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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書范本（通用10篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 1
甲方：________
乙方：________
甲方聘用乙方為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從________年________月________日起到________年________月________日止，聘請________為本公司________;合同期限為________年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪________，試用期合格后薪酬標準為：底薪________
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的`，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的`薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：________乙方(簽名)：________
________年________月________日________年________月________日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 2
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1．責任
乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的'任務(wù)、指標。
2．勞動合同期限
本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3．工作范圍職責
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責區(qū)域______（省/市）對____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。
4．每月回款目標、考核任務(wù)
�。�1）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。
�。�2）在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。
（3）全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元。
�。ü緲藴剩篲_____萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算）
5．目標工資、業(yè)績獎勵及補助
�。�1）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。
�。�2）出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會）
（3）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞�汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。
6．福利、休假、重大貢獻獎
�。�1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。
7．作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8．解聘/辭職
�。�1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等）
（2）若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。
�。�3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
�。�4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
�。�5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用，（根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。
9．人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用）。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。
10．試用期滿另簽合同。
11．其他雙方約定的事項
______________________________________________________
12．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14．附：乙方身份證復(fù)印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方（蓋章）__________乙方（簽名）__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 3
用人單位(甲方)：_________
地 址：_________
職 員(乙方)：_________
身份證號碼：_________
甲方因業(yè)務(wù)工作的需要，同意錄用乙方為本公司工作，根據(jù)國家勞動法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
一、 合同期限：
合同期為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
乙方同意服從甲方的業(yè)務(wù)工作需要，在___崗位，承擔業(yè)務(wù)推廣、開發(fā)/業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
二、崗位要求
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)理負責專賣店的銷售業(yè)務(wù)，負責對業(yè)務(wù)員、營業(yè)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)和管理，負責對客戶的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和其他日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。負責每單業(yè)務(wù)的成本分析。負責每月的經(jīng)營情況及利潤分析。
3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
三、 勞動報酬：
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬：底薪1500元+當月總營業(yè)額的提成比例+總經(jīng)理獎罰。業(yè)務(wù)經(jīng)理提成比例：
(1) 當月總營業(yè)額1萬元以下按2%提成。
(2) 當月總營業(yè)額1-5萬元按3%提成。
(3) 當月總營業(yè)額5-10萬元按3.3%提成。
(4) 當月總營業(yè)額10-15萬元按3.5%提成。
(5) 當月總營業(yè)額15萬元以上按4%提成。
2、分紅獎
業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營純利潤的5%進行分紅。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理每月報銷手機費100元，憑當月月結(jié)話費單報銷，不足100元的按實際發(fā)生額報銷，超過100元的暫按100元報銷，以后視業(yè)務(wù)量的增加作適當調(diào)整。
4、其他事宜
(1) 工資發(fā)放核算時，以當月實收銷售現(xiàn)金額為準。
(2)凡工程墻紙銷售價低于60元的，不計入當月的總營業(yè)額，不納入提成范疇。
四、終止解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
(3)乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、店紀店規(guī)經(jīng)教育不改的;
(4)泄露公司機密、秘密造成損失程度達到辭退的;
(5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;
(6)不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除合同一方應(yīng)提前30天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因公負傷的`醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
乙方辭職：
(1)因個人原因確需辭職的;
(2)身體健康原因的(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明);
(3)公司規(guī)定允許的其他情形。
五、違反合同責任
1、甲方違反合同，按《勞動法》相關(guān)規(guī)定進行賠償。
2、乙方違反合同，在合同期未滿的情況下擅自離職的，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的報酬的雙倍進行賠償。若因乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任按相應(yīng)規(guī)定予以適當處罰賠償，必要時，追究其法律責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 4
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
性別：_________
現(xiàn)住地址：_________
文化程度：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。
1、負責審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。
2、負責對公司市場部成員進行績效考評、跟蹤及管理。
3、負責公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作。
4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。
6、協(xié)調(diào)各個部門工作。
7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。
四、工作時間和勞動報酬
乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成。
1、乙方年薪為人民幣60000元，每月發(fā)放3500元，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。
2、乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達3000財務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。
3、乙方承攬的工程項目，按照利潤單獨核算的辦法計算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發(fā)放按照實際回款額度進行。
4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。
5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項及所發(fā)生相關(guān)費用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。
五、勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強主人翁意識，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動任務(wù)。
3、乙方違反勞動紀律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行行政、經(jīng)濟處分。
六、社會保險和福利待遇
甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費由甲方承擔50%，乙方承擔50%。
七、教育和培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。
2、甲方對乙方進行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)_______年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費_______元。
八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂
1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
�。�1）乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
�。�2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
�。�3）乙方嚴重失眠，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�4）乙方被迫追究刑事責任。
（5）甲方認為應(yīng)當解除合同的其它正當情行。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同
�。�1）在試用期內(nèi)的。
（2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報告甲方
九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項
乙方因工負傷，保險賠償后的不足部分（含工資及醫(yī)療費等法律規(guī)定的所有項目）屬甲方責任的甲方承擔80%，乙方承擔20%。屬于乙方責任的，甲方承擔20%，乙方承擔80%，雙方均負有責任，各自承擔50%，經(jīng)濟補償計算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術(shù)及資料，營銷方式及客戶信息負有保密義務(wù)，并承諾在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的`，有義務(wù)和責任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。
十、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔法律責任。
十一、特別約定
1、乙方應(yīng)及時回收貨款并及時（3日內(nèi)）上繳公司財務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機關(guān)處理。
2、乙方未能收回貨款，需運用法律手段追索時，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得對銷售產(chǎn)品隨意降價，否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品，如違反此約定，差旅費自行承擔，并賠償甲方1—5萬。
4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。
5、交通工具的使用約定：
甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權(quán)為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險等費用由甲方承擔。燃料費用按照適當比例分擔。甲方可以根據(jù)工作需要隨時調(diào)配該車輛的使用
十二、勞動爭議處理
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本勞動合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 5
委托方：_________________(以下簡稱甲方)
受托方：_________________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師獨立審計準則》等規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條 委托目的和內(nèi)容甲方委托乙方：_________________________________________。
第二條 會計責任與審計責任
1.甲方承擔會計責任(管理當局的責任)，即建立健全的內(nèi)部控制制度，保護資產(chǎn)的安全，并保證其提供的全部資料的真實性、完整性和合法性；
2.乙方承擔審計責任，即依據(jù)《中國注冊會計師獨立審計準則》的規(guī)定，對所出具的審計報告承擔責任。
第三條 甲方義務(wù)
1.按協(xié)議時間提供審計業(yè)務(wù)所需全部資料，包括財務(wù)會計資料及其他相關(guān)資料；
2.協(xié)助乙方查看業(yè)務(wù)現(xiàn)場，并提供其他必要的協(xié)助；
3.按協(xié)議條件及時足額支付審計費用，不以足額支付審計費用為條件影響報告意見；
4.按委托目的正確使用審計報告，不給使用人關(guān)于審計報告理解的誤導(dǎo)。
第四條 乙方義務(wù)
1.嚴格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《中國注冊會計師獨立審計準則》執(zhí)行業(yè)務(wù)；
2.應(yīng)于_________________前出具審計報告；
3.對在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中獲悉的`商業(yè)秘密保密。
第五條 審計收費
1.根據(jù)北京市物價局最新規(guī)定和委托項目的工作量、難易及風(fēng)險程度確定審計費用。
2.經(jīng)協(xié)商，雙方確定本項目的審計費用及付款時間如下：審計費用：______________；付款時間：簽訂合同之日支付審計費用總額的_________%，即大寫_________元，交付審計報告時支付剩余的審計費用，即大寫_________元。
3.因業(yè)務(wù)需要由乙方墊付的費用，如差旅費等，由甲方另行全額支付，不計入上述費用。
第六條 違約責任
1.由于甲方變更計劃，或未及時提供審計所需全部資料(或工作條件)而造成乙方返工、窩工或修改報告，乙方可合理延期出具審計報告或拒絕出具審計報告，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際消耗的工作量另行支付相應(yīng)費用；
2.如因甲方原因?qū)е卤卷椖恐型就Ｖ�，乙方所收費用不再退還甲方；
3.除因甲方原因以外，乙方未在合同規(guī)定期限內(nèi)提交審計報告，甲方可以拒絕支付服務(wù)費用;4.如合同任何一方違反上述條款，都應(yīng)負責賠償由此而給對方造成的合理損失。
第七條 爭議的解決方式本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達成一致時，合同任何一方可向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。
第八條 附則本合同自雙方法人代表或其授權(quán)代表簽字簽章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_____________
_____年____月____日
簽約地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：___________
_______年____月____日
簽約地點：_____________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 6
甲方：__________________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________________（以下簡稱乙方）
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：
一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳截撠熛蚣追竭x配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度；性別：男；身高：_____米；年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的.物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓(xùn)合格的物業(yè)保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
�。ǘ┮曳截撠熚飿I(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風(fēng)建設(shè)等工作。
�。ㄈ┮曳綄x配的物業(yè)保安人員進行工作指導(dǎo)，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：
1、維護甲方正常經(jīng)營秩序。
2、嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綄ξ飿I(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
�。ǘ┘追巾毎磿r向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。
1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____日前現(xiàn)金支付。
三、法律責任
1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導(dǎo)致屬實，經(jīng)相關(guān)部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應(yīng)提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。
四、此協(xié)議從______年___月___日起至______年___月___日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年___月___日
乙方：
代表：
_____年___月___日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 7
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：_________________
學(xué)校：________________________
所在院系：____________________
聯(lián)系電話：_____________
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為甲方西點夢工場校區(qū)主管，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
一、乙方工作期至少10天，工作期結(jié)束后，執(zhí)行_____________________________提成約定。無特殊原因?qū)е碌墓ぷ髌诓粷M、工作消極怠工者甲方有權(quán)拒付報酬。
二、西點夢工場所銷售的'西點vip客戶席位套裝統(tǒng)一定價300元，vip客戶席位180元，精品客戶席位150元，客戶席位120元，電子課程50元，乙方不得自行改變價位。
三、乙方不得泄露甲方工作資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其全部報酬，并依法追究其責任。
四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方劃定的銷售區(qū)域，并不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
五、甲方負責提供會西點客戶席位與課程開展，乙方需在每晚銷售結(jié)束后將銷售所得、銷售登記材料交還甲方工作人員。
六、銷售工作結(jié)束后，甲方付給乙方應(yīng)得工資報酬。
七、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效應(yīng)。自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（代理人）：_____________
簽字：
乙方：_______________
簽字（蓋章）：
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 8
甲方：
乙方：
一、甲方為維護本單位在建工程的治安秩序，出資聘用乙方保安人員負責武漢漢正街地下人防工程施工現(xiàn)場的保安服務(wù)工作。甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
二、甲方聘用乙方保安人員100名（以實際發(fā)生為準），每人每月保安服務(wù)費為。
三、甲方聘用乙方保安人員的最大年齡不得超過35周歲。
四、聘用期暫定為半年，從乙方正式進入工作現(xiàn)場算起。因工程提前完成或推遲完成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本協(xié)議可提前終止或延長。
五、付款方式
1、甲方在乙方保安人員進入施工現(xiàn)場后的7日內(nèi)，給付乙方當月保安服務(wù)費的.50%，余款待頂板工程結(jié)束恢復(fù)路面交通后一次結(jié)清；
2、后續(xù)發(fā)生的每月保安服務(wù)費在次月15日前一次性給付。
六、甲方職責
1、甲方應(yīng)給乙方的保安服務(wù)工作提供達到安全要求的工作環(huán)境，由于甲方的安全防范措施不當或經(jīng)乙方提出整改意見后未能改正而發(fā)生的責任事故，其損失由甲方承擔。
2、甲方對乙方的保安人員有權(quán)進行管理，并指導(dǎo)乙方保安人員在國家法律許可的范圍內(nèi)工作。未經(jīng)乙方同意，甲方不得自行處罰乙方保安人員。甲方有權(quán)對不能勝任甲方崗位工作的乙方保安人員提出調(diào)換的要求。
七、乙方職責：
1、乙方保安人員在甲方工作期間應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。
2、乙方保安人員要嚴格遵守甲方所制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作指導(dǎo)。
3、乙方負責保安人員的服裝、工資、五險一金、工作餐等。
4、對于甲方提出的更換保安人員的正當要求，乙方應(yīng)在一個工作日內(nèi)進行調(diào)換。
5、乙方應(yīng)對保安服務(wù)人員進行全面管理，包括培訓(xùn)、教育、考核、調(diào)換、處罰等。
八、合同期內(nèi)，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容與違反合同規(guī)定，否則將承擔違約責任。合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止或續(xù)簽協(xié)議，但需提前15天通知對方。
九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
委托代理人：委托代理人：
日期：日期：
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 9
雇用方：（以下簡稱甲方）
受雇方：（以下簡稱乙方）身份證號：
受雇方：（以下簡稱丙方）身份證號：
為進一步規(guī)范技術(shù)人員團隊建設(shè)與管理，提升公司技術(shù)水平與產(chǎn)品開發(fā)能力，并加強公司與技術(shù)團隊的合作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，公司與技術(shù)人員雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用方承諾：
1、因工作需要甲方雇用技術(shù)人員乙方及丙方開展氫能動力混合機等項目，并依照甲方相關(guān)規(guī)定支付報酬。甲方需于每月月底支付乙方人民幣___元/月，支付丙方人民幣___元/月
2、甲方需為乙方及丙方提供食宿及產(chǎn)品研發(fā)所需的工作場所、設(shè)備。
3、甲方根據(jù)乙方及丙方的重要技術(shù)成果給予額外獎勵。
二、受聘方承諾：
1、乙方、丙方在協(xié)議期間必須嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)定，工作認真負責，不得隨意跳槽至第三方，不得私自與第三方簽訂合同及協(xié)議。
2、乙方、丙方在協(xié)議期內(nèi)必須嚴格遵守保密協(xié)議，不得向第三方泄露任何與甲方有關(guān)的包括技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面商業(yè)機密。
3、乙方、丙方在甲方的支持下所完成的技術(shù)成果歸甲方所有。
三、違約責任
雇傭雙方必須嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，不得違約，違約需承擔違約責任。
四、其他事項
1、本協(xié)議自訂立之日起生效，有效期三年。協(xié)議期滿，雙方無異議，自動順延。
2、本協(xié)議未盡事項依相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
丙方：___年___月___日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書 10
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲方聘用乙方成為泵制造有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：________________
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。
6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有，乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級人員，如無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。(三個月內(nèi)RMB800萬元，六個月內(nèi)RMB1500萬元)
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責任。
9、甲方提供相關(guān)辦公設(shè)施及相關(guān)資料及乙方職責
1)提供符合招投標的.技術(shù)要求和高質(zhì)量的產(chǎn)品;
2)向乙方提供產(chǎn)品投標所需的所有資料;
轉(zhuǎn)正后乙方如離職須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準予離職，否則不予發(fā)放薪金及提成。曠工三天視為自動離職處理，不予發(fā)放當月工資,由此對公司造成損害的予以賠償，公司并保留進行法律追訴的權(quán)利。
本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。以上就是外貿(mào)經(jīng)理聘用合同。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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