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培訓(xùn)合同

時(shí)間:2024-06-27 10:10:05 培訓(xùn)合同 我要投稿

培訓(xùn)合同(優(yōu)選15篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)合同(優(yōu)選15篇)

培訓(xùn)合同1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排

  乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

  二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

  五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的',乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

  本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過(guò)、不足均含本數(shù);1、2、3、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn),多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開(kāi)始計(jì)算,不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  年月日年月日

培訓(xùn)合同2

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、攝像師基本要求;

  2、攝像的含義;

  3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機(jī),搖臂,軌道,斯XX,攝影燈光技巧等);

  4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論;

  5、影視后期創(chuàng)作(初級(jí))。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  五、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的.住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)合同3

  甲方:________________

  乙方:__________________

  甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工,根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

  一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

  二、甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方從事____________________________一職,同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。

  三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

  四、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注:發(fā)型助理押下月工資__天,發(fā)型師押金為_(kāi)_元)正常合同期滿后全部退還乙方。

  五、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,____月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助__元生活費(fèi)。

  六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  七、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

  八、凡簽合同起__個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

  九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在__個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

  十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,__個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

  3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、乙方患病超過(guò)療期__個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

  十二、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)__天的。

  4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

  十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

  十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

  十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

  十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

  1、一年合同可享受__天年假(過(guò)年后休)+__元獎(jiǎng)金

  2、一年半合同可享受__天年假(過(guò)年后休)+__元獎(jiǎng)金

  3、兩年合同可享受__天年假(過(guò)年后休)+__元獎(jiǎng)金

  4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培訓(xùn)合同4

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

  2、聘用合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  二、乙方的權(quán)利

  1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。

  2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的'協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

  3、社會(huì)保險(xiǎn)金。

  4、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  三、乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

  3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  四、甲方的權(quán)利

  1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

  2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  五、甲方的義務(wù)

  1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣課時(shí)。

  2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。

  3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  六、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒(méi)有教授資歷或能力);

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

  (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

  七、商業(yè)秘密

  1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

  2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

 。1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);

 。2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

  (3)經(jīng)營(yíng)策略和方針;

 。4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

  3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。

  八、其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

培訓(xùn)合同5

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  簽訂日期:____________________

  編號(hào):____________________

  人才培訓(xùn)交流中心交流人員

  人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本

  人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)本人申請(qǐng),_________(甲方)根據(jù)《_________》規(guī)定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng)業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。協(xié)議有關(guān)約定事項(xiàng)如下:

  一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。

  二、自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方保留乙方人事關(guān)系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎(chǔ)福利并限定為:_________。

  三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動(dòng)。

  四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)法令,并對(duì)自己的行為負(fù)完全責(zé)任。

  五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核,其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。

  六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項(xiàng)基礎(chǔ)福利、保險(xiǎn)和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70%工資為計(jì)算基數(shù)再乘以計(jì)算參數(shù)計(jì)算。經(jīng)協(xié)商,計(jì)算參數(shù)為2。5。補(bǔ)償金按年度計(jì)算和繳納。

  說(shuō)明:本協(xié)議書(shū)適用于協(xié)議的推廣與使用,可以促進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè)的進(jìn)一步完善和深入發(fā)展,有利于提高全民的`法律意識(shí),加快社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的節(jié)奏,可用于實(shí)體印刷或電子存檔(使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款)。

  七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_(tái)________元繳入甲方指定賬戶。以后按時(shí)于期前繳款。

  八、自主創(chuàng)業(yè)期滿,乙方可選擇辦理向校外流動(dòng)手續(xù),或回學(xué)校正常交流。

  九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù),甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。

  十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協(xié)議各項(xiàng)條款完全履行結(jié)束前,本協(xié)議持續(xù)有效。

  十一、其他約定:_________。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

培訓(xùn)合同6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守履行。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  甲方委托乙方培訓(xùn)的目標(biāo):

  二、培訓(xùn)的內(nèi)容領(lǐng)域及請(qǐng)求

  1、

  2、

  3、

  4、

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  甲方委托乙方從___年____月___日至___年____月___日完成培訓(xùn)任務(wù),乙方計(jì)劃天內(nèi)完成,并向甲方供給“培訓(xùn)課程表”一式份。

  四、承辦培訓(xùn)人員

  由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

  五、費(fèi)用及支付方法

  根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)及授課老師的程度高低,經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi),即元,地余下部份待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

  六、乙方的`任務(wù)

  1、培訓(xùn)過(guò)程保持向甲方供給的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方允許,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方供給的有關(guān)材料(如人員名單)和情況保守機(jī)密。

  3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗(yàn)收培訓(xùn)成果。

  七、甲方的任務(wù)

  1、按約定日期為乙方供給所需培訓(xùn)的相干業(yè)務(wù)(培訓(xùn))材料。

  2、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí),甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。

  3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權(quán)利

  按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教導(dǎo)的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中,若一方未履行

  合同書(shū),另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向國(guó)民法院起訴的權(quán)利。

  九、違約責(zé)任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)民法典》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

  十、本合同未盡事宜,按國(guó)家相干法律法規(guī)辦理。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方單位:(蓋章)乙方單位:(蓋章)

  甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)

  聯(lián)系人:聯(lián)系人:

  地址:地址:

  ___年____月___日___年____月___日

培訓(xùn)合同7

  甲方:

  地址

  乙方: 身份證號(hào)碼: 住址:

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè),學(xué)習(xí)期

  自 年 月 日起至 年 月 日,實(shí)計(jì)為期 。

  二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理.

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)(需有事招回)由甲

  方全額承擔(dān)。

  九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的`2.5倍。

  十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向

  應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%;五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十一、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

  十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回,并向公司報(bào)到。

  十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān)。 十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。 十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:乙方簽章: 法定代表人簽名:

  年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同8

  甲方:_______軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司

  乙方:_______

  甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺(tái)的提供商,乙方作為甲方業(yè)務(wù)的接受方,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,就《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件技術(shù)服務(wù)事宜達(dá)成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執(zhí)行、

  雙方責(zé)任

  甲方責(zé)任:

  甲方應(yīng)為乙方提供自主研發(fā)的《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件(光盤(pán)一套)。

  甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件,不提供操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

  甲方為乙方提供安裝,調(diào)試,培訓(xùn)工作。

  甲方為乙方提供軟件維護(hù)一年的免費(fèi)服務(wù)。

  甲方為乙方提供軟件在現(xiàn)有功能基礎(chǔ)上免費(fèi)升級(jí)服務(wù)。

  甲方應(yīng)為乙方城建檔案數(shù)據(jù)資料的安全保密工作。

  乙方責(zé)任:

  乙方應(yīng)按照《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)—安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(tái)(機(jī)器配置要求,操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)支持軟件)

  乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件轉(zhuǎn)讓,復(fù)制,出售給其它單位和個(gè)人。

  乙方應(yīng)及時(shí)的備份數(shù)據(jù)。

  違約責(zé)任

  乙方如違反國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),乙方有權(quán)終止合同,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  如因乙方原因(如付款不及時(shí))造成的用戶爭(zhēng)議,由乙負(fù)責(zé)。

  如因乙方未能及時(shí)備份數(shù)據(jù),而造成數(shù)據(jù)丟失的,后果自負(fù)。

  軟件服務(wù)體系

  1,軟件服務(wù)內(nèi)容

  安裝調(diào)試服務(wù):提供到客戶所在地進(jìn)行軟件安裝。

  試運(yùn)行:提供試運(yùn)行服務(wù),反復(fù)調(diào)試以達(dá)到最佳工作狀態(tài)。

  提供文檔:為客戶提供項(xiàng)目不同時(shí)期的相關(guān)安裝,調(diào)試技術(shù)文檔。

  技術(shù)培訓(xùn)

  我公司一向重視培訓(xùn)工作,我們相信只有好的技術(shù)人員才能保證系統(tǒng)的功能發(fā)揮正常運(yùn)作,技術(shù)培訓(xùn)包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)兩大類。

  現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):根據(jù)用戶所購(gòu)產(chǎn)品及實(shí)際情況到用戶所在地進(jìn)行培訓(xùn),保證用戶掌握基本操作技能和方法。

  標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)安排在四維公司,用戶可以隨時(shí)隨地到公司來(lái),我們?cè)敢鉃槟v解有關(guān)公司軟件的任何問(wèn)題。

  維護(hù)服務(wù)

  現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):標(biāo)準(zhǔn)響應(yīng)為當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障,我公司技術(shù)人員保證隨時(shí)響應(yīng),響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為8小時(shí),48小時(shí)(視用戶的所在地及實(shí)際情況)內(nèi)到達(dá)用戶現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)或在雙方認(rèn)同的時(shí)間內(nèi)排除故障,恢復(fù)正常運(yùn)行。

  遠(yuǎn)程診斷:供遠(yuǎn)程聯(lián)機(jī)技術(shù)支持及熱線電話服務(wù),協(xié)助用戶解決一些突發(fā)的`故障。

  收費(fèi)服務(wù):不在公司軟件內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題的情況(機(jī)器不能正常運(yùn)行,系統(tǒng)崩潰,由病毒引起的異常情況等),公司提供有償服務(wù)。

  定期維護(hù):標(biāo)準(zhǔn)為每三月定期電話回訪一次,了解用戶對(duì)使用本軟件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和異議,更好的幫助客戶解決問(wèn)題。

  產(chǎn)品升級(jí):可以為用戶提供免費(fèi)的技術(shù)支持及在原有功能基礎(chǔ)上升級(jí)安裝服務(wù)、

  合同附則

  本合同一式兩份,具有同等法律效力、_______軟件與用戶各執(zhí)一份,本合同的相關(guān)文件雙方須以書(shū)面形式傳遞、如郵寄應(yīng)采用掛號(hào)方式,如以傳真形式發(fā)送給對(duì)方,須獲得對(duì)方的接收確認(rèn)。

  本合同及服務(wù)訂單構(gòu)成客戶與_______軟件之間關(guān)于本合同的實(shí)質(zhì)問(wèn)題的完整合同,其將代替之前簽訂的有關(guān)同類內(nèi)容的合同和協(xié)議。

  在本合同下,_______軟件不行使或延遲行使任何權(quán)利或求償權(quán),不等于_______軟件放棄行使這些權(quán)利、并且如果_______軟件部分地放棄任何權(quán)利,不排除_______軟件行使其他的或進(jìn)一步的權(quán)利。

  在本合同有效期以及本合同終止后一年內(nèi),客戶同意并保證不直接或間接地邀請(qǐng)或嘗試邀請(qǐng)_______軟件的雇員或合同工與客戶或其相關(guān)聯(lián)公司簽訂有關(guān)的雇傭協(xié)議。

  本合同某些條款如果無(wú)效,不影響其他條款的有效性。

  _______軟件與客戶因本合同產(chǎn)生任何糾紛,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決、如解決不成時(shí),任何一方均可向有仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

  雙方代表簽字:

  甲方:_______軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司

  乙方:_______

  代表人簽字:_______

  代表人簽字:_______

  職務(wù):_______

  職務(wù):_______

  蓋章:_______

  蓋章:_______

  日期:_______

  日期:_______

培訓(xùn)合同9

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、甲方于______年____月____日自愿將自己位于_______縣______街_______培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)讓給乙方,房屋租賃___年__月___日前由甲方負(fù)責(zé),自______年____月___號(hào)起由乙方自行負(fù)責(zé)。

  二、________培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)讓給乙方后,房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾以及所有的桌椅以及原建筑拆卸下的物件全歸乙方所有。

  三、甲方在轉(zhuǎn)讓給乙方后,所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事情不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、乙方一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)________元)。

  五、乙方接手_______培訓(xùn)學(xué)校后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的'債權(quán)、債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。乙方有權(quán)更改培訓(xùn)學(xué)校名稱。

  六、甲方在此之前所有學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息、以及教材,資料無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方。

  七、乙方在經(jīng)營(yíng)期間繼續(xù)使用原學(xué)!癬______”校名,校名的相關(guān)事宜由甲方負(fù)責(zé)。

  八、本次轉(zhuǎn)讓需經(jīng)房東及甲、乙雙方當(dāng)事人到場(chǎng)簽字認(rèn)可。

  九、如有違約,違約方將賠償上述轉(zhuǎn)讓費(fèi)的50%。

  十、本合同一式三份,各方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方簽字:____________

  乙方簽字:____________

  ______年____月____日

培訓(xùn)合同10

  甲方:

  乙方:____市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  甲方為全面提高項(xiàng)目特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和技能,加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,嚴(yán)格持證上崗制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》通知要求,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:甲方項(xiàng)目特種作業(yè)人員(60人)

  二、培訓(xùn)時(shí)間:20__年 月 日至 月 日,共 學(xué)時(shí)。

  三、培訓(xùn)工種:電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐、爆破工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項(xiàng)目部會(huì)議室

  五、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參加培訓(xùn)人員;

  (2)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  2、乙方職責(zé):

  負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的'教師實(shí)施;(2)組織培訓(xùn)后的各類別人員考試。

  六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):480元/人,培訓(xùn)費(fèi)共計(jì):28800元。

  七、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

  二0_____年 月 日

培訓(xùn)合同11

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  年齡:

  性別:

  出生年月日:

  學(xué)校:

  專業(yè): 學(xué)歷

  學(xué)號(hào): 身份證號(hào)碼:

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于年月日—年月日為乙方免費(fèi)提供半年的項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的`和培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約代表:

  簽名(章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期 xx年xx月xx日

培訓(xùn)合同12

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、會(huì)計(jì);

  2、審計(jì);

  3、財(cái)務(wù)成本管理;

  4、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理;

  5、經(jīng)濟(jì)法。

  第二條培訓(xùn)的內(nèi)容

  培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  培訓(xùn)服務(wù)期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  培訓(xùn)的.費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄;

  2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理;

  3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。

  第四條工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第六條其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓(xùn)合同13

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、總則

  1、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),參加———————項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);

  2、乙方是經(jīng)過(guò)———————(國(guó)家機(jī)關(guān))批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備甲方要求提供的培訓(xùn)項(xiàng)目(課程)的辦學(xué)資質(zhì);

  3、甲方已經(jīng)對(duì)乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可;乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的'和要求;

  4、甲方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù);

  二、甲方權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方繳費(fèi)項(xiàng)目及繳費(fèi)金額(分項(xiàng)目填寫(xiě),并注明是否包括考試費(fèi)、證書(shū)成本費(fèi)):———————(大寫(xiě)——————),繳費(fèi)方式:———————;

  2、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助;

  3、根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假;

  4、愛(ài)護(hù)學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;

  5、未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;

  6、在培訓(xùn)過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué),損害甲方權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同,責(zé)任由乙方承擔(dān);

  三、乙方權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目:———————,教學(xué)課時(shí):————————,開(kāi)課日期:————————,結(jié)業(yè)日期:———————,開(kāi)設(shè)課程:————————,學(xué)習(xí)形式————————,教學(xué)成果形式———————(如經(jīng)考核合格,頒發(fā)何種證書(shū)),并提供具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件;

  2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);

  3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前通知甲方;

  4、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;

  5、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);

  6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,乙方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué),培訓(xùn)費(fèi)(住宿費(fèi))不予退還;

  三、違約責(zé)任

  1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法》辦理退費(fèi);

  2、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,或沒(méi)有按照合同約定提供教育服務(wù)的,按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法》辦理退費(fèi),造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、附則

  1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;

  2、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費(fèi)并簽字后生效,至—————年—————月—————日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

培訓(xùn)合同14

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:自____年___月___日至____年___月___日,共___天;

  (二)培訓(xùn)方式:□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目:___商學(xué)院區(qū)域培訓(xùn)。

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  1、 ___基礎(chǔ)知識(shí)普及;

  2、終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升;

  3、終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造;

  4、 ___設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用;

  5、 ___售后服務(wù)知識(shí)。

  第四條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

  (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用___產(chǎn)品知識(shí)、銷售、終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備勝任□店長(zhǎng)、□設(shè)計(jì)師、□導(dǎo)購(gòu)員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  3、其他要求:培訓(xùn)過(guò)程需積極參與,與學(xué)員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績(jī)必須達(dá)到考核要求,即合格。

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  (一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。

  2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):

  本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(大寫(xiě))(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)單位___商學(xué)院收取的其他費(fèi)用,約合人民幣_(tái)__元。

  3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  4、在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  5、培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  6、對(duì)參訓(xùn)人員,甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  第六條:服務(wù)期

  (一)服務(wù)期限簽訂原則:

  (二)乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作,繼續(xù)為甲方服務(wù),服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿,乙方需學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  第七條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  (一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同),確立勞動(dòng)關(guān)系;

  (二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓(xùn)期間,做好與培訓(xùn)單位(___商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

  第八條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容;

  (五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù);

  (六)在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的違反視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違反,甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同,甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (七)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到年以上(不包括培訓(xùn)期);

  (八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書(shū)等所有權(quán)屬于公司所有。

  第九條:違約責(zé)任

  (一)發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未通過(guò)培訓(xùn)考核,且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细,或未取得相?yīng)證書(shū)證明材料,乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

  3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益,造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限,乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自行免除。

  (三)發(fā)生違約情況時(shí),守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

  第十條:保密

  乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許,不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效年。乙方違反保密規(guī)定,必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條:附則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,并適用中華人民共和國(guó)法律;

  (四)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期:____年___月___日

  簽訂日期:____年___月___日

培訓(xùn)合同15

  用人單位:______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  被培訓(xùn)人:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  擔(dān)保人:____________

  依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方一致協(xié)商:甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員,為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)正式簽訂本合同,確立培訓(xùn)以及今后的勞動(dòng)關(guān)系,以保雙方的合法權(quán)益。

  一、合同期限:

  本合同期限為2年。

  乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

  二、培訓(xùn)崗位:

  自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。

  三、勞動(dòng)薪酬及福利待遇:

  (1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行,使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金

  在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的,保證金不得退還。

  (2)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。

  (3)為防范生產(chǎn)危害,本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買(mǎi)工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。

  (4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核,根據(jù)學(xué)員技能,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (1)乙方在本合同期間內(nèi),必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  (2)如因生產(chǎn)(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。

  (3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便,直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。

  (4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業(yè)責(zé)任。

  (5)在合同期內(nèi),乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)______元。

  五、春節(jié)假期規(guī)定:

  春節(jié)放假時(shí)間為至,為正式上班時(shí)間,凡準(zhǔn)時(shí)到廠者,廠方給予適當(dāng)?shù)能?chē)費(fèi)補(bǔ)助。但無(wú)請(qǐng)假且未按時(shí)到廠超過(guò)三天者,視自動(dòng)離職處理,電話請(qǐng)假無(wú)效。

  六、其它事項(xiàng):

  (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

  (2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛,應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。

  (3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)商解決:

  甲方:(蓋章)____________

  ______年______月______日

  乙方:(簽名)____________

  ______年______月______日

  擔(dān)保人:(簽名)____________

  ______年______月______日

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