單位的聘用合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的單位的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方(聘用單位)名稱：_________________法定代表人或委托代理人：_________________職務：_________________地址：_________________郵政編碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________民族：_________________出生年月：_________________學歷：_________________專業(yè)：_________________住址：_________________聯(lián)系電話：_________________身份證號碼：_________________

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《__________省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限：本合同期限按下列第項執(zhí)行：

　　(一)本合同期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　(二)本合同期限自_____年_____月_____日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　　(三)本合同期限自_____年_____月_____日起，至工作任務完成時止。試用期為個________月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　二、聘用崗位及職責要求

　　(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：_________________

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

　　(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

　　(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_______年_______月_____日

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