it培訓合同精選15篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的it培訓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

it培訓合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執(zhí)行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

　　2、承擔所有培訓任務

　　3、員工信息絕對對企業(yè)公開

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的`進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

　　支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　或授權代理人： 或授權代理人：

　　 年 月 日 年 月 日

it培訓合同2

　　專業(yè)：協議編號：

　　甲方：代表人（以下簡稱甲方）

　　乙方：（學生姓名）身份證號碼：（以下簡稱乙方）

　　乙方（或指定）監(jiān)護人聯系電話

　　根據《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，本著自愿平等、協商一致的原則，甲、 乙雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、協議內容：藝術類（音樂、播音主持、編導、表演等專業(yè)）高考考前對應專業(yè)的專業(yè)課程培訓。

　　二、課程設置：音樂、播音主持、編導、表演等相應專業(yè)之高考必考科目。 包括：

　　音樂專業(yè)：、；

　　播音主持：；；；；；

　　編導專業(yè)：；；；；；

　　表演專業(yè)：；；；；等課程。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。

　　2、為了確保乙方系統(tǒng)學習專業(yè)知識，保證教學質量，甲方組織、聘請有豐富教學經驗的`藝術類專業(yè)高校教師擔任專業(yè)課程教學。

　　3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。依據協議，乙方參加的項目是藝術類班，甲方一次性收取乙方學費￥元（測試期學費不包含在內）住宿費（若乙方自行解決住宿則不交納此費用）。

　　4、甲方在協議期內對乙方進行音樂高考考前的專業(yè)課程培訓，并承諾精品班學生在集訓期滿后，參加省內聯考并達到專業(yè)二批次本科分數線。若未達到專業(yè)二批次本科分數線，甲方退還乙方所交學費的40％；未達到�？凭�,甲方全額退還乙方所交學費，也可選擇第二年免交學費在甲方復讀.（不含住宿費）。

　　5、根據大多數學生學習需要，甲方在學校附設文化課程補習班，本著乙方自愿報名參加原則，所報學科學費按個月一次性收取，多退少補。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費后即享有該項目在規(guī)定時間、規(guī)定地點的專業(yè)培訓。

　　2、乙方委托甲方在協議期內進行藝術類高考考前的專業(yè)課程培訓，并積極配合甲方進行藝術類高考考前課程訓練。

　　3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30 分鐘為1節(jié)曠課，曠課5 節(jié)以上者則不再享有退費待遇。

　　4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業(yè)，缺作業(yè)3 次則不再享有退費待遇。

　　5、乙方必須保持98%以上的出勤率，若未達到此出勤率，不再享有退費待遇；若分數未達到專業(yè)分數線，憑收據甲方將退還乙方40%專業(yè)培訓學費（不含住宿費）。

　　6、乙方若自愿參加學校文化課程補習，在學習期間必須遵守各科老師的學習安排，并完成作業(yè)。

　　7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費范圍內。

　　8、住宿生放學后應直接回到宿舍，并自行管理，自行負責人生安全。

　　五、違約責任

　　在培訓過程中，因違約造成的后果，由違約一方承擔全部責任，并且負責造成的一切損失。

　　六、未盡事宜

　　未盡事宜經雙方另行協商，書面確定。

　　七、協議期限：年月日至年月日。協議期滿后，本協議自動終止。

　　八、附則：安全協議

　　本協議與其附則構成本協議的完整統(tǒng)一體，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽章生效，具同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

it培訓合同3

　　培訓機構（以下簡稱甲方）：

　　培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中小學生/其它）學校：現年級：住址：監(jiān)護人：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　二、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理；（2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　�。�1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容；

　�。�2）按照約定提供培訓服務；

　�。�3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　　（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決；

　�。�5）提供與培訓內容相適應的'培訓環(huán)境；

　�。�6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　三、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　�。�1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程；

　　（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2、乙方義務

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規(guī)定；

　�。�2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

　�。�3）按照約定支付培訓費用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發(fā)生。

　　四、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　五、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1、向仲裁委員會申請仲裁；

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

it培訓合同4

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1.課程名稱：詳見附件一

　　2.培訓地點：客戶指定地點

　　3.培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1.培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3.提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協助。

　　4.合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　5.因不可抗力導致本合同不能履行的`，甲方不承擔責任；

　　6.原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；

　　7.有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8.為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5.根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置；

　　6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1.培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2.付款方式： 支票 □ 現金 □ 匯款 ü

　　3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票：

　　請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆 份，雙方各執(zhí)貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方： 乙方：

　�。ㄉw章） （蓋章）

　　負責人簽字：負責人簽字：

　　年 月 日 年 月 日

it培訓合同5

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　服務方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 項目名稱

　　_________。

　　第二條 培訓的內容和要求

　　_________。

　　第三條 培訓計劃、進度、期限

　　_________。

　　第四條 培訓地點和方式

　　_________。

　　第五條 服務方（教師）的資歷和水平

　　_________。

　　第六條 學員的人數和質量

　　_________。

　　第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

　　_________。

　　第八條 報酬及其支付方式

　　_________。

　　第九條 委托方的違約責任

　　1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　2．擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；

　　第十條 服務方的違約責任：

　　1．服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；

　　2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的.，應免收報酬。

　　第十一條 保密條款

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：

　　_________。

　　第十二條 技術成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條 本合同爭議的解決辦法

　　_________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_________ 服務方（蓋章）：_________

　　負責人（或授權代表）（簽字）：_________負責人（或授權代表）（簽字）：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：_________ 帳號：_________

　　擔保人（名稱）（蓋章）：_________ 擔保人（名稱）（蓋章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

it培訓合同6

　　x大學（以下簡稱甲方）與x（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之x班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

　　1、報名人數達x人以上，學費一律予以x折之優(yōu)待。

　　2、本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、本協議書有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止，合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：____________大學

　　代表人：______（簽章）

　　電話：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　代表人：______（簽章）

　　身份證號：____________

　　電話：________________

　　地址：________________

　　20xx年12月xx日

it培訓合同7

　　甲方

乙方

　　乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術培訓部美術培訓。為明確安全責任，甲乙雙方保證如下：

　　甲方保證加強安全教育，及時提醒學生注意各種安全問題。

　　乙方保證在培訓部學習期間，未經培訓部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責任由乙方自行負責，在培訓部內學習期間違反學校紀律及安全規(guī)定造成安全事故由乙方自行負責。培訓部的節(jié)假日發(fā)生的安全事故也由乙方自負。除上述保證承諾外，特別保證如下：

　　1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進培訓部，若因帶進具有安全隱患的器具進培訓部造成安全事故乙方負一切責任。

　　2、不打架，不論在培訓部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據法制部門的判定負其責任。

　　3、只從培訓部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。

　　4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責，并賠償培訓部與其他同學的`一切生命財產損失。

　　5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負責。

　　6、不上網吧、歌廳等一切中學生不該去的場所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。

　　7、不乘坐不正規(guī)載客營運的交通工具（如非營運車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。

　　8、有偷竊行為者，一經查實責令退學，不退學雜費，并賠償失竊者損失。

　　甲方負責人（蓋章）

乙方家長（簽章）

乙方（簽章）

　　20xx年 月 日

it培訓合同8

　　甲方：_______________________公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

　　（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

　　7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　8．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）乙方：

　　年月日 年月日

　　擔保書

　　茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

　　1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規(guī)定。

　　2、如違反《培訓協議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。擔保人（簽名）：_________________ 擔保人聯系電話：________________ 擔保人工作單位：________________ 擔保人與被擔保人關系：________________ ____年_____月____ 日 附：擔保人身份證復（略）

　　員工培訓協議書

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.協議內容 3.1 甲方派乙方到進行 專業(yè)培訓；培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日

　　至 年 月 日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3 服務年限的'規(guī)定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

　　日 期： 日 期：

　　工程師培訓協議書

　　甲方：__________________電腦有限公司 法定代表人：________________________ 住址：______________________________ 郵編：______________________________ 聯系電話：__________________________

it培訓合同9

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學徒。為規(guī)范管理，特制定本協議，以便于大力推廣xx獨創(chuàng)太極推拿法與社會。

　　一、xx弟子應立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法，服務于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅定自己所學的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。

　　二、本x堂以邊理論邊實踐的'教徒方式傳授xx太極推拿法，在實際臨床治療為教學平臺，在施術過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘！

　　三、為保證學習質量，學員必須簽訂一年以上的實際技術學習合同，學費￥ 元。有三個月的基礎培訓，在掌握一定基礎知識后參與推拿治療，治療技術好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術證書。不滿一年者，證書費用自理！

　　四、學徒在學習期間離開本x堂要請假，不經允許不準在外給別人施術，不得將本x堂物品外送他人。不經本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負。

　　五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所，所有人員應以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護設施，工作嚴肅認真，時刻注意個人及xxxx堂整體形象。

　　六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設加盟連鎖分部代理。學費三萬元（含加盟費）。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領，必須12 個月以上臨床實踐經驗 方可開店。準予開設加盟連鎖分店。學費一萬元，不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　八、xx學徒：必須具備中學以上文化，熟悉經絡、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學期三個月，學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期:

it培訓合同10

　　甲方：（單位）

　　乙方：（培訓人員）

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內容：

　　培訓地點：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的.各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

it培訓合同11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________法定代表人：________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

it培訓合同12

　　甲方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關規(guī)定，甲方委托乙方對____________領域現場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方協商，簽訂以下條款：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

　　2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。

　　2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

　　3、經考試合格后，按時發(fā)放證書。

　　三、培訓實施

　　乙方根據報名學員的'數量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。

　　四、費用支付

　　培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、爭議

　　1、對于協議或協議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。

　　2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。

　　3、由于不可抗力導致本合作協議不能履行，雙方應共同協商變更或者解除本協議。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

it培訓合同13

　　項目名稱：

　　委托人：

　　（甲方）

　　受托人：

　�。ㄒ曳剑�

　　簽訂地點： 北京 �。ㄊ校�

　　簽訂日期： 年

　　有效期限： 年

　　市、縣（區(qū)）月 日月 日至年 月日

　　北京技術市場管理辦公室

　　填表說明

　　一、“合同登記編號”由技術合同登記處填寫。

　　二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。

　　技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術人員進行特定項目的技術指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。

　　技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務所訂立的合同。

　　三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市（縣）級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃（/）表示。

　　四、服務內容、方式和要求

　　屬技術服務，此條款填寫特定技術問題的難度和范圍，主要技術經濟指標及效益情況，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。 屬技術培訓，此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓計劃、進度。 屬技術中介，此條款填寫中介內容和要求。

　　五、工作條件和協作事項

　　包括甲方為乙方提供的.資料、文件及其它條件，雙方協作的具體事項。

　　六、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

　　注：本合同書標有*號的合同條款按填寫說明填寫

it培訓合同14

　　甲方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　聯系電話：

　　地址：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　學校：

　　現年、班級：

　　住址：

　　監(jiān)護人：

　　身份證號：

　　委托代理人：

　　住址：

　　聯系電話:

　　根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質。

　　批準證號：

　　二、培訓內容

　　培訓內容培訓計劃授課老師

　　姓名：(基礎教育類教師資格證號)(其他類相關職稱或等級證書)培訓課程

　　培訓時間

　　培訓地點

　　授課方式

　　1、一對一(或一對);2、班制(人);3、其他：培訓費用：

　　教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦

　　教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構費用合計：(元)

　　其中：

　　1、教材、資料費：;2、授課費：;3、考試費：;4、相關證書成本費：;5、空調費：;6、其他費用：。

　　支付時間及方式

　　1、支付時間：

　　2、支付方式：一次性支付;□簽訂協議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清;□其他方式。其他教育成果形式(如考試及頒發(fā)證書)等

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　(1)制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓內容服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。

　　(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　　(1)有試聽次培訓課程的權利;

　　(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金(元)。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金(元)。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的`培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金(元)，甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1.向教育行政部門申請仲裁。

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　____________________________________

　　八、

　　本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

　　九、

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、

　　本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　乙方監(jiān)護人：

　　甲方委托代理人：

　　乙方委托代理人：

　　____________年______月______日

　　______年______月______日

it培訓合同15

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　地址：_______

　　身份證：_______

　　為了俱樂部新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內部定向培養(yǎng)，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：_______年4月15日至_______年5月31日。

　　二、培訓地點：由甲方指定，具體地點另行通知。

　　三、培訓內容：（按課程設置明確每課的培訓主題）職業(yè)道德、基本技能、教學指導能力、業(yè)務技能實踐培訓（游泳知識、基本業(yè)務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范），甲方管理規(guī)章制度。

　　四、培訓費用：合計360元/人；

　　1、指定教師費：，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計_______元。

　　2、食宿費：3天合計_______元。

　　3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。

　　4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓，培訓講師費：500元/天，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計_______元/人；

　　5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓講師費：合計_______元/人；

　　6、工作實踐費：3個月，合計_______元

　　7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人；

　　五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務期滿，如乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、甲方的權利和義務：

　　1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

　　2、對乙方進行技能、教學、業(yè)務等內容的培訓，根據公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　3、負責教學管理，如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

　　6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　七、乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的.各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

　　4、享受相關的素質培訓服務,如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務的權利。

　　5、

　　八、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

　　3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　代表：_______

　　身份證：_______

　　簽約時間：_______

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