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公辦教師聘用合同

時間:2023-04-07 13:03:37 聘用合同 我要投稿

公辦教師聘用合同(2篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的公辦教師聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公辦教師聘用合同(2篇)

公辦教師聘用合同1

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2. 有權組織合唱團內部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務安排。

  3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

  4.有權要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內容的充實。

  2.關心每一位團員,努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發(fā)展方向。

  4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質培訓。

  5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的'權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

  2.組織合唱團員對授課質量進行評議,并根據(jù)團員的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

  2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規(guī)處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

公辦教師聘用合同2

  甲方(用人單位):

  乙方:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  合同期限

  第一條本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。

  工作內容

  第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔任 (崗位、職位)。

  雙方的權利和義務

  第三條 甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

  (五)其他。

  第四條 乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

  聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關內容。

  第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

  (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

  (四)年累計曠工時間超過15天的。

  (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

  (六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

  (七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

  (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

  (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

  (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

  第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  (一)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

  (二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的`。

  (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

  (一)合同期限屆滿。

  (二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

  (三)合同期內乙方死亡。

  違約責任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數(shù)額:

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章

  乙方簽章

  年 月 日

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