實用的培訓協(xié)議書模板匯編6篇
在日常生活和工作中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼呐嘤枀f(xié)議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方:
法人代表:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證號碼:
手機號:
緊急聯系人:
手機號:
乙方承諾以上信息真實有效,并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協(xié)議內容,保障自身權益。
根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿,經甲乙雙方同意,由甲方對乙方進行______________培訓,有關協(xié)議內容如下:
一、培訓時間:從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時間為上午_______:_______—_______:_______,下午_______:_______—_______:_______。根據學員的技能情況和培訓目標要求,甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓,學員必須遵守甲方的安排,積極參加學習和實訓活動。
二、培訓地點:甲方公司所在的培訓學校。
三、培訓費用
學員的培訓費用為______________元,實際需支付:______________元人民幣。
本費用包括了學生參加本協(xié)議規(guī)定的學習內容的培訓費、資料費,不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協(xié)議后,乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。
培訓定金,乙方入學需繳納_______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。
2、在培訓期間,甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核,并對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的設備,并保證設備、設施的安全和正確指導學生使用。
4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方的權利和義務
1、乙方有權參加本協(xié)議規(guī)定的學習課程內容。
2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為,乙方有權提出異議和投訴,并要求甲方改進。
3、對于甲方安排的培訓老師,如果乙方表示不滿意,經過______名以上學生書面提出要求,甲方應該更換合格的老師進行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓,并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律(本協(xié)議簽訂時,乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律),在甲方提出警告后仍不改進的,可以被取消培訓資格,并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。
5、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前______告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
6、對于甲方提供的培訓壞境和設備,乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的,乙方應該按照實際價值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過程中提供的知識產權產品和軟件系統(tǒng),在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則,因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。
8、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
1、如果因為甲方本身經營問題,而中途停止培訓課程,應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。
2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學,乙方應并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用,且_______元培訓定金不予退還。
3、本協(xié)議產生糾紛或對于本協(xié)議不明確相關事項產生異議,雙方應該友好協(xié)商。協(xié)商不成,可_______方所在法院提出訴訟。
4、對于正常結課,設備無損壞,未違反以上條約的,經財務核實到賬,憑收據退還_______元培訓定金。
5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓費用的',則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金(不足一個月按一個月計算),并承擔甲方因此追索產生的差旅費、調查費、律師費。
八、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
日期:_________年______月______日。
乙方簽字:
日期:_________年______月______日。
培訓協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:(學員)
為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序,并確保乙方(學員)按照入學時的要求學習到相應的學習內容,維護甲乙雙方有關當事人的合法權益,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律,經甲乙雙方協(xié)商,特制定本協(xié)議,規(guī)范雙方的教學與學習行為。
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵守以下約定。
甲方經對乙方進行測試、考核,同意接受學生 在甲方就讀 .
第一條 乙方入學應符合以下條件:
1. 身體健康健全
2. 通過入學考試
3. 其他:_____________________
甲乙雙方在自愿的基礎上,乙方向甲方交納費用合計人民幣 元( ),其中包括教材教輔費 元,上機和實驗費 元,學習費用 元( )。
第二條 甲方權利和義務
1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備;
2、甲方負責對教學設備、設施的維護,保證教學的正常開展;
3、甲方負責按課程規(guī)定實施教學,完成教學;
4、甲方負責組織乙方參加專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理;
5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求;
6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核,并將結果錄入乙方的學習檔案;
7、對成績合格且無違紀記錄的學員,甲方為其提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務;
8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰;
9、甲方負責對乙方進行就業(yè)方面的指導。
第三條 乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容,包括理論和實際操作技能;
2、乙方有權向甲方提出合理化意見,經甲方認可后,可采納執(zhí)行;
3、乙方有義務配合甲方,按照甲方的規(guī)章制度、教學大綱完成其學業(yè);
4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請;
5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監(jiān)督權;
6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方的教學管理規(guī)定及《學員守則》所述內容,若有違規(guī)按規(guī)定處理,并且甲方不予推薦工作;
7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研,熟練掌握所學知識;
8、乙方應按教師要求完成作業(yè)、實驗及設計作品等;
9、在甲方的工作時間內,乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習;
10、乙方必須做遵守各項教學管理規(guī)定,請假須教務處同意;
11、乙方應在甲方規(guī)定的時間內參加課程學習、就業(yè)學習及考試。如沒有完成以上學習及考試,甲方不推薦就業(yè)。
12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規(guī)章制度;若乙方違反上述規(guī)章制度,甲方應先給予口頭提醒;乙方未及時糾正的,甲方給予書面警告;若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的,甲方有權取消乙方的學籍,所余學費不予退還。
第四條 免費重修規(guī)定
對于遵守甲方相關規(guī)定,認真學習,但成績不合格的乙方,乙方有同類別課程免費重修的權利;乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時,累計遲到6學時,累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。
第五條 退費規(guī)定
1、乙方未上課,或未上滿6學時要求退費,甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用,。
2、乙方上滿6學時,但未超過60學時,要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用:總費用-總費用*20%(違約金)-30元/學時-材料及書本費=所退費用。
3、乙方上課滿60學時,甲方不予退費,可以調換課程。
4、乙方報名后上課之日起,二個月后不予退費。
5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的,不得申請辦理退費、協(xié)議轉讓及轉學手續(xù)。
6、如果乙方屬于以下特殊情況,方可酌情退費:
。1) 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力;
(2) 乙方因疾病或意外導致無法學習,或者以后無法從事相關行業(yè)(需要二甲以上醫(yī)院出具相關證明);
。3) 乙方服兵役。
乙方上課未滿60學時,甲方全額退費;乙方上課滿60學時,未達總課程的一半,甲方退總費用二分之一;乙方上課超過總課程一半,但未完成所有課程(甲方未推薦就業(yè)),甲方退總費用三分之一。
7、乙方辦理退費時應提供相關證明,同時帶上本學校出據的收費憑證,按學校退費流程執(zhí)行。
第六條 此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
第七條 乙方完成學習后本協(xié)議自然終止; 第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決; 第九條 此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
第十條 雙方其他約定事宜
甲方: 乙方:
日期: 日期:
培訓協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方經協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護;
2、軟件開發(fā);
3、軟件應用;
4、網站制作;
5、軟件測試。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
。1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規(guī)定給予處罰;
。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
____年____月____日
乙方(簽字):
____年____月____日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方:XXXX新能源有限公司
乙方:XX
根據甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓,為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個月。
二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產生勞動關系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元,并免費提供中餐。
四、培訓費用:學費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿后無息返還。
五、培訓結束后,乙方應及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應承擔部分培訓費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規(guī)定處理。
九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異,有杰出表現者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應嚴格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章):XX
XXXX年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定:XX
XXXX年XX月XX日
培訓協(xié)議書 篇6
為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業(yè)和員工雙方的權益,經協(xié)商,同意就x x x酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協(xié)議書。
1.甲方于二___年___月___日自二___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學習(培訓)。
2.乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規(guī)定報銷)。
3.乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的規(guī)章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4.甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元,乙方學習結束后,需在甲方服務___年。
5.在協(xié)議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規(guī)定,通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續(xù)。
6.若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。
7.若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統(tǒng)內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交公證處一份。
甲方(代表人): 乙方:
聯系電話: 聯系電話:
二 年 月 日 二 年 月 日
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