培訓合同

時間：2022-06-14 11:03:40 培訓合同我要投稿

培訓合同范文匯編7篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的培訓合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓合同范文匯編7篇

培訓合同篇1

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元；

　　六、學員學費元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

　　七、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元；

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關規(guī)定

　　1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數(shù)據庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓合同篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　各自的的權利和義務，的工作，經雙方協(xié)商，達成協(xié)議：

　　第一條乙方的權利和義務

　　1、簽訂協(xié)議后，經甲方授權，乙方在當?shù)爻闪________網站分支機構，并以甲方名義在當?shù)毓ぷ鳎k公地點及辦公設備乙方自行解決

　　2、乙方有權要求甲方便于工作的文字資料，辦班或舉辦講座，在師資有權要求幫助。可優(yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的項目。

　　3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費幣_________元，為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。

　　4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方。

　　5、乙方給當?shù)貙W員發(fā)_________資格證書，按證書成本費支付給甲方：初級（_________元）中級（_________元）高級（_________元）特級（_________元）證書按價格支付，不同證書有不同補充協(xié)議。

　　6、乙方以甲方的名義在當?shù)毓ぷ髯窦o守法，協(xié)議條理工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。

　　第二條甲方乙方支持

　　1、品牌資源：享受_________品牌帶來的力及連鎖加盟體系，標識、形象、管理體系、運作模式等，還可部委一級社團組織，主辦大型社會活動。

　　2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并開發(fā)新的市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，市場。

　　3、人力資源：甲方為乙方官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關經費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴永續(xù)的人力資源保障。

　　4、管理模式：甲方為乙方的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。

　　5、協(xié)助運作：_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方管理支持，并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的培訓認證教育市場運作。

　　6、市場支持：甲方將細分市場，加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以該加盟機構的市場占有率及利潤。_________遍及全國的營銷網絡，多樣的市場活動，及乙方的市場力。

　　7、資料支持：甲方為乙方所培訓認證教育教材（或講義）資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。

　　8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及服務在內的最新信息。

　　9、信息支持：有專業(yè)收集國內外教育市場信息，綜合分析給乙方，以便乙方隨時國內外教育流行、教育資訊。

　　10、策劃支持：甲方將為乙方論壇、年會等大型活動的策劃方案，的策劃方案復制和推廣。

　　11、辦事處支持：甲方可乙方_________辦事辦公寓所，輕松乙方駐_________辦事處的功能。

　　第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除

　　1、甲方有權和監(jiān)督乙方工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件嚴肅。

　　2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法工作時解除。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等法律效力。

　　甲方（公章）_________

　　乙方（公章）_________

　　法定代表（簽字）_________

　　_________年____月____日

培訓合同篇3

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的.______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4.乙方負責保證課程的教學質量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。

　　12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓合同篇4

　　訂立合同各方：

　　培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；

　　學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期＿＿元，獎學金每人每學期＿＿元，其它費用每人每學期＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費＿＿元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。兩方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予絲業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。

　　甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿份，交＿＿市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校（甲方）：＿＿＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙方：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

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　　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日訂

培訓合同篇5

　　委托培訓單位(簡稱甲方)：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　培訓單位(簡稱乙方)：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏的目的，進一步提升雙方的合作水平，本著互惠互利、平等互信的原則，為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產工藝水平和生產技術能力，培養(yǎng)從事xxxx技術管理工作的技術管理人員，特委托乙方對甲方技術人員進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、培訓對象：

　　甲方員工人，分別為：______________________________ 。

　　二、培訓時間：

　　年月日至年月日共10天。

　　上午： 8：30-12:00

　　下午： 13:00-17：30

　　三、培訓內容：

　　甲乙雙方合作，對甲方員工開展關于、 _______________的培訓項目。

　　四、培訓地點：_______________

　　五、培訓形式：

　　現(xiàn)場培訓

　　六、雙方職責

　　1、甲方職責

　　(1)甲方委派作為培訓工作的負責人，與乙方協(xié)調、溝通，協(xié)助乙方管理培訓人員;

　　(2)審查乙方的培訓方案，對培訓方案根據自身情況提出改進建議;

　　(3)負責組織參訓員工，根據需要，配備必要的勞動安全保護用品;

　　(4)配合乙方搞好參訓學員的安全教育和日常紀律管理;

　　(5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。

　　2、乙方職責

　　(1)乙方安排作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估;

　　(2)負責提供場所及培訓所需各種設施;

　　(3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的技術管理人員實施;

　　(4)乙方應為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利;

　　(5)乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應及時通知甲方;對違反培訓紀律的人員進行批評、教育;對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員，有權提出警告，直至提議甲方終止其培訓;

　　(6)培訓期滿，按培訓方案進行考核，并將考核情況通報甲方。

　　七、保密條款

　　1、在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關工作成果屬乙方所有;

　　2、甲方對乙方的所有產品、工藝、生產等工藝技術秘密負有保密義務，未經乙方書面同意，甲方不得在合同期內或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關的任何事項;

　　3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議，甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。

　　八、違約責任

　　1、甲方違約責任

　　(1)因參訓人員違反乙方相關勞動安全規(guī)定、培訓紀律和相關規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應當賠償損失;

　　(2)) 甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應當負有賠償責任。

　　2、乙方違約責任

　　若非不可抗力的原因，乙方不得無故取消培訓，對由于特殊情況而造成的培訓中斷，乙方應適當找機會予以補救。

　　九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： _______________乙方：_______________

　　法定代表人： _______________法定代表人：_______________

　　年月日年月日

培訓合同篇6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　經雙方協(xié)商一致，就使用場地事宜達成以上協(xié)議：

　　一、租用場地地點：

　　甲方為乙方提供甲方大型會議室，供乙方舉辦“ ”(培訓班)用。

　　二、試用期限

　　20xx年15日上午9:00到12:00下午1:30到5:00.

　　20xx年3月22-23日上午9:00到12:00;下午1:30到5:00

　　三、使用費用支付方式

　　乙方在會議結束后向甲方支付場地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開具正規(guī)發(fā)票并提供銀行賬號。

　　四、甲方責任

　　1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場地(可供容納人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;

　　2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;

　　3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計元;午餐于培訓當天中午開席;費用超支需經乙方同意。

　　4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方不承擔保管責任，如發(fā)生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。

　　五、乙方責任、

　　1、乙方應保證場地內財物安全，注意防火、防盜、會議期間不影響甲方的正常辦公。

　　2、不得損壞使用場地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價賠償。

　　3、乙方不得使用場地從事違法行為。

　　六、爭議解決方式：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效率。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同篇7

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：XXX

　　教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。

　　勞動合同期滿前三個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　3.1工作時間

　　甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內工資為元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

　　五、勞動紀律

　　5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

　　雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

　　5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

　　3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

　　9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年月日