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單位聘用合同

時間:2023-07-20 08:29:44 聘用合同 我要投稿

(熱門)單位聘用合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的單位聘用合同,歡迎大家分享。

(熱門)單位聘用合同

單位聘用合同1

  單位值班人員

  聘用協(xié)議書

  聘用單位:XX單位(以下簡稱甲方)

  受聘人:(以下簡稱乙方)

  甲方為保證單位安全,防止火災、被盜等事件發(fā)生,經研究決定聘用乙方為單位值班人員,負責單位安全防范工作,根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,

  簽訂本協(xié)議書。

  一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣肆佰貳拾元整。

  二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。

  三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

  四、乙方的工作時間全天。

  五、乙方必須服從甲方安排,值班期間忠于職守,按時開關大門,周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8:00以前,下午2:00以前,上下午下班后及時落鎖,保障財產物資安全。

  六、乙方在當值期間如單位內發(fā)生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。

  七、乙方必須遵守甲方單位的'規(guī)章制度和紀律,嚴格履行職責,并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿,不得私自離崗。

  八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動,擾亂單位工作秩序。

  九、對出入可疑人員,要加強盤問,做好記錄,并隨時向有關領導匯報。

  十、乙方在下午單位人員下班后負責一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作。

  十一、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失,除因人力不可抗拒的因素導致外,乙方需承擔相應賠償?shù)蓉熑巍?/p>

  十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方。

  十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理,乙方在工作期間,必須十分注意安全,若出現(xiàn)事故,責任自負。

  十四、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。

  甲方:乙方:(簽字)

  代表人簽字:

  20xx年月日

單位聘用合同2

  甲方名稱:__________________

  單位性質:__________________

  地址:______________________

  法定代表人:________________

  乙方姓名:__________________

  性別:______________________

  民族:______________________

  出生年月:__________________

  參加工作年月日:____________

  文化程度:__________________

  政治面貌:__________________

  戶口所在地:______省_____地(州、市)_____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)

  身份證號:__________________

  原在工作單位(崗位):______

  擔負工作:_______職務(職稱)

  為了確立雙方的聘用關系,明確雙方的責任、權利和義務,根據《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共_____年。其中試用期至_____年____月____日止,共_____月

  特定工作任務合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止,共______月。

  第二條崗位及職責要求

  1.甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔任_________職務。

  2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務,包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。

  3.乙方須接受甲方委托代理人的日?己撕湍甓瓤己。

  第三條工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

  第四條工作紀律和保密工作

  1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

  2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

  第五條工作報酬

  甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則,根據國家對事業(yè)單位的工資制度和標準,按照工作責任、工作量和工作任務完成情況,付給乙方工作報酬。

  在合同簽定時的工作報酬為___________________________。

  今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。

  甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

  第六條保險福利待遇

  1.甲方要依法參加社會保險,為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除。

  2.乙方在合同期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡,非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇,均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。

  4.甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,即辦理退休手續(xù),并享受相應待遇。

  第七條合同的變更、解除和續(xù)簽

  1.因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 。1)在聘用期內違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

 。2)在試用期內,考核不合格的;

 。3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  (4)未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

 。5)未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;

  (6)在聘期內被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 。7)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  (8)符合其他法定事由的。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它工作的;

 。2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

 。3)合同簽訂后,簽訂合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

 。4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

  4.在聘用期內乙方被開除或自動離職,合同自行解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

 。1)因工負傷或患職業(yè)病,治療終結后,經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

 。2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (3)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

 。4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

  (5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結論期間的`;

 。6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

  6.乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結,經有關部門確認不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

 。1)完全和嚴重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

 。2)部分喪失工作能力的,聘用合同解除與否,由甲方與乙方商定;

  (3)國家另有規(guī)定的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但應提前30日向甲方遞交書面報告:

  (1)在試用期內的;

 。2)考入普通高等院校需離崗學習的;

  (3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

 。4)依法服兵役的;

 。5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  8.任何一方要求解除合同,應保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

  9.合同解除后,乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。

  1O.合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

  第八條雙方約定的其它事項

  1.________________________________

  2.________________________________

  3.________________________________

  4.________________________________

  5.________________________________

  6.________________________________

  第九條違約責任、經濟補償和生活補助

  1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應付對方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經濟損鄉(xiāng)的,還應按實際損失承擔賠償責任。

  2.甲方出資培訓乙方的,甲乙雙方應根據實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。甲乙雙方沒有約定,乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的,應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{J去培訓費總額的20%支付。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的,乙方不支付培訓違約金。

  3.下列解除聘用合同的,甲方應根據乙方在甲方的實際工作年限,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經濟補償。

  工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計算。

 。1)乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除合同的;

  (2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者調整到新崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。

 。3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。

  4.解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準,按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。

  5.乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:

 。1)出境或出國定居的;

 。2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 。3)國家另有規(guī)定的。

  6.根據本合同第七條第2項解除合同的,不予以經濟補償。

  第十條人事爭議處理

  本合同生效后,雙方必須嚴格遵守。

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。

  經雙方協(xié)商或主管部門調解不能解決的,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  鑒證機構(蓋章):_____

  _________年____月____日

單位聘用合同3

  聘用單位(甲方):________________________區(qū)總工會

  受聘人員(乙方):

  聘用單位(甲方):________________________區(qū)總工會

  法定代表人:________

  地址:________________________區(qū)南城大道199號

  受聘人員(乙方):________

  性別:女

  民族:漢族

  出生年月:________

  籍貫:________縣

  畢業(yè)院校:________

  學歷:大學本科

  學位:文學學士

  身份證號碼:________

  聯(lián)系電話:________

  根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

  一、聘用合同期限

 。ㄒ唬┖贤谧20________年8月16日起至20________年8月16日止。

 。ǘ┍竞贤s定試用期3個月。

  二、聘用崗位和職責要求

  甲方根據工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工

  作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。

  因工作需要,經雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

  三、工作條件和崗位紀律

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、________有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

  甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關秘密。

  四、工資報酬、保險及福利待遇

  (一)甲方依據有關規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼,工資標準為1700元∕月,并按規(guī)定調整工資標準。

 。ǘ┘追桨匆(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦鹊墓r制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、聘用合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調整

  其工作崗位并相應變更本合同。

 。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)有下列情形之一的,本合同終止:

  1.聘用合同期限屆滿的';

  2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3.甲方被撤銷、解散的;

  4.乙方退休、退職;

  5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  六、違反聘用合同的責任

  一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔賠償責任。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調解,也可向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

  八、其它事項

  本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):________

  乙方(簽章):________

  __年__月__日

  __年__月__日

單位聘用合同4

  甲方:

  乙方(姓名):

  身份證號:

  環(huán)評師職業(yè)資格證書號:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  經甲、乙雙方共同商定,達成以下合同,供雙方共同信守。

  一.合同期限

  甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價工程師,乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊,為期_______年。

  本合同于__________年_____月_____日簽定,合同期限為年,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

  二.甲方的權利和義務

  1.甲方申請環(huán)境影響評價資質及從事相關業(yè)務事宜,所發(fā)生的一切債權債務由甲方全權負責處理,與乙方無任何關系。

  2.乙方在聘用期間,甲方以貨幣形式按每月_____(元)人民幣向乙方支付聘用費,并在本合同生效滿一月后開始支付聘用費。

  3.甲方從事項目,需乙方簽的環(huán)評文件,必須告知乙方項目情況,且必須由乙方本人簽,否則一切后果均由甲方負責。

  4.甲方在從事環(huán)境影響評價業(yè)務過程中,可根據情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價工作,若同意讓乙方參與工作,乙方也愿意參與,工作費用由甲方負擔,并按項目合同金額的一定比例支付乙方報酬,具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。

  6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽和經濟的行為,一經發(fā)現(xiàn),乙方有權終止合同,由此引起的一切后果均由甲方承擔。

  7.在聘用期內甲方應確保乙方的工作業(yè)績符合國家環(huán)?偩謱Νh(huán)評工程師證年審的要求。

  三.乙方的權利和義務

  1.在合同生效期間,甲方有權使用乙方的環(huán)境影響評價工程師資格證書,甲方將使用情況告知乙方,乙方應積極配合。乙方應對其資格證書的真實性、合法性、有效性負責。

  2.乙方在聘用期間,必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)?偩纸M織的環(huán)境影響評價相關培訓,甲方負責乙方培訓的相關費用。乙方不得要求甲方為乙方負擔非必須的其他培訓費用。

  3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽和經濟的行為,一經發(fā)現(xiàn),甲方有權終止合同,由此引起的一切后果均由乙方承擔。

  四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽

  (一).下列情況下,雙方可變更本合同內容:

  1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

  2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。

  (二).下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方違反或不履行合同的。

  2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方泄露甲方商業(yè)機密的.;

  4.乙方被依法追究刑事責任的;

  5.合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成合同的;

  6.經有關部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  依照5,6條解除聘用合同時,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

  (三).下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定合同的;

  2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的;

  3.甲方在使用乙方個人資質過程中,有對乙方資質產生任何不良影響的;

  4.經甲方同意,乙方自愿解除聘用合同。

  聘用合同生效期間內,甲、乙雙方不得隨意終止合同,違約方將承擔其違約的一切經濟和法律責任。

  本合同期滿后,甲乙雙方可依據本合同條款續(xù)聘,續(xù)簽時只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可。若合同有任何變化,相關事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方,甲方不得無故阻攔。

  五.此合同只對環(huán)境影響評價資質申請及環(huán)境影響評價項目開展,如有其他事宜,甲.乙雙方另行商定。

  六.乙方的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書》自本合同經甲乙雙方簽之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方。

  七.本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽蓋章生效。

  八.本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(代表人)簽章:

  乙方簽章:

  合同簽訂地:

  合同簽訂地:

  合同簽訂時間:

  合同簽訂時間:

  合同續(xù)簽

單位聘用合同5

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  一、合同期限

  本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  二、工作內容

  甲方聘用乙方在______(科室、部門),擔任______(崗位、職位)。

  三、雙方的權利和義務

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務

  1、負責乙方的日常人事管理。

  2、為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  3、根據乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

  4、根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

  (二)乙方的權利與義務

  1、接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  2、享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關內容。

  2、如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

 。1)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

 。2)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的`;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。

 。3)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

 。4)年累計曠工時間超過15天的。

  (5)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

  (6)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

 。7)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

 。1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

 。2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

 。3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

  5、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  (1)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

 。2)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

 。3)符合國家規(guī)定的其他條件的。

  5、有下列情況之一,本合同自行終止:

 。1)合同期限屆滿。

 。2)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

 。3)合同期內乙方死亡。

  五、違約責任

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數(shù)額:

  六、其他

  1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方(簽章)__________________

  乙方(簽章)__________________

  日期:______年______月______日

單位聘用合同6

  甲方(聘用單位)名稱 州膠市初級實驗中學

  法定代表人 z

  住所地 州膠市福州南路232號

  聯(lián)系電話 82233607 郵編 266300

  乙方(受聘人員)姓名 性別

  住址

  聯(lián)系電話 郵編

  居民身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  青島市人力資源和社會保障局

  說明

  1.本合同為青島市事業(yè)單位與其工作人員確立聘用關系的范本。

  2.本合同一經雙方依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行合同條款。

  3.本合同采取的是雙聘(人員聘用、崗位聘用)合一的方式。各單位也可根據工作實際,與受聘人員分別訂立人員聘用合同和崗位聘用合同。

  4.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方檔案一份,具有同等法律效力。必須由甲方的法定代表人或其合法授權的委托代理人與受聘人員訂立,甲乙雙方簽字或者蓋章方有效。

  5.本合同請使用藍色或黑色墨水書寫,字跡工整、清楚,文字簡練、準確。涂改時應在涂改處加蓋雙方印章或簽名,否則涂改內容無效。

  根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同并嚴格履行。

  [聘用合同期限]

  第一條 本合同經雙方約定,采用下列第 (一) 種形式:

  (一)有固定期限合同:

  自20xx年7月1日(20xx年考錄的教師應為:自20xx年8月30日)起至20xx年6月30日止。

  (二)無固定期限合同:(此項不填)

  自____年____月____日起至乙方退休時止。

 。ㄈ╉椖亢贤海ù隧棽惶睿

  甲方安排乙方從事________工作任務。該任務完成后,本合同即終止。

  其中,試用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止(本約定僅適用于新進人員,軍轉干部、復退軍人等政策性安置人員除外)。(20xx年考錄的教師為新進人員)

  合同期滿需續(xù)訂的,甲乙雙方應當在本合同期滿前辦理有關手續(xù)。(續(xù)訂合同文本附后)

  [聘用崗位與工作內容](此項根據自己的崗位聘用證書上的實際情況寫,免費師范生空著。)

 。ɡ┑诙䲢l 甲方根據工作需要,聘用乙方至 專業(yè)技術

 。ü芾、專業(yè)技術、工勤)崗位工作,崗位名稱 二級教師____________,

  崗位等級 十一級 ,崗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止,合同履行地 州膠市初級實驗中學 ,乙方的工作任務和崗位職責是 遵守單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德,認真負責的完成崗位工作任務。

  [勞動保護與工作條件]

  第三條 甲方應按國家、省、市規(guī)定,根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。

  第四條 甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程,并對乙方進行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴格遵守相關制度與規(guī)程,當甲方管理人員違章指揮,強令違章或冒險作業(yè)時,乙方有權拒絕執(zhí)行,不視為違反聘用合同。

  [工資報酬與保險福利待遇]

  第五條 根據按勞分配和按生產要素參與分配的原則,在不低于青島市最低工資標準的基礎上,甲方依據國家、省、市的有關人事政策規(guī)定和乙方完成工作任務的情況,以法定貨幣形式支付乙方工資報酬,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  第六條 甲方應按照國家、省、市的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,安排乙方接受培訓和繼續(xù)教育;乙方按照有關規(guī)定享受工資福利待遇、社會保險待遇等。

  第七條 乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女職工保護待遇,因工(公)負傷、致殘、死亡、非因工(公)負傷和患病等待遇,均按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  [工作紀律]

  第八條 甲方應根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度,約束管理行為,規(guī)范工作秩序。制定的規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沖突的,對乙方無效。

  第九條 甲乙雙方聘用關系存續(xù)期間,甲方有定期考勤乙方的權利,乙方有遵守由甲方及其上級主管部門依法制定并經公示或告知的規(guī)章制度的義務。

  [聘用合同的變更、終止與解除]

  第十條 本合同一經訂立即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務。除法律、法規(guī)規(guī)定情形及本合同有明確約定的以外,任何一方未經對方同意不得擅自變更或解除。

  第十一條 本合同履行過程中,甲方按工作標準經年度考核確認乙方不勝任本崗位工作時,可以調整乙方的崗位。甲乙雙方訂立長期聘用合同后,由于年齡或機構調整等原因,或因工作需要,與乙方協(xié)商后,甲方可以調整乙方工作崗位。調整后,聘用合同約定的工作內容應按規(guī)定進行變更。

  第十二條 因特殊情況致使本合同無法履行或無法完全履行時,經甲乙雙方協(xié)商一致,可以按原訂立程序變更本合同或變更本合同的相關內容。

  第十三條 雙方訂立的變更協(xié)議,作為聘用合同的組成部分,與合同其他條款一并執(zhí)行。(變更合同文本附后)

  第十四條 有下列情形之一,本合同即告終止:

 。ㄒ唬┖贤跐M,或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

 。ǘ┮曳揭艳k理退休(退職)手續(xù)的;

 。ㄈ┮蚬へ搨、治療終結后,經當?shù)赜嘘P鑒定機構鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規(guī)定應當退休并已辦理退休手續(xù)的;

 。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龅模

 。ㄎ澹┘追奖怀蜂N的。

  第十五條 合同終止后,甲方應當填寫聘用合同終止證明書與本合同一起存入乙方檔案,同時,甲方應將聘用合同終止證明書的內容書面告知乙方。證明書應記載原合同當事人、起止期間、終止時間、終止原因等情況(聘用合同終止證明書附后)。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

  (二)連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的;

  (三)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 。ㄋ模﹪乐財_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的';

  (五)未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

 。┠甓瓤己瞬缓细袂也煌庹{整工作崗位,或連續(xù)兩年年度考核不合格的;

  (七)受到開除處分的。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但是應當以書面形式提前三十日通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨(guī)定的醫(yī)療期期滿后不能從事原崗位工作,也不愿到甲方安排的其他崗位工作的;

 。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细瘢植煌饧追秸{整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止或解除本合同:

 。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨谝(guī)定的醫(yī)療期內的;

 。ǘ┗悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神疾病的;

 。ㄈ┮蚬ぃü┴搨委熎诮K結后經勞動能力鑒定機構鑒定為5至6級喪失勞動能力的;

 。ㄋ模┡毠ぴ谠衅、產期和哺乳期內的;

 。ㄎ澹┮曳秸诮邮芗o律審查尚未作出結論的;

 。┓蠂乙(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。

  第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

  (二)考入普通高等院校的;

 。ㄈ┍讳浻没蜻x調到國家機關工作的;

  (四)依法服兵役的。

  除上述情形外,聘用人員提出解除聘用合同時,應提前30日書面通知單位,雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

  第二十條 乙方有下列情形之一,不得提出解除本合同:

 。ㄒ唬┏袚鷩一蚴、市(區(qū))重點科研項目(單位項目)的主要負責人或業(yè)務骨干,科研項目尚未完成的;

 。ǘ⿵氖聡覚C密工作,或曾從事國家機密工作在規(guī)定的保密期內的;

  (三)符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情形。

  第二十一條 本合同解除后,甲方應當填寫聘用合同解除證明書與本合同一起存入乙方檔案,同時,甲方應將聘用合同解除證明書的內容書面告知乙方。證明書應記載原合同當事人、起止期間、解除時間、解除原因等情況。(聘用合同解除證明書附后)

  第二十二條 雙方的聘用合同解除后,甲乙雙方應當在15日內辦理人事檔案轉移手續(xù),甲方不得以任何理由扣留乙方人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。如需辦理社會保險關系調轉等手續(xù),甲方應按照國家有關規(guī)定及時為乙方辦理。

  第二十三條 有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償金:

  (一)甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

 。ǘ┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

  (三)乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

  經濟補償?shù)挠嬎惴绞桨础秳趧雍贤ā返南嚓P規(guī)定確定。

  [違約責任]

  第二十四條 本合同解除或終止后,乙方失業(yè)保險待遇按照現(xiàn)行有關規(guī)定辦理。甲方未按規(guī)定及時辦理解除、終止聘用合同或人事檔案、保險關系轉移等手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應承擔乙方在此期間相應的失業(yè)救濟金等實際損失,并協(xié)助乙方做好相關事項的處理。甲方為乙方辦理檔案、保險關系轉移等事項過程中,乙方負有協(xié)助義務。

  第二十五條 甲乙雙方可按國家、省、市有關規(guī)定,對培訓費、服務期限、違約金、保密事項、競業(yè)限制、人才安家補貼等費用在本合同第二十七條進行約定。

  [其它事項]

  第二十六條 本合同履行期間,如果相關條款與國家、省、市新出臺的法律、法規(guī)和有關規(guī)定相抵觸的,按國家、省、市新出臺的法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 雙方約定的其它事項:

  甲方(公章)________ 乙方(簽章或簽字)________

  法定代表人________(簽章)

  合同訂立日期____年____月____日

單位聘用合同7

  甲方:

  乙方(姓名):

  身份證號:

  環(huán)評師職業(yè)資格證書號:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  經甲、乙雙方共同商定,達成以下協(xié)議,供雙方共同信守。

  一.合同期限

  甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價工程師,乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊,為期年。

  本合同于XX年月日簽定,合同期限為年,自XX年月日起至2XX年月日止。

  二.甲方的權利和義務

 。保追缴暾埈h(huán)境影響評價資質及從事相關業(yè)務事宜,所發(fā)生的一切債權債務由甲方全權負責處理,與乙方無任何關系。

  2.乙方在聘用期間,甲方以貨幣形式按每月(元)人民幣向乙方支付聘用費,并在本合同生效滿一月后開始支付聘用費。

  3.甲方從事項目,需乙方簽字的環(huán)評文件,必須告知乙方項目情況,且必須由乙方本人簽字,否則一切后果均由甲方負責。

 。矗追皆趶氖颅h(huán)境影響評價業(yè)務過程中,可根據情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價工作,若同意讓乙方參與工作,乙方也愿意參與,工作費用由甲方負擔,并按項目合同金額的一定比例支付乙方報酬,具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。

  6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽和經濟的行為,一經發(fā)現(xiàn),乙方有權終止合同,由此引起的一切后果均由甲方承擔。

  7.在聘用期內甲方應確保乙方的工作業(yè)績符合國家環(huán)?偩謱Νh(huán)評工程師證年審的要求。

  三.乙方的權利和義務

  1.在合同生效期間,甲方有權使用乙方的環(huán)境影響評價工程師資格證書,甲方將使用情況告知乙方,乙方應積極配合。乙方應對其資格證書的真實性、合法性、有效性負責。

  2.乙方在聘用期間,必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)?偩纸M織的環(huán)境影響評價相關培訓,甲方負責乙方培訓的相關費用。乙方不得要求甲方為乙方負擔非必須的其他培訓費用。

  3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽和經濟的行為,一經發(fā)現(xiàn),甲方有權終止合同,由此引起的一切后果均由乙方承擔。

  四.合同的.變更、解除、終止及續(xù)簽

 。ㄒ唬铝星闆r下,雙方可變更本合同內容:

  1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

  2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。

 。ǘ铝星闆r下,甲方可以解除合同:

  1.乙方違反或不履行合同的。

  2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方泄露甲方商業(yè)機密的;

  4.乙方被依法追究刑事責任的;

  5.合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  6.經有關部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  依照5,6條解除聘用合同時,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

  (三).下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定合同的;

  2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的;

  3.甲方在使用乙方個人資質過程中,有對乙方資質產生任何不良影響的;

  4.經甲方同意,乙方自愿解除聘用合同。

  聘用合同生效期間內,甲、乙雙方不得隨意終止合同,違約方將承擔其違約的一切經濟和法律責任。

  本合同期滿后,甲乙雙方可依據本合同條款續(xù)聘,續(xù)簽時只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可。若合同有任何變化,相關事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方,甲方不得無故阻攔。

  五.此協(xié)議只對環(huán)境影響評價資質申請及環(huán)境影響評價項目開展,如有其他事宜,甲.乙雙方另行商定。

  六.乙方的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書》自本合同經甲乙雙方簽字之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方。

  七.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽字蓋章生效。

  八.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(代表人)簽章:乙方簽章:

  合同簽訂地:合同簽訂地:

  合同簽訂時間:合同簽訂時間:

  合同續(xù)簽

單位聘用合同8

  編號:_________

  為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理,加強公司與技術專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  _________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

  本協(xié)議有效期為_________年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。

  一、甲方承諾:

  1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術研討、授課等活動,并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬。

  2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息

  3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時,按每個審核日發(fā)放_________元保險費用,由乙方自行辦理保險。

  凡在參加甲方的'審核時,發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執(zhí)行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個人承擔,甲方不承擔任何責任。

  二、乙方承諾:

  1.遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

  2.甲方安排審核活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務,則視為不愿意參加甲方審核活動,不再安排審核任務。

  3.本人同意在審核中發(fā)生意外時,按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。

  4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。

  甲方(蓋章):_________技術專家(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

單位聘用合同9

  甲方(聘用單位)名稱:

  法定代表人:職務:

  委托代理人:職務:

  所有制性質:主管部門:

  單位地址:聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:民族:身份證號碼:

  出生時間:參加工作時間:

  學歷:畢業(yè)時間和學校、專業(yè):

  職稱或技術等級:取得時間:

  個人住址:聯(lián)系電話:

  法定監(jiān)護人:與乙方(受聘人員)的關系:

  工作單位:

  個人住址:聯(lián)系電話:

  根據《××省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、

  以完成一定工作為期限的)。

  合同期從年月日起至止(空白內選填

  年月日、完成工作任務)。其中:試用期從年月日

  起至年月日止。

  二、聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在

  崗位工作;在聘期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應當服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責,完成工作任務。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定,根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應當按照國家和省的有關規(guī)定,根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,

  以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

  工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律

  (一)甲方有權根據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

  (二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷的。

  九、聘用合同的續(xù)訂

  本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

  (一)經甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以

  及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

  3、未經甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也

  不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

  2、不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法

  履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者

  事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內又聘用人員的,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的',甲方不得依據第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內的。

  4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的。

  6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  (六)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*工作的。

  3、甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

  4、被錄用或者選調到國家機關工作的。

  5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的。

  6、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔任、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、

  技術改造項目的負責人和項目組成員,工作任務尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內的。

  4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的,按實際經濟損失承擔賠償責任。

  (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償:

  1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

  2、由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

  (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權益,按有關規(guī)定處理。

  十二、雙方約定的其它事項

  十三、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。

  本合同一式份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經鑒證,則應當交鑒證機構留存1份。

  本合同于年月日起生效。

  甲方:乙方

  (蓋章)或者法定監(jiān)護人:

  法定代表人(簽章)

  或者委托代理人:

  (簽章)

  年月日

  鑒證機構:鑒證人員:

  (蓋章)(簽章)

  年月日

單位聘用合同10

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限:

  本協(xié)議期限為_________年。

  本協(xié)議生效日期為:年月日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內容:

  1.工作崗位:公司銷售部銷售員

  2.工作內容:公司產品的銷售;其它工作;

  三、聘用期間的待遇:

  1.基本工資:人民幣元(包括工資_________元,交通費_________元,午餐補助_________元,醫(yī)療費_________元)。

  2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

  四、勞動紀律:

  乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、勞動時間及勞動保護:

  1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  六、相關事宜:

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

  七、協(xié)議的變更、解除:

  1.簽訂本協(xié)議依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的`,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

  2.經甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  (3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  (4).被依法追究刑事責任的。

  4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  (1).在聘用期內,甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2).在聘用期內,甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

  八、其它:

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

  代表人:_________ 代表人:_________

  日期:_________年_________月_________日

單位聘用合同11

  甲方聘用方:

  乙方受聘方:

  乙方身份證號:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)絡電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞

  動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

  人民共和國合同法》和有關規(guī)定,現(xiàn)經協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。

  2、乙方承擔的勞務內容、

  工作地點:_________,工作時間:_________

  34、乙方報酬:總計包括①基本工資為_________元;②崗位工資______元;③職務工資_______元。甲方在每月_________日前支付上述報酬。

  5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括見附件。

  6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1本協(xié)議期滿的;

  2雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

  4其他:_________。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在3天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

  10、特別約定:

  1乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費報酬。

  2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

  3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

  4解除勞動合同的程序:雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1提出書面通知;

  2填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的`甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3交接工作;

  4支付違約金和賠償金;

  5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  4其他:

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

  12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

  13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________

  法定代表人:_________乙方:_________

  簽訂時間:__________________

單位聘用合同12

  甲方(聘用單位)

  乙方(受聘人員)

  名稱:

  姓名:

  正面免冠

  彩色照片

  (2寸)

  性別:

  出生年月:

  類型:1.財政核撥□

  2.財政撥補□

  3.經費自給□

  4.企業(yè)化管理□

  民族:

  籍貫: 省 縣(市)

  出生地:

  學歷:

  學位:

  專業(yè)技術資格或工人技術等級:

  執(zhí)業(yè)資格:

  批準成立文號:

  參加工作時間: 年 月

  登記證號:

  進本單位工作時間: 年 月

  地址:

  聘前職務:

  現(xiàn)聘職務:

  政治面貌:

  健康狀況:

  法定代表人:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系人:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  根據現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

  第一章 聘用合同期限

  第一條 本合同期限采用下列方式之一( )

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙藓贤鹤訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期______年______個月。

  (二)甲方聘用乙方至退休:自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期______年_____個月。

 。ㄈ┤蝿掌谙藓贤杭追狡赣靡曳綇氖耞____________特定工作任務,合同期限自______年_____月_____日起,至該任務完成時(或)______________止。

  第二章 聘用崗位、職責要求和工作條件

  第二條 甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

  第三條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

  第四條 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。

  第三章 崗位紀律

  第五條 乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

  第六條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的,甲方可按規(guī)定予以處理。

  第四章 報酬與相關待遇

  第七條 甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬,不得克扣或無故拖欠。

  第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬,乙方工資報酬的具體辦法和標準如下:________________________

  甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的,應按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。

  第九條 甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項社會保險,其中,乙方個人應交納的部分,甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并及時告知乙方。

  第十條 乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。

  第十二條 乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權利。

  第五章 聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

  第十三條 本合同經雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

  第十四條 本合同經雙方協(xié)商一致,可以解除。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第十五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同

  (一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

 。ǘ┻B續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

 。ㄈ┪唇浖追酵,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  (四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 。ㄎ澹﹪乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

 。┍慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

  第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但應提前30日以書面形式通知乙方

  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

  (二)乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同

  (一)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  (二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

 。ㄈ┮蚬へ搨,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

 。ㄋ模┗悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

 。ㄎ澹┱诮邮芗o律審查尚未作出結論的;

 。⿲儆趪液褪∫(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

  第十八條 有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模

 。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒5模

 。ㄈ┍讳浻没蛘哌x調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯(lián)機關及群團組織工作的;

 。ㄋ模┮婪ǚ鄣模

 。ㄎ澹┏八捻椙樾瓮猓曳教岢鼋獬赣煤贤茨芘c甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

  第十九條 本合同期滿終止后,經雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的'退休年齡的年限。

  第二十條 聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

  雙方約定的以下條件出現(xiàn)時,聘用合同終止:

 。ㄒ唬______________________________________

 。ǘ______________________________________

 。ㄈ______________________________________

  第二十一條 甲方與乙方解除聘用合同時,應按有關規(guī)定向乙方支付經濟補償金。

  第二十二條 甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關規(guī)定及時為其辦理社會保險關系調轉手續(xù),做好各項社會保險的銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規(guī)定辦理。

  第六章 違約責任

  第二十三條 甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經濟損失的,應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。

  第七章 爭議處理

  第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位及上級主管部門聘用爭議調解機構申請調解。不愿調解或者調解不成的,可以按照有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

  第八章 其他事項

  第二十五條 雙方其他約定事項(可另附紙)

 。ㄒ唬_____________________________________________________

  (二)______________________________________________________

 。ㄈ_____________________________________________________

 。p方可以約定試用期、培訓和繼續(xù)教育、知識產權保護、解聘提前通知時限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進或培訓的,雙方可以根據實際情況約定服務期限及違約責任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的,向甲方支付一定的賠償金。)

  第二十六條 本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

單位聘用合同13

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________ (簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,經甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在_________(學校)_________從事_________(崗位)工作

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、遵守學校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。

  2、認真履行教師的職責和義務,堅持教書育人,言傳身教。

  3、認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務。

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責認真完成教育教學工作。

  第三條權利和義務

  一、甲方的`權利和義務

  1、甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

  第三條考核與續(xù)聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第四條合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方沒有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第五條違約責任

  乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

  第六條附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關規(guī)定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第七條其他說明

  按(遼中政發(fā)〔20__〕16號)規(guī)定:

  1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關工作。

  2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號文件要求經教育局備案的),經學校公示無異議的,不參加競聘,病休結束后由學校另行安排工作,如學校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。

  第八條雙方議定其他事項

  (乙方簽寫):乙方服從甲方的工作安排。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  ______年____月____日_____年____月____日

單位聘用合同14

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜,依據相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,遵循合法、公平、平等、誠信的原則,一致同意訂立本勞動合同,確定勞動關系,以共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限的聘用合同,前期經過試用期三個月的測試并合格,鑒于試用期間的表現(xiàn)良好,現(xiàn)續(xù)簽一年期合同,F(xiàn)合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期滿經雙方協(xié)商后,可續(xù)簽合同,否則,合同關系終止。

  二、雙方的權利和義務

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育;

  2、對乙方的'工作進行績效考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據乙方的.工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件;

 、骈T衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責本園為全日制封閉式管理園所,門衛(wèi)人員必須嚴格遵守下列規(guī)定:

  1、身體健康,有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。

  2、年齡不超過65周歲。

  3、認真領會并嚴格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內制定的一切規(guī)章制度,服從領導工作安排。

  4、負責操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。

  5、24小時全天候值班守園,不能由他人代替值班,如園內財產遺失需負全部責任。

  6、配合園內舉行的各類型活動之準備與執(zhí)行等工作。

  7、協(xié)助園內水電維修等工作。

  三、工資待遇

  甲方審定乙方每月基本工資為人民幣______元,五險一金補貼200元,合計人民幣______元。

  四、合同的變更和解除

 、逵喠⒑贤罁恼叻ㄒ(guī)發(fā)生變化或本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可變更合同相關內容或解除合同。

 、嬉曳接邢铝星樾沃坏,甲方可單方面解除合同。

  1、不能堅持正常工作;

  2、一學期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;

  3、嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;

  4、有其他違法違紀行為的。

  5、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  6、本合同于___年___月___日起簽字后生效。

  7、未盡事宜,雙方協(xié)商。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

單位聘用合同15

  甲方(用人單位):_________代理人:_________

  乙方(實習生):_________

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________規(guī)劃實習生_________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼_________:_________元/月,其他補貼:_________根據實習生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

  四、工作時間及休息假日

  1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

  2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

  加班補助細則如下:

  1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

  2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

  五、保險福利待遇

  1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

  2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);

  3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的'勞動防護用品;

  4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、合同解除、變更、終止

  1、經甲乙雙方協(xié)商同意,本合同可以變更或解除。

  2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

  3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方_________簽章

  乙方_________簽字

  簽訂日期_________年_________月_________日

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