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人員培訓計劃

時間:2022-07-13 18:18:58 培訓計劃 我要投稿

精選人員培訓計劃3篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的人員培訓計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選人員培訓計劃3篇

人員培訓計劃 篇1

  志愿者培訓是提高志愿者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓,增強志愿者對志愿服務工作環(huán)境的熟悉程度,進一步提高志愿者的志愿服務水平,確保志愿者提供優(yōu)質的志愿服務。

  一、培訓內容

  志愿者培訓工作包2個內容:通過培訓,專業(yè)培訓。

  通用培訓

  主要使志愿者具備志愿服務必需的知識技能,具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。

  專業(yè)培訓

  重點對象是專業(yè)志愿者,根據服務崗位的專業(yè)要求,試試相關專業(yè)知識和技能的培訓。

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)志愿者培訓內容

  (一)志愿服務理念培訓

  (二)志愿服務禮儀培訓

  (三)應急救援、志愿者自護、醫(yī)療常識培訓

  (四)志愿服務心理培訓、團隊意識培訓

  (五)文化知識培訓

  (六)志愿者體能培訓

  二、培訓時間

  三、培訓方式

  1、集中培訓。以省志愿者工作部編寫的教材為基礎,開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優(yōu)秀志愿者典型作專場活動、講座,通過視頻教學的形式,詮釋志愿者的意義和各個崗位志愿者的工作要求。

  2、骨干培訓。針對關鍵崗位的志愿者,以學習營和訓練營方式開展培訓。

  3、實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰(zhàn)演練等方式,提高技能,培養(yǎng)團隊精神,營造志愿服務氛圍。

  4、測試評估。通過對志愿者素質的測評,評估培訓效果,確保達到培訓的預期目標。

  四、相關要求

  1、志愿者培訓是提高志愿者知識素養(yǎng)和專業(yè)技能,提升志愿服務工作整體水平的重要環(huán)節(jié),社區(qū)志愿者培訓方案,創(chuàng)新培訓形式,自行組織實施好相關相關培訓內容。

  2、參加培訓的和自愿者要按時參加各項培訓活動,認真做好筆記,不遲到,不早退,不曠課,如遇特殊情況需事先請假。

人員培訓計劃 篇2

  為了適應人民群眾對醫(yī)學發(fā)展的需求,進一步提高醫(yī)院醫(yī)療護 理技術水平,引進醫(yī)療、護理新技術,促進醫(yī)院發(fā)展壯大,我院經 研究決定,特制定 20xx 年醫(yī)院專業(yè)技術人員培訓工作計劃。

  1、全年選送內、外、婦、兒科中青年骨干,去上級各大醫(yī)院學習進修,進修時間大于半年以上。

  2、請上級醫(yī)院各科專家教授來我院,定期舉辦各類醫(yī)療學術講座。

  3、廣泛動員鼓勵廣大醫(yī)務人員參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)再教 育,如:自學、函授、遠程教育、電大等,參加各醫(yī)療單位舉辦的. 各類醫(yī)學學術講座。

  4、按照縣衛(wèi)生局的文件要求,為每位衛(wèi)生專業(yè)技術人員辦理繼 續(xù)教育學習卡,并認真組織專業(yè)技術人員參加好醫(yī)生網舉辦的醫(yī)學 繼續(xù)教育內容,確保每人在全年修夠一定學分。

  5、制定全院及各科室業(yè)務學習計劃及三基三嚴訓練計劃,每季 度要求各科負責人組織書面考試及基礎操作訓練一次,由院辦公室 組織定期檢查監(jiān)督。

  6、凡在醫(yī)療護理學術雜志上發(fā)表學術論文者,或者在臨床業(yè)務 上有新發(fā)明、新技術的,醫(yī)院按規(guī)定給以獎勵。

  7、全年選送化驗、B 超、心電、放射等醫(yī)技人員到上級各大醫(yī) 院進修學習大于三個月。

  8、認真組織、積極參加省、市組織的社區(qū)各科專業(yè)技術人員培 訓。

人員培訓計劃 篇3

  為了進一步加強我院護理質量管理,提高護理人員的整體素質,規(guī)范護理行為,保障護理安全,營造學習氛圍,根據我院的實際情況,制定護理人員培訓計劃。

  一、 培訓目的

  1.規(guī)范護理技術操作規(guī)程,強化操作技能。

  2.熟悉各?频幕纠碚摵突炯寄,提高?茦I(yè)務水平。

  3.掌握感控基本知識,提高人際溝通、護理教學能力。

  4.幫助新護士迅速適應醫(yī)院環(huán)境,投入護理工作,保障護理安全。

  5.培養(yǎng)專科護士,強化主管護師業(yè)務能力,提高護士長管理素質。

  二、 培訓重點和對象

  培訓重點:提高護理綜合能力。 培訓對象:全院護理人員。

  三、 實施安排

  培訓醫(yī)院:余杭區(qū)第一人民醫(yī)院,初步定為:一次安排兩位護士去培訓,培訓時間為一個月,依次輪訓。做到每位護士在區(qū)一醫(yī)院都得到良好的培訓,掌握基本技能,考核合格。

  五、培訓內容

  1. 基礎護理操作培訓:靜脈輸液、注射法、洗胃法、等24項基礎護理操作。

  2. ?茦I(yè)務能力培養(yǎng):基本知識、基本技能、護理常規(guī)、健康教育等。

  3. 新進護士業(yè)務培訓:護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風教育、各專科護理知識等。

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