校企培訓合作協(xié)議書

時間：2024-09-06 21:59:56 曉鳳培訓協(xié)議書我要投稿

校企培訓合作協(xié)議書（精選13篇）

　　現(xiàn)如今，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的校企培訓合作協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校企培訓合作協(xié)議書（精選13篇）

　　校企培訓合作協(xié)議書 1

　　甲方：代表：地址：電話：

　　乙方：代表：地址：電話：

　　雙方本著平等互利的原則，就建立戰(zhàn)略合作伙伴關系等相關事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，協(xié)議如下：

　　第一條：合作宗旨

　　雙方希望通過建立密切、長久及融洽的戰(zhàn)略合作伙伴關系，充分發(fā)揮各自特長，在孕嬰服裝、孕嬰用品等多個領域開展合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同打造______品牌。

　　第二條：合作領域及權(quán)責

　　雙方一致同意致力于在以下領域建立全面、深入的戰(zhàn)略合作伙伴關系：雙方認同對方為核心戰(zhàn)略合作伙伴，乙方利用自己的市場資源，甲方利用自己的技術、加工、市場等資源共同合作，在原甲方多年孕嬰產(chǎn)品基礎上打造______孕婦嬰幼兒品牌。

　　1、經(jīng)營相互保障：乙方利用自己的信息、咨詢、市場，盡量降低乙方的經(jīng)營風險。甲方利用多年孕嬰產(chǎn)品的技術、生產(chǎn)的經(jīng)驗，開發(fā)出符合市場需求的產(chǎn)品。

　　2、乙方有義務對甲方的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃進行指導，協(xié)助甲方對孕嬰產(chǎn)品進行深度開發(fā)。執(zhí)行本項條款時，須本著雙方共贏的原則另行簽訂合作協(xié)議。

　　3、甲方同意將自己的經(jīng)營信息作為乙方產(chǎn)業(yè)鏈的一部分，納入乙方的產(chǎn)業(yè)體系之中，包括甲方在對外宣傳、網(wǎng)站上使用等。

　　4、雙方相互給予產(chǎn)品與服務支持和優(yōu)惠待遇。

　　5、為提升雙方的市場競爭力，雙方可以開展人才培訓合作及人力資源的合作，以達到雙方最優(yōu)化使用人力資源的'目的。

　　第三條：合作原則

　　1、合作的前提原則是雙方平等合作，各自獨立經(jīng)營、不涉及對方的產(chǎn)權(quán)問題。本戰(zhàn)略合作關系不改變雙方各自的獨立地位和隸屬關系。雙方均有獨立進行經(jīng)濟活動的自主經(jīng)營權(quán)并對外承擔責任。

　　2、乙方對甲方的各項建議、規(guī)劃、指導（除單獨約定外），對甲方都不具備強制性。

　　3、甲乙雙方發(fā)生的交易和訂單，須另外簽訂協(xié)議，屬正常交易行為。

　　4、雙方之間不存在任何從屬或代理關系。一方不得以任何形式干預或處分另一方的權(quán)益，否則，應承擔由此而給對方造成的損失。

　　5、未經(jīng)對方書面授權(quán)或許可，任何一方不得自認為并且對外稱其為另一方的代理人，或擅自以另一方的名義對外作任何承諾，否則，應承擔由此而給對方造成的損失。

　　6、雙方的產(chǎn)品與服務均具有相對的獨立性。雙方均以各自的名義向客戶提供產(chǎn)品或服務，并對各自的產(chǎn)品或服務引起的法律后果承擔責任。

　　第四條：保密約定

　　對本戰(zhàn)略協(xié)議具體內(nèi)容，雙方都有對外保密的義務。任何一方對因在合作期間知曉的另一方的商業(yè)或技術秘密，于合作期內(nèi)以及合作終止后，只要該信息未成為公眾信息，雙方均負有保密義務。未經(jīng)對方書面授權(quán)或許可，任何一方不得將該商業(yè)秘密以任何方式披露給第三方或用作其它商業(yè)用途。

　　第五條：合作期限

　　1、本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生效力。

　　2、雙方致力于建立一個長期的戰(zhàn)略合作關系，在雙方認為已無合作的必要或可能時，經(jīng)協(xié)商一致可終止本協(xié)議。

　　3、一方欲中止本協(xié)議時，須提前_____個月與對方協(xié)商。

　　4、雙方同意終止本合作協(xié)議時，仍應繼續(xù)履行合作期內(nèi)簽訂的各協(xié)議，直至協(xié)議履行完結(jié)或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。

　　第六條：違約責任

　　1、除不可抗力的原因外，任何一方違反本協(xié)議，應對另一方的直接經(jīng)濟損失負責。

　　2、補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第七條：爭議解決

　　協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　第八條：其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　______年______月______日______年______月______日

　　校企培訓合作協(xié)議書 2

　　甲方：______學院

　　乙方：

　　為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術性人才，______學院（甲方）與______（乙方）本著互相協(xié)作，各施所長，互補所需的'精神，建立校企合作關系。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。

　　一、雙方責任：

　　（一）甲方：

　　1、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)的新信息，技術咨詢和開展技術協(xié)作；

　　2、為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務；

　　3、根據(jù)乙方企業(yè)的要求，培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學生成為乙方的專業(yè)技術人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生；

　　4、做好實習基地的建設工作。

　�。�1）按照上級有關部門規(guī)定，提前三個月至半年申報實習計劃，認真制訂實習大綱，指派較好的實習指導老師，于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，并認真貫徹執(zhí)行。

　�。�2）加強學生政治思想教育和安全教育，教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規(guī)章制度。

　　（二）乙方：

　　1、為甲方______學院提供實習基地，委派帶教人員指導實習，并對實習提出考核意見；

　　2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育，在實習經(jīng)費方面按有關規(guī)定予以優(yōu)惠；

　　3、為學生就餐、休息等活動提供條件；

　　4、提供必要的勞動工具和勞保用品；

　　5、提供實習必需的技術資料和樣品。

　　二、組織保障措施：

　　為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關協(xié)作事宜。

　　三、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。

　　四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　單位公章單位公章

　　___年___月___日___年___月___日

　　校企培訓合作協(xié)議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有提供社會服務之

　　功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平，平等，自愿的原則下，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓服務，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：

　　一、項目說明：

　　1、培訓內(nèi)容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓計劃，制定的培訓計劃乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。

　　2、培訓目標：通過培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、培訓形式：□講座□案例分析□實操演練□拓展訓練。

　　4、培訓周期：20__年7月__日至20__年7月__日，共計3天。

　　5、培訓時間：上午08：30~12：00；下午14：00~18：00。

　　6、培訓地點：培訓地點根據(jù)培訓項目的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

　　7、教學設備：培訓所需的`教學設備，由乙方在培訓計劃上面明確寫明，由甲方提前安排并提供。

　　8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留

　　存。

　　二、委托方（甲方）職責義務：

　　1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范培訓現(xiàn)場紀律，確保培訓順利行。

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料。

　　4、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

　　5、如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。

　　6、按照約定支付服務費。

　　三、顧問方（乙方）職責：

　　1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

　　2、做好前期調(diào)研，確保培訓的針對性和實效性。

　　3、負責培訓內(nèi)容的設計與安排，提交培訓計劃表。

　　4、提供組織實施培訓項目。

　　5、提供與課程相關資料。

　　6、培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)提供培訓總結(jié)報告書供甲方存檔使用。

　　四、經(jīng)濟條款：

　　1、本項目全部咨詢培訓費用：人民幣（大寫￥___元）；

　　此費用已包含稅點。

　　2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫）（___元）。培訓項目結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

　　3、培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

　　五、違約責任：

　　1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。

　　4、違約金或損失賠償額的計算方法：

　　a、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應向乙方承擔本合

　　同全部培訓費用30%的違約責任：

　　1）未經(jīng)乙方同意，甲方單方更改培訓時間的；

　　2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方取消本培訓合同的；

　　b、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任：

　　1）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓師的；

　　2）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓時間的；

　　六、附則：

　　1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動終止。

　　2、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　日期：日期：

　　校企培訓合作協(xié)議書 4

　　甲方：__學校

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的`人員，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

　　二、乙方可作為甲方的就業(yè)（實習）基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。

　　三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

　　四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關政策進行管理。甲方有義務協(xié)同乙方管理。

　　五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

　　甲方蓋章乙方蓋章

　　___年___月___日___年___月___日

　　校企培訓合作協(xié)議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　協(xié)議內(nèi)容：

　　第一條合作宗旨：___________________________________________________。

　　第二條合作名稱、主要經(jīng)營地：_____________________________________________。

　　第三條合伙經(jīng)營項目和范圍：_____________________________________________。

　　第四條合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　第五條出資方式、期限

　　（一）甲方_________（姓名）以提供特色班_________教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦_________特色班。

　　乙方_________（姓名）以提供特色班_________師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦_________特色班。

　�。ǘ╇p方合伙人的出資，于_________年_________月_________日正式簽訂。

　�。ㄈ┍竞匣锍鲑Y教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第六條盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　（一）盈余分配：以___________________________為依據(jù)，按比例分配。

　�。ǘ﹤鶆粘袚汉匣飩鶆障纫院匣镓敭a(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以___________________________為依據(jù)，按比例承擔。

　�。ㄌ貏e提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀牟糠帧＃?/p>

　　第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　�。ㄒ唬┤牖�

　　1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意。

　　2、承認并簽署本合伙協(xié)議。

　　3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

　�。ǘ┩嘶�

　　1、自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。

　�、诮�(jīng)全體合伙人同意退伙。

　�、郯l(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。

　　合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�。

　�、诒灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人。

　�、蹅€人喪失償債能力。

　�、鼙蝗嗣穹ㄔ簭娭茍�(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　�、傥绰男谐鲑Y義務。

　�、谝蚬室饣蛑卮筮^失給合伙企業(yè)造成損失。

　�、蹐�(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為。

　�、芎匣飬f(xié)議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。

　�。ㄈ┏鲑Y的轉(zhuǎn)讓

　　允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　第八條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行

　　（一）全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。（適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。）

　�。ǘ┖匣飬f(xié)議約定或全體合伙人決定，委托__________________為合伙負責人，其權(quán)限為：

　　1、對外開展業(yè)務，訂立合同。

　　2、對合伙事業(yè)進行日常管理。

　　3、出售合伙的產(chǎn)品（貨物）購進常用貨物。

　　4、支付合伙債務。

　　第九條合伙人的權(quán)利和義務

　�。ㄒ唬┖匣锶说臋�(quán)利

　　1、合伙事務的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán)。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)。

　　3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。

　　4、合伙人有退伙的權(quán)利。

　�。ǘ┖匣锶说腵義務

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一。

　　2、分擔合伙的經(jīng)營損失的債務。

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　第十條禁止行為

　　（一）未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

　�。ǘ┙购匣锶藚⑴c經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務。

　　（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖�?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)

　�。ㄒ唬┰谕嘶锏那闆r下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

　　（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營。也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

　　第十二條合伙的終止和清算

　�。ㄒ唬┖匣镆蛳铝星樾谓馍ⅲ�

　　1、合伙期限屆滿。

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系。

　　3、已不具備法定合伙人數(shù)。

　　4、合伙事務完成或不能完成。

　　5、被依法撤銷。

　　6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　�。ǘ┖匣锏那逅�

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權(quán)人。

　　2、清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合伙所欠稅款。合伙的債務。返還合伙人的出資。

　　4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。

　　第十三條違約責任

　�。ㄒ唬┖匣锶宋窗雌诶U納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。如果逾期_________年仍未繳足出資，按退伙處理。

　�。ǘ┖匣锶宋唇�(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　（三）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

　�。ㄋ模┖匣锶藝乐剡`反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　�。ㄎ澹┖匣锶诉`反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第十四條合同爭議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交__________________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條其他

　�。ㄒ唬┙�(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充。補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

　　（二）入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

　　（三）本合同一式_________份，合伙人各執(zhí)_________份，送登記機關存檔_________份。

　　（四）本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　校企培訓合作協(xié)議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章總則

　　第一條為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，促進學院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。

　　第二條雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。

　　第三條雙方應保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。

　　第二章合作形式說明

　　第四條人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經(jīng)濟社會環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結(jié)合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現(xiàn)校企雙贏。

　　甲方在乙方掛牌名稱為：

　　乙方在甲方掛牌名稱為：

　　第五條定向培養(yǎng)學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學合作人才培養(yǎng)模式，可以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質(zhì)量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。

　　第六條雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質(zhì)量評估。

　　第七條教學科研經(jīng)營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金（獎教獎學）、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

　　第三章雙方權(quán)利和義務

　　甲方權(quán)利和義務：

　　第八條甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據(jù)教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。

　　第九條甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。

　　第十條甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。

　　第十一條甲方可以聘請乙方經(jīng)營、生產(chǎn)技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；甲方聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師，直接參與甲方教學工作；

　　第十二條甲方應尊重并維護乙方對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級的冠名權(quán)。

　　第十三條甲方安排有經(jīng)驗的專業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息、新技術的科技咨詢和科研成果技術轉(zhuǎn)讓；

　　第十四條甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的'評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。

　　乙方權(quán)利和義務：

　　第十五條乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。

　　第十六條乙方可建議修改課程計劃、調(diào)整課程設置；學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。

　　第十七條乙方可以安排員工到甲方參加專業(yè)培訓，教育員工遵守甲方的有關規(guī)章制度；

　　第十八條乙方可以在甲方學院內(nèi)建立實驗、實訓室；乙方可以資助甲方用于實驗與實訓的各種材料工具、設備儀器等，督促甲方認真維護與有效利用；

　　第十九條乙方推薦經(jīng)營、生產(chǎn)技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。

　　第二十條乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

　　第二十一條乙方可以在學院設立如：獎學基金、助學基金、創(chuàng)新基金、校企合作辦學基金、大學生創(chuàng)業(yè)基金、大學生藝術團基金、大學生社會實踐基金、大學生科技創(chuàng)新基金等；乙方可以申請對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級等進行冠名；

　　第二十二條乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內(nèi)教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經(jīng)營合作。

　　第四章附則

　　第二十三條本協(xié)議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據(jù)雙方具體的合作事項，依據(jù)本協(xié)議精神，協(xié)商具體實施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。

　　第二十四條雙方不定期檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗，調(diào)整、完善合作方案。

　　第二十五條雙方可以根據(jù)全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。

　　甲方：乙方：

　　____年___月___日____年___月___日

　　校企培訓合作協(xié)議書 7

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　法人代表：

　　公司地址：

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　法人代表：

　　學校地址：

　　為進一步加強學校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關系，本著“面向市場、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、合作總則

　　雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要，設置機電一體化專業(yè)的訂單班（共40人），并冠名為“___”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數(shù)支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關條件制定實施教學計劃，按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設委員會，對相關內(nèi)容進行指導及管理，指導專業(yè)建設和“浙船班”教學工作。

　　二、合作方式

　　學制為2+1教學模式，即學生先在乙方學習2年，再進入甲方實習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。

　　三、管理安排

　　1、學生在校期間，由乙方全面負責管理。

　　2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理，共同關心實習生的實習和生活情況。

　　3、學生在甲方實習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正，若實習生拒不改正的，甲方有權(quán)將實習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學生到其它單位工作，并由乙方負責向?qū)嵙暽愤€甲方支付學生的獎學金等費用。

　　4、學生實習期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實習工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規(guī)定的相關法律、法規(guī)。

　　四、權(quán)利與義務

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務

　　1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。

　　2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標及審訂專業(yè)課程教學計劃。

　　3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關設備，同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業(yè)相應行業(yè)技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結(jié)束實習，相關勞動保護用品費用按甲方有關規(guī)定結(jié)算，由學生退還。

　　4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實習學生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動實習學生的工作崗位。

　　5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實習學生在實習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。

　　6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實習、就業(yè)，依據(jù)國家有關規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)，保證用工的合法性。

　　7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習的機會，并為教師提供工作和生活方便。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務

　　1、負責開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳，吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學專業(yè)。同時，根據(jù)甲方用工需求，負責向當?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生信息。

　　2、乙方負責在招收學生時，需告知學生、學生家長并簽署四方協(xié)議（即學生、學生家長、學校、企業(yè)四方），明確約定學生、學生家長的權(quán)利與義務。

　　四方協(xié)議要點：

　�。�1）權(quán)利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學生享受甲方設置的獎學金等項目；

　�。�2）義務：學生根據(jù)甲方與乙方確定的學習課程完成學業(yè)，通過甲方考核并取得相關證書，認同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學生在無特殊情況下，須在甲方參加第三學年實習課程，實習結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

　　3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。

　　4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續(xù)、學生管理、教學管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學生實習的時間、內(nèi)容和人數(shù)，協(xié)助甲方制定具體實習計劃和安排。

　　5、根據(jù)甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學生實習指導工作、協(xié)助甲方處理實習生在實習期內(nèi)的.突發(fā)性事件等安全、行政事務，教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

　　6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

　　7、為提高的教學質(zhì)量，定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習。

　　8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置，另行推薦到其他單位。

　　五、相關培養(yǎng)費用

　　（一）培養(yǎng)費用

　　1、乙方學生進入甲方頂崗實習后，由甲方按每月實際在崗學生人數(shù)支付給乙方每人每月（）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時間至學生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止，但支付時間最長不超過一年。

　　2、為表彰優(yōu)秀學生，甲方將向乙方訂單學生提供獎學金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學生，獎學金設置原則如下：

　�。�1）獎學金等級設置：

　　獎學金共設置三個等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。

　�。�2）獎學金設置范圍：

　　獎學金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎人數(shù)占3--4%，設1人；二等獎人數(shù)占8-10%，設4-5人；三等獎人數(shù)占16--19%，設8-10人。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補充協(xié)議中明確。

　　（3）獎學金數(shù)額設置：

　　一等獎1500元/學年人；二等獎1000元/學年人；三等獎500元/學年人。

　　（4）按在校學年計發(fā)，頂崗實習一年不設獎學金。

　　六、實習的終止和解除

　　一、下列情況之一，甲方可以終止學生的實習：

　　(1)乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；

　　(2)乙方實習學生不能勝任工作且經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

　　(3)乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；

　　(4)違法或者被追究刑事責任的。

　　二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；

　　(1)甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的；

　　(2)甲方違反本協(xié)議相關條款，經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。

　　七、其他約定

　　1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作，未經(jīng)甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將其它學生輸送到，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時追究乙方違約責任。

　　2、乙方設立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學生，在甲方未明確不錄用個別學生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

　　3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20_____年___月___日起至20_____年___月___日止（即20__屆學生，在校期間2年，實習1年），協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關文件、文書送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書面告知，若違反上述義務，承擔一切不利后果。同時，如一方在合同履行期間拒收文件、文書的，認同另一方以特快專遞（EMS）投遞后視為送達。

　　5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

　　7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

　　8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代理人：乙方代理人：

　　簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

　　校企培訓合作協(xié)議書 8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：地址：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方將在下列條件下為甲方提供企業(yè)培訓服務。

　　一、培訓內(nèi)容：工業(yè)工程系列課程

　　二、培訓時間：預定自___年___月___日至___年___月___日。

　　三、培訓方式：乙方指派學校教授依約定之日期至甲方培訓相關人員。

　　四、授課方式：中文授課，講解、案例學習、討論。

　　五、培訓地點：甲方工廠所在地點或甲方指定地點。

　　六、甲方的權(quán)利和義務：

　　1.甲方組織受訓人員準時接受培訓。

　　2.為便于乙方提供服務，甲方應于開課前一周向乙方學員統(tǒng)計報名情況，并將學員課前調(diào)查情況統(tǒng)計完畢之后交給乙方，具體受訓學員人數(shù)由甲方自行確定。如遇計劃改變，也應于開課前一周告知乙方。

　　3.甲方在接到乙方課程所需的課程教學準備清單的前提下，應負責提供適宜的培訓場所、培訓設施等。

　　4.甲方如期全額支付培訓費用。

　　七、乙方權(quán)利和義務：

　　1.課前乙方應積極配合甲方進行培訓需求調(diào)研，培訓課程設計等前期工作。

　　2.乙方應保證培訓授課水準和培訓的有效性。

　　3.乙方負責向甲方提供完整的符合授課內(nèi)容的授課計劃與課程大綱以及課程教學工具。

　　4.乙方從甲方企業(yè)客戶及甲方取得及獲知之資料及事物應予以嚴格保密，如果沒有甲方的允許乙方不得向外復制和泄漏被授課企業(yè)任何文件和資料。

　　5.乙方應及時與甲方溝通并確認行程安排,如有特殊情況需要做時間調(diào)整及時與甲方溝通。

　　6.對甲方支付的培訓費用，乙方應及時予以核對（在收款后的一周之內(nèi)）。并通知甲方核對后的結(jié)果。

　　7.培訓結(jié)束時，乙方負責對甲方參訓人員進行考核評價，并把考核結(jié)果給甲方。

　　八、培訓費用：

　　1.本次開設，總培訓費用為人民幣。

　　2.培訓期間，培訓老師在福州市往返交通由甲方負責。

　　九、支付方式：簽約后甲方按月以現(xiàn)金支付方式結(jié)算課酬每課時課酬以本約定第八條款規(guī)

　　定足額發(fā)放教師所上課時的酬金.

　　十、保證條款：

　　1.甲乙雙方任何一方違反了上述約定，另一方有權(quán)立即終止該協(xié)議并以書面形式告知對方，違約應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規(guī)定，承擔違約責任;

　　2.乙方均須嚴格遵守相關機密，尊重知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得泄露甲方的.商業(yè)機密；

　　3.甲乙雙方均不得就本合同的有關事項以任何形式透露給第三方。

　　十一、不可抗力：

　　如遇自然災害、政府禁制、電力系統(tǒng)和網(wǎng)絡故障、教師生病、突發(fā)性事故以及其他不可抗力原因，造成甲乙雙方不能履行本合同義務的，經(jīng)及時以書面形式通知另一方，可不承擔違約責任。

　　十二、協(xié)議履行：

　　甲方聯(lián)系人：

　　乙方聯(lián)系人：

　　十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，于甲方培訓完所有課程并付清尾款后自動失效。

　　十四、本協(xié)議執(zhí)行過程中所發(fā)生的異議以及其他未盡事宜，將由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表簽字（蓋章）：代表簽字（蓋章）：

　　日期：日期：

　　校企培訓合作協(xié)議書 9

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：廣東省___技師學院（廣東省___高級技工學校）（以下簡稱“乙方”）

　　為幫助學生通過教學與崗位工作的交替，將專業(yè)知識運用到實踐中，實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合，以便更好地掌握專業(yè)技能，甲乙雙方就安排畢業(yè)班學生在甲方處頂崗實習有關事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議條款，資雙方共同遵守。

　　第一條合作期限：自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，合作期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)約，續(xù)約時，雙方另行訂立補充協(xié)議。

　　第二條頂崗實習學生安排：

　　乙方根據(jù)甲方企業(yè)的需求，結(jié)合生源狀況，定期擇優(yōu)輸送三年級畢業(yè)班學生到甲方企業(yè)進行頂崗實習。具體每次安排的學生人數(shù)、專業(yè)等由雙方協(xié)商確定。

　　第三條雙方職責、權(quán)利：

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、負責對乙方安排的頂崗實習學生進行必要的崗前培訓，實習學生經(jīng)培訓合格后方可安排上崗實習。頂崗實習學生的相關培訓費用均由甲方負責，甲方均不得以任何理由要求乙方或頂崗實習學生支付或以任何方式承擔該項培訓費用。

　　2、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境以及工作上必要的勞動安全配置，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。實習期間，甲方須充分考慮實習學生身體素質(zhì)條件，盡量避免安排實習學生加班、加點或從事較重體力勞動等可能損害學生身體健康的工作內(nèi)容。

　　3、實習期間，甲方可根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對實習學生進行必要的管理和工作考核，有關考核情況須及時向乙方反饋和聯(lián)系，與乙方共同配合對頂崗實習學生進行動態(tài)管理。

　　4、學生頂崗產(chǎn)實習期間，嚴重違反甲方管理制度或因個人身體等原因確實不適合繼續(xù)參加實習的，甲方有權(quán)要求終止該學生的實習安排。甲方?jīng)Q定停止學生的實習安排前，應以書面形式通知乙方。

　　5、學生頂崗因故中止實習或?qū)嵙暺跐M的，甲方需為實習學生辦理有關實習鑒定事宜，為實習學生在《頂崗實習鑒定表》上簽署鑒定意見并加蓋企業(yè)公章。

　　6、學生頂崗實習期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)實習期間的表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用實習學生作為企業(yè)員工，有關錄用事宜執(zhí)行現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定。

　　7、甲方按照不同時期、不同崗位標準根據(jù)實習生所到的實習部門補助發(fā)放的有關規(guī)定發(fā)放實習補貼。

　　8、實習期間，如因?qū)嵙晫W生發(fā)生工作傷害事故、意外事故或突發(fā)疾病時，應及時通知乙方，并及時予以救治。

　�。ǘ┮曳剑�

　　1、應根據(jù)甲方的要求選派品學兼優(yōu)、身體健康的學生到甲方頂崗實習，保證實習生實習前沒有黃、賭、毒等不良嗜好，沒有急性傳染病和其他嚴重疾病。如因此造成的后果由乙方承擔相關責任，并將實習生退回乙方。

　　2、協(xié)助甲方對實習生實習期間的管理，了解實習生的思想動態(tài)，做好溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責提供實習學生在校購買人身意外保險的資料，以保障實習學生在實習期間發(fā)生意外事件時，可以配合甲方處理學生的補償事宜。

　　4、因特殊情況需安排實習學生返校的，乙方應提前7天通知甲方，實習學生應按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。

　　5、實習期間，對甲方向?qū)嵙晫W生提供的勞動條件、生產(chǎn)安全設備設施、工作內(nèi)容安排等有權(quán)了解和監(jiān)督。對于甲方的違法行為，有權(quán)要求及時糾正，以正當維護實習學生的權(quán)益。

　　6、發(fā)生下列情形之一時，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議并要求甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切損失：

　�。�1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動或超時工作的`。

　�。�2）甲方不能提供合法的勞動安全生產(chǎn)條件或安排實習學生從事井下、有毒、有害等可能危害學生身體健康的工作內(nèi)容的。

　�。�3）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習補貼的。

　　第四條疾病、意外事故及處理：

　　1、實習學生因從事生產(chǎn)、工作時發(fā)生工作意外事故，甲方有責任及時將實習生送往醫(yī)院救治并第一時間通知乙方，便于乙方及時聯(lián)系學生家長、保險公司等共同到場處理。

　　2、對于因意外傷害事故造成的各項損失，包括但不限于醫(yī)療費用、殘疾賠償金等，由事故責任方依法承擔，如就事故責任及賠償事宜無法協(xié)商一致的，各方可循法律途徑處理，但不得影響任何一方正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序。

　　第五條本協(xié)議書作為雙方已簽署的《校企合作協(xié)議書》的組成部分，《校企合作協(xié)議書》中未明確或與本協(xié)議約定相沖突的部分，均以本協(xié)議約定為準。

　　第六條其他：

　　1、協(xié)議未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商解決。

　　2、因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議的，雙方友好協(xié)商處理，協(xié)商不成時，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_____________（蓋章）

　　乙方：_____________（蓋章）

　　代表人：_____________

　　日期：_____________年_____________月_____________日

　　校企培訓合作協(xié)議書 10

　　甲方：___職業(yè)技術學院

　　乙方：

　　為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學研究與服務社會的功能，加強高校教學、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系，更好地為地方經(jīng)濟建設與社會發(fā)展服務，同時借助于地方與企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大空間，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，___技術學院（以下簡稱甲方）與___（以下簡稱乙方）在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，同意建立合作關系，并達成如下協(xié)議：

　　一、合作原則

　　本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系。

　　二、甲方的責任與義務

　　1．根據(jù)乙方對人力資源的需求，甲方應為乙方優(yōu)先推薦相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生；在不影響學校正常教學科研的前提下，應乙方要求，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的支持。

　　2．應乙方要求，甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務骨干承擔或參與乙方科研項目開發(fā)、技術改造、技術援助與學術研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方的科學技術研究成果，在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。

　　3．應乙方要求，可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓車間”與“產(chǎn)品研發(fā)中心”，為乙方提供技術講座、員工職業(yè)技能培訓、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

　　4．乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學結(jié)合、工學交替、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置、開發(fā)課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　5．根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求，為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營與科技信息等方面的咨詢與服務。

　　6．甲方在組織教師與學生參與科研合作、專業(yè)實習、人員培訓等活動的過程中，嚴格遵守乙方的相關規(guī)章制度及其他合理要求，嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。

　　三、乙方的責任與義務

　　1．根據(jù)甲方的教學需要，可在乙方掛牌設立“___技術學院校外實訓基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學研合作基地”，為甲方相關專業(yè)學生的見習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。

　　2．乙方應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息，在條件相同的情況下，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。

　　3．應甲方教學改革需要，乙方在條件許可的前提下，選派管理人員、工程技術人員擔任專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學改革、教材編寫等工作，成果歸雙方共同所有。

　　4．應甲方科學研究需要，乙方選派工程技術人員與業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術援助與學術研討，科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的.合作協(xié)議。

　　5．乙方應根據(jù)行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展，對甲方的專業(yè)設置、課程設置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議與咨詢。

　　6．甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件與工作崗位，保證掛職效果。

　　四、附則

　　1．為加強溝通與聯(lián)系，甲、乙雙方應明確聯(lián)系人與聯(lián)系方式，并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。

　　2．雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎上另簽協(xié)議；雙方合作過程中因?qū)嵙�、培訓、技術開發(fā)與咨詢、生活安排、勞務等發(fā)生的費用，由雙方本著“平等協(xié)商，互惠互利”的原則加以解決。

　　3．本協(xié)議有效期年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

　　4．本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交江門仲栽委員會仲栽。

　　5．本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。

　　甲方：___技術學院乙方：___

　　簽字代表：簽字代表：

　　____年____月____日____年____月____日

　　校企培訓合作協(xié)議書 11

　　甲方：

　　乙方：

　　為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育，________有限公司與________學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：

　　一、合作原則

　　本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

　　二、合作方式及內(nèi)容

　�。ㄒ唬�、校企文化交流

　　1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學（經(jīng)營）理念、學校（企業(yè)）文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼；

　　2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持；

　　3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的'優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

　�。ǘ�、建立學生實踐課程教學基地

　　1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

　　2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；

　　3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩、學習；

　　4.甲方有義務協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據(jù)實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內(nèi)容的互動交流；

　�。ㄈ⒃O立“________獎學金”

　　1.甲方向乙方捐贈設立“________獎學金”；

　　2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放；

　　3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督；

　　4.乙方承諾資金�？顚Ｓ�，并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理；

　　5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“________獎學金”管理辦法》。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　校企培訓合作協(xié)議書 12

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　為推動校企合作，實現(xiàn)以需促學、學以致用目的，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長期、合作的原則基礎上，訂立本協(xié)議。

　　協(xié)議的宗旨是：建立甲方與乙方長期、穩(wěn)定的人才培養(yǎng)、就業(yè)實習基地，同時在科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，使合作達到優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。

　　一、校企聯(lián)合辦學雙方權(quán)利和義務

　　（一）合作學校的權(quán)利和義務

　　1、乙方負責招生、組織教學和教學管理；乙方如果需要組織參觀活動，須提前向甲方人事部門申請，由人事部門負責落實。

　　2、乙方根據(jù)甲方對員工的素質(zhì)要求調(diào)整課程設置，并將甲方企業(yè)的經(jīng)營、管理理念和企業(yè)文化引入學校，在整個教學進程中貫穿培養(yǎng)學生的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

　　3、乙方按照甲方用人標準，會同甲方人員在學生畢業(yè)前一學年甄選人員，組成“永紅幼教”特色班（40人左右），對學生進行崗前系統(tǒng)培訓；培訓及教學計劃完成，即定向輸送給甲方，并確保特色班人員至甲方報到。乙方可用甲方企業(yè)名稱冠名學校培訓基地，如“合肥永紅幼教集團人才培養(yǎng)基地”等。

　　（二）合作企業(yè)的權(quán)利和義務

　　1、為了吸納優(yōu)質(zhì)生源，甲方同意乙方冠名“永紅幼教”特色班或“訂單班”進行招生宣傳；

　　2、乙方負責接待日常教學安排及管理，特色班的學生在校完成學業(yè)經(jīng)考核合格后，由甲方擇優(yōu)錄取安排實習或工作崗位；

　　3、學生因不服從管理或違紀違規(guī)被甲方開除，甲方人事部門須第一時間通知乙方。

　　二、培養(yǎng)標準

　　乙方向甲方提供選擇的'畢業(yè)生，須滿足甲方的基本標準條件。具體如下：

　　女；大專學歷；3年學制；年齡16周歲以上；身高1.55米以上；身體健康無傳染病。

　　三、違約責任

　　（一）甲方違約：乙方提供的特色班合格學員甲方若不優(yōu)先錄用，則乙方可終止本年度協(xié)議的繼續(xù)執(zhí)行；甲方有收取乙方學生非規(guī)定費用時，乙方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，并向集團有關部門檢舉。

　�。ǘ┮曳竭`約：乙方提供給甲方選擇和錄用后的學生有弄虛作假者，甲方有權(quán)不予錄用。

　　四、其它事項

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議內(nèi)容長期有效，且自本協(xié)議生效日期后的每年對應月份，雙方可就協(xié)議期限及長期合作內(nèi)容協(xié)商修訂一次。

　　3、若因不可抗拒的因素造成協(xié)議無法執(zhí)行，雙方不承擔違約責任。

　　五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：__________

　　代表：________（簽字）

　　代表：______（簽字）

　　地址：________

　　地址：____

　　聯(lián)系電話：_______

　　協(xié)議簽署日期：_____年______月______日（章）

　　校企培訓合作協(xié)議書 13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)教育部《關于職業(yè)院校試行工學結(jié)合，半工半讀的意見》（教職成[20__]4S號文件），為大力推行工學結(jié)合，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，解決企業(yè)缺工和技能型人才問題，實現(xiàn)招生，培訓就業(yè)的有機銜接，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就開展“定向?qū)I(yè)班”招生‘培訓就業(yè)等相關事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、“定向?qū)I(yè)班”的釋義：

　　酒店管理定向?qū)I(yè)班，是指以甲方（學校）為培訓主體，乙方給定招生指標，學業(yè)期滿指定到乙方就業(yè)的學生群體。

　　二、教學內(nèi)容：

　　以甲方現(xiàn)有酒店管理專業(yè)培訓體系，內(nèi)容為主，乙方施教內(nèi)容為輔，讓學生在學制內(nèi)順利完成學業(yè)內(nèi)容并掌握教學大綱要求的技能，成為合格的酒店管理類人才。

　　三、招生：

　　1、___年秋季開始招生，原則上在招生環(huán)節(jié)要基本按照乙方的招生條件，擇優(yōu)招生。

　　2、學制三年

　　3、女生比例不得低于60%

　　4、招生宣傳工作由甲方獨立完成。

　　四、錄�。�

　　對符合招錄條件，并愿意簽訂為期五年（學習3年，就業(yè)2年）三方合同（學校、企業(yè)、學生）的`學生由甲方（學校）發(fā)放錄取通知書，予以錄取。

　　五、學費及學費減免：

　　被錄取的學生依然按照學校原收費標準收取學費。三年的學費由企業(yè)在學生就業(yè)的兩年中分二次返還。舉例：張某3年共交學費12000元（每年4000元）張某3年學業(yè)完成后到乙方企業(yè)工作，滿1年返還6000元；第2年滿返還6000元，共計返還12000元。至此，學生履行完三方合同的義務，可以自由選擇工作去留。以上需返還的學費。按三方合同簽定人數(shù)，由乙方在開學后7個工作日內(nèi)一次性打入甲方指定帳戶。到返還日期時，甲方根據(jù)乙方提供的名單及返還金額完成學費返還工作。

　　六、實訓（吃、住免費，水、電、氣免費）

　　1、學生在學制三年內(nèi)，根據(jù)乙方要求和規(guī)劃每年不少于4個月時間到企業(yè)實訓。實訓時間若需延長，則由甲方與乙方共同商定執(zhí)行。

　　2、實訓期學生補貼。

　　①、第1年實訓期：學生補貼為1500元/人/月

　�、�、第2年實訓期：學生補貼為2000元/人/月

　�、�、第3年實訓期：學生補貼為3000元/人/月

　　2、學生在學制三年內(nèi)開展實訓，甲方的收益：

　�、�、第1年實訓期，甲方的收益為800元/人/月

　�、�、第2年實訓期，甲方的收益為600元/人/月

　�、邸⒌�3年實訓期，甲方的收益為500元/人/月

　　3、實訓交通費由乙方承擔。駐場老師享受補貼及吃住免費的待遇。

　　七、就業(yè)

　　1、學生就業(yè)后（合同第4年始），學生工資待遇為：基本工資3000+出勤考核500+績效考核300+提成+加班（延時加班115倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，加班基數(shù)以當?shù)爻鞘凶畹凸べY標準為準，舉例上海城市最低工資標準為2480元，則小時工資為2480÷21.75÷8=14.25元/小時，延時加班為14.25×1.5=21.38元/小時，周末加班工資為14.25×2=28.50元/小時，法定假日加班工資為14.25×3=42.75元/小時。綜合工資達到5000+

　　2、學生就業(yè)期間依據(jù)學生在崗時間和人數(shù)，學校收益為300元/生/月，長期有效直至該學生離職。

　　八、保險：

　　1、學生實訓期由勞務派遣方為學生購置額度不低于100萬的每月意外險。

　　2、就業(yè)期間保險按企業(yè)員工待遇執(zhí)行。

　　九、晉升

　　學生在就業(yè)期內(nèi)，綜合素質(zhì)高、表現(xiàn)優(yōu)異，管理能力突出的，由企業(yè)按照晉升機制予以提拔，提拔為：

　　1、領班職位，其綜合工資不得低于6000元/月；

　　2、主管職位，其綜合工資不得低于7000元/月；

　　3、經(jīng)理（含正負）其綜合工資不得低于8000元/月

　　十、三方合同的解除：

　　1、學生因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的：

　�、佟嵱柶诮獬�，不享受學費返還約定。