培訓(xùn)合同

時(shí)間：2022-06-12 13:58:11 培訓(xùn)合同我要投稿

精選培訓(xùn)合同范文匯總八篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選培訓(xùn)合同范文匯總八篇

培訓(xùn)合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、會(huì)計(jì)；

　　2、審計(jì)；

　　3、財(cái)務(wù)成本管理；

　　4、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　5、經(jīng)濟(jì)法。

　　第二條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓(xùn)服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　培訓(xùn)的費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄；

　　2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：（附身份證復(fù)印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　一、甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間共計(jì) 天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)：。

　　第二條培訓(xùn)形式及費(fèi)用

　　二、培訓(xùn)形式：（）全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；（）半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；（）非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元，其中包括以下費(fèi)用：

　　1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元；

　　2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi) 元/天，共計(jì) 元。

　　3、交通費(fèi) 元。

　　以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　第三條培訓(xùn)期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資，其他獎(jiǎng)金不計(jì)發(fā)。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺勤；乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書(shū)名稱的，寫(xiě)上）證書(shū)，培訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

　　三、乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第五條乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù) 年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。

　　二、甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條違約責(zé)任

　　一、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

　　第七條其他約定：

　　第八條生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手�。�

　　年月日：

培訓(xùn)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

　　一、培訓(xùn)目的

　　甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：。

　　二、培訓(xùn)的`內(nèi)容范圍及要求

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　甲方委托乙方從年月日至年月日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計(jì)劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

　　四、承辦培訓(xùn)人員

　　由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

　　五、費(fèi)用及支付方式

　　根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi) 元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即元，地余下部份待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

　　六、乙方的義務(wù)

　　1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

　　七、甲方的義務(wù)

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。

　　2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。

　　3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

　　·外貿(mào)合同樣本 ·維修合同樣本 ·購(gòu)房合同樣本 ·合資合同樣本

　　八、雙方的權(quán)利

　　按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中，若一方未履行

　　合同書(shū)，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

　　九、違約責(zé)任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

　　十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）

　　聯(lián) 系人：聯(lián) 系人：

　　地址：地址：

　　年月日年月日

培訓(xùn)合同篇4

　　甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓(xùn)的時(shí)間：從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、培訓(xùn)形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

　　培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元。

　　培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

　　五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

　　基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

　　3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

　　七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：

　　由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

　　2、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓(xùn)合同篇5

　　甲方：（實(shí)訓(xùn)單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（實(shí)訓(xùn)學(xué)生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙方：（實(shí)施機(jī)構(gòu)）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，上述三方就實(shí)施見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方（實(shí)訓(xùn)單位）同意接納乙方為實(shí)訓(xùn)學(xué)生，實(shí)訓(xùn)崗位為_(kāi)_________，培訓(xùn)期限為_(kāi)__ 個(gè)月，具體期限為年月日至年月日。承諾按照實(shí)訓(xùn)方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生、促進(jìn)就業(yè)的重要責(zé)任。

　　二、乙方（學(xué)生）承諾遵守甲方（實(shí)訓(xùn)單位）的規(guī)章制度，配合帶教老師，認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。

　　三、丙方（實(shí)施機(jī)構(gòu)）承諾：

　　1、在乙方（學(xué)生）培訓(xùn)過(guò)程中，定期上門跟蹤指導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　2、每期實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)完成對(duì)實(shí)訓(xùn)實(shí)施情況的考核評(píng)估，并做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

　　四、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本合同書(shū)中未盡事宜，三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

　　五、本協(xié)議書(shū)一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

　　年月日年月日

　　丙方簽字（章）：

　　年月日

培訓(xùn)合同篇6

　　11.培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：

　　(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái)，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　12.培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時(shí)間如下：

　　(1)______年_____月_____日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣_(tái)____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整);

　　(2)______年______月______日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整)

　　13.教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在深圳龍華鎮(zhèn))的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

　　14.自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

　　15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　法定代表人簽字：________ 法定代表人簽字：________

　　地址：__________________ 地址：__________________

　　開(kāi)戶行：________________ 開(kāi)戶行：________________

　　賬號(hào)：__________________ 賬號(hào)：__________________

　　電話：__________________

　　日期：__________________

　　簽約地：________________

　　簽約方式：______________

培訓(xùn)合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見(jiàn)所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

　　2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣（大

　　寫(xiě) ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際

　　發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元。

　　3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活

　　安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待

　　遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所

　　提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。

　　2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)

　　必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委

　　托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由

　　于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

　　員工部分：

　　A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　中層管理部分：

　　A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不

　　足年限（月）。

　　B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸公司所有。

　　4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：