學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書

時(shí)間：2023-03-07 13:51:40 培訓(xùn)計(jì)劃我要投稿

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書1

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)學(xué)校德育工作要求，根據(jù)四年級(jí)小學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律，在學(xué)生的良好思想品德教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和自理能力培養(yǎng)等方面齊抓并進(jìn)，努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)使學(xué)生能愉快的學(xué)習(xí)、快樂的活動(dòng)、健康的成長的“溫馨家園”。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、健全各種管理制度，全面執(zhí)行生活管理職能，建立學(xué)生自主管理體系，進(jìn)一步提高學(xué)生自主管理能力，使學(xué)生在自我檢查各項(xiàng)常規(guī)的落實(shí)、自主活動(dòng)的組織、自我困難的克服、學(xué)習(xí)時(shí)間的安排等方面的自理能力有一個(gè)更大的提高。

　　2、重視學(xué)生良好思想品格培養(yǎng)，做好學(xué)生心理健康教育引導(dǎo)，建立新型的師生關(guān)系，加強(qiáng)個(gè)案的.分析與追蹤，使學(xué)生在誠實(shí)守信、感恩孝敬、關(guān)愛他人等方面有進(jìn)一步的認(rèn)知并能在日常生活中付諸實(shí)踐。

　　3、重視環(huán)境熏陶，努力建設(shè)樓層良好的風(fēng)氣，使學(xué)生在團(tuán)結(jié)互助、寬容謙讓、熱愛集體等方面有進(jìn)一步的認(rèn)知和表現(xiàn)，使每一個(gè)學(xué)生在溫馨的大家庭里健康、活潑、和諧、快樂地成長。

　　三、主要工作要求與措施

　　1、隨時(shí)做好家校聯(lián)系工作，贏得家長的信任與支持，對(duì)家長的意見和建議進(jìn)行及時(shí)處理和反饋。

　　2、加強(qiáng)班小組教師的溝通與交流，形成教育合力，提高對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)，共同做好學(xué)生的情感溝通工作。深入學(xué)生的心里，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)與教育引導(dǎo)，及時(shí)掌控學(xué)生的思想狀況與變化，進(jìn)行有針對(duì)性的教育，促進(jìn)學(xué)生形成健康的心理。

　　3、強(qiáng)化樓層一體化管理意識(shí)，加強(qiáng)樓層管理力度，堅(jiān)持每周的樓層全體教師集中交流制度，統(tǒng)一樓層管理要求和管理措施，及時(shí)處理樓層的偶發(fā)事件，齊心做好樓層特殊生的幫助轉(zhuǎn)化工作和各類優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)與評(píng)比。

　　四、效果預(yù)測

　　根據(jù)學(xué)生的年齡特征，通過開展以上各種類型的教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、休閑娛樂等，學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)會(huì)有所促進(jìn)，從中還可以挖掘?qū)W生的個(gè)性潛能，使學(xué)生在身心方面獲得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。我們相信：有付出我們就一定有收獲；有引導(dǎo)學(xué)生就一定會(huì)進(jìn)步。

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書2

　　為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。

　　一、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　四號(hào)報(bào)告廳、法商大樓一樓招聘大廳。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：

　　第六屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有新生干事。

　　三、培訓(xùn)方式：

　　以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團(tuán)和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團(tuán)成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會(huì)安排一次素質(zhì)拓展課程。

　　注：第一次表彰儀式詳見附件一

　　四、具體安排：

　　1）參加培訓(xùn)時(shí)間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預(yù)訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團(tuán)的授課內(nèi)容由各個(gè)主席與團(tuán)副自行商定。課時(shí)45—60分鐘。

　　2）講課的主席和團(tuán)副坐在最前面的講臺(tái)，每個(gè)部門的'部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個(gè)部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實(shí)踐部、文藝部，勞生部，女生部。

　　作為安排如圖所示：

　　講臺(tái)

　　3）每堂課程由組織部干事記錄好各個(gè)部門的考勤情況。

　　五、結(jié)業(yè)考核：

　　1）根據(jù)出勤率的比較評(píng)出到課率最高的部門。

　　2）課程結(jié)束之后，每個(gè)人交一篇心得體會(huì)，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對(duì)學(xué)生會(huì)的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。

　　3）每個(gè)部門評(píng)出1—2名表現(xiàn)突出者（評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn)）給予表彰，也為所有的新學(xué)生會(huì)干事做出一個(gè)榜樣。起到模范帶頭作用，激勵(lì)更多的新干事們更加努力的學(xué)習(xí)，工作。

　　六、備注

　　1）特別強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)活動(dòng)將會(huì)對(duì)出勤情況和交心得情況做嚴(yán)格的要求，達(dá)到讓學(xué)生會(huì)的成員人人都有時(shí)間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀(jì)律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會(huì)依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　2）此次活動(dòng)的PPT制作；每個(gè)部門考勤的記載以及紀(jì)律的記載；會(huì)場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書3

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了，為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)主題:

　　交流、合作、構(gòu)建和諧校園

　　三、活動(dòng)地點(diǎn):

　　四川烹飪高等專科學(xué)校

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：

　　院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部各系團(tuán)總支副書記主席

　　五、活動(dòng)目的與意義

　　新學(xué)期伊始，為了進(jìn)一步提高廣大學(xué)生干部工作能力和水平，加強(qiáng)全校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過培訓(xùn)班的開展、開班儀式的舉行，加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育，擴(kuò)展學(xué)生干部教育陣地，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的作用，增強(qiáng)我校團(tuán)學(xué)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動(dòng)共青團(tuán)工作。

　　六、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　1）活動(dòng)時(shí)間：***年***月***日***點(diǎn)

　　2）場地布置：ppt、凳子數(shù)把、桌子數(shù)張、橫幅、礦泉水

　　3）請(qǐng)柬：各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席，部長由各干事通知

　　4）準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片（由辦公室負(fù)責(zé)）

　　5）策劃的完成以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由組織部負(fù)責(zé)）

　　6） ppt的制作以及請(qǐng)柬人員的落實(shí)和到場人員的名單（由宣傳部負(fù)責(zé)）

　　7）祝賀：請(qǐng)女工部協(xié)助我們，禮儀小姐的落實(shí)，需4名（由實(shí)踐部負(fù)責(zé)）

　　8）活動(dòng)所需物品的購買、請(qǐng)柬的制作以及會(huì)場的布置（由青年志愿者大隊(duì)負(fù)責(zé)）

　　9）通知各干部培訓(xùn)班成員（由各部部長負(fù)責(zé)）

　　七、活動(dòng)流程

　　1）主持人講話：介紹各位嘉賓、宣布開班儀式正式開始（2分鐘）

　　2）學(xué)員做個(gè)性化的自我介紹（1至2分鐘/每人，形式不定）

　　3）團(tuán)組部長做本期課程介紹（4分鐘）

　　4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

　　5）團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)講話

　　6）學(xué)生會(huì)主席講話

　　7）社聯(lián)主席講話

　　8）各部部長講話

　　9）學(xué)員代表講話

　　10）交流課開始，部分領(lǐng)導(dǎo)退場

　　11）班干部競選，采取無記名投票。（以實(shí)際情況為主）

　　12）班干部發(fā)言

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　橫幅：30元

　　礦泉水：18元/件 2件 36元

　　總計(jì)：66元

　　九、效果分析

　　通過本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的.順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基矗我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天！

　　十、備注

　　安全問題：由各部部長安排好本部人員的入嘗出場秩序；由專人負(fù)做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施

　　衛(wèi)生問題：活動(dòng)結(jié)束后各部留下一名成員打掃會(huì)場衛(wèi)生，包括：地面、桌子、凳子、橫幅等等

　　十一、總結(jié)

　　活動(dòng)結(jié)束后由各部學(xué)員進(jìn)行總結(jié)交于各部部長

　　策劃書：xxx

　　xx年x月x日

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書4

　　一、培訓(xùn)目的：

　　1、提高學(xué)生記者思想政治素質(zhì)和精神面貌。

　　2、培養(yǎng)學(xué)生記者新聞寫作能力及文字處理能力。

　　3、培養(yǎng)學(xué)生記者捕捉、獲取、處理信息的能力和理性思考能力。

　　4、培養(yǎng)學(xué)生記者創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、社交能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　二、參加培訓(xùn)人員：

　　學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)學(xué)生記者及愛好新聞寫作的.全院師生。

　　三、培訓(xùn)教師介紹：

　　1、xx：學(xué)院黨委副書記。《應(yīng)用技術(shù)學(xué)院報(bào)》主編。有著多年黨、團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握宣傳方向。

　　2、xx：學(xué)院社會(huì)科學(xué)部主任。原任沈陽理工大學(xué)黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長，多年從事新聞宣傳教育等工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　3、xx：學(xué)院社會(huì)科學(xué)部教師兼任信息工程系輔導(dǎo)員。曾任報(bào)社記者， 20xx—20xx學(xué)年度《院報(bào)》優(yōu)秀通訊員。

　　4、xx：學(xué)院社會(huì)科學(xué)部教師兼任藝術(shù)設(shè)計(jì)系輔導(dǎo)員。遼寧大學(xué)中文專業(yè)畢業(yè)，文字處理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　四、學(xué)生記者培訓(xùn)安排表。

　　1、xx月xx日15：00——16：30，新聞寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、xx月xx日17：30——19：00，采訪的技巧及新聞稿件立意。

　　3、xx月xx日17：30——19：00，文字的處理技巧及語言的把握。

　　4、xx月xx日17：30―19：00，精神文明建設(shè)、宣傳陣地建設(shè)方向等、新老記者交流。

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書5

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：

　　各個(gè)層次的中小學(xué)生。

　　二、培訓(xùn)科目：

　　數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)

　　三、教學(xué)地區(qū)的選�。�

　　1、經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)。

　　2、生源較多較集中的地區(qū)。

　　3、附近有學(xué)校，便于設(shè)點(diǎn)的地區(qū)。

　　4、交通、食宿方便的地區(qū)。

　　四、前期宣傳：

　　1．到選定教學(xué)點(diǎn)地區(qū)做市場調(diào)查，確定市場前景與預(yù)期規(guī)模。

　　2、派相關(guān)人員張貼廣告宣傳單，并通過舉辦教學(xué)成就展、學(xué)習(xí)咨詢會(huì)等活動(dòng)來達(dá)到宣傳的目的。（詳細(xì)策劃見附錄）

　　3、在采取“廣告轟炸效應(yīng)”策略的同時(shí)，給予一定的優(yōu)惠政策。（比如：前3名來我輔導(dǎo)班報(bào)名的贈(zèng)送禮品）從而達(dá)到迅速推廣的目的。

　　4、如果條件允許，可通過中小學(xué)校來宣傳，這樣可以有效的將培訓(xùn)班名義上正規(guī)化。

　　五、學(xué)生報(bào)名

　　1、報(bào)名點(diǎn)應(yīng)設(shè)兩處以上。其一應(yīng)設(shè)置在人流量大的地點(diǎn)，以起到輔助宣傳的作用；另一個(gè)應(yīng)設(shè)在開課教室處，以便于家長實(shí)地參觀。

　　2、在報(bào)名點(diǎn)處，可以派較好的教師做現(xiàn)場咨詢，積極擴(kuò)大我們的正面影響。

　　3、票據(jù)要正規(guī)化，至少要給家長以正規(guī)化的`感覺。明確雙方責(zé)任，以避免不必要的糾紛。

　　六、教師招募：

　　1、必須配備一定數(shù)量的骨干資深教師，可以去中小學(xué)高價(jià)聘請(qǐng)�？紤]到成本問題，建議招聘退休老教師。

　　2、受成本影響，大多數(shù)教師應(yīng)由大學(xué)生擔(dān)當(dāng)。但應(yīng)注意區(qū)別選擇。

　　3、可去人才市場或勞務(wù)市場招聘。

　　七、教學(xué)點(diǎn)教室：

　　1、最好能租借正規(guī)學(xué)校的教室。

　　2、可租借青少年宮或大中專院校、民營學(xué)校的教室。

　　3、也可選擇條件較好的其他場所，需綜合考慮價(jià)格、環(huán)境、安全、交通等多方面因素。

　　八、教學(xué)形式及特點(diǎn)：

　　1、教學(xué)方式基本模式仿照中小學(xué)校。

　　2、并采取多種方式相結(jié)合。

　　3、要求授課老師單獨(dú)與學(xué)生談話，確定每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，結(jié)合特點(diǎn)量身定做教學(xué)方案。此點(diǎn)可在招生簡章中作為特點(diǎn)亮點(diǎn)宣傳。

　　3、在班級(jí)里組織學(xué)生設(shè)立興趣小組，不定期開展問答比賽。增加其學(xué)習(xí)積極性，活躍班級(jí)氣氛。

　　4、增加人文關(guān)懷，如增設(shè)茶水爐。

　　5、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，由學(xué)生來評(píng)價(jià)老師，以建立健全反饋機(jī)制。

　　九、經(jīng)營管理：

　　1、采取半軍事化管理，如：早點(diǎn)到、早操、統(tǒng)一制服。

　　2、活動(dòng)工資制。工資由基本工資（約1000元）和活動(dòng)工資（0～1000）組成。()活動(dòng)工資由員工的教學(xué)工作積極性（學(xué)生評(píng)價(jià)表、負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)表及平時(shí)表現(xiàn)）及整體盈利狀況而定，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)公開討論決定。以牢固樹立員工“xx的興衰與我戚戚相關(guān)”的思想。

　　3、負(fù)責(zé)人與員工實(shí)行相互監(jiān)督制，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)互評(píng)。

　　4、要嚴(yán)格遵守內(nèi)部的各種，嚴(yán)禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負(fù)責(zé)任的事件的發(fā)生。嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

　　5、負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，并應(yīng)積極聽取員工及學(xué)生的意見。重大決策性事件應(yīng)通報(bào)上級(jí)組織，全面考慮，慎重實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)人已決定的事情，員工應(yīng)積極執(zhí)行。

　　7、每天由清算支出與收入；每周末開總結(jié)及下周計(jì)劃會(huì)，總結(jié)該周的運(yùn)營狀況及下周的運(yùn)營計(jì)劃。

　　8、適時(shí)與員工開展以放松心情及有助團(tuán)結(jié)為最終目的娛樂活動(dòng)！

　　十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　教師聘用費(fèi)：1500x20=30000

　　教室租賃費(fèi)：

　　宣傳單、海報(bào)、橫幅等宣傳費(fèi)：1000

　　工作服：

　　職工住宿：

　　辦公用品：

　　適量的娛樂休閑費(fèi)：

　　交通費(fèi)：

　　應(yīng)酬費(fèi)：

　　總計(jì)：

　　十一、風(fēng)險(xiǎn)分析：

　　1、對(duì)市場需求和整體消費(fèi)水平可能不夠了解，無法做出精準(zhǔn)的判斷，具體實(shí)施可能與計(jì)劃有一定的出入。

　　2．整體員工沒有經(jīng)過磨合期，工作效率可能較低。

　　3．因?yàn)榭赡軙?huì)有贈(zèng)送禮品的計(jì)劃，會(huì)導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn)的增加。

　　十二、解決方案：

　　1、到選定地點(diǎn)后立即開展市場調(diào)查，爭取以最快速度掌握第一手資料，經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)策劃做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　2、進(jìn)行員工集訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高工作效率。

　　3、先將獲贈(zèng)人員的名單記錄下來，再根據(jù)人數(shù)買禮品，就不會(huì)造成資金浪費(fèi)及貨物積壓。

　　補(bǔ)充建議：我認(rèn)為在進(jìn)行廣告宣傳時(shí)，應(yīng)積極營造xx教育正規(guī)化、專業(yè)化的企業(yè)形象。如：宣傳單應(yīng)注意美觀性，可通過加印蓋章來加深正式性；張貼時(shí)應(yīng)注意規(guī)范性，以與其他區(qū)分開來；發(fā)傳單時(shí)切忌漫天發(fā)放，這對(duì)樹立企業(yè)形象極為不利�？刹扇×x務(wù)咨詢、有獎(jiǎng)問答等活動(dòng)達(dá)到宣傳的目的。

　　招生時(shí)應(yīng)特別注意工作態(tài)度，因?yàn)檫@是企業(yè)向家長展示企業(yè)形象的絕佳機(jī)會(huì)。

　　學(xué)期末以問卷調(diào)查的方式向?qū)W生及家長征求建議，以展現(xiàn)xx負(fù)責(zé)任的一面。為xx的發(fā)展及以后的培訓(xùn)打好群眾基礎(chǔ)！

學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃書6

　　一、培訓(xùn)宗旨：

　　學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以，一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力，對(duì)于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué)，協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾，做好工作，真正起到一個(gè)紐帶的作用，我們將要對(duì)新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù)，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會(huì)做貢獻(xiàn)而努力。

　　二、對(duì)象：

　　xx級(jí)所有班級(jí)團(tuán)干部和各部門新納學(xué)生干部

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年10月18日—31日

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　實(shí)驗(yàn)2號(hào)樓402及學(xué)校操場

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、學(xué)生干部基本素質(zhì)（思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀）

　　2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展

　　3、師生交流會(huì)

　　六、培訓(xùn)方式：

　　1、主題講座

　　2、理論學(xué)習(xí)

　　3、課外實(shí)踐

　　4、交流討論

　　七、培訓(xùn)流程：

　　分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。

　　理論教育：采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

　�。ㄒ唬�、表彰先進(jìn)

　　地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)樓402教室

　　主講人：學(xué)院團(tuán)委書記

　　形式：專題講座

　　主題：表彰先進(jìn)，樹立榜樣，爭做優(yōu)秀

　　時(shí)間：xx月18號(hào)18：30—20：00

　　意義：給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎(jiǎng)，鼓勵(lì)他們再接再厲，并同時(shí)能激發(fā)新上任的同學(xué)們對(duì)工作的熱情，在下幾場的培訓(xùn)中，他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考，通過了解老師對(duì)他們今后的要求，也能使他們抓住重點(diǎn)去學(xué)習(xí)，鍛煉，為以后能更好的工作，更好的為同學(xué)服務(wù)，輔助老師，提高自己把握方向。進(jìn)而提高效率，不至于盲目的摸索前進(jìn)。

　　具體流程：

　�。�1）播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片，對(duì)工作成果進(jìn)行展示。（2）宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果，并請(qǐng)老師為他們頒獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。

　�。�3）請(qǐng)上學(xué)年度獲獎(jiǎng)學(xué)生干部代表進(jìn)行獲獎(jiǎng)感言

　　（4）團(tuán)委書記對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生干部進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)，并對(duì)新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對(duì)新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。

　�。ǘ� 師生交流

　　意義：使同學(xué)們和老師可以近距離接觸，老師解決同學(xué)們的普遍存在的問題，老師可以挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上存在的矛盾和問題，有利于老師更進(jìn)一步的了解同學(xué)們的心情，老師可以抓重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)，利于老師工作的.開展。更使同學(xué)們可以大膽提出自己存在的疑惑，待老師為其解決問題之后，他們會(huì)更好的完成學(xué)習(xí)和工作的任務(wù)，提高效率，更好的為同學(xué)們服務(wù)

　　主要內(nèi)容：老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問題與同學(xué)們共同探討，并提問同學(xué)，對(duì)同學(xué)們的回答進(jìn)行分析，然后指出正確的處事辦法，將自己的經(jīng)驗(yàn)挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位，去與同學(xué)近距離接觸，挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上遇到的問題，并對(duì)其進(jìn)行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈耍绾翁幨�，如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后，老師對(duì)同學(xué)們提出要求，提出期望，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對(duì)同學(xué)們進(jìn)行監(jiān)督。