培訓(xùn)協(xié)議書 (精選15篇)
在日常生活和工作中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)協(xié)議書 1
甲方： 乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)
1．甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓(xùn)押金。
2．乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。
3．如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付 元的培訓(xùn)費（即再支付 元），沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓(xùn)押金
4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：
a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。
b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。
6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。
二、違約責(zé)任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其 元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓(xùn)事項
a）培訓(xùn)地點：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。
b）培訓(xùn)時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計
c）培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用
五、費用及付款方式：
a）本協(xié)議共計費用為人民幣 元（一人）。
b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 2
甲方（公司）：
乙方（學(xué)校）：
甲方為提高員工相關(guān)專業(yè)能力水平，特委托乙方對甲方員工進行培訓(xùn)，雙方現(xiàn)就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)專業(yè)：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證
二、培訓(xùn)人數(shù)：130人
三、培訓(xùn)時間： 10天
四、培訓(xùn)形式：全脫產(chǎn)
五、培訓(xùn)內(nèi)容：實務(wù)操作 理論
六、培訓(xùn)地點：新沂市職教中心報告廳
七、甲方培訓(xùn)要求：培訓(xùn)結(jié)束后百分之八十學(xué)員拿到上崗證。
八、雙方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)組織報名及徐州送考；乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)的具體實施。
1、甲方職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；
�。�2）配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；
�。�3）培訓(xùn)結(jié)束時，負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)質(zhì)量作出評價；
2、乙方職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(大綱)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案，組織合適的教師授課；
�。�2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容；
（3）配備班主任對班級進行日常管理；
九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（公司）：
乙方（學(xué)校）：
簽名： 簽名：
蓋章： 蓋章：
時間： 時間:
培訓(xùn)協(xié)議書 3
甲方：_______________
乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________
學(xué)歷：_______________專業(yè)：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)該事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)該接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：_______________
乙方簽章：_______________
_________年_________月_________日
培訓(xùn)協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時間：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。 培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達
到人民幣100萬元；⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。
第七條 培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。
第十條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）
乙方（簽字）：
日期:__ _年___月___日
培訓(xùn)協(xié)議書 5
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會有風(fēng)險提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由公司全部承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期
1、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
2、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 6
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由公司全部承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
2、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 7
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓(xùn)情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪）；
2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓(xùn)內(nèi)容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
三、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。
四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的.培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期順延至下一個合同期。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 8
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費支付
培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％，人民幣_________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
負(fù)責(zé)人（簽字）：________________
_________年_________月________日
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
培訓(xùn)協(xié)議書 9
乙方：XX教師
因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加XX培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、培訓(xùn)費用：
1、本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用XX元，由甲方先行支付;
2、在培訓(xùn)期間，交通費由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經(jīng)濟票)。
3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費用。
三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月1000元×培訓(xùn)時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：XX
蓋章：XX
身份證號碼：XXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方簽字：XX
蓋章：XX
身份證號碼：XXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)協(xié)議書 10
甲方(培訓(xùn)單位)：_________
乙方(委托培訓(xùn)單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負(fù)責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條 乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期_________元，其他費用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
電話：_________ 職務(wù)：_________
銀行帳戶：_________ 電話：_________
銀行帳戶：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培訓(xùn)協(xié)議書 11
甲 方：xxxx公路有限公司
法定代表人或授權(quán)人:
地 址：
乙 方： (接受培訓(xùn)人)
性 別：· 出生年月：· 身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣，出外培訓(xùn)協(xié)議書。
第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
知識的培訓(xùn)，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費、差旅費的 %；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費額、期限，乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。
第八條 違約責(zé)任
甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：· （簽章）
(蓋章)·
代表：· （簽字）···
年 月 日··· 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 12
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到XX參加英語培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費用。
二、乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費，丙方承擔(dān)交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔(dān)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔(dān)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。
三，若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的，則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用xxx（x年—已服務(wù)年限）。
四、丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五、丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。
六、丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。
七、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
�。ㄉw章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
培訓(xùn)協(xié)議書 13
甲方：
乙方：
“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。
二、培訓(xùn)費用：8000元，含學(xué)費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費用2500元/年。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時，并提供上機時間（詳見“教學(xué)計劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長協(xié)商處理辦法。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進行強化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
培訓(xùn)協(xié)議書 14
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
專項培訓(xùn)協(xié)議書
�。�20xx版）
用人單位（全稱）： （以下簡稱甲方）
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 職位：
企業(yè)注冊地址：
單位住址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
勞動姓名： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族：
文化程度：
戶口所在地：
通訊送達地址： 郵政編碼：
固定聯(lián)系電話：
甲方就出資為乙方提供專項技術(shù)培訓(xùn)，并就該培訓(xùn)后雙方的權(quán)利、義務(wù)，本著自愿平等、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一、雙方確認(rèn)甲方向乙方提供的本次培訓(xùn)為專項技術(shù)培訓(xùn)，乙方表示接受并原意履行相應(yīng)的義務(wù)。
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)培訓(xùn)條件：
1、培訓(xùn)將于 年 月 日至 年 月 日進行。該培訓(xùn)的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎(chǔ)而予以確定。
2、乙方承諾，在培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)地點所適用的法律和法規(guī)，如有違反，責(zé)任自擔(dān)。
3、甲方必須支付與培訓(xùn)相關(guān)的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學(xué)費、工資、考察等費用等。該培訓(xùn)費用的總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。具體費用明細(xì)以乙方培訓(xùn)結(jié)束后財務(wù)的結(jié)算單為準(zhǔn)。乙方在前次培訓(xùn)中按比例所剩余的培訓(xùn)費為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。為此，兩項合計培訓(xùn)費用總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。
4、乙方的培訓(xùn)課程按甲方和培訓(xùn)地點的安排為準(zhǔn)。
5、乙方承諾在該培訓(xùn)結(jié)束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。
6、培訓(xùn)期間，乙方必須嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，如規(guī)定要考試和取得證書的，必須通過學(xué)校的有關(guān)考試，并將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔(dān)。
三、服務(wù)期限的約定：
1、雙方約定，本次培訓(xùn)后，乙方的必須服務(wù)期為 年。其中包括乙方前次培訓(xùn)服務(wù)期限中未履行的剩余月份。服務(wù)期限按乙方培訓(xùn)結(jié)束回甲方工作崗位之日為起始日。
2、雙方約定，服務(wù)期限長于勞動合同期限的，當(dāng)勞動合同屆滿時，服務(wù)期繼續(xù)履行。。
四、違約金的約定
1、乙方若在約定的服務(wù)期內(nèi)，因個人原因而解除或被甲方解除服務(wù)期限的，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
2、違約金的標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議中合計培訓(xùn)費總額為基數(shù)，并按服務(wù)期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用＝總的培訓(xùn)費用÷約定的服務(wù)月份×還未完成的服務(wù)月份。
五、雙方約定本協(xié)議作為勞動合同的有效組成部分。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（委托代理人）：（簽名）
主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：（簽名）
簽章日期： 年 月 日 簽名日期：
培訓(xùn)協(xié)議書 15
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條、培訓(xùn)項目
1、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條、服務(wù)期
出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。
第四條、福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務(wù)
乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。
第六條、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
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