五、加強值守,強化防范
各相關科室、企業(yè)單位要編排安全防火值班表,堅持24小時領導帶班值班制度,要求危險或危害性較大企業(yè)(場所)必須由具有一定指揮和處置突發(fā)事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查,做到動態(tài)監(jiān)控。值班部門要保證通訊暢通,反應快速。一旦發(fā)生事故,必須快速、有效、科學處置,確保應急措施及時落實到位,將損失控制在最低程度,并按規(guī)定時限和程序如實上報事故情況。
街道辦事處年度工作總結13
一年來,我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下,以開展各類活動為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會和街道黨工委年初提出的總體目標要求,勇于創(chuàng)新,銳意進取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面。
一、切實加強領導,建立健全工會組織。
20xx年,街道黨委辦事處十分重視工會工作,把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,推動街道其他工作的健康發(fā)展。組織健全工會委員會委員2名,主席、副主席各1人,并建立健全了工會活動開展制度等各項制度,形成了有機的工會工作運行機制。
二、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在于活動。三月份,組織各社區(qū)開展了“婦女維權月”活動。并積極組織廣大會員參加區(qū)工會組織的籃球、長跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽,豐富了職工的業(yè)余生活。
三、加快私營企業(yè)工會組建步伐,努力加強工會組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,結合街道實際,制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導下,成功組建了《天美快捷賓館》工會工作委員會。
四、努力完成上級工作目標,開創(chuàng)工會工作新局面。
今年完成金秋助學2人,大病互助106人參加,3月份發(fā)放糧油卡22張,辦理特困張14張。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家,會員錄入1300人。勞模救助3人,完善困難職工檔案,組織6家駐街單位工會參加區(qū)“安康杯”競賽,2家參加女職工合法權益競賽,完善幫扶信息基層工會調查表40份,目前正在積極完成20xx年報刊征訂任務。
一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求,進一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
街道辦事處年度工作總結14
20xx年,在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全面配合下,我所堅持“以人為本,服務群眾”的理念,求真務實,落實相關扶持和優(yōu)惠政策,努力完成各級各部門下達的工作任務,扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展,現(xiàn)將我所一年來各項工作總結如下:
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一,我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度,完善就業(yè)工作機制,強化就業(yè)服務,扎扎實實做好就業(yè)工作,圓滿完成各項指標任務。截止10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,完成目標任務數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標任務數(shù)101%;幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人,完成目標任務數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%;申領社保補貼人數(shù)185人,歷年總數(shù)608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念,認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作,不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù),及時掌握退休人員的增減情況,按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼,并提供社會保險政策,檔案查詢,資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月,我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人,完成退休人員生存狀況和資格認定信息調查工作7699人,完成目標任務的99。5%;組織退休老人活動156次,參加人數(shù)6704人,探望慰問退休人員11179次,人數(shù)11179人,通過走訪慰問,傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲,使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,為不穩(wěn)定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基礎,讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖,感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監(jiān)察工作
20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸,勞動維權向人性化邁進,勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路,從民生街道范圍內的實際出發(fā),不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度,以維護勞動者合法權益為宗旨,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護了民生街道范圍內的勞動關系。
。ㄒ唬┤粘Q膊椤趧颖U蠒娌牧蠈彶
一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查轄區(qū)內各類用人單位11813戶,涉及勞動者34443人,其中簽訂勞動合同12984人,參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個,涉及勞動用工1314人,簽訂勞動合同877人,參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬,已基本完成年度書面審查任務,共發(fā)放書審通知621份,參審單位345家,涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家,涉及勞動者5957人,其中簽訂勞動合同5621人,參加社會保險5441人。
。ǘ╅_展專項檢查活動情況
一是開展農民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間,為確保農民工按時足額拿到工資,維護農民工合法權益和社會穩(wěn)定,我中隊在轄區(qū)范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數(shù)為7466人,其中農民工人數(shù)為5786人,農民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人,在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開,維護社會穩(wěn)定,保障農民工和建筑企業(yè)的合法權益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農民工工作發(fā)放情況進行檢查,對發(fā)生過拖欠農民工工資問題的建筑工地重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。截止20xx年7月10日,共檢查建筑企業(yè)10家,涉及農民工695人,發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,涉及農民工150人,拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作,集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20xx年8月14日,共檢查用人單位215家,涉及勞動者1633人,合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件,未簽訂勞動合同12件,涉及39人;未參加社保24件,已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調查通知,20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調查工作。已發(fā)調查問卷企業(yè)30家,實際參加調查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調查的通知,從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。本轄區(qū)內應調查的企業(yè)數(shù)142家,涉及調查勞動者4396人,實際發(fā)放調查問卷企業(yè)數(shù)142家,參與調查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調查問卷138份,個人調查問卷2116份。
(三)勞動保障維權“多點受理”建設工作。
根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求,我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日,共受理日常投訴90件,已結案件61件,為勞動者追討工資20。17萬元,涉及勞動者50人;清退押金2800元,涉及勞動者11人,較好的維護了勞動者的合法權益。
四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
20xx年以來,我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署,與各社區(qū)勞動保障工作站一起,積極組織協(xié)調,廣泛宣傳發(fā)動,持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月,成功為轄區(qū)內居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人;為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人,為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領取待遇的申領,其中新參領取待遇36人,續(xù)保領取待遇21人;及時辦理死亡人員注銷73人,同時辦理死亡退費3人,既確保了居民的利益又避免國家財產的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益,是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨,盡職盡責,盡心對待,繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署,認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變,大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平,三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原40%提高到50%,二級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原60%提高到70%,一級及其以下定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始,統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年,不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日,20xx年累計新增參保人員732人,其中正常參保繳費人數(shù)為717人,低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求,堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù),做到信息及時有效更新,積極解答群眾對該項政策的各種問題,消除他們的疑問。
六、20xx年工作計劃
。ㄒ唬├^續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度,做好就業(yè)幫扶工作,擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。
(二)繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務,進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡,詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況,實行微機化管理,確保及時,準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,集中管理退休人員的人事檔案,組織人員開展調查研究,摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊,建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網(wǎng)絡;跟蹤了解退休人員生存狀況,協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證;加強走訪慰問活動,尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪,搞好交心談心,掌握思想動態(tài),為企業(yè)退休人員做好服務工作。
。ㄈ├^續(xù)深入用人單位,加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳,強化用人單位和勞動者的法律意識,提高勞動合同的簽訂率,提高勞動用工登記材料的完整性,進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作,結合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記,案件投訴受理,案件系統(tǒng)錄入,努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能,提高案件協(xié)調處理能力,大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,嚴厲打擊各類違法用工行為,促進轄區(qū)內和諧勞動關系的建立。
(四)繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度,擴大新參保人數(shù),推進續(xù)保工作,做好參保手續(xù)的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務新方法,進一步提高辦事效率。
。ㄎ澹├^續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳,推動更多人員參保,穩(wěn)步做好續(xù)保工作,不斷拓展參保率,為政策的落實,惠及更多參保群眾而努力。
街道辦事處年度工作總結15
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下,緊緊圍繞街道辦事處的中心工作,根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定,認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理,健全完善檔案。隨著時間的推移,我街道退休職工逐年增加,并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化,我們逐步加強老干部工作管理檔案,切實做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式,做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理,按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處,月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物,每月按時發(fā)放到老干部手中,讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務,做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動,使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動,從而普及老年健身活動,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡努力解決他們的實際困難,讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求,要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問,深入了解他們生活中的困難和問題,并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之,今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平,不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑,做老干部工作不但要細心、耐心,還要有熱心和愛心,我們會在以后的工作中繼續(xù)努力,為老干部服好務,使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂,促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
【街道辦事處年度工作總結】相關文章:
年度考核工作總結05-20
年度年終工作總結05-18
年度計量工作總結05-02
年度考核工作總結05-20
年度采購工作總結05-15
年度計量工作總結04-06
年度信息工作總結04-01
年度安全生產工作總結05-20
廚師年度工作總結05-19
律師年度工作總結05-18