干部培訓方案合集五篇
為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編精心整理的干部培訓方案5篇,希望能夠幫助到大家。
干部培訓方案 篇1
關于舉辦農廉工作業(yè)務培訓班的通知 各村(居)黨組織:
為了進一步增長各村(居)農廉工作業(yè)務知識,提高工作水平,決定對各村(居)干部進行農廉工業(yè)務培訓,進一步推進全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作,經鎮(zhèn)黨委同意,擬召集各村(居)干部舉辦一期農廉工作業(yè)務培訓班,現將有關事項通知如下:
一、培訓時間:20xx年8月15日(星期四)下午,時間半天。
二、培訓人員:各村(居)干部。
三、培訓方式:采取專題學習與座談討論的形式進行
四、培訓內容
農廉工作的黨務村務公開、“三資”監(jiān)管、村級民主建設、強農惠農政策落實、維護群眾土地權益、農廉網建設、廉政教育、便民服務機構建設
中共荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)委員會
干部培訓方案 篇2
為提高財政科學化、精細化管理水平,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,根據《財政部關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作的通知》(財預[20xx]58號)和《山東省財政廳關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓的實施意見》(魯財基〔20xx〕6號)精神,結合實際,制定本方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞財政工作大局,全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎和基層財政建設工作。按照注重實效、統籌規(guī)劃、分級負責的原則,把培訓的目標、內容、方式和能力建設緊密結合起來,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務能力和財政資金監(jiān)管能力,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部解決實際問題的能力和崗位創(chuàng)新能力,實現基層財政科學化、精細化管理目標。力爭20xx年對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓一遍。自20xx年起,市與區(qū)市兩級財政按照分級負擔的原則,每三年要對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓一遍。
二、培訓對象
培訓對象主要包括區(qū)市財政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部。
三、培訓的內容和形式
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1.財政經濟改革和財政政策培訓。主要包括:我國經濟發(fā)展形勢,黨和國家主要財政經濟政策調整,財政改革發(fā)展中出現的新理論、新課題,國家頒布的重大政策、法規(guī)、制度等。
2.一般財政知識培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部應知應會的一般財政業(yè)務知識,主要包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理,行政事業(yè)財務,預算會計、經費會計核算,稅收、非稅收入政策管理,財政法規(guī)建設,財政監(jiān)督與檢查,政府采購,行政事業(yè)資產管理等。
3.財政專項業(yè)務培訓。各種涉農惠農資金補貼管理發(fā)放政策,涉農惠農資金監(jiān)管實施辦法、制度,其他財政收支政策變化調整等。
4.一般專業(yè)技能培訓。主要包括:公文寫作,計算機、信息系統應用,辦公自動化,檔案管理等。
5.隊伍建設培訓。主要包括:宗旨觀念教育,職業(yè)道德教育,廉政建設教育等。
(二)培訓的形式
1.系統集中培訓。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全面系統培訓,由市與區(qū)市兩級基層財政管理部門共同承擔,每期集中培訓時間一般為3-5天。
2.專項業(yè)務培訓。各種涉農惠農專項資金發(fā)放、使用及管理等專項業(yè)務培訓,主要由基層財政部門負責組織培訓。
3.其他學習培訓。主要采取以會代訓、自學、網絡等培訓形式,由市與區(qū)市財政部門根據工作需要進行合理安排。
。ㄈI(yè)務技能考試(核)、比(競)賽
為調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學習的主動性和自覺性,將業(yè)務技能考試(核)、比(競)賽納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓的主要內容。財政部門每年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務知識考試。
四、培訓工作職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作,由市與區(qū)市兩級財政部門分級負責組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求,統籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作,參加培訓人員三年內不重復培訓。
市財政局負責組織各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的財政部門分管領導及管理人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓班;負責全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓任務;負責組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務技能考試(核)、比(競)賽;指導、檢查、評估各區(qū)市培訓工作。
區(qū)市財政局負責擬訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓計劃;組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作;負責組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務技能考試(核)、比(競)賽;負責做好本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部各項培訓、考試、比賽的檔案登記工作。
五、培訓的保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I導,精心組織。各級財政部門要提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作重要性的認識,切實加強組織領導,把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作作為一項重要任務來抓,提高培訓質量,確保將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作落到實處。各區(qū)市財政部門要根據當前財政工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的需要,研究制訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓規(guī)劃和年度培訓方案。
。ǘ┨峁┍U希蟾嬷贫。各級財政部門要按照職責分工,落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓經費,將教育培訓經費列入年度預算。市級財政部門組織的培訓,記錄當年會計繼續(xù)教育學時。各區(qū)市財政部門要及時上報年度培訓計劃、培訓內容、培訓工作進度以及全年培訓工作情況總結,及時反映培訓有關的情況和信息。市級財政部門每年將對各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作進行檢查考核,建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓工作長效機制。
干部培訓方案 篇3
儲備干部培訓計劃旨在通過培訓和上崗實踐的.方式,讓儲備干部盡快了解房地產市場、熟悉企業(yè)文化、業(yè)務和工作流程,完成從學生到職業(yè)人的認識轉變,并具備基本專業(yè)技能,形成規(guī)范的工作習慣。
一、培訓方式:
本次培訓計劃分為集訓和特訓兩個階段。集訓即集(體)中培訓,主要是通過講師授課和“讀書會”的方式,集體學習企業(yè)文化理念、規(guī)章制度、職場基本素質和房地產建筑規(guī)劃基礎知識,分享制定行業(yè)教材和書籍的精華內容;特訓即特殊培訓,主要是根據儲備干部的培養(yǎng)方向不同,分別進行的專業(yè)化培訓及崗位實踐。
二、集訓安排:
1、集訓自20xx年2月21日起至20xx年3月12日止。共100課時。
2、目標:通過學習,了解行業(yè)及公司發(fā)展歷史,熟悉公司文化,掌握職場人基本工作方式方法,書面考核達標。
4、自修教材:《中國房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格考試輔導教材》
三、特訓安排:
1、市場中心:
①目標:具備基本崗位專業(yè)技能,形成規(guī)范的工作習慣。
、趯W習要求:
● 專業(yè)技能:
能夠獨立踩盤,并獲得時效性高的市場信息;培養(yǎng)市場敏感度,對市場、地塊、項目研判能形成自己的見解,且有一定準確性;從理論上掌握前期策劃訪談、勘察、調研、可行性研究、報告撰寫等工作節(jié)點的工作方法;能夠為其他人員提供有效的數據、案例支持。
●基本技能:熟悉辦公軟件操作技能,包括Word、Excel、PowerPoint;
2、策劃中心
、倌繕耍壕邆錉I銷策劃基本技能,形成規(guī)范的策劃工作習慣。
、趯W習要求:
●專業(yè)技能:
掌握營銷策劃工作思路和工作方法; 協助策劃經理撰寫營銷策劃方案。
●基本技能:熟悉辦公軟件操作技能,包括Word、Excel、PowerPoint;
3、推廣中心:
①目標:具備地產整合推廣的基本技能,形成規(guī)范的工作習慣。
② 學習要求:
●專業(yè)技能:
獲得較高的行業(yè)廣告審美能力和眼界; 熟悉行業(yè)整合推廣工作流程; 掌握整合推廣創(chuàng)作思路和方式方法。
●基本技能:熟悉辦公軟件操作技能,包括Word、PowerPoint、Cdr、Photoshop;
干部培訓方案 篇4
20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成,為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質,提高她們參與村級事務管理的能力,根據自治區(qū)黨委組織部《關于印發(fā)〈關于開展20xx年農村黨員大培訓的意見〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區(qū)婦聯有關文件的要求,南寧市婦聯決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓工作,F將有關事項通知如下:
一、培訓的組織
基層婦女干部大培訓以縣區(qū)為單位分級開展培訓。為提高培訓質量,保證培訓的順利實施,各縣區(qū)要建立完善的師資庫,并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用,量身定做基層婦女干部課程,積極開展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部)培訓工作。各縣區(qū)婦聯要高度重視,要當作當前的一項重要工作抓緊抓好,統籌安排,周密組織,爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。
二、培訓內容
自治區(qū)婦聯將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材,為培訓者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策,先進性別文化與農村基層文化建設,女性主體意識與群體意識,基層婦聯組織與婦女之家建設,婦女兒童權益保障,如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯根據實際靈活選擇培訓內容,要求通俗易懂,實用性和可操作性強,對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。
三、培訓經費的管理和下撥
按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關于撥付20xx-20xx年全區(qū)村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神,全區(qū)村婦女干部專題培訓經費采取分級負擔,自治區(qū)、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則,各市培訓人數按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數為依據。現將20xx年全區(qū)村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯,請各市婦聯認真按照《關于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關規(guī)定,統籌安排,周密組織,扎實抓好培訓,做到?顚S茫_保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下:
1、請各縣區(qū)婦聯將資金到位及使用情況向本縣區(qū)黨委作專題匯報,并爭取相關配套經費的落實;
2、各縣區(qū)婦聯接到通知后,請及時將匯款帳號傳真到市婦聯組聯部,收到款項后,及時反饋并將銀行對賬單蓋章后寄到市婦聯組聯部;
3、各縣區(qū)婦聯要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作,培訓檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經費開支表、有圖片資料、有總結匯報,要及時上報培訓中的好經驗和好做法。市婦聯將不定期抽查各縣區(qū)培訓和培訓經費的使用情況。
4、開班前5天,各縣區(qū)婦聯需將培訓方案送市婦聯組聯部備案。培訓總結、經費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯組聯部。
干部培訓方案 篇5
為切實加強工會干部教育培訓工作,促進干部培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。
一、指導思想
工會干部的教育培訓工作,要眼于工會工作的全局,突出重點、勇于創(chuàng)新,按照實際、實效、實用的原則,采取集中培訓與送教上門培訓相結合的形式,認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓,切實提高工會干部隊伍整體素質。
二、培訓內容
工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設、工資協商談判、信訪條例、婦女權益保障、職代會操作實務、工會財務制度、工會經審工作、工會資產管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
三、培訓組織與承辦
(一)本級培訓。由市總機關業(yè)務部門年初申報培訓計劃,經審定后,報組織部、財務部備案,由業(yè)務部門主辦,市工會干部學校具體承辦。
(二)基層培訓。市工會干部學校與縣市區(qū)總工會,市直產業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會,部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關工會聯合組織的培訓,由干部學校制定培訓計劃,報組織部、財務部審定備案,干部學校與基層單位工會共同組織實施。
四、培訓經費補助
市工會干部學校承辦的本級培訓、基層培訓,實行免費培訓。食宿費、資料費據實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。
五、有關要求
主辦培訓的業(yè)務部門和基層單位工會,要積極配合市工會干部學校做好參訓的組織工作,協調好相關調訓計劃和任務的落實。市工會干部學校要加強培訓工作的管理,勤儉辦學,嚴格財經紀律,嚴禁亂收費,管理好、使用好培訓經費,樹立好、維護好市總機關良好形象。
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