年度聘用合同范本（精選6篇）
隨著時(shí)間的推移，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的年度聘用合同范本（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度聘用合同1
甲方：
委托代理人：
通信地址：
乙方：
居民身份證：
家庭地址：
經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作，其具體負(fù)責(zé)。
三、工資及保險(xiǎn)待遇。
1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后);或出勤日工資__元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿，電話(huà)費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費(fèi)，合同終止日付至總額的100%。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。
六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門(mén)裁決。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
委托代理人(簽安或蓋章)：
簽定日：__年__月__日
年度聘用合同2
甲方：
乙方：
一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。
5、乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。
6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）：_____聯(lián)系電話(huà)：_____
乙方（簽章）：_____聯(lián)系電話(huà)：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
年度聘用合同3
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動(dòng)者)：________
性別：________
出生時(shí)間：__年__月__日
身份證號(hào)：________
家庭住址：________
根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限：
___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務(wù)為：___。
2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。
3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，合理安排乙方工作休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的，視為曠工，不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。
六、休假管理
享受?chē)?guó)家法定節(jié)、假日休息權(quán)利，詳見(jiàn)《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。
2、按照相關(guān)法律法規(guī)，乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理，損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。
八、聘用合同終止或解除條件
1、乙方在試用期內(nèi)不能滿(mǎn)足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)受聘的。
3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱(chēng)職的。
4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無(wú)敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。
5、乙方不能滿(mǎn)足崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。
8、合同期滿(mǎn)或達(dá)到法定退休年齡。
9、在合同有效期內(nèi)，一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方。
九、違約責(zé)任
1、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方提出提前解除合同的`，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動(dòng)者)：________
負(fù)責(zé)人簽字：________
簽字：________
單位蓋章：________
____年____月____日
____年____月____日
年度聘用合同4
甲方（用人單位）________________
乙方（員工）________________
姓名________________
住所________________
性別________________
法定代表人________________
身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）________________
號(hào)碼________________
聯(lián)系人________________
住址________________
聯(lián)系電話(huà)________________
聯(lián)系電話(huà)________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無(wú)固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
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雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無(wú)試用期
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點(diǎn)________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
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四、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：___元/月（___元/周）；
2、計(jì)件工資：（___%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭�(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
�。ㄈ┮曳綇氖伦鳂I(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
七、規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十一、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。
十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十三、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）
乙方：________________（簽名）
法定代表人：________________（主要負(fù)責(zé)人）
20__年__月__日
20__年__月__日
年度聘用合同5
甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：__________________________________
乙方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________________________________
為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____日。
第二條、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：
（1）必須堅(jiān)守崗位。
（2）每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
�。�3）對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
�。�5）認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。
第四條、薪資報(bào)酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
第六條、乙方職責(zé)
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持門(mén)口周?chē)那鍧�，門(mén)口嚴(yán)禁停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
�。�1）訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；
（2）由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；
�。�3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
3、聘用合同的解除
�。�1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。�2）乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：
乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；
乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；。
乙方年度工作考核不合格的。
�。�3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。
�。�4）若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
�。�5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第八條、爭(zhēng)議糾紛解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會(huì)仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________
_______年______月______日_______年______月______日
簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________
年度聘用合同6
用人單位（甲方）：_________
地址：_________
郵政編碼：_________
職工（乙方）：_________
住址：_________
郵政編碼：_________
身份證號(hào)碼：_________
甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工。
雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬篲____；工作地點(diǎn)：_____，提供食住。
（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇
在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。
七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
3、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
�。ㄋ模┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
�。ㄒ唬┮环竭`反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
九、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽章）：_________
法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：________
簽訂地點(diǎn)：________
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