培訓(xùn)合同

時(shí)間：2022-04-30 09:58:10 培訓(xùn)合同我要投稿

實(shí)用的培訓(xùn)合同4篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的培訓(xùn)合同4篇

培訓(xùn)合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方

　　身份證編號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、具體內(nèi)容

　　1、授課內(nèi)容：鋼琴。

　　2、時(shí)間：____年。

　　3、授課形式：___________________，應(yīng)按照教育行業(yè)或者同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員所規(guī)定的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)乙方的要求，____年后乙方達(dá)到____________水平。甲方對(duì)乙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方代表作一次詳細(xì)介紹。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學(xué)員，學(xué)習(xí)期間比尋嚴(yán)格遵守本中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前____天向中心請假，因?qū)W員自身原因缺課的，不予補(bǔ)課。

　　2、學(xué)員在甲方指定學(xué)校培訓(xùn)，樂器由甲方統(tǒng)一提供，學(xué)員應(yīng)該加以愛護(hù)，損壞照價(jià)賠償。

　　三、甲方的義務(wù)

　　甲方負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定____次，分____等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　四、學(xué)費(fèi)

　　1、學(xué)費(fèi)每人每學(xué)年____元，全年____課時(shí)，其他費(fèi)用每人每學(xué)期____元。若一次性交清____年學(xué)費(fèi)____元，贈(zèng)送鋼琴一臺(tái)，中途不加收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。

　　2、乙方中途退學(xué)的按照物價(jià)部門政策執(zhí)行相關(guān)退費(fèi)。參加優(yōu)惠活動(dòng)的不退費(fèi)、不折現(xiàn)金、不保留課時(shí)。

　　五、學(xué)員安全責(zé)任

　　1、甲方只負(fù)責(zé)學(xué)員在校上課期間安全責(zé)任，具體以雙方備案時(shí)間為準(zhǔn)。上課時(shí)間以外安全責(zé)任由乙方家長自己承擔(dān)。

　　2、甲方所贈(zèng)送乙方獎(jiǎng)品、禮品等，甲方只負(fù)責(zé)大件獎(jiǎng)品的質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)。

　　六、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。

　　七、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。

　　2、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。協(xié)商未果的可申請仲裁。

　　3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個(gè)人申請和個(gè)人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓(xùn)形式：____________________________________

　　培訓(xùn)期限：____________________________________

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：____________________________________

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________________________

　　培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________________

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費(fèi)用，共計(jì)___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方必須于培訓(xùn)結(jié)束后_____個(gè)月內(nèi)完成對(duì)甲方相關(guān)人員本課程的培訓(xùn)。

　　三、服務(wù)期限

　　乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿而解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）或離開公司的，應(yīng)按一定比例承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、在培訓(xùn)期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓(xùn)時(shí)間超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，乙方自愿放棄向甲方申報(bào)加班或申請調(diào)休的權(quán)利。

　　3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4、乙方在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟(jì)處分。

　　5、乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓(xùn)期滿后，若因個(gè)人原因成績不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和資格證書的，必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守甲方和培訓(xùn)單位的規(guī)定。

　　3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　4、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓(xùn)期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、違約賠償責(zé)任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、在職培訓(xùn)期間，乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度等原因被終止培訓(xùn)，或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn)，乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用加利息（以中國銀行當(dāng)天公布之利率為準(zhǔn)）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職（即：乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀(jì)等重大過錯(cuò)被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。具體賠償計(jì)算方式為：賠償金額 = 剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓(xùn)總費(fèi)用（元）。

　　5、甲方因經(jīng)營或非乙方過錯(cuò)原因提前辭退乙方的，乙方不承擔(dān)本條第4款約定的賠償責(zé)任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細(xì)情況報(bào)告及不可抗力對(duì)履行本合同的影響程度說明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對(duì)因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的`一方因未盡本項(xiàng)責(zé)任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對(duì)本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

培訓(xùn)合同篇3

　　編號(hào)：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元，檔案管理費(fèi)元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)元；

　　五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元；

　　六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

　　七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金元；

　　八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；

　　九、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

　　十、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

　　3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；

　　4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

　　十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

　　2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓(xùn)合同篇4

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和臺(tái)州市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本店經(jīng)營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準(zhǔn)繩訂立以下勞動(dòng)合同。

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、聘用學(xué)員姓名與身份證號(hào)碼(乙方)：

　　二、培訓(xùn)權(quán)利與義務(wù)說明：

　　1．XXX美容院（以下簡稱甲方）有義務(wù)免費(fèi)教會(huì)乙方學(xué)會(huì)美容理論知識(shí)與實(shí)際操作技能，為乙方提供理論與實(shí)操技術(shù)的機(jī)會(huì)，保障乙方三個(gè)月內(nèi)上崗轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)美容師。

　　2．乙方遵守承諾在甲方免費(fèi)培訓(xùn)下學(xué)成后在甲方處工作一年。一年期滿后，若仍有合作意向，可續(xù)簽合同。

　　三、學(xué)成后就業(yè)說明：

　　1．乙方學(xué)成后在甲方擔(dān)任實(shí)習(xí)美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級(jí)機(jī)會(huì)，所有手工費(fèi)、提成等方案均與其它員工同等享受。

　　四、培訓(xùn)學(xué)費(fèi)說明

　　1．乙方在本次培訓(xùn)中交納學(xué)費(fèi)為

　　五、培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼說明：

　　1．為確保乙方安心學(xué)習(xí)，甲方在前三個(gè)月將根據(jù)學(xué)習(xí)努力與進(jìn)度情況每月發(fā)放生活費(fèi)500元--1500元。

　　2．發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼的時(shí)間為每月15日。

　　3．為肯定學(xué)成之后的兌現(xiàn)合同，培訓(xùn)期間每月實(shí)發(fā)金額與1500元的差距，將以獎(jiǎng)金的方式在發(fā)放。

　　六、離職說明：

　　1．離職需提前兩個(gè)月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓(xùn)費(fèi)用中。

　　2．因差額部分獎(jiǎng)勵(lì)金專為完成合同而設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)，故一年未到離職的，獎(jiǎng)勵(lì)金不發(fā)放。