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學(xué)校聘用教師勞動合同書

時間:2024-12-15 07:16:17 聘用合同 我要投稿
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學(xué)校聘用教師勞動合同書

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的學(xué)校聘用教師勞動合同書,希望對大家有所幫助。

學(xué)校聘用教師勞動合同書

學(xué)校聘用教師勞動合同書1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地:

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  ________教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:

  本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

  1.2試用期:

  試用期個月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容

  2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任______崗位;

  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

  2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  3.1工作時間:甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

  3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、勞動報酬和福利待遇

  4.1工資報酬:

  1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為______元。

  2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

  3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

  4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

  五、勞動紀(jì)律

  5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

  5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動解除。

  5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

  六、勞動合同的變更、解除、和終止

  6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

  6.2乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

  5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成合同的;

  6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

  3)實行_的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

  6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1)在試用期內(nèi)的;

  2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。

  6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。

  七、違約、賠償責(zé)任

  7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

  7.3其他賠償:

  1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的,乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年,必須全額賠償。

  2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

  7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

  八、其它:

  8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

  8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

  8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

  甲方:

  代表:

  日期:____年___月___日

  乙方:

  日期:____年___月___日

學(xué)校聘用教師勞動合同書2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條: 乙方的任務(wù):

  課程名稱

  任課班級

  上課時數(shù)

  實驗實訓(xùn)時數(shù)

  上機輔導(dǎo)時

  數(shù)教學(xué)時間

  第三條: 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

  3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的`優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

  第四條: 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條: 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條: 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條: 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

  第八條: 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  甲方代表(簽字):_________系(部)

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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