實用的培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集八篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。
二、賠償培訓(xùn)費條款
(一)培訓(xùn)費定義
本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
(二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費:
1.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
。ㄈ┡嘤(xùn)費的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費;
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%。
三、其他
。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
。ǘ┘住⒁译p方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動合同。
。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字)____________
____________年______月______日
乙方(簽字)____________
____________年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件號碼:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
本著從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應(yīng)聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負責(zé)安排乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前,設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責(zé)對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理,定期對乙方培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查,同時結(jié)合乙方在工作崗位的實際情況,決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等;
3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資,免費為乙方提供食宿等,培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方自愿申請應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養(yǎng)期間,甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪;
2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等,應(yīng)首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出,不得自作主張,運用于培養(yǎng)崗位;
3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間,因自身原因,提前退出培養(yǎng),以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第五條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費用由公司負擔(dān)。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年______月______日
乙方(簽字):
_______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、硬件維修和維護;
2、軟件開發(fā);
3、軟件應(yīng)用;
4、網(wǎng)站制作;
5、軟件測試。
三、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
七、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
(二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
(三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
____年____月____日
乙方(簽字):
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
派出單位(甲方):_________
被派人員(乙方):_________
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜,簽定如下協(xié)議。
第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí),具體內(nèi)容為:_________。
第二條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。
第三條 乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí),努力達到預(yù)定的目標(biāo),圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后,應(yīng)提交畢(結(jié))證書,學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。
第四條 乙方的出國旅差費,辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費,生活費,醫(yī)療保險費等由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%。
第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條 乙方出國培訓(xùn)期滿回國后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。
第七條 乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi),應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條 甲方違反本協(xié)議時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。
第九條 經(jīng)甲方同意,為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。
第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的'相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)項目與要求
1、參加培訓(xùn)項目:
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
3、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。
第三條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期限順延至下一個勞動期。
第四條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:法人代表:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)費用培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、參加培訓(xùn)項目:
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
3、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;
2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):法人代表:________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方(實習(xí)單位) :
乙方 (學(xué)生) :
身份證號碼:
丙方(學(xué)校) :
乙方(學(xué)生)個人申請自愿到甲方進行實習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實習(xí)培訓(xùn)一事,達成以下協(xié)議:
一、實習(xí)時間和地點安排
1、實習(xí)培訓(xùn)期限為 2個月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培訓(xùn)地點: 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險,不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育,確保實習(xí)(培訓(xùn))人員在實習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓(xùn)人員在實習(xí)期間的必要勞動防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習(xí)結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù);
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來甲方公司途中、實習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責(zé),甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實習(xí)期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方在實習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛。
6、實習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù),15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習(xí)單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合, 做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習(xí)后的考核和其他工作。
2、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方(蓋章) :
甲方代表簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方(蓋章) :
丙方代表簽字:
日期:
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方:
公司地址:
項目負責(zé)人:
電話:
乙方:
公司地址:
項目負責(zé)人:
電話:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱:____________。
2、培訓(xùn)地點:____________。
3、培訓(xùn)對象:____________。
二、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方責(zé)任:
。1)培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后,如因甲方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時,甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個工作日通知乙方;并承擔(dān)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓(xùn),乙方有權(quán)解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外。
(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
。3)原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔(dān)由此對課程質(zhì)量的全部影響;有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進行引導(dǎo),并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求;為保護乙方知識產(chǎn)權(quán),培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在協(xié)議中注明。
2、乙方責(zé)任:
。1)培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
。2)按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
(3)負責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
。4)選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實施工作。
。5)根據(jù)授課需要,提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
。6)講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù),并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
。7)協(xié)議簽訂后,如因乙方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時,乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方;并承擔(dān)由此帶來的相關(guān)的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓(xùn),則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外。
。8)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、協(xié)議金額及支付
1、培訓(xùn)費用
按上課人數(shù)收費____元/人,預(yù)算合計RMB____元(大寫:____)。
2、付款方式:____。
3、付款時間:協(xié)議簽訂后,培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議,即:一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議,如友好協(xié)商不成,可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方:
項目代表人:
簽訂時間:____年____月____日
乙方:
項目代表人:
開戶銀行:
賬戶:
簽訂時間:____年____月____日
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