保安聘用協(xié)議書

時間：2022-11-16 18:06:28 聘用協(xié)議書我要投稿

保安聘用協(xié)議書(3篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的保安聘用協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

保安聘用協(xié)議書(3篇)

保安聘用協(xié)議書1

　　甲方：__________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：

　　一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)乙方負責(zé)向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安

　　人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有較強的責(zé)任心，并愿意從事此項工作。

　　2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓(xùn)合格的物業(yè)保安人員。

　　3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。

　　4、堅持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　(二)乙方負責(zé)物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風(fēng)建設(shè)等工作。

　　(三)乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導(dǎo)，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責(zé)：

　　1、維護甲方正常經(jīng)營秩序。

　　2、嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責(zé)》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。

　　(二)甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。

　　1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。

　　2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。

　　三、法律責(zé)任

　　1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導(dǎo)致屬實，經(jīng)相關(guān)部門進行責(zé)任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。

　　2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責(zé)任。

　　3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應(yīng)提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。

　　四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。

　　五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。

　　六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日______年____月___日

保安聘用協(xié)議書2

　　聘請單位：_________（以下簡稱甲方）

　　服務(wù)單位：_________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、乙方保安人員的工作要求

　　乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

　　二、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點

　　1．甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認。

　　2．服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　3．乙方保安人員服務(wù)地點位于：_________。

　　4．在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)工作需要適當調(diào)整保安的分工。

　　三、保安服務(wù)費用及付款方式

　　保安服務(wù)計費為人民幣_________元／人／月，共計_________元。該費用為乙方向本合同所指保安人員應(yīng)支付的各項費用，包括但不限于：保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向保安個人支付任何費用。

　　保安服務(wù)費付款方式：在本合同簽訂之日起_________日內(nèi)，甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費。

　　額外保安服務(wù)費標準：視情況不同，凡超出本合同第一條工作要求的服務(wù)，均視為額外保安服務(wù)，甲方應(yīng)按第三條第1款保安費用的20％—25％的比例支付額外保安服務(wù)費。

　　額外保安服務(wù)費付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況_________日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費用。

　　四、權(quán)利和義務(wù)

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　　1．甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。

　　2．甲方有權(quán)對保安人員的各項工作進行監(jiān)督，檢查和具體指導(dǎo)。

　　3．甲方有權(quán)對乙方派往甲方的保安人員進行審核確認，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員。

　　4．甲方應(yīng)提前至少兩小時提出額外的保安服務(wù)的要求，并以本合同第三條第1款保安費用的`20％—25％的比例支付額外保安服務(wù)費。

　　5．凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責(zé)過程中發(fā)生的任何事故，均由甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。

　　6．甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時間。如出現(xiàn)甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執(zhí)，甲方應(yīng)與乙方直接協(xié)商解決，否則，乙方不承擔其項下的任何責(zé)任。

　　7．甲方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過錯，應(yīng)由甲方自行承擔損失，并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。

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　　1．乙方的保安人員有權(quán)對甲方指定區(qū)域的人員及其財物等提供安全服務(wù)。

　　2．乙方應(yīng)當保證其對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量，并應(yīng)努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性。

　　3．乙方負責(zé)辦理保安人員的相關(guān)社會保險。

　　4．乙方負責(zé)保安人員的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以達到乙方的要求，相關(guān)崗位應(yīng)持證上崗；并且合理安排保安人員的再培訓(xùn)。

　　5．乙方的保安人員應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定，但有權(quán)對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施，甲方應(yīng)認真研究改進。

　　6．甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應(yīng)積極協(xié)助甲方人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度；并根據(jù)具體情況及時報警。

　　7．乙方保安人員在執(zhí)勤期間，應(yīng)當著裝整齊、精力充沛、處理問題應(yīng)當果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無關(guān)的事情。

　　8．乙方應(yīng)當對甲方進行定期回訪，認真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進行整改，將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進行反饋。定期回訪應(yīng)為每一季度進行一次，特殊情況下應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時進行。

　　9．在甲方認為某個保安沒有適當履行職責(zé)時（原因包括但不限于：不到場地報告，棄職，不全面或不適當?shù)谋尘罢{(diào)查等），甲方將通知乙方，乙方應(yīng)在_________日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費用要求。

　　10．乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方確認后方可更換。

　　五、保密條款

　　乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息，乙方均應(yīng)作為秘密信息對待。除非經(jīng)甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應(yīng)當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關(guān)的人員。

　　六、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽

　　1．在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進行變更。

　　2．乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權(quán)隨時解除合同。

　　3．因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。

　　4．一方續(xù)訂或終止合同，該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢觥?/p>

　　七、違約責(zé)任

　　除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應(yīng)承擔違約責(zé)任，違約金額不超過一年保安服務(wù)費的10％，并視情節(jié)，承擔其他責(zé)任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。

　　九、其他

　　1．合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。

　　2．本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至_________年_________月_________日；如甲方另行擬訂相關(guān)工作細則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認。

　　3．本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

保安聘用協(xié)議書3

　　聘用單位(甲方):______保安服務(wù)有限公司________保安分公司

　　被聘人員(乙方):______________

　　為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:

　　第一條:協(xié)議期限及具體要求

　　一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

　　二、試用期

　　1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標準計發(fā)培訓(xùn)補貼。

　　2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

　　三、離崗事項約定

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。

　　2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。

　　3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當同意。

　　2、乙方應(yīng)當接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

　　第三條:工作時間

　　1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

　　2、國家法定節(jié)日值班時，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

　　第四條:工作紀律

　　甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強保安隊伍管理和建設(shè)的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風(fēng)建設(shè)，紀律嚴明等一系正規(guī)措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓(xùn)練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

　　1、嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

　　2、嚴格按照保安服務(wù)條例和各項規(guī)章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

　　3、認真履行工作職責(zé)，落實各項安全防范措施，堅持做到對責(zé)任區(qū)域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時報警，并在第一時間迅速報告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、嚴格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求，維護好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營業(yè)秩序，及時清理社會閑雜人員，經(jīng)常進行消防安全檢，注意及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭確保服務(wù)單位財產(chǎn)安全。

　　5、認真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責(zé)任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

　　第五條:乙方責(zé)任

　　乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發(fā)生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經(jīng)濟賠償責(zé)任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關(guān)處理。

　　第六條:工資薪酬

　　1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發(fā)乙方工資。

　　2、甲方每月八日前計發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

　　第七條:保險與福利

　　1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計發(fā)防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

　　2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責(zé)乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責(zé)任由本人承擔。甲方可根據(jù)經(jīng)濟狀況給予適當?shù)年P(guān)愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業(yè)保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續(xù)賠償中予以抵扣。

　　3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項福利待遇。

　　第八條:勞動保護及安全管理

　　1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應(yīng)當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費用由甲方承擔。

　　2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標準的保安執(zhí)勤地點及執(zhí)勤室，提供夜照明設(shè)施，對治安環(huán)境較差的服務(wù)場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。

　　3、甲方經(jīng)常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴格按交管規(guī)定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險性事情，對甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應(yīng)停止工作，及時就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。

　　第九條:協(xié)議的終止與解除

　　一、本協(xié)議解除時即終止。

　　二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負擔法律責(zé)任。

　　三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

　　四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

　　1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　2、嚴重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。

　　五、乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)當提前15天以書面形式通知甲方。

　　第十條:違約責(zé)任

　　1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復(fù)印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。