培訓(xùn)合同

時(shí)間：2022-06-22 12:16:39 培訓(xùn)合同我要投稿

關(guān)于培訓(xùn)合同范文集錦9篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)合同9篇，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于培訓(xùn)合同范文集錦9篇

培訓(xùn)合同篇1

　　在本一個(gè)合同期里，我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的，因?yàn)樵谖业穆氊?zé)范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購(gòu)采購(gòu)、整齊的庫(kù)內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時(shí)的記錄財(cái)物——這也是我的必須做到的，我加入愛(ài)利豐公司以來(lái)，負(fù)責(zé)工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申購(gòu)或采購(gòu)、庫(kù)內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類(lèi)型雖然不算多(總計(jì)約****種****類(lèi)****件……)，可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預(yù)測(cè)使用需求，合理申購(gòu)采購(gòu)、保證安全庫(kù)存，以備隨時(shí)領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個(gè)塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)，這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫(kù)記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時(shí)的出入庫(kù)登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

　　作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當(dāng)工人師傅前來(lái)領(lǐng)用新的或以前沒(méi)有使用過(guò)的工具時(shí)，我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項(xiàng);當(dāng)我前往車(chē)間巡視工具的使用情況時(shí)，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。

　　作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對(duì)結(jié)算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

　　以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、會(huì)計(jì)；

　　2、審計(jì)；

　　3、財(cái)務(wù)成本管理；

　　4、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　5、經(jīng)濟(jì)法。

　　第二條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓(xùn)服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　培訓(xùn)的費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄；

　　2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓(xùn)合同篇3

　　甲方：（實(shí)訓(xùn)單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（實(shí)訓(xùn)學(xué)生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙方：（實(shí)施機(jī)構(gòu)）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，上述三方就實(shí)施見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方（實(shí)訓(xùn)單位）同意接納乙方為實(shí)訓(xùn)學(xué)生，實(shí)訓(xùn)崗位為_(kāi)_________，培訓(xùn)期限為_(kāi)__ 個(gè)月，具體期限為年月日至年月日。承諾按照實(shí)訓(xùn)方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生、促進(jìn)就業(yè)的重要責(zé)任。

　　二、乙方（學(xué)生）承諾遵守甲方（實(shí)訓(xùn)單位）的規(guī)章制度，配合帶教老師，認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。

　　三、丙方（實(shí)施機(jī)構(gòu)）承諾：

　　1、在乙方（學(xué)生）培訓(xùn)過(guò)程中，定期上門(mén)跟蹤指導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　2、每期實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)完成對(duì)實(shí)訓(xùn)實(shí)施情況的考核評(píng)估，并做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

　　四、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本合同書(shū)中未盡事宜，三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

　　五、本協(xié)議書(shū)一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

　　年月日年月日

　　丙方簽字（章）：

　　年月日

培訓(xùn)合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行教練培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　三、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　四、工資及福利待遇

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

　　六、違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　七、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

培訓(xùn)合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方

　　身份證編號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、具體內(nèi)容

　　1、授課內(nèi)容：鋼琴。

　　2、時(shí)間：____年。

　　3、授課形式：___________________，應(yīng)按照教育行業(yè)或者同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員所規(guī)定的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)乙方的要求，____年后乙方達(dá)到____________水平。甲方對(duì)乙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方代表作一次詳細(xì)介紹。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學(xué)員，學(xué)習(xí)期間比尋嚴(yán)格遵守本中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，原則上乙方不予請(qǐng)假，確因特殊原因需提前____天向中心請(qǐng)假，因?qū)W員自身原因缺課的，不予補(bǔ)課。

　　2、學(xué)員在甲方指定學(xué)校培訓(xùn)，樂(lè)器由甲方統(tǒng)一提供，學(xué)員應(yīng)該加以愛(ài)護(hù)，損壞照價(jià)賠償。

　　三、甲方的義務(wù)

　　甲方負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定____次，分____等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　四、學(xué)費(fèi)

　　1、學(xué)費(fèi)每人每學(xué)年____元，全年____課時(shí)，其他費(fèi)用每人每學(xué)期____元。若一次性交清____年學(xué)費(fèi)____元，贈(zèng)送鋼琴一臺(tái)，中途不加收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。

　　2、乙方中途退學(xué)的按照物價(jià)部門(mén)政策執(zhí)行相關(guān)退費(fèi)。參加優(yōu)惠活動(dòng)的不退費(fèi)、不折現(xiàn)金、不保留課時(shí)。

　　五、學(xué)員安全責(zé)任

　　1、甲方只負(fù)責(zé)學(xué)員在校上課期間安全責(zé)任，具體以雙方備案時(shí)間為準(zhǔn)。上課時(shí)間以外安全責(zé)任由乙方家長(zhǎng)自己承擔(dān)。

　　2、甲方所贈(zèng)送乙方獎(jiǎng)品、禮品等，甲方只負(fù)責(zé)大件獎(jiǎng)品的質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)。

　　六、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。

　　七、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。

　　2、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。協(xié)商未果的可申請(qǐng)仲裁。

　　3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　賬戶(hù)：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

培訓(xùn)合同篇6

　　委托方:(下稱(chēng)甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團(tuán)商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設(shè)計(jì)師的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項(xiàng)目另行商定）:

　　一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓(xùn)培養(yǎng)和輸送家裝設(shè)計(jì)師。

　　二、委培輸送期限: □ 長(zhǎng)期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設(shè)計(jì)師委培需求數(shù)量為人。

　　四、委培費(fèi)用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場(chǎng)舉牌確認(rèn)為準(zhǔn),每位代培輸送設(shè)計(jì)師甲方向乙方交納1000元培訓(xùn)成本費(fèi)。

　　五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)和輸送設(shè)計(jì)師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評(píng)價(jià)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)免費(fèi)再提升的繼續(xù)培訓(xùn)服務(wù)。

　　七、當(dāng)甲方要求乙方所輸送的設(shè)計(jì)師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習(xí)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的七折提供優(yōu)惠培訓(xùn)服務(wù)。

　　八、雙方權(quán)責(zé)

　　甲方:

　　1、甲方應(yīng)較為準(zhǔn)確細(xì)致的表述對(duì)代培設(shè)計(jì)師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺(tái)進(jìn)行人才競(jìng)聘、競(jìng)選方式完成人才雙向選定，在招、應(yīng)聘會(huì)上細(xì)致深度準(zhǔn)確的考察所需人才,慎重簽約，并對(duì)簽約設(shè)計(jì)師獨(dú)立擔(dān)綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(zhǎng)期。

　　3、對(duì)簽約設(shè)計(jì)師的待遇,工作條件,工作地址應(yīng)提供真實(shí)的信息,并誠(chéng)意地兌現(xiàn)承諾,并對(duì)勞資關(guān)系承擔(dān)全部責(zé)任和義務(wù)。

　　乙方:

　　1、乙方應(yīng)為代培人員的實(shí)戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)能力的實(shí)現(xiàn)率一般應(yīng)保持在70%---80%的區(qū)段。

　　2、乙方應(yīng)履行其代培設(shè)計(jì)師訓(xùn)后跟進(jìn)評(píng)價(jià),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項(xiàng)目的裝企的其它培訓(xùn)人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎(chǔ)上享受該項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù))。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲方:

乙方: 武漢嘉禾集團(tuán)商學(xué)院

簽約人：簽約人：

　　日期：日期：

培訓(xùn)合同篇7

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn)，在西點(diǎn)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布��；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第四條培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān)。

　　第五條服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　第六條工資及福利待遇

　　第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第九條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓(xùn)合同篇8

　　甲方：XXX教育培訓(xùn)中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：XXX

　　教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔(dān)任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　3.1工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　4.1工資報(bào)酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

　　4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

　　5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

　　3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內(nèi)的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責(zé)任

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

　　9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

　　甲方：XXX培訓(xùn)中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年月日