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培訓方案

時間:2022-09-23 09:52:27 培訓方案 我要投稿

【精選】培訓方案模板合集5篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的培訓方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】培訓方案模板合集5篇

培訓方案 篇1

  一、指導思想:

  以新時期國防教育法規(guī)為指導,以軍事訓練和規(guī)章制度教育為手段,著眼未來學生"四紀"培養(yǎng)目標,提高學生的綜合素質(zhì),樹立遵章守紀意識,在養(yǎng)成上下功夫,進一步推進我校學生管理工作進程,培養(yǎng)初一新生的團隊精神及能吃苦、守紀律的良好品格,更努力培養(yǎng)和造就新世紀合格人才。

  二、培訓內(nèi)容:

  1、隊列訓練,齊步走,正步走,原地踏步走,原地向左、向右、向后轉(zhuǎn),集合,解散,口令練習;

  2、內(nèi)務(wù)整理;

  3.學唱紅歌;

  三、培訓領(lǐng)導小組

  組長:副組長:組員:

  四、訓練要求及作息時間安排:

  1、責任人根據(jù)作息時間按時到崗。

  2、班主任老師要耐心細致地做好學生的養(yǎng)成教育工作(文明禮儀、行為習慣、待人接物、著裝及安全等)。

  3、一天訓練結(jié)束后,體育老師要對訓練課情況做較全面講評,提出相關(guān)要求。

  4、負責內(nèi)務(wù)的教師一定要指導、監(jiān)督、管理到位,保證學生在后勤時間段的一切安全。作息時間安排(28日—30日)訓練時間訓練內(nèi)容責任人7;30—8:10文明禮儀教育8;20—9;00隊列訓練9:20—10:00隊列訓練10:20—11:00學唱紅歌11:30餐飲秩序12:10—12:10午睡13:40—14:20文明禮儀教育14:30—15:10隊列訓練15;30—16:00隊列訓練16:20—17:00內(nèi)務(wù)17:30餐飲秩序18:00—20:00愛國主義影片播放

  五、隊列表演程序:

  1、檢閱內(nèi)容:齊步走,正步走,原地踏步走,原地向左,原地向右,向后轉(zhuǎn),分列式、口令練習。

  2、 檢閱方式:以組為單位,進行隊列隊形比賽。

  六、訓練整理內(nèi)務(wù)的目的:

  1、學習規(guī)范化的內(nèi)務(wù)管理,明確訓練意義和目的,端正思想。

  2、培養(yǎng)學生在后勤嚴格的組織性、紀律性。

  3、 建立正規(guī)的內(nèi)務(wù)制度和良好的學生生活秩序,培養(yǎng)新生的自立能力。

  4.內(nèi)務(wù)整理要求:整理內(nèi)務(wù)期間,被、褥、洗漱用品要擺放整齊、規(guī)范,創(chuàng)造一個清潔的環(huán)境,符合管理要求。

  七、紀律要求

  1、各師生思想上要高度重視學生綜合素質(zhì)培訓工作,切實加強對新生培訓工作的組織與領(lǐng)導,保證人員、時間、內(nèi)容、訓練質(zhì)量落實。

  2、新生在教育訓練中要堅持高標準,嚴要求,要認真做好新生入學教育和訓練中的思想政治工作,教育學生克服畏難情緒,消除怕苦怕累思想,以飽滿的熱情投入到訓練之中,努力提高新生訓練質(zhì)量。

培訓方案 篇2

  為進一步提高我校教師的信息素養(yǎng),全面推進“數(shù)字化教育應(yīng)用工程”,結(jié)合我市的要求和我校的實際情況,制訂我校的校本培訓方案如下:

  一、指導思想:

  信息技術(shù)教育與學科整合,是發(fā)揮新思想、新觀念和新技術(shù)的優(yōu)勢,通過本次培訓,力爭基本達到學科教師能夠在教與學的過程中把信息技術(shù)教育與學科教學融為一體,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,把信息技術(shù)作為學科教學中獲取信息、探索問題、協(xié)作討論、解決問題、自主學習和構(gòu)建知識的認知工具與情感激勵工具,促進信息技術(shù)教育與學科教學同步發(fā)展,提高教與學的效率,改善教與學的效果,促進傳統(tǒng)的.教學結(jié)構(gòu)與教學模式的根本轉(zhuǎn)變,達到培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力的目的。

  二、領(lǐng)導小組:

  組 長:副組長

  三、參加人員:

  全體教師

  四、培訓方式:

  采用集中培訓和分散學習相結(jié)合的方式。集中培訓主要以講授和實例練習為主,做到講練結(jié)合,基本掌握當天所學內(nèi)容。分散學習以個人為主,練習學習內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題后及時解決問題。

  五、培訓地點:

  小學微機室

  六、培訓時間:

  具體安排見《培訓時間安排表》

  七、培訓內(nèi)容:

  按照市教委和市電教管的安排,結(jié)合我校的實際情況,確定本次培訓的內(nèi)容如下:

  1、設(shè)備的日常使用與簡單維護;

  2、信息化教學常用技能培訓:

 。1)網(wǎng)絡(luò)搜索:培養(yǎng)教師利用互聯(lián)網(wǎng)準確搜索、下載教學資源的能力;

 。2)素材處理:利用計算機技術(shù)處理原始素材的能力,能夠利用word處理文字材料,用excel處理電子表格,用photoshop處理圖片。

  (3)課件集成:利用powerpoint制作課件。

  3、網(wǎng)絡(luò)教研培訓:濰坊市數(shù)字教育應(yīng)用服務(wù)平臺的使用。

培訓方案 篇3

  一、指導思想:

  當代技術(shù)進步與各項技術(shù)成就中,有相當一部分要以信息技術(shù)為基礎(chǔ)。掌握一定的現(xiàn)代信息技術(shù)是當代學生必需具備的素養(yǎng),我校是農(nóng)遠工程項目學校之一,擁有了大量先進的設(shè)備,然而擺在面前的問題是:我校還有相當多的教師不具備計算機基礎(chǔ)操作能力,甚至有些教師對計算機一無所知,當然也有幾位同志具有一定的信息技術(shù)素養(yǎng),但還不能把現(xiàn)代教育技術(shù)手段與傳統(tǒng)教學手段相整合,因此,在培養(yǎng)學生的信息技術(shù)意識與能力的同時,還應(yīng)加大力度培養(yǎng)教師的信息技術(shù)素養(yǎng),使之能熟練使用現(xiàn)代遠程教育資源、能夠適應(yīng)新時期新課程改革。為此,特制定農(nóng)遠工程設(shè)備使用培訓方案。

  二、培訓內(nèi)容:

  基本操作技能與常用辦公軟件的使用;農(nóng)遠工程設(shè)備的性能與使用方法;衛(wèi)星下載資源、中心學校發(fā)的教學光盤。

  具體培訓計劃安排如下:

  日期

  培訓內(nèi)容

  20xx。8

  計算機基礎(chǔ)知識

  中心學校

  20xx。9

  辦公軟件word、Excel文字處理

  學習課件制作

  20xx。10

  教學光盤資源的使用

  學科資源庫的使用

  三、參加人員:

  我校全體教師。

  四、技術(shù)指導:

  XX

  五、培訓領(lǐng)導小組:

  組 長:XXX

  副組長:XX

  成 員:XXX、XX、XX

培訓方案 篇4

  一、培訓類別

  1、統(tǒng)計人員從業(yè)資格考前(新證)培訓。

  2、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育。

  二、培訓對象和范圍

  1、統(tǒng)計人員從業(yè)資格考前(新證)培訓:凡是尚未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證或原有統(tǒng)計從業(yè)資格證已失效,從事統(tǒng)計工作的人員(包括專職統(tǒng)計崗位、兼職統(tǒng)計崗位、內(nèi)部統(tǒng)計崗位從事統(tǒng)計工作以及準備從事統(tǒng)計工作的人員)。

  2、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育:除20xx年申領(lǐng)新證及20xx年參加繼續(xù)教育人員之外且持有國家統(tǒng)計局頒發(fā)的統(tǒng)計從業(yè)資格證書的人員。

  三、培訓內(nèi)容、時間與考試

  1、新證考試時間:20xx年9月16日,新證培訓開設(shè)《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》、《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》兩門課程,培訓時間另行通知。

  2、繼續(xù)教育時間:20xx年7月底前完成,開設(shè)《統(tǒng)計“四大工程”解讀》、《主要統(tǒng)計指標解析》等課程,培訓、考試時間另行通知。

  四、組織報名時間

  繼續(xù)教育從5月份開始到7月10日前結(jié)束,新證培訓報名從5月份開始到7月底結(jié)束,逾期不予辦理。

  五、組織報名方式

  按照統(tǒng)一培訓計劃、統(tǒng)一考核要求,統(tǒng)一頒發(fā)證書和分級組織實施的原則,本市的統(tǒng)計上崗培訓由市統(tǒng)計局負責承辦。匯龍鎮(zhèn)地區(qū)的機關(guān)、企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員可以到統(tǒng)計局法制科直接報名,也可以到所在的主管單位報名。其它地區(qū)的統(tǒng)計人員由所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))統(tǒng)計站負責代辦報名。

  六、收費標準

  根據(jù)省財政廳有關(guān)文件規(guī)定(經(jīng)市物價局核準),收費標準:

  1、新證培訓:400元(含報名、教材、培訓、證書)

  2、繼續(xù)教育:198元(含報名、教材、培訓)

培訓方案 篇5

  為實現(xiàn)以研促教、同伴互助,推動校本研訓工作進一步扎實開展,提高教師的課堂教學研究能力。依據(jù)《縣涇中小學教師校本研訓項目及考評細則》(教體人〔20xx〕62號)文件標準,結(jié)合我校實際情況,特制定《縣涇中學〈校本研訓活動記錄冊〉檢查方案》。

  一、檢查程序

  1.檢查對象:所有在教學崗位的教師。

  2.檢查次數(shù):每學期期中和期末各一次,學期期末綜合評定。

  3.檢查內(nèi)容:《校本研訓活動記錄冊》規(guī)定內(nèi)容,即“備課上課”、“聽課評課”、“命題育人”、“研修記錄”。

  4.評比等級:期中和期末分別評出A、B、C三個等級。

  5.結(jié)果運用:結(jié)合期中和期末兩次檢查,綜合評出優(yōu)秀、合格和不合格等次,對優(yōu)秀等次將予以獎勵。

  二、檢查方案

 。ㄒ唬┢谥行1九嘤枡z查評定標準

  1、以聽課評課和研修記錄為重點。

  2、評定標準

  A等級:

 。1)聽課評課:5節(jié)以上(包含5節(jié)),表頭信息填寫完整清晰,有過程記錄、過程評價、板書設(shè)計總結(jié)評價,缺項降級;

 。2)研修記錄:滿2500字(4頁),包括研修活動記錄和教學筆記,缺項降級。

  B等級:

 。1)聽課評課: 3—4節(jié)課,表頭信息填寫完整清晰,有過程記錄、過程評價、板書設(shè)計總結(jié)評價,缺項降級;

 。2)研修記錄:1500字以上(2—3頁),包括研修活動記錄和教學筆記,缺項降級。

  C等級

 。1)聽課評課: 2節(jié)課以下,包括聽課記錄和評價意見,必須有過程評價和終結(jié)評價;

 。2)研修記錄:1500字以下,包括研修活動記錄和教學筆記。

 。ǘ┢谀┬1九嘤枡z查評定標準

  1、檢查項目:全面檢查《校本研訓活動記錄冊》規(guī)定內(nèi)容,即“備課上課”、“聽課評課”、“命題育人”、“研修記錄”。

  2、評定標準:

  A等級:過程研訓中含四個項目(備課上課、聽課評課、命題育人、研修記錄)完整規(guī)范。

 、賯湔n上課:包括開課通知、教學設(shè)計、評價意見和自我診斷,要求每項必須完整、不能缺項,缺項降級;

  ②聽課評課:在10節(jié)以上(包含10節(jié)),表頭信息填寫完整清晰,有過程記錄、過程評價、板書設(shè)計總結(jié)評價,缺項降級;

 、勖}育人:“命題”,要求有試卷材料和試卷分析;“育人”,要有個案研究和心理輔導,缺項降級;

 、苎行抻涗洠阂鬂M5000字(8頁),包括研修活動記錄和教學筆記,要求讀書筆記、活動記錄、反思筆記、學習心得齊全等,缺項降級。

  B等級:

 、龠^程研訓項目完整,聽課達到10節(jié);

 、谶^程研訓中四個項目基本齊備但不夠完善。

  C等級

 、俾犝n達到10節(jié);

 、谒膫項目缺一項以上;

 、塾涗浢黠@不符合研訓內(nèi)容、記錄過簡、或者空白的。

 。ㄈ┢谀┚C合評定標準

  1、優(yōu)秀等級:期中和期末兩次均被評為A等次以上,認定學時并予以獎勵;

  2、合格等級:上交的材料除優(yōu)秀之外,均為合格,認定學時;

  3、不合格等級:校本研訓冊未交,不予認定學時,以實時情況為準。

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