單位求職信集合五篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的工作機(jī)會，新的挑戰(zhàn)，需要為此寫一封求職信了哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧，下面是小編收集整理的單位求職信5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位求職信 篇1

　　1.個人求職信要突出重點(diǎn)

　　專業(yè)人事顧問提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途�！鼻舐毿诺淖饔檬乔舐氄咄其N過去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡單一句就是：“要讓雇主知道，為何要考慮你的申請”。而履歷表則是根據(jù)事實(shí)，將求職者所有的專長完整地羅列其中。如果把所有個人專長全部都寫在求職信上，并無針對不同職位的不同要求，只會令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn)，不太有說服力。記住成功求職信的寫法就要突出重點(diǎn)呢。

　　２.不宜有文字上的錯訛，資料文法不容錯漏

　　求職信中切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。資料文法不容錯漏，并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對你的印象，因而錯失面試機(jī)會。這樣的求職信的毛病不應(yīng)該出現(xiàn)的！

　　３.資料要簡潔貼題

　　用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點(diǎn)表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費(fèi)在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫求職信要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確，語言凝練明快，篇幅短小精悍上。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標(biāo)準(zhǔn)。

　　４.如有必要須手寫求職信，字跡一定要工整

　　古人云：“字如其人，文如其人�！比绻�你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒了其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的'字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗(yàn)過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說�！倍鴮�(shí)際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然、賞心悅目。 求職信的寫作格式是一個很沒有生氣的東西，但一手好字似乎顯得活起來。

　　５.要有自信

　　要先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

　　６.富有個性，不落俗套

　　書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不要拘泥于通俗寫法，要立意新穎，以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式給對方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

　　７.確定求職目標(biāo)，實(shí)事求是

　　一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，人才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應(yīng)求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場；供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場時就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而會去適應(yīng)市場的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則。至于你能“賣”到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必會無人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場，調(diào)價處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再決定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

單位求職信 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我叫_，我畢業(yè)于_服裝學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)。在校期間，我完成了多門服裝設(shè)計的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握了服裝設(shè)計有關(guān)的專業(yè)技能，并多次獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班級干部等各項(xiàng)榮譽(yù)和獎學(xué)金。

　　小時候我對繪畫和美術(shù)設(shè)計就非常喜愛。_年，我通過高考終于來到了心中的理想學(xué)府——__服裝學(xué)院。在該院服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)習(xí)后，我強(qiáng)烈的感覺到服裝設(shè)計是我人生當(dāng)中最重要的組成部分，并對服裝設(shè)計行業(yè)有了更高的理解。平時我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，注重提高自己的.藝術(shù)修養(yǎng)和鑒賞能力。在校學(xué)習(xí)和寒暑假期間，通過在社會實(shí)踐中不斷積累自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，吸取不同藝術(shù)派別的營養(yǎng)，開拓設(shè)計思路，活躍設(shè)計思維，把所學(xué)的各科專業(yè)知識為我所用。我本著發(fā)揮自身特長，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)于貴企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，特來應(yīng)聘。

　　我相信：如果您給我一個機(jī)會，憑著自己對服裝強(qiáng)烈的熱愛和執(zhí)著，我一定能做出讓您刮目相看的成績。如果您是一位伯樂，我會真誠而自信地對您說：“選擇我，不會錯的！”請相信我的同時也相信你自己的選擇。

　　此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月x日

單位求職信 篇3

　　尊敬的XX經(jīng)理:

　　您好，我是XX警察學(xué)院法律系的學(xué)生，我從xxxx招聘網(wǎng)上看到了貴公司招聘XX的信息。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，謹(jǐn)向您作一份自我推薦。

　　在校期間我嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。也積極參加學(xué)校組織的活動。在一次模擬法庭中，我擔(dān)任辯護(hù)人的角色，開庭前積極搜集證據(jù)，思考辯論對策，終于在庭上發(fā)揮了優(yōu)秀的水平，得到老師的'稱贊。20xx年的暑假期間，我?guī)椭�親戚處理了一起交通肇事案，得到了滿意的結(jié)果。除此之外，我還做過很多兼職。發(fā)傳單、組織活動，家教等。在做兼職的過程中，我學(xué)到了一些處理人際關(guān)系的方法，積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn)。我非常愿意為貴公司效力。

　　隨信附上我的簡歷。非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間看我的求職信!即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。

　　希望您能夠給我一次機(jī)會，我會讓您滿意，會讓公司滿意!

　　此致

敬禮

單位求職信 篇4

　　尊敬的XXXXXX單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人XXX，于20xx年6月10日借調(diào)至XXXXX單位XXX部門工作，借調(diào)期限三個月�，F(xiàn)因借調(diào)期限即將結(jié)束，本人特向XXXXXXX領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)回原單位工作的申請。

　　望批準(zhǔn)！

　　此致，

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年8月30日

單位求職信 篇5

　　求職信的概念是什么呢？求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的信函沒有多少區(qū)別，但它與朋友的信函又有所不同，當(dāng)然也不同于“公事公辦”的公文函。求職信所給的對象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經(jīng)理，如果你對老板比較了解的.話可以直接給老板。

　　當(dāng)然，如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人，求職信最好寫上“人事部負(fù)責(zé)人收”較妥。如果直接寫人事部經(jīng)理或“老總”收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

　　求職信起到毛遂自薦及自我介紹的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負(fù)責(zé)人）之間的距離，獲得面試機(jī)會多一些。

　　求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。而且寫自信有個性的求職信也是很重要的。

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